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五险一金流程

时间：2022-07-13 08:31:05 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编为大家推荐的五险一金流程，本文共7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

五险一金流程

篇1：五险一金申报流程

公司如何交五险一金之社保

(1)新公司社保开户流程

办理程序：单位成立30个工作日内，应向当地的社会劳动保险事业处征缴大厅或前往社保局申请办理社会保险登记。

申报材料(以威海市为例)：

加盖公章的《社会保险登记表》1份(可持公章现场填写或从威海市人力资源和社会保障局网站下载填写盖章);营业执照、批准成立证件或其它执业证件副本原件及加盖公章的复印件1份，其中，外地驻威的不具备法人资格的单位需要提供上级主管部门的授权书原件1份;组织机构代码正副本原件及加盖公章的复印件1份;加盖公章的《职工增加缴纳社会保险费明细表》2份(可持公章现场填写或从威海市人力资源和社会保障局网站下载填写盖章)。其中，驻威的养老保险省级管理单位还需同时提供省社会保险局等发放的《社会保险登记证》原件、加盖单位公章的复印件1份及经办机构出具的已参加养老保险人员明细原件。

(2)用人单位办理社保相关的政策

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报;不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。

未按时足额缴纳社会保险费的处理

根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

公司如何交五险一金之公积金

根据《住房公积金管理条例》规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

新设立单位缴存登记：

1、《开立住房公积金账户申请书》一式三份

2、《住房公积金开户清册》一式三份

3、组织机构代码证原件及复印件

4、党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位提供单位设立批准文件或法人证书原件及复印件;企业提供营业执照原件及复印件

5、法定代表人和代办人身份证原件及复印件

6、授权书

7、工会、职工大会或职工代表大会决议

小编提醒：不同的地方，办理社保与公积金所要求的材料、办事流程等等可能有所差异，建议事先拨打社保电话12333或者公积金热线12329，向当地的社保局与住房公积金管理中心咨询清楚。

[五险一金申报流程]

篇2：五险一金

五险一金

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。关于公积金，是根据企业效益而定，如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。

[五险一金]

篇3：五险一金是什么呀

什么是五险一金：

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金办理状况：

职工办理

1.办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;

2.养老保险、医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;

3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可，到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，单位做增人处理;办理了养老保险转移后，单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。

4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;

5.缴费时间可看有关政策。

无业办理

没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

[五险一金是什么呀]

篇4：五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

医疗保险：跨省就医年底开通

A.逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算;

B.逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

养老保险：之后还是朋友

A.养老保险关系在户籍地的，当地领取;

B.不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;

C.不在户籍地，且缴费不满10年的，转回一缴满年限地领取;

D.不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

生育保险：即将成为历史

A.10月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，“五险一金”或将变为“四险一金”。

B.今年6月底前在12地启动生育保险和职工基本医疗保险合并试点，试点期一年左右。

试点地区包括：河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市。

未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

工伤保险：逐渐成为标配

A.到，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

B.劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

失业保险新规：跟随市场上调

目前，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。

其中，北京每月每档上调90元。

公积金：比例不能超过12%

A.从20起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;

B.阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从年起实施，暂按两年执行;

C.生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

篇5：五险一金

日报记者:

我有一个问题请问肖部长。

去年年底以来，有关中国企业成本是否高企的问题曾引发广泛热议。

我们注意到，新鲜出炉的政府的工作报告和预算报告都明确提出今年将减税降费作为一个重要任务。

我的问题是，今年在支持企业减税降费方面将会有什么新的举措?谢谢。

肖捷:

谢谢这位记者朋友提出的市场主体都十分关心的问题。

今年，我们将继续实施减税降费政策，目的是进一步减轻企业负担。

今年的政府的工作报告和预算报告都提出，要继续完善营改增试点政策，其中一个重要的举措，我不知道各位记者朋友注意到没有，就是将增值税的税率档次由4档减并至3档，目的就是要营造更加公平的税收环境，减轻企业负担，扩大减税效应。

同时，在今年减税政策的安排中，还有两项是专门为中小微企业制定的减税政策，一项就是让更多的中小微企业能够享受企业所得税减半征收的优惠，也就是说，凡是年应纳税所得额在50万元以下的小微企业，都可以享受减半征收的优惠。

而在此之前，只有年应纳税所得额在30万元以下的企业，才能享受企业所得税减半征收的优惠。

我相信，这一政策调整，会有更多的小微企业受益。

第二项就是支持科技型中小企业发展，将研发费用加计扣除的比例由50%提高到了75%，也就是说，在计算企业所得税的时候，中小企业可以将更多的研发费用在税前扣除。

作为财政来说，这项政策也要减收，但是我们认为，这项政策更有助于进一步提高中小企业的科技创新能力，用财政减收换来中小企业科技创新能力的提高是值得的。

另外，在今年的减税政策安排中，还明确有6项去年底已经到期的税收优惠政策今年将继续实施，包括支持重点群体的创业就业等。

实施上述减税政策，可以在去年减轻企业税收负担5000多亿元的基础上，预计今年再进一步减轻企业税负3500亿元左右。

除了减税，我想再说一下降费的问题，这也是今年政府的'工作报告和预算报告都明确提出的要求。

在这方面，财政部重点是做好两项工作。

一是全面清理规范政府性基金，包括取消城市公用事业附加等基金，授权地方政府自主减免部分基金。

这项改革措施到位之后，全国政府性基金还剩21项。

二是取消或停征35项涉企行政事业性收费，中央涉企收费项目减少一半以上，还剩33项。

我们将在财政部官方的网站上公布具体的中央和省级的基金和收费目录的清单。

欢迎包括在座媒体朋友们在内的社会各方面监督。

另外，有关方面还要进一步清理规范经营服务性收费，适当降低“五险一金”有关缴费比例。

以上提到的这些减费措施，今年预计将再减少涉企收费约亿元。

今年的减税降费政策给企业直接减轻的税费负担加在一起，约有5500亿元。

政府的工作报告提出了明确的任务，我们在具体工作中要确保落实到位。

我想再跟记者朋友们多说一句，今年的减税降费措施出台之后，并不意味着给企业的减负工作划上了句号。

我们要继续强化“放水养鱼”意识，不会局限于仅算眼前的小账，更要算经济发展的大账，要通过继续给企业减负为市场加油。

谢谢。

篇6：长春五险一金办理流程

长春五险一金办理流程是什么?长春五险一金办理流程可分为社保与公积金两个部分，具体的办理事项可分为单位社会保险登记、单位人员新参保和公积金建户等等。

长春五险一金办理流程

(1)长春五险一金办理流程之社保

单位社会保险登记：

申请材料：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;2.税务登记证;3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;4.单位成建制转入的,需提供转出地社保部门开具的参保单位基本养老保险关系转移介绍信。

办事流程：1.提供营业执照、组织机构统一代码证书等申请材料原件及复印件;2.到单位所属辖区的相关社保分局领取相关表格;3.到相关社保分局办理社会保险登记手续。

单位人员新参保：

申请材料：1.人事档案或劳动合同(留存主要材料部分复印件);2.参保人员身份证复印件;3.农民合同工参保还需提供可证明其为农业户口的相关材料;4.超龄漏保人员还需提供《退休审批表》、填写《参加基本养老保险单位超过法定退休年龄漏保人员参保申请表》;5.填写《新参加社会保险人员基础信息呈报表》

办事流程：1.提供人事档案或劳动合同等申请材料原件及复印件;2.单位填报《参加社会保险单位增加人员申报名册》;3.需补缴历年社会保险费的单位应填报《历年缴费工资申报表》 4.超过法定退休年龄漏保人员办理参保时，需履行审批手续。

(2)长春五险一金办理流程之公积金

单位如何办理登记建户?

1、单位向住房公积金管理中心资金归集处窗口领取《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》;填妥后，送交各辖区归集窗口审核(审核缴存职工范围、缴存比例、工资基数、月缴存额、填写各代码标识)、登记(企业营业执照正本及复印件、组织机构代码证正本及复印件、基本开户许可证正本及复印件、法人身份证、经办人身份证、法人授权书、单位公章、财务专用章、法人章)，审核签章完成时限一个工作日。

2、受托银行依据单位送达经审核后的《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》，为缴存职工设立住房公积金个人账户。

3、单位办理职工开户手续后，即可办理公积金的汇缴。采取按月汇缴方式：由单位填写《住房公积金汇(补)缴款书》，于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受托银行记入职工住房公积金账户。

4、新设立单位应自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理公积金缴存登记，登记后20日内到受托银行建立职工公积金个人账户。

5、办理住房公积金缴存登记、建户，要件齐全，受理当日完成。

以上是关于长春五险一金办理流程相关介绍，如有疑问，可向长春住房公积金管理中心与长春社保局咨询!