下面就是小编给大家带来的职场学历英语怎么说，本文共5篇，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!
篇1：职场学历英语怎么说
职场中常常会要介绍自己的学历，那么中国的各种学历用英语怎么说呢?
《中华人民共和国学位条例》 “Regulations Concerning Academic Degrees in the People’s Republic of China”
结业证书 Certificate of Completion
毕业证书 Certificate of Graduation
肄业证书 Certificate of Completion/Incompletion/
教育学院 College/Institute of Education
中学Middle [Secondary] School
师范学校 Normal School [upper secondary level]
师范专科学校 Normal Specialised Postsecondary College
师范大学 Normal [Teachers] University
公正书 Notarial Certificate
专科学校 Postsecondary Specialised College
业余大学 Spare-Time University
职工大学 Staff and Workers University
大学University (regular,degree-granting)
职业大学 Vocational University
广播电视大学 Radio and Television University
中等专科学校 Secondary Specialised School
自学考试 Self-Study Examination
技工学校 Skilled Workers [Training] School
篇2：职场不相信“学历”
经常能够遇到一些从业状况不甚理想的年轻人，在设想通过学习MBA这样的镀金方式来试图改变自己的境况，
职场不相信“学历万能”
。他们读MBA的目的十分明确：就是为了完成一次职业转换，获得更好的薪酬职位跳板，实现荣耀的梦想。此外。也可能还有其他一些不得已的原因：在工作中遇到了不能解决的困惑，希望通过镀金来赢得自信，或只是以一个模糊的雄心壮志鼓动自己暂时脱离现实等等。这样说来也许有些刻薄，但在MBA大行其道的今天，花大笔金钱和时间离职去修得一个学位是否合算，的确是困惑许多有志于不断学习的职场人的突出问题。而实际情况是，并非所有人读MBA都一定会有更大的收获。主要还是看你对未来的具体预期是什么：你的目标在什么行业、什么公司；希望获得什么样的职位和薪水；还有你现在的状况离这样的目标有多远，然后再来分析你要不要去念MBA.以下一些问题的思考或许对于这些年轻人是有价值的，例如：如果不念MBA，通过工作的积累，你是否有可能实现你的目标，大概需要花多长时间？如果念MBA，你实现这个目标把握有多大？如果不能完全实现，那么可能的收益是什么，是否值得花两年的时间，也许还有大量的金钱去读这个学位？一定要把这些问题想清楚，另外，现在读MBA的人已经太多了，有点像前些年的大学本科，所以不能直接寄希望拿到MBA学位就去要求公司支付更高的薪水。比如说你有3年的工作经验和MBA学位，而你的竞争对手有5年的工作经验，其实你很难向公司证明你的MBA经历能给公司多带来什么样的回报。因此，要在MBA毕业的两年内调整好自己的心态，做好受打击的准备。要知道，如果你真的通过MBA学到了很多东西，就一定会有伯乐发现，千万不要在刚毕业时就定了太高的回报目标，不好的心态很可能会毁掉一个很好的人才。
MBA是为有职业困惑的白领开设的课程。如果你的目标明确、上升路线清晰，你要么在埋头做事，要么就是突击一下薄弱环节，根本没时间到MBA学院里来系统作业。在现实的MBA中的确存在一些问题，比如它更关注企业的战略研究，而不注重企业管理的细节分析，
那为什么现在企业还喜欢用MBA呢？一个原因是很多民营企业没用过MBA，不知道他们好不好用；另外就是MBA善于勾画总体大方向，做战略咨询，那么对于一些商业环节上某些环节做得比较好，另外一些环节对不上的企业家，MBA就可以帮助他们把整个故事说“圆”了，他们就会觉得很受用。实际上，工作中真正有用的管理往往是作业管理，而MBA恰恰最不重视作业管理，而是做框架管理。框架管理本来应该由CEO掌握，而MBA学成出来很多只是做部门经理。如果说MBA有用的话，那么应该是对一个在某个业务方向有专长的中层经理人来说的，因为他能够通过MBA学习把业务系统化。如果以前他只懂营销，现在通过MBA再学习一些财务管理知识，那么他会发现营销和财务结合之后，营销更有效率；而如果做财务的也懂得一些营销观念，那么他对财务的分析还能支持营销预算和对营销的监测，这也延伸了他的管理能力，但这个前提是在他干活很有感觉的时候，而不是本身工作不顺利，就想通过MBA改变。
如果是为了创业做准备，千万不要选择读MBA！MBA不是用来创业的，MBA是用来做员工的，尤其是教中基层员工做螺丝钉的学问。MBA是规范之学，创业则是越轨之学，比眼睛谁更“毒”一点，能看准一个东西，速度谁更快一点，能抢到前面去。当学MBA的人还在论证风险的时候，创业者已经先干起来了，十个人进去，也许九个人挣到钱，一个人没挣到，回头一看原来是MBA还在那儿研究呢。创业者本身是敢干，勇气第一，抓住机会；敏感性第二，不管用什么方法，白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫。而MBA是管理规范化，都是人家做过的事情、总结归纳出来的道理，是定制的规范视角，它恰恰不独特，而真正创业创出来的东西都是你不知道的。显然，对于一个创业者而言，MBA未免有些离题太远，是远水不解近渴的花拳绣腿了。
自恢复高考这三十年来，整个社会对从业者教育程度和学历高低的重视，出现了一些偏差。许多人不加分析地盲目追求高学历，结果学非所用，白白耗费了大量的时间和金钱。这里谈到的MBA热就十分典型。在网上先后读到了几篇关于如何看待和面对MBA学习的文章，觉得很有道理，故将其中的一些观点拿来和朋友们一起分享。其中核心的一个观点就是，学历的提升与职业能力的提升并非完全是一回事儿，职业生涯期间的学习充电，必须要审时度势、以实际需要为前提。职场上最讲究实际，根本不相信学历万能论，MBA并不适用所有的企业管理职位，那种空泛、单纯的镀金想法，十有八九是要落空的。
篇3：职场：学历和经验谁重要？
来访者简介：高宾，男，33岁，商学院商业管理专业毕业，现职审计局助理审计师
来访者自述：我很早就认为审计是一个发展前景非常好的行业，事实正如我所料，这几年审计事务所是开一家红一家，好在我入行早，经验丰富，工作机会是不愁的。我目前最头疼的事情是，到底应该继续工作还是暂停工作赶紧充电？好友为我联系好了一所审计学院，进修审计专业三年，不仅可以拿到本科文凭，还可以边读边考，拿到注册会计师资格证书。我学的，与审计没有多大关系。我也知道如果不赶紧补充专业知识，以后要进一步的发展就很难了。但花三年时间读书，会不会丧失很多的一线工作经验？因为我目前就是靠经验取胜的。到时候学历有了，经验没了，会不会得不偿失呢？
咨询师指点：在工作中充电。
职业人生，是一个不断补充能量和释放能量的过程，学习充电是职业资本的积累，工作实践是职业资本的经营，要取得成功，职业资本和职业经营这两方面都需要互补互动，
如果你的起初优势不在职业资本，而在于职业经营，你可以选择竞争者少、成长性好的领域，发挥你的先入优势。如果竞争者多、成长机会少，你应该在工作中及时充电，增加自己的职业资本，变先入优势为持久优势。
建议1：测定竞争能力。职业竞争能力测定体系中，有三项指标可供参考：核心技能与个人全部知识体系的比率（应保持在120％以上）；个人职业能力与职位能力需求的比率（应保持在120％以上）；个人职业能力与竞争对手能力的比率（应保持在150％以上）。如果有一项低于以上指标，等于亮黄灯，需要临时充电；如果有两项低于以上指标，就是亮红灯，应该集中充电了。这种测定，最好是请专业职业机构的专家协助，要是不具备条件，也可以简化程序，比如找一些熟悉情况，又值得信任的人帮你做一个大体的估计。
建议2：重能力。许多职业者对充电有一个误区，似乎只有上学才是学习。其实，学校并不是惟一的提升途径，在工作中同样也能充电，甚至工作本身就是一种蓄能过程。所以，想中途停职进修者应该对学校的教学情况进行认真考察，看是否真的是学有所用，最好不要为文凭而充电；假如一定要去上学，也要妥善处理好现在的工作，不要割断与工作实践的联系。比方说，将研究课题带到学校，将理论知识带回职场，利用假期和课余训练磨合，尽可能做到学习工作相得益彰。这样，才能让停业充电点成为职业战略转折点。
来源：上海市干部培训中心
篇4：灵活说英语_应届毕业生网职场英语频道
灵活说英语_应届毕业生网职场英语频道
Introduction 介绍 Making introductions 给人作介绍 1. Jane, Tom. Tom, Jane. 2. Jane, this is Tom, Tom, this is Jane. 3. Jane, I'd like you to meet my friend Tom. 4. Jane, have you met Tom? 5. Jane, do you know Tom? 6. Look, Tom's here. TomeIntroduction 介绍
Making introductions 给人作介绍
1. Jane, Tom. Tom, Jane.
2. Jane, this is Tom, Tom, this is Jane.
3. Jane, I'd like you to meet my friend Tom.
4. Jane, have you met Tom?
5. Jane, do you know Tom?
6. Look, Tom's here. Tome, come and meet Jane.
7. Jane, this is Tom. He's a friend from college.
8. Jane, Tom is the guy I was telling you about.
9. Do you know each other?
10. Have you two met ?
11. Have you two been introduced?
12. Allow me to introduce Professor Linda Ferguson of Harvard University.
13. Let me introduce our guest of honor, Mr.David Morris.
14. If you want to be introduced to the author, I think I can arrange it.
Making a self-introduction 作自我介绍
1. May I introduce myself
2. Hello, I’m Hanson Smith.
3. Excuse me, I don’t think we’ve met. My name’s Hanson Smith.
4. How do you do? I’m Hanson Smith.
5. I’m David Anderson. I don’t believe I’ve had the pleasure.
6. First let me introduce myself. I’m Peter White, production manager.
7. My name is David. I work in the marketing department.
After being introduced. 被介绍与对方认识后.
1. I’m glad to meet you. 很高兴认识你.
2. Nice meeting you. 很高兴认识你. (平时用得最多的是Nice to meet you )
3. How nice to meet you. 认识你真高兴.
4. I’ve heard so much about you. 我知道很多关于你的.事儿.
5. Helen has told me all about you. 海伦对我将了好多你的事儿.
6. I’ve been wanting to meet you for some time. 很久以来我一直想见你.
7. I’m delighted to make your acquaintance. 认识你我觉得非常高兴.
8. It’s a privilege to know you. 认识您是我的荣幸.
篇5：职场老好人如何说NO
首先，认清顺从背后的心理需求。
习惯性地帮助同事处理那些原本不属于你职责范围之内的事务，这种通过讨好他人、取悦他人而建立的人际关系，实际上是一种边界不清的不健康的人际关系。
回顾一下这一周以来那些原本应该拒绝而没有拒绝的要求，列一张表格，分别思考一下你之所以没有拒绝的原因，审视一下你帮助他人背后真实的心理需求，这将是你无法忽视且能助你实现自我成长的部分。尝试着认可自己的每一个小成就――变“让别人认为我很棒”为“我知道我很棒”。提升自我的业务水平和专业技能，真正的安全感不能从他人处获得，自我能力的提升会让你更加自信，创造你的自我价值才能让你感受到一种踏实的安全感。
其次，学会拒绝，尝试着对他人的要求说“不”。
在理清了你的心理需求后，你可以尝试以下的这些技巧来练习说“不”的能力。
充分关注：在他人提出请求的时候，仔细倾听，不要左顾右盼忙于其他事务。当他人得到了你全部的关注时，会感到自己被尊重、被理解，也就更愿意相信你的拒绝的确事出有因。
态度坚定：拒绝的时候要坚定，不能犹豫不决，躲躲闪闪。
提供解决渠道：对方的要求并非事事都需要你亲力亲为，为他提供一些获得解决方案的渠道，这也能让你把握好尺度。
最后，找准自身的职业定位，有的放矢提高竞争力。
就各种专业型岗位来说，“职场老好人们”缺少独立思考的能力，不能合理地安排和计划工作，想要承担专业领域开发或者统领各种项目等工作，实属不易。所以，先找准自身的职业定位，了解哪些能力是需要提高的，然后再有的放矢地去提升，“职场老好人们”就能实现华丽转型。
★英语说课
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