下面是小编帮大家整理的CVTE集团校园招聘面试问题及答案，本文共8篇，希望对大家有所帮助。
篇1：CVTE集团校园招聘面试问题及答案
CVTE集团成立于，总部位于广州科学城，建筑面积2万平方米。旗下设有多家独立的子公司，在香港设有全球服务中心，在国内设有26个营销服务中心和近1000个售后服务网点。CVTE目前致力于多类相关产品的研发、销售和内容服务，包括液晶电视主板设计、电源设计、移动互联、智能机顶盒、商用显示、工业设计、嵌入式游戏、医疗和教育等产业方向。
Q: 我怎么进行CVTE在线测评?
A：登录exam.cvte.com或点击“在线测评”进行注册。
Q: 我完成CVTE在线测评，在什么时候可以下载CVTE简历?
A：如果您通过在线测评，我们会在各站面试前1-2天，以短信和邮件形式告知您进行简历下载。
Q: 这次招聘面对的对象都是哪些呢?如果我已经毕业了，可以参加吗?
A：本次校园招聘面对毕业的同学，欢迎其他年级的同学自荐成为我们的校园大使。已经毕业的大伙伴，也可报名参加校招，当然，首先推荐参加我们的社会招聘。
Q: 我参加过春季的实习生招聘，还可以参加秋季招聘吗?
A：当然可以!要变得更加优秀哦!
Q: 如果在线测评过程中遇到困难，我该怎么办?
A：请将您所遇到的问题发邮件至campus@cvte.cn，记得附上您的名字及联系方式哦。
Q: 我的专业和电子不相关、我挂过科、我的学校不是211……请问我能应聘CVTE吗?
A：能!英雄不问出处!
篇2：华能集团招聘面试问题
华能集团招聘面试问题详情：
1.你为什么来我们公司?
2.你喜欢的课程?你不喜欢的课程?
3.你还要不要继续读博士?为什么?
4.谈谈你的项目经历?
5.我们公司为什么要雇用你?
建议：要表达出你想去这家公司的强烈的愿望;项目经历实话实说，做多少就说多少!网上的面经可以看，但要与自己的实际情况相结合，不要千篇 一律。
篇3：中国电信校园招聘面试问题及答案
中国电信集团公司(简称“中国电信”)成立于5月17日，注册资本2204亿元人民币，资产规模超过6000亿元人民币，年收入规模超过3800亿元人民币。中国电信是中国三大主导电信运营商之一，位列《财富》杂志全球500强企业排名第182位，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊敬企业、亚洲最佳管理公司等。作为综合信息服务提供商，中国电信为客户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的综合信息解决方案。
下面为大家分享的是中国电信校园招聘面试问题及答案，各位大学生们敬请关注！
第一类 校园招聘安排问题
Q:中国电信校园招聘什么时候启动?
A:中国电信集团公司于9月23日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团公司网站“招贤纳士”专栏，登录中国电信校园招聘系统，查询所属子分公司相关招聘职位信息，并提交简历。
Q:本次校园招聘高校宣讲会在那些城市、学校，什么时候进行?
A:中国电信集团公司将于月15日-31日，在北京、南京、杭州、西安、武汉、成都、广州、上海等城市部分重点高校举办校园招聘高校宣讲会，具体安排可查询系统公告。
Q:本次校园招聘的工作地点都是在北京吗?
A:主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
Q:本次校园招聘招聘硕士学历吗?
A:全国高等学校20应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。
Q:由于发布的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题?
A:同学们在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位，对你的简历进行筛选。因此，一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围;另一方面，同学们应该通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。
第二类 简历投递、笔试、面试问题
Q:在这次校园招聘计划中，我可以申请几个职位?
A:同学们请注意： 本次校园招聘，每位学生可申请不多于2个子(分)公司，具体职位信息详见招聘说明。
Q:我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?
A:不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次。
Q:如何提高我的简历的通过率?
A:首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之，认真完整、有针对性的填注在线简历有利于提高简历的通过率。
Q:本次校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?
A:本次校园招聘集中投递简历时间为年9月23日-12月9日，部分职位可能会根据申请情况适当延长时间，具体职位申请截止时间请查询系统公告。
Q:如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢?我在哪里获得这样的信息呢?
A:我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式，通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的电子邮件地址有效。
Q:我与中国电信签订了三方协议，是否可以到公司实习?
A:中国电信集团公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习，具体安排可在签署协议后咨询提供职位的子分公司。
篇4：网易校园招聘面试问题及答案
网易公司由丁磊先生于 年6月创立,凭借敏锐的市场洞察力和十余年努力，网易公司从 10 多人的初创团队发展至今，在全世界已拥有7000多名员工，并于 206月成功在美国纳斯达克股票市场公开上市(NASDAQ：NTES)。随着公司规模的不断扩大，网易已经成为中国最领先的互联网技术公司。
如下分享的是网易2015校园招聘面试问题及答案，2015届的大学生切勿错过。
Q：网易需要怎样的人才?
A：我们欢迎所有热爱互联网事业，具有积极的进取心、勤奋、善于学习并忠诚于团队的人加入公司。
Q：如何参加网易校园招聘?
A：您可登陆公司的校园招聘网站 campus.163.com 投递简历，收到简历后我们将根据职位要求对简历进行处理，对于符合职位要求的应聘简历我们将邀请您参加公司组织的笔试与面试。
Q：网易的职位是否对所学专业及学历有限制?
A：依据各职位的工作职责要求，我们对应聘者的任职资格进行了规定，详细要求请见各职位的说明。
Q：我没有互联网行业工作经验，是否可以申请网易职位?
A：网易公司对于每个职位都有其任职资格规定，同样地，对于某些特定职位，我们将要求应聘者具有足够丰富的相关行业经验以便处理各项复杂的事务。但对许多职位而言，我们将着重考察您的基本素质是否符合职位的要求，换而言之，如果您并不具有相关的互联网行业经验，但您对互联网具有足够的热情，并能够向我们证明您自身具有优秀的基本素质，也是我们所欢迎的。
Q：我怎样申请网易的职位?
A：您可以登陆网易公司的校园招聘网站 campus.163.com，查看相关职位信息，然后按照网站指引来进行职位的申请和简历的投递。宣讲会现场我们将不再接收纸质简历。
Q：我投递了简历以后多久可以收到回复?
A：您投递简历后，我们将对简历进行初步筛选。如果您的简历符合职位要求，将会获得笔试的机会，笔试安排我们将会以邮件、短信等方式通知您。
Q：网易校招是否有笔试?面试通常有几轮?
A：面试前会安排笔试，笔试通过者获得面试资格，面试通常分为3轮，即业务部门的面试和人力资源部的面试。
Q：网易是否能提供实习机会?
A：我们将视部门的用人需求提供一定数量的实习机会。如有相应的实习机会，我们将发布在公司校园招聘网站campus.163.com和校园招聘官方微博上，请大家关注相关信息。
Q：我可以通过什么渠道和途径进一步了解网易公司?
A：您可以通过公司介绍来了解我们公司，如果有您所在的城市将举行网易公司招聘宣讲会，您也可以通过参与其中以更加近距离地了解我们公司的历史、文化和现状。
篇5：吉比特校园招聘面试问题及答案
厦门吉比特网络技术股份有限公司(以下简称“公司”)是一家专业从事网络游戏创意策划、研发制作及商业化运营的国家级重点软件企业。
Q:是否能同时申请多个职位?
A:我们希望您在充分了解自己的个性、能力、兴趣的基础上，最多选择两个职位。
Q:感兴趣的职位不在当地进行笔试和面试，是否也可以投递简历?
A:因行程原因，我们只在指定的城市安排笔试和面试。我们希望您投递简历的时候根据行程安排，就近选择可参加笔试和面试的城市，以便我们及时为您安排，不便之处敬请谅解。
Q:我投递了简历以后多久可以收到回复?
A:我们会在收到大家的简历之后及时查阅仔细甄选，届时会在宣讲会之后集中通知笔面试事宜。
Q:笔试多久可以收到面试通知?
A:如果您通过笔试，将会在笔试后1-3天内收到我们的面试通知，我们将会通过短信及电话方式通知，届时请确保您的电话畅通。
Q:面试通常有几轮，面试后多久收到OFFER?
A:我们的面试通常分为2轮，业务部门的面试和人力资源部的面试。我们将在面试结束后2-3天内确定录用名单，并发放OFFER。
Q:吉比特的薪酬福利制度如何?
A:吉比特提供具竞争力的薪酬待遇。并为员工提供完善的福利、及后勤保障，减少员工的后顾之忧。
Q:我可以通过什么渠道和途径进一步了解吉比特公司?
A:您可以通过公司介绍来了解我们公司，也欢迎您参加吉比特的宣讲会，更加近距离地了解我们公司的历史、文化和现状。
Q:吉比特是否解决外地生源的户口问题，应届毕业生的档案又如何安排?
A:全日制本科及以上学历的同学，我们都会帮同学办理落户、及档案接收事宜。
篇6：埃克森美孚校园招聘面试问题及答案
埃克森美孚公司是世界最大的跨国油气上市公司，总部位于美国得克萨斯州爱文市。我们拥有行业领先遍及全球的油气资源储量，我们是全球最大的炼油商和石油产品的主要销售商，我们的化工公司是全球最大的化工公司之一。
希望如下埃克森美孚校园招聘面试问题及答案的分享对参加面试的朋友有帮助！
Q：填写申请表时需要使用中文还是英文?
A：请用英文填写简历申请表。
Q：最多可以同时申请多少个职位?申请提交之后能不能进行更正或调整?
A：您最多可以申请两个职位，申请提交之后系统不能支持更正或调整;请您了解职位详情，经过慎重考虑再申请。
Q：递交申请之后能不能修改?
A：在前程无忧51Job 筛选之前可以做修改， 一旦筛选完成便不可做更改。递交申请7天之后不可做更改。
Q：公司会不会主动向申请人提出调整目标职位的建议?
A：在筛选过程中，根据业务需求及申请情况，公司可能会在征得申请人口头同意的前提下，做比较有限的调整。
Q：简历投递的截止时间是什么时候?
A：我们的简历投递截止时间是10月20号，但宣讲会期间我们已经开始陆续筛选简历，所以为了避免您因为投递时间过晚而错过我们的筛选时间，我们建议您尽早投递简历。
Q：如果没有收到面试邀请，有没有可能得到面试机会?
A：我们会通过前程无忧(51Job)，以电话和邮件邀请的方式，通知通过英文测试的申请人参加第一轮及第二轮的现场面试。对于没有接到面试邀请的申请人，我们不予面试。
Q：收到现场面试邀请但是时间上没有办法安排，怎么处理?
A：收到面试邀请后，申请人一旦发现时间上无法安排，请在第一时间跟前程无忧(51Job)做事先沟通，前程无忧(51Job)会在可能的范围内作小幅调 整。
篇7：去哪儿网校园招聘面试问题及答案
去哪儿网是全球最大的中文旅行平台，其网站上线于5月，公司总部位于北京。去哪儿网通过网站及移动客户端的全平台覆盖，随时随地为旅行者提供国内外机票、酒店、度假、旅游团购、及旅行信息的深度搜索，帮助旅行者找到性价比最高的产品和最优质的信息,聪明地安排旅行。去哪儿网凭借其便捷、先进的智能搜索技术对互联网上的旅行信息进行整合，为用户提供实时、可靠、全面的旅游产品查询和信息比较服务。
如下是去哪儿网2015校园招聘面试问题及答案：
公司是都用Java开发吗?
答：70%的Java，30%的其他，包括javascript、php、perl、python、lua、ruby、c、c++等等等等。
我不会Java怎么办?
答：学。
我不会Java行吗?
答：不行，准确说，做非前端和测试的开发的话，一直不会是肯定不行的，但是你可以有过程，有侧重。
有非 java 的开发吗?
答：有php的，不过我们php组已经向php和java双语转换中了。
入职后有培训吗?
答：有。
入职后培训内容是什么?
答：公司情况介绍、基本java开发和开发过程培训，主要培训公司使用的java相关的工具箱。
何时知道自己加入哪个组?
答：入职培训后。
如何确定自己将会加入哪个组?
答：入职培训后，进行个人和团队的双向选择，考虑公司实际需求的同时考虑个人意愿。
公司有哪几个主要的技术组?
答：机票、酒店、无线、旅游度假、门票、旅图、参谋&兜行、旅行、运维(ops)、支付、安全等。
测试的同学也需要了解 java 吗?
答：是的，需要。
测试的同学也需要参加 java 培训吗?
答：不一定，由具体的小组负责人定。
前端的同学也需要了解 java 吗?
答：不一定，由具体的小组负责人定。
前端的同学也需要参加 java 培训吗?
答：不一定，由具体小组负责人定。
qunar的开发团队规模?
答：我们有1000多人的开发团队。
公司名的习惯说法?
答：去哪儿网、去哪儿、qunar，没有儿话韵的都是山寨，qunar拼写不正确的也都是山寨。P.S. 2015 届应届生约定：自己说成啥，就自己去那家公司。
公司的作息时间是怎样的?
答：公司实行比较灵活的作息制度，并且适当错峰，一般早上10:00～10：30 cst (北京时间)上班，标准工作小时是9小时，中间有一小时午饭，下班时间由此计算得出。
公司的其它一些规章制度?
答：到岗后，在wiki里头有详细的条目纪录。
公司的福利政策有哪些?
答：
①签署三年的劳动合同三个月的试用期，试用期100%工资，试用期开始缴纳五险一金，基数为工资全额;
②额外商业补充医疗险(报销比例100%);
③10天带薪年假(每满一年涨一天)，10天带薪病假;
④十六薪【全年平均4个月的奖金(其中一个月是固定奖金，另外三个月是年终奖，根据2-7-1原则，20%得到多于三个月的年终奖，70%得到刚好3个月，10%拿不到)】;
⑤完善的培训机制(应届生入职都有相关培训及mentor);
⑥每月生日会及生日礼物(平均200元/人 年次);
⑦员工俱乐部组织的丰富娱乐活动(足球、篮球、羽毛球、台球、骑行、摄影、瑜珈等俱乐部);
⑧互联网公司灵活弹性的工作时间;
⑨每人1200元/年的旅游基金，平均1700元/年的Teambuiling费用等。
公司对于升职加薪的制度?
答：每年有两个晋升窗口期，分别是4月、10月，会根据本人对公司贡献以及绩效考核打分状况。
实习期间薪资?
答：本科生150元/天 ，研究生200元/天 ，对于在京无固定住所的同学，额外每月提供75元/天的房补(随工资发放到工资卡)
工资发放问题?
答：每月月底最后一天发放当月工资(如遇节假日，工资发放日提前到节假日前最后一个工作日)。
公司的户口政策如何?
答：和所有的互联网公司一样，Qunar也是从海淀区人事局申请户口指标，能否批下来，批下来几个都是未知数。
公司的期权政策是怎样的?
答：期权政策会随公司上市进度随时调整，前年的应届生基本上都授予了期权;但是由于公司上市进度有了更新，相应的期权政策也随之调整。可以肯定的是，只要你足够出色，无论公司上市与否，都会对优秀的人有相应的激励政策，期权、股票都有机会。
篇8：中汇校园招聘常见面试问题及答案
中汇公司简介
中汇经过22年的探索和积累，已成为具有财政部、证监会批准的从事证券、期货相关业务许可证资格，以及具有国家税务总局批准的从事税务鉴证、税务服务资格的大型综合性专业服务机构。在全国近20个重要商业城市设有分支机构，拥有跨领域专业人才超过2000人。
中汇2015校园招聘常见面试问题及答案：
Q：分所总所之间的关系是怎样的?是否有跨地区调动，比如总所调
往分所或者分所调往总所?
A：分所是总所为了更好的发展当地业务而设立的，实行与总所一致的管理模式。员工可以根据人力资源部公布的各个分所的招聘岗位提出申请，经过公司审核批准后可以调往分所进行短期和长期的工作。同样，分所的员工也可以根据总所的招聘需求提出申请，经过分所、总所的审核，通过者可以调往总所进行短期和长期的工作。
Q：招聘录用的标准是什么，有专业限制么?
A：我们希望招募到每个学校的优秀的学生，在我们看来，学生的职业规划、职业潜力、专业基础等都是我们招聘应届毕业生的考察重点。我们主要招募财务、会计、评估、工程等相关专业的学生，但对于其他专业的学习能力突出的同学也很欢迎。
Q：每所学校的招聘人数是多少?有偏好的学校么?
A：我们旨在招募各所高校的优秀的学生，所以并没有设定特别的数字限制，如果一所学校优秀的学生很多，录用人数就会比较多，如果一所学校我们发现的合适的人选比较少，那么相对的录用的人数也会比较少。我们进行宣讲的学校都是人才辈出的，没有哪家是特别偏好的。
Q：录用后是否要到公司参加实习?
A：我们鼓励录用的同学前往公司参加实习，这样可以更深入的了解公司文化和工作性质，一方面，各位同学可以在实习中熟悉工作团队，学习工作技巧，能够在以后的工作中更加熟练，另一方面，还可以体会自己是否适应事务所的工作，更好的为自己的职业生涯做出规划。
Q：和其他事务所比较起来，中汇的优势在哪里?
A：首先，国内事务所由于发展历程较短，和外资事务所存在差距这个是我们必须认识到的，但是目前财政部、行业协会的大力支持，也使我国的内资事务所行业在迅速发展壮大。中汇作为内资所，在近十年的发展中尤其是最近几年的成长速度是很显著的，这一方面基于行业成长的大环境，另一方面也基于中汇持续不断的努力。其次，中汇十分注重执业质量的控制，我们在行业检查中经常获得优秀的评语，并且参与行业协会制定的各项行业职业标准的工作;再次，中汇十分注重人才的引进和培养，我们每年都会在全国范围招聘大量优秀的应届毕业生，我们也拥有完善的培训体系，帮助应届生理清职业规划，使毕业生得到快速的成长，对于优秀的员工还有机会前往国外进行学习和交流。
Q：公司对应届生的培训是怎么安排的?
A：首先在实习中，公司会为实习生安排辅导老师进行实习的指导，正式录用后，员工需要参加为期10天左右的新员工培训，包括职业素质、公司文化、商务礼仪、专业知识、拓展等内容，在工作过程中，员工还将参加各类专业培训从而更新知识。
Q：如果预定的笔试和面试当天有突发问题不能参加，能否另行约定
时间?
A：你可以关注中汇其他场次的宣讲和笔试安排，或者关注中汇的补招。
Q：本科和硕士的比例，更偏好哪个?
A：中汇对学历是同等看待的，应届生招聘我们更注重综合能力。
Q：可以同时申请多个岗位么?
A：每个求职中汇的应届生只能申请一个职位，所以在您决定投递职位前，请慎重考虑。
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