哈尔滨五险一金基数

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下面就是小编给大家带来的哈尔滨五险一金基数，本文共6篇，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!

哈尔滨五险一金基数

篇1：哈尔滨五险一金基数

哈尔滨五险一金基数是什么?我市职工住房公积金缴存基数上限调整为11,803元、月缴存额上限调整为2,833元。

(1)2014哈尔滨社保缴费基数

根据哈尔滨市统计局公告，哈市城镇非私营单位在岗职工平均工资为47209元，月平均额为3934.08元。按照相关政策规定，哈市医疗保险管理中心将依据各参保单位的职工工资申报情况，结合哈市20城镇非私营单位在岗职工平均工资标准，调整医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数。

(2)2014哈尔滨公积金缴存基数

根据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔〕5号)和《关于进一步加强住房公积金管理工作的通知》(黑建保〔〕11号)关于“缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍”的规定。现将我市20住房公积金月缴存额上限调整如下：

根据市统计局公布的年全市城镇非私营单位在岗人员年平均工资为47,209元，确定我市2014年职工住房公积金缴存基数上限调整为11,803元、月缴存额上限调整为2,833元。

本通知自2014年7月1日起执行。

【相关知识】

哈尔滨五险一金缴纳比例

养老保险：企业20%，个人8%

医疗保险：企业7.5%+2.5元，个人2%+2.5

失业保险：企业2%，个人1%

工伤保险：企业0.5%，个人不缴费

生育保险：企业0.6%，个人不缴费

中国人才网提醒：以上“2014哈尔滨五险一金基数”相关介绍，仅供参考!具体五险一金缴费标准，还是以哈尔滨社保局与哈尔滨公积金管理中心公布的缴费通知为准!可以拨打社保电话12333或者公积金热线12329，也可以直接前往社保局与公积金管理中心办事大厅咨询。

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篇2：五险一金基数

2015年五险一金最低缴费标准计算公式：五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。

根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。

其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱;更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。

各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[]116号)。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。

另外，按照规定，住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次，公积金缴存基数不得低于最低月工资标准，最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。

而五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般来说，五险一金最低缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3;

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(备注：农业户口不缴纳);

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

建议大家，可以登录当地的住房公积金管理中心网站或人力资源和社会保障局网站，查看2015年五险一金最低标准是多少!

[2015年五险一金基数]

篇3：五险一金基数是什么

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

篇4：五险一金基数

五险一金缴费基数其实指的是社保缴费基数与公积金缴存基数，需要提醒的是，各地的五险一金缴费基数是不一样的，建议可以向当地的社保局或住房公积金管理中心咨询。

其中，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

[五险一金基数]

篇5：武汉五险一金基数

武汉五险一金多少钱?五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的。

计算公式：五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例×五险一金缴费基数

一、武汉五险一金缴纳比例

养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%

医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%

失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%

工伤保险：单位承担比例0.5%―2%，个人不缴费

生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费

公积金：单位承担比例8%―12%，个人承担比例8%―12%

二、武汉五险一金缴费基数

1、社保缴费基数：

按照统计部门提供的数据显示，武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按20岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。

2、公积金缴存基数：

武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工工资总额÷12)核定。由此计算，20武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。

[武汉五险一金基数]