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论管理的科学性与艺术性之间的关系论文

时间:2022-07-15 08:44:19 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编收集整理的论管理的科学性与艺术性之间的关系论文,本文共14篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

论管理的科学性与艺术性之间的关系论文

篇1:论管理的科学性与艺术性之间的关系论文

论管理的科学性与艺术性之间的关系论文

管理就是为了将一些分散的部分组合起来,以期发挥系统的功能。但如何将分散的部分组合起来,很多人认为只是一门艺术,靠的是管理者的聪明与灵感,这就是我们经常强调的“领导艺术”。其实,管理主要要靠一套科学的制度,在制度不完善的地方才需要管理艺术去弥补。

一、管理与企业管理系统科学研究的结果证明,系统的效能要比系统的各组成部分的效能之和大。要将分散的各个部分组织起来,就需要管理。管理就是通过控制、计划、决策、组织、协调、领导将一些分散的个体组合起来,以期发挥比各个体功能之和更大的功能。

按照管理部门的不同,可以将管理分为公共部门管理和私人部门管理。私人部门管理又可以再划分为个人事务管理、家计管理、私人非盈利组织管理、私人企业管理等。由于企业是国民经济的细胞,所以企业管理受到人们广泛的重视,企业管理理论也较为历史悠久和成熟。本文即是以企业管理为例来谈管理的科学性与管理的艺术性。

企业管理包括两个方面,一是对物的管理,如物资管理、仓库管理、营销管理、工艺流程管理、财务管理、资产重组、债务重组等;另一是对人的管理。人是经济活动中最积极最生动的因素,即使是对物的管理,也离不开对人的管理,因此,把人管理好了,也基本上把整个管理都搞好了。

对人的`管理,也就是处理好经营者与职工之间的关系,而人与人之间的关系即是制度的内容,所以对人进行管理要依靠制度。管理制度包括的内容很广,有分析制度、预测制度、计划制度、决策制度、控制制度、组织制度、领导制度、协调制度、评价制度、激励约束制度等等,但最关键的有两个方面,一是评价制度(也叫信息评价制度),二是激励制度(也叫激励约束制度),其他制度本身都必须体现激励制度与评价制度的内容。评价,就是收集一些信息,对人的工作过程和结果进行优劣判断。激励,就是根据工作过程或结果对人进行奖惩,在交易过程中对人进行约束和监督。由此可以看出,评价是激励的基础,没有评价,激励将是没有依据没有目标也没有效果,例如,资金平均分配没有什么激励效果,鞭打快牛更是起负作用;激励是评价的目的,如果仅是停留在评价的层次上而没有激励措施,那是资源的耗费,因为评价是需要信息成本的。评价是为了激励,激励是为了促进人们努力工作、开拓创新,为

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篇2:论广告的科学性与艺术性

论广告的科学性与艺术性

广告无论是在信息传播技术还是在表现形式上都应该是科学性和艺术性的完美结合.分析了广告在广告活动和广告学科中的`科学性表现,以及在广告活动和广告作品中所体现出的艺术性.介绍并评析了广告科学派与艺术派的论战观点,得出结论:广告是科学,但不是单纯的科学;广告是艺术,但也不是纯粹的艺术.广告的科学性与艺术性是对立统一的,现代广告活动如果坚持科学性与艺术性的统一,就能立于不败之地.

作 者:徐红 梁敏君  作者单位:武汉科技学院,哲学与文化研究所,湖北,武汉,430073 刊 名:重庆工学院学报  ISTIC英文刊名:JOURNAL OF CHONGQING INSTITUTE OF TECHNOLOGY 年,卷(期): 18(4) 分类号:G0.2 关键词:广告   科学性   艺术性   统一  

篇3:论事物道德科学性与艺术性

我时常能够感受到这世间的事物所散发出的科学性与艺术性。

花开花谢,在生物学家或物理学家看来,或许只是一种科学现象,他们坚信这种现象之所以会出现,其后必定会有原因,即使这种原因并未被发现。他们乐忠于运用自己的逻辑推理能力进行深入探究与思考,进而弄明白事情的来龙去脉,前因后果。

这便是事物科学性的一面,任何事情必定都有其前因后果,任何事情都能够被分析。我或许不知道某个事情为什么会这样,但若是我相信科学,我便会清楚地知道在这个事情的背后必然存在着某种原因,或者说,某种力量,足以使得这种现象发生。这个世界之所以会是现在这般模样,大到板块海洋,民俗风情,小到水滴石块,柴米油盐,必是众多的原因使然。

科学,讲求的是逻辑性的关联。

同是花开花谢,若是展现在文学家面前,我想那便是另一幅景象了吧。在他们眼里,怒放的花朵不是花朵,或许已经成为了某种乐观向上的精神,凋零的花朵或许也不只是自然现象这么简单,而是意味着某种离别的思绪也说不定呢。

这便是事物艺术性的一面,任何事物所隐含着的东西,都不仅仅是它本身而已,从任何一个事物出发,即使那是个十分“呆滞”且不易引起联想的东西,我们也得以联想到些什么,体会到些什么,懂得些什么,而我们体会到的这些东西,我认为那有时是弥足珍贵的,因为与科学性不尽相同,这些体会不依赖于事物本身,换句话说,它是没有任何禁锢的,是要远远超过这个事物本身的。

艺术,讲求的是非逻辑性的联想。

桥牌是我十分痴迷的一项运动,从接触它开始到现在有两年半了,它是一项很注重逻辑思维的牌类游戏,但我之所以对其如此痴迷,我想只有其科学性的一面并不足以。在桥牌的世界里,我看到了很多其他的东西,人与人的信任与怀疑,沟通与反沟通等等,更有些体会甚至无法以语言示人,而这些体会,正像之前所说,已然将这个游戏本身远远甩在了后面。我相信如果有人能够制造一个虚拟人,它精通桥牌,可以在任何情况下快速作出最恰当的选择的话,那么这个虚拟人一定是桥牌大师了,但纵然他的分析判断力多么好,也未必能像我们普通人一样,因为我们会联想。我以为这是人类十分伟大的地方之一了,人们的悟性高到足以理解事物艺术性的一面。

与桥牌齐名的棋牌类运动,我认为当数围棋了,虽然我不大会围棋,但是我隐约感觉到在这项运动当中有一些微妙的东西,或许那些痴迷围棋的人,他们的感受会更深切一些吧。

我小的时候有时会看到大人们在湖边钓鱼,一坐便是大半天,那时我并不能理解他们在干什么,我只是觉得他们在浪费时间,觉得钓鱼简直是世上最无聊的运动。虽然我现在仍对钓鱼没什么兴趣,但我似乎对这项活动有一点理解了,我相信这项运动真正吸引他们的地方,应该是隐含在它之中的某些艺术性的元素了吧。

另一项我想说的事物是炒股,这是我最近才开始接触的,也是“科学性”、“艺术性”这两个词的灵感来源。炒股当然要讲求科学,瞎买的话,不光是失去了炒股的意义,钱也会赔的干干净净(当然,大牛市除外)。但若抛去其科学性的一面不管,只是那些起起伏伏的k线图便使人浮想联翩,除此之外,在这买与卖的游戏当中,舍与得,趋势与力量,阴阳转化,知行合一等等,这些从炒股当中衍生出的东西,或许是一生都受用的。

我想我会喜欢巴萨(足球队),多半也是因为其踢球风格的艺术性,对于这一点,之前也写过日志,但艺术性毕竟是不适合用语言表述的,那常常只是一种感觉,这种感觉往往一闪即逝,且无法用言语传递。

科学性与艺术性是极其主观的词汇,不同的人对于同一事物的感觉是不一样的,同一个事物,有人会感慨万千,有人则会刨根问底。我们常开玩笑说某些人“呆”,或许就是说他无法理解事物艺术性的一面,我们也有时会说某个人“不可理喻”、“神叨”,这就颇有种讽刺其体会不到事物科学性一面的意思了。

或许对于科学与艺术的探索,便是人们最深处的本能了吧,那是人类一直在进行的,并将永远进行下去的事情。

篇4:对管理科学性与艺术性的再认识

对管理科学性与艺术性的再认识

“管理既是一门科学又是一门艺术”是广为流传的'说法,不论人们对其中的“管理”作何种可能的理解和解释,这里的“管理”系指管理活动.“管理既是一门科学又是一门艺术”不仅表明管理实践具备两种属性科学性和艺术性,而且隐含着科学性第一、艺术性第二的意思.

作 者:陈祥星  作者单位:厦门大学 刊 名:集团经济研究  PKU英文刊名:GROUP ECONOMICS RESEARCH 年,卷(期): “”(5) 分类号:C93 关键词: 

篇5:论工商管理与市场经济之间的关系论文

国家工商管理能够更好地提升企业经济发展效率, 与市场经济之间相互作用, 能够有效地协调企业与市场经济之间的关系,在一定程度上, 可以完善企业经济体制, 保护合法权益, 使其得到更好的发展。

1 国家工商管理职能

1.1 监督职能

在企业发展过程中, 工商管理具有较为良好的监督职能, 在一定程度上, 能够更好地对企业的交易过程以及经营活动进行监督, 有效地规范工作人员的自身行为, 使市场交易的科学性、合理性得以保障, 有利于市场秩序的维护。同时, 工商管理也可以作为市场活动的裁判, 更好地提升市场经济发展的秩序性。

1.2 加强合作效率

国家工商管理不仅可以对经营活动进行监督, 还需要监管相关经济体制以及公共服务效率。工商管理作为企业与市场之间的桥梁, 促进企业与市场的经济发展。国家的工商部门, 设定了较多的系统部门, 要求能够更好地提升法律效应, 对于不正规的经营与合作、违法的垄断等严格惩治, 有利于对消费者的权益进行维护, 此类部门的建设, 能够更好地提升企业与市场之间的合作效率, 为其发展奠定良好基础。

篇6:论工商管理与市场经济之间的关系论文

在国家工商管理发展过程中, 相关人员应该了解其与市场经济之间的关系, 尤其是企业的管理人员, 要想提升企业的经济效益与竞争能力, 就要重视以下几点内容的分析。

2.1 市场经济发展

是工商管理的基础我国的建立与发展, 是由于人类的进步、商品的生产与营销所形成的。所以, 国家建立了工商管理部门, 以便于对社会中的商品经营体制进行监督, 保证能够更好地维护各个阶层的利益。市场经济是由商品的生产与交易形成的, 此时, 相关管理人员会根据工商管理规定对市场经济秩序进行有效维护, 使其能够更好地提升市场经济效益。由此可见, 市场经济发展以及各类生产、交易是工商管理发展的基础, 只有良好、正常地维护市场经济发展, 才能更好地提升工商管理效率。

2.2 市场经济与工商管理之间的促进关系

在市场经济发展的过程中, 市场经济的发展是工商管理的基础以及前提, 同时, 经济发展与工商管理存在较大的`促进关系。主要是因为商品的经济效益在不断提升, 此种情况下, 需要加大力度对相关工作做出重整。以便于市场经济发展的有序性。随着市场规模的扩大, 需要工商管理对市场进行一定的监督与管理, 意识到消费者权益的重要性, 可以培养消费者的自我保护意识, 增强市场经济的现代化, 进而体现出市场经济的有效发展。此类现象的出现, 有利于为工商管理提供较好的物质支持, 使其能够与试产经济同步发展, 在规范工商管理的基础上, 提升市场经济发展效率。由此可见, 市场经济与工商管理之间是相互促进、相辅相成的团。

2.3 市场经济发展促进

工商管理发展随着市场经济的发展, 生产力的提升, 先进技术的引进, 生产与营销之间的关系得到有效的优化。此时, 企业中的利益主体矛盾增加, 不能更好地提升其经济发展。市场经济体制的发展, 需要健康的引导, 单一的市场经济管理制度是不能满足相关管理需求的, 再加上市场经济发展体制本来就存在较多问题, 不能更好地促进市场经济发展。所以, 市场经济的发展需要与工商管理相互合作。

同时, 工商管理可以在市场经济发展过程中, 不断地对自我进行完善, 满足市场经济发展管理需求, 在市场经济发展中起到更好的管理作用。由此可见, 市场经济发展可以有效地促进工商管理的发展, 在彼此监督与管理的基础上, 提升国民经济的发展效率阎。

3 工商管理促进经济发展

国家加强工商管理能够更好地促进经济发展, 对市场经济发展进行有效地改善。具体体现为以下几点: 首先, 可以对市场经济主体进行规范。工商管理要求市场经济体制的合理以及合法性,在对市场经济发展行为进行研究的过程中, 能够更好地对市场经济主体进行规范, 在一定程度上, 发挥了较为重要的作用。

同时, 工商管理设置了市场经济主体的相关制度, 可以有效地维护市场经济发展秩序, 更好地提升制度的规范化, 使国家市场经济体制向着更好的方向发展; 其次, 强化市场监督。工商管理要求市场主体与市场监督工作的均衡性, 主要对市场经济的各类违法情况进行监督, 市场经济发展过程中经常出现垄断问题与不正当竞争问题, 工商管理可以有效地对其进行监督与管理。同时, 还会出现侵犯商标权的问题, 工商管理应该极力地对企业商标权进行维护。

另外, 市场经济发展中还会出现各类虚假甚至违法的广告, 工商管理应该予以严格的惩治, 避免出现类似问题, 对其市场秩序造成不利影响; 最后完善社会经济体系。工商管理在对市场经济发展进行监督的过程中, 应该重视社会经济体系的完善。工商管理利用自身的行政职能, 对市场进行有效的管理、监督与教育, 积极地培养规范化市场, 这样可以在完善市场经济体制的基础上, 对社会经济体制进行优化管理, 工商管理能够更好地对社会经济资源进行合理的配置, 保证能够更好地提升社会经济效益, 同时, 还能有效地引导国家经济的宏观调控, 进而提升国家经济发展效率。在一定程度上, 能够对市场的经济活动进行控制, 为其发展奠定良好基础。

4 结语

市场经济发展与工商管理之间具有较为密切的联系, 其具有相辅相成、相互促进、相互监督、互相管理的作用, 能够更好地提升市场经济发展效益。

国际在执行工商管理的过程中, 不仅需要及时地发现市场经济发展中存在的问题, 采取有效措施解决问题, 还要重视先进人才的引进, 严格要求工商管理人员的专业素质, 阶段性地对其进行市场经济体制的调控培训, 使其能够有效发挥自身管理与监督的优势。

篇7:试论高职生管理与思想教育之间的关系论文

随着教育力度的不断深入,教育宽度的不断扩展,教育对象范围的不断广泛,曾经的精英教育模式已经被大众教育取代。学生群体呈现多样化的转变,个体差异日益明显,自律意识比较欠缺,心理年龄普遍偏小;学生的自由活动空间越来越大。加之大量西方文化思潮和价值观念冲击着校园,网络文化的突然爆发。教育的内外环境发生了深刻的变化,学生的思想政治教育与管理工作面临着新的挑战。

一、学生管理的意义

学校是教书育人的场所,学校的一切活动和工作,最终目标就是为了教育学生,培养人才。要实现这一目标,严格管理就成为高校最基本的要求和必然选择。严格是对教育工作者的一种工作态度的要求,是对学生思想政治教育与管理工作领域的一种高度责任感,是关心而不是放任,是关爱而不是惩治。管理是严格的制度,是国家、社会、集体获取荣誉、实现最终目标的一种需要;管理是严肃的教育,而不是惩罚,是严格按照《教育法》、《高等教育法》等国家法律法规在工作中实施的依法管理,而不是超越国家法律之外的盲目管理。学校对学生管理效果的评价标准的控制,同时也赋予学生接受管理信息及结果以标准的意义,学生管理的计划与安排控制。可以根据相关文件要求决定工作目标、内容及过程等,社会对人才的需要决定学生在管理过程中接受什么指示,如何接受、接受到什么程度等。这说明学校管理对学生的教育质量有着调控能力。学校尽管口头上要求学生自我建构,但学生的思考对象仍然被限制在学校教师的教学信息意义范围内,教师赋予学生的思维方式及标准化的教学信息内涵形成对学生的意义控制。

二、思想教育的重要意义

(一)社会化成长对思想教育提出的要求

学生教育的思想教育与管理工作,从本质上说是一项教育引导、规范管理和热情服务三者之间相互统一的工作。加强学生思想政治教育是确保我国在激烈的国际竞争中胜出的需要。科技进步的日新月异,国际竞争的日趋激烈。各国之间的竞争,是我们能够实现中华民族伟大复兴的必然需要。学生思想教育是保障加快实现社会主义现代化目标的要求。强调育人为本的教育理念,加强和改进学生思想政治教育,在注重教育体制、形式、和方法的创新的同时更要注重教育理论的创新。这即是是学校工作的基本职能和一切工作的目标和职责。也是如何做到严格管理的同时,能够进一步加强学生教育工作的力度,并且引导学生养成良好的思维,使得德育成为学生学习的一大收获的更要课题。学生思想教育存在不少薄弱环节,各级教育部门的不重视,教材的内容的'及时跟新,教育系统的完善都是社会发展对当今学生思想教育提出的最新需求。

(二)当代学生社会化成长中存在的问题

如果说新时期的思想教育工作充满责任感,那管理工作则充满着挑战性。是因为它要求教育者进行的是创造性思维和创造性劳动。人性化管理绝不是仅仅延用固有的模式和一成不变的方法。随着科技的不断发展,信息含量呈几何状爆发,学生们在知识和各种信息的冲击下,开拓了视野,思想也随之提升了一个新的高度。学生思想政治教育和管理工作所面临的新情况和新问题也随之增加。分析好新的情况,解决好新的问题,使学校的学生思想政治教育和管理工作取得不断的突破和创新迫在眉睫。

当前,学生思想教育工作存在的问题主要有以下几点,随着教育向大众教育靠近。学生能参差不齐,很多学生自主学习愿望不强,学风不正不纯。校园里存在着严重散漫的作风和厌学的态度,导致学习效果糟糕。而且,学生的自律性差,自律意识淡薄。学生思想不够成熟,言行偏激缺乏理性。时下各种思想意识和理论不断涌现,在互联网的帮助之下更呈洪流之势。而当代学生思维更加活跃,他们张扬个性,颠覆传统,对各种思想易于接受。生活阅历的缺乏加上家庭背景各异,更多的学生为独生一代,这种偏激和不成熟有时以血的形式演绎到极致。

再者,交流沟通也是学生思想教育的一个门槛,学生心理问题普遍。学生关系较为冷漠,人际关系自我封闭,集体意识不强。在校园里,由于来自不同地区,学生之间差异较为显著,造成同学之间往往难以深入的交往,至多表现为形式上的交流。这种沟通障碍的存在导致了多数同学都不大愿意将日常生活所遇到的问题告知于人,而是诉诸网络或者其他一些不当途径作为有限的自我调整,很多问题无法得到根本解决,因而容易连带产生其他的消极影响。很多学生对自己和未来缺乏自信息,心理承受能力相当脆弱,这是我们不愿看到的。

此外,在应试教育的重压下,很多同学把考试当做了学习的目的,在进入新的一级学习后,不能够很好的调整心态,在目标实现和压力减小的情况下的、,对自己放松要求,思想上也随之松懈。造成了自主自立精神的欠缺。由此,影响同学们的还有缺乏自我规划的问题,应试教育教会学生的考试的能力,却没告诉学生如何思考自己的未来,学校的管理更加着重于教学秩序和教学质量的优劣,这样一来便导致学生们一味地追求考试的成果,却对自己的优劣势,兴趣能力特长一无所知。混乱化的价值观,单薄的集体观念,是现在学生思想教育存在问题的总体表现。

三、选择学生管理方式应遵循的原则

坚持育人为本,加强“三观”教育,教育阶段是一个人的世界观,人生观和价值观接受和成长的重要时期。在学生思想教育中,应该帮助学生完成认识自我和形成正确的人生理想两项任务。在社会体制专轨的情况下,学生的各种观念会受到强烈的冲击,应试教育对智育的强烈需求会对学生的全面发展和产生不良影响。因此,在加强思想教育的同时,要对学生的思维理念塑造起到一个引导作用。

环境对一个人的成长起着十分重要的作用,校园与人文化是一所学校来意生存的本源。育人为本是指学校的教育实践活动要从学生的成长成才出发,学校要努力建设良好的校园文化,要通过知识的传授,培养具有高尚的道德情操,从分利用吩咐的校园文化活动,弘扬爱国主义精神,搭建各种交流平台、使学生健康成长,而不是对学生违规违纪行为的放纵来维护学生的狭隘的、自私的利益和权利。

此外,还可借助中国优秀传统文化,完善当前思想教育体系。中国传统文化源远流长,博大精深,在各种著名古籍中,随处可见蕴含这为人处世的经典之语,这是思想教育工作的重要素材。古人反复强调的做人道理也正是思想教育工作真的重要任务,这就是中国古文化与学生思想教育的相通之处。在实际工作中,需要逐步引动学生对传统文化的喜爱,最终培养学生自强不息的奋斗净胜,厚德载物的宽厚胸怀,增加学生思想道德水平和人文底蕴。

四、学生管理与思想教育之间的关系

以往教育工作中,人们常常把学生管理与思想教育对立化,经过以上的探讨,我们发现,严格管理与育人为本并不是矛盾的、对立的两个面,我们既要强调育人,更要重视和加强管理。需要管理的必须加强管理、严格管理,管理育人、服务育人的全过程,才是真正地育人为本。学生是学校集体中的一员,需要自觉地维护学校的、集体的利益。强调育人为本,绝不是忽视管理,更不是不要管理,不要纪律。管理是加强学生思想教育的保障,制度建设时管理的基础,育人为本的理念贯穿于制度的建设当中这是坚持科学发展观的最佳体现之一。努力实现严格管理和育人为本的内在统一是实现教育质量目标的必然选择。

学生思想教育的目的在与教学和学生生活的秩序化和规范化,良好的管理可以帮助建立和维护教育和学习生活的正常化,能够充分激发学生的学习积极性和主动性。所以,强化管理制度的执行力度,为了学生的成长成才必须加强人文关怀和规范制度管理让管理制度更有人性化、更符合新世纪教育发展的要求。在新世纪全面建设有特色的教育,通过思想道德建设的不断深化和拓展,这是提高学生素质的一项基础性工程,对弘扬行业精神和时代精神,形成良好的道德风尚,促进物质文明和精神文明协调发展,具有十分重要的意义。

学生思想教育要通过管理最后来落实,管理关系到学生成长成才的重要性。建立严格考勤制度,高度重视学生寝室管理,完善和健全宿舍管理制度。学校要实现育人目标,离不开强有力的管理手段,离不开各种规章制度制定、完善和严格实施。要不断创新管理机制用各种方式来促使学生改变日常生活中的不良作风,形成长效机制。

总之,教育机构要坚持“以人为本”,加强制度建设,高度重视学生工作管理中出现的问题,不断创新工作管理机制强化理论联系实际,提高文化素养和学生工作理论研究。结合传统中国文化思想,让学生们继承发扬中国优秀文明特点。完善思想教育体系。教育者在思想道德水平上引导学生,在学习生活上服务好学生。只有这样,学校才能不断为社会经济的发展输送优秀人才,树立良好的社会形象,实现社会责任与历史使命。

篇8:论地铁文化与城市文化之间的关系

论地铁文化与城市文化之间的关系

通过对地铁文化和城市文化的分析,阐述了两者之间的相互关系.城市文化是人类进化到城市生活阶段的产物,是人类生活的空间化表述,是地铁文化的源头,是地铁文化建设的依据;地铁文化是城市文化的'重要组成部分,是城市文明建设的延伸和提升;地铁文化会影响城市的布局和经济发展.

作 者:李睿 王强 曹传明 LI Rui WANG Qiang CAO Chuanming  作者单位:沈阳建筑大学党委宣传部,辽宁,沈阳,110168 刊 名:沈阳建筑大学学报(社会科学版) 英文刊名:JOURNAL OF SHENYANG JIANZHU UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE) 年,卷(期): 8(3) 分类号:G05 G127 关键词:城市文化   地铁文化   相互关系  

篇9:信息产业经济发展与经济发展之间的关系探讨论文

信息产业经济发展与经济发展之间的关系探讨论文

摘 要:当今社会发展的一个基本趋势就是信息化,信息技术的发展给经济社会生活的方方面面都带来了巨大的改变,信息化水平不断提升。信息化的快速发展带来了信息产业的不断壮大,在各个国家和地区纷纷大力发展信息产业的背景之下,信息产业逐渐成为了支柱产业,其对于经济发展的拉动作用、提升作用越来越突出。在这种情况下,本文通过全面的探讨信息产业发展与经济发展之间的关系,围绕信息产业发展中存在的问题,提出了相应的解决策略,以期为信息产业的更好发展,为地区经济的更好发展提供良好的支撑。

关键词:信息产业;经济发展;关系;策略

当今社会已经进入了信息时代,信息成为现代社会的重要资源,在这种情况下,各个国家和地区都将信息产业看成是的战略性产业,给予各方面的支持来推动信息产业的发展,希望以信息产业为突破口,来带动经济社会的更好发展。在经济发展步入新常态,国家提出产业结构转型升级、发展模式全面转变的背景之下,信息产业发展的'落后对于我国经济健康发展带来了很大的影响, 针对这种情况,需要我国深刻地把握信息产业发展与经济发展之间的内在关系,围绕信息产业发展中存在的问题,出台相应的解决措施,从而实现的信息产业的良好发展,充分发挥其对于经济发展的带动作用。

1 信息产业发展对于经济发展的影响

信息产业的发展对于经济发展的影响甚大,一方面信息产业对于经济结构的优化,对于相关产业的发展带动,对于产品附加值的提升等都具有积极的作用,因此信息产业发展水平较高,将会助推、引导信息产业的更好发展。另一方面则是信息产业发展滞后,将会给经济发展带来负面影响。还有经济发展与经济发展是相互促进、相互推动的关系,经济发展反过来也会给信息产业的发展提供坚实的支撑,但是如果经济发展水平偏低,这会一定程度上拖累信息产业的发展。本文这里探讨的主要就是信息产业发展对于经济发展的积极影响,具体阐述如下:

1.1 信息产业拉动经济发展

信息产业拉动经济发展方面有着非常直接的贡献,统计数据显示,这些年我国信息产业保持了一个较快的增速,产业规模越来越大,我国信息经济规模已经占到了国民经济总量的1/4以上,信息产业成为了名副其实的支柱产业,同时这一产业连续多年保持较高的增速,成为了拉动经济发展的重要力量。

1.2 信息产业推动产业结构优化

信息产业的发展对于我国产业结构的优化升级具有重要的促进作用,信息产业是典型的智力密集、资本密集型行业,同时本身具有可持续发展的特点,以信息资源开发利用为主要的业务的信息产业蓬勃发展,可以带来产业结构优化。我国目前产业结构并不是很理想,具体表现就是劳动密集型产业比重高,低端产业比重高,因此在这种背景之下,通过大力发展信息产业,可以提升高端产业的比重,使得产业结构更加合理,实现国民经济运行效率的进一步提升。

1.3 有助于带动新产业的形成和发展

信息产业本身具有先导作用、助推作用,先到作用是指信息产业在国民经济证具有核心地位,的很多新技术的开发、应用都需要以信息技术、应用为重要的突破口,可以说没有信息产业的发展以及支持,很多新技术就不会出现,新技术的应用也会因此受阻。助推作用是指信息产业具有高度的渗透性,可以与其他行业进行充分的融合,带动其他产业的产生以及发展。无论是信息产业的先导作用也好,还是助推作用也好,都会使得新产业形成以及发展,从而带来国民经济的更好发展。

2 推动信息产业与经济发展协调的具体策略

2.1 大力支持信息产业的发展

在大力推进信息产业发展方面,需要国家给予高度重视,将信息产业的发展提升到战略发展、全局发展的高度,详细制定信息产业发展规划,在财税、土地、信贷等方面给予信息产业更多的支持,吸引更多的资本进入这一行业,助推信息产业的发展壮大。国家要鼓励信息产业企业加大核心技术研发的投入力度,在关键技术方面有所突破,解决好信息产业核心技术受制于人的情况,同时还要鼓励信息产业加强行业的整合力度,打造一批实力强、规模大的信息产业标杆企业,改变行业无序竞争的局面,推动信息产业的健康发展。

2.2 加快信息产业与相关产业的融合力度

信息产业是国民经济基础性行业,加大信息产业与相关产业的融合力度,这一方面可以推动信息产业本身的更好发展,另一方面也可以更好的相关产业以及经济的发展。信息产业与物流行业、制造行业等传统行业的融合空间非常大,信息产业的发展可以极大地提升传统行业的信息化水平,实现这些产业运行效率的提升,给民众带来更好的体验

2.3 大力刺激信息消费的持续增加

信息消费信息产業繁荣发展的关键,推进电子信息产业的发展,需要加速诸如物联网、云计算、4G、大数据分析等概念的落地,尽快实现产业化并作用于社会经济才能产生消费作用。在上述新技术的产业化方面,国家要创造良好的环境,提供舆论层面引导,让这些技术的全面应用尽快能够改变人们的生活,给人们带来各种便利。我国需要以三网融合、信息基础设施建设等为重要的突破口,一方面创造能够较好满足群众消费需求的信息产品,另一方面则是要注意降低信息产品的价格,尤其是要做到提速降费,从而带来群众信息消费能力的提升。我国要在电子政务、远程教育、远程医疗等信息化应用方面着手,让民众能够借助于各种信息技术来办理各种业务,从而实现信息消费的不断增加。

3 结束语

总而言之,信息产业发展与经济发展之间的关系非常密切,二者是相互推动、相互依赖的关系,随着时代的不断发展,信息产业在经济发展中地位以及作用越来越凸显,其本身所具有的先导作用、优化作用、助推作用也越来越多的被证实。在这种背景下,需要我国高度重视信息产业的发展,为信息产业的发展提供各种支持,从而充分发挥其在经济发展中的重要作用,推动经济健康发展。

参考文献:

[1]张天宝.信息产业与信息经济发展分析研究[J].中外企业家,(09).

[2]《天津经济》课题组.信息产业引领未来经济发展[J].天津经济,(09).

[3]余帅.试论信息产业与国民经济发展[J].卷宗,2013(06).

篇10:管理与供应商关系的论文

管理与供应商关系的论文

一、供应商关系管理概述

(一)供应商关系管理的含义

供应链是由不同的利益个体组成的较为稳定的长期协作体系,企业与供应商之间的关系不再是单纯的采购关系。供应商,尤其是主要的供应商对企业的生产效率、经营业绩甚至战略目标的实现都具有重大的影响。因此供应商关系管理是供应链管理中的一个战略性问题。只有通过实施有效的供应商关系管理,实现与上游供应商的紧密联接和协同运作,才能使整个供应链具有更强的竞争力和更快的响应速度。

供应商管理是指企业的供应部门以经济效益为目的对企业需用物资的供应厂商进行选择、考核、评比不断优化的动态管理过程。[1]供应商管理是供应链管理的一个关键部分。其目的,就是要建立一个稳定可*的供应商管理队伍,通过实施良好的供应商管理策略,与供应商建立良好的合作关系,为最终客户提供高质量的快捷服务保障。好的供应商是高质量的保证,卓越的供应商是组织的一项重要资产,将为购买其产品或服务的组织带来丰厚的回报。

供应商关系管理是一种致力于实现与供应商建立和维持长久、紧密伙伴关系的管理思想,也是一种旨在改善企业与供应商之间关系的新型管理模式。[2]主要研究如何与供应链中的上游供应商企业实现业务上的紧密联系和协同合作,使供应商及其资源能够更有效地参与到企业的产品设计和生产制造甚至是市场销售的过程中,并通过对双方资源和竞争优势的整合来共同开拓市场,降低产品前期的高额成本,提高市场份额,实现企业与供应商的双赢。

著名咨询公司Gartner是这么定义供应商关系管理的:供应商关系管理是用于建立商业规则的行为,以及企业为实现盈利而对于和不同重要性的产品、服务供应商进行沟通的必要性的理解。[3]

(二)供应商关系管理的重要作用

供应商关系管理,是供应链管理的.一个组成部分,企业界和学术界都己经对此进行了广泛的研究与探讨。供应链的地位在当今商业运营中正变得越来越重要,Gartner认为,“当今企业想要成功的唯一条件是拥有一条优秀的供应链”,[4]而在供应链中,供应商关系又是非常重要的一环。供应链管理的重点是在由原材料生产直至最终消费者的这条价值链上,其强调的是上下游厂商以及与最终消费者间信息的有效传递;而供应商关系管理的重点是放在制造企业上游供应商环节,强调的是来料管理,即采购管理。早在20世纪80年代,就有人提出了战略性采购的概念,强调从集成的角度看待采购。[5]

随着经济全球化的发展和信息技术的广泛应用,采购早己走出了国门放眼世界了,在这种情况下,采购及购买的成本在整个的最终产品中所占比例的大幅度增长。现代制造企业越来越依赖于供应商为企业制成品提供的增值部件,很多时候,企业终端产品的大部分价值都来自供应商,因此,制造企业在寻求成本控制以及竞争优势的时候就需要更好的供应商关系管理。

对许多企业来说,与供应商建立一种适合于自身发展的关系,其所带来的价值会是难以估量的。这些价值可能会包括:

(1)提高收入:与供应商的合作可以协助企业比竞争对手更快或更早地向市场推出新产品,并有可能通过批量的缩小来实现个性化的服务,从而细分市场;

(2)降低成本:除了从传统的价格方面,从供应商推荐的新材料的运用方面,也可以获得成本的降低;

(3)资本扩张:与供应商的合作可以使企业更合理地使用自己的核心生产能力,也可以对企业的库存水平做出更好的控制,从而提高企业的资本利用率;

(4)提高客户满意度:供应商的合作,对企业提高质量,缩短交货时间,提高供货率,从而在总体上提高服务水平起着重要的作用;

(5)降低风险:企业及时、安全地获得关键性原材料,可以降低供应链中的潜在风险和不确定性。

(三)供应商关系管理的制度基础

自从1938年伯纳德的名著《主管的功能》发表以来,组织设计学家的研究旨趣便显露出朝着4个主要方向发展的趋势,这4个方向是:倾向于把组织看作开放的系统,注重组织中的信息处理系统,组织设计中采取权变的观点和生态学的观点。同样在对组织决策的研究中,西蒙针对“理性决策模式”的缺陷,提出了“有限理性理论”,对决策的研究领域做出了不小的贡献,通过这些事件不难发现组织理论研究者对组织中复杂性的关注。

1、开放系统理论

以Bertalanffy为主提出的开放系统理论的主要观点是:组织要满足自身的各种需要,要生存和发展下去,就必须与其所处的环境进行物质、能量和信息等各方面的交换,否则就会死亡。因此,组织必须像生物体一样对环境开放,建立一种与周围环境融洽的关系。这一观点与古典管理理论有着根本的不同,后者极少关注环境,只重视组织内部的设计并将其封闭起来。而开放系统则认为,环境是值得时刻注意的关键要素,开放系统理论的出现开辟了组织理论和管理理论的新思路,打破了官僚和封闭式的思维方式,这正是组织学习所必须具备的基本观念。

2、权变理论

权变理论则更进一步,认为组织除了要对环境开放外,还必须考虑如何适应环境的问题。两位英国学者,TomBurns&Stalker,G.M.在50年代完成了建立权变理论的一部分重要工作。两人考查了不同企业后提出,契约的组织和管理应该适应不同的环境变化率,当环境变化率高、技术与市场的变化不断带来新问题和新机遇时,应该采用开放的组织形式。权变理论的主要思想包括:组织是开放系统,需要精心管理以满足和平衡内部需要并适应环境;没有最佳的组织形式,组织的适当形式取决于任务或所处环境的类型;在同一个组织中,完成不同的任务需要不同的管理方法;不同的环境需要不同的组织类型。

3、合作竞争理论

合作竞争理论则强调合作与竞争的同时性,Brandenburger,A.M.&Nalebuff,B.J.对企业之间既合作又竞争的关系进行了深入研究,在《合作竞争》一书中提出与书名相同的新名词——合作竞争,书中指出,企业之间既不是完全的竞争,也不是完全的合作,而是合作与竞争共存。他们把与企业相关的利益相关者分成四类:顾客、供应商、互补者和竞争者,这些利益相关企业的角色总是变化的,一个企业可能会同时扮演不同的角色,这也就是说,企业与利益相关企业之间的关系总是供应商、顾客、竞争者和互补者的综合体,合作与竞争关系具有同时性、兼容性,理解这一点有助于决策者在企业之间的合作和竞争中保持清晰的头脑。

二、供应商关系管理中的问题分析

1、评价、选择供应商过于主观的问题

我国企业在评价和选择供应商的时候,存在着以下的一些问题:如选择的标准不全面,目前企业的选择标准多集中在企业的产品质量、价格、柔性、交货准时性、提前期和批量等方面,没有形成一个全面的综合评价指标体系,不能对企业做出全面、具体、客观的评价。而且企业在选择供应商的时候,主观的成分过多,有时往往根据企业的形象来确定供应商的选择,选择时往往还存在一些个人的成分。

2、对客户需求反应速度过慢的问题

随着技术的进步,特别是信息技术的发展,顾客需求向多样化发展,产品生命周期越来越短,需求的不确定性越来越高。因此,对于产品响应速度的要求也越来越高。美国的GM公司因其响应时间过长而丧失了20%的顾客,而且还有40%的顾客尽管买了他们的产品但对响应速度却不很满意。[6]这种情况在我国企业中更是普遍存在。我国企业传统的供应商管理,还存在着与供应商之间缺乏合作,缺乏柔性和对需求快速响应能力等方面的问题。由于供应商与企业之间在信息的沟通方面缺乏及时的信息反馈、在市场需求发生变化的情况下,企业不能改变与供应商已有的订货合同,因此企业在需求减少时库存增加,需求增加时,出现供不应求。重新订货就需要增加谈判过程,因此供需之间对用户需求的响应没有同步进行,缺乏应付需求变化的能力。另外,在传统的供应商管理中,采购方对于产品的质量控制也只能进行事后把关,不能进行实时控制,这些缺陷使供应链企业无法实现同步化运作。[7]

3、交易成本过高等方面的问题

我国传统的供应商管理中,比较重视交易中供应商价格的比较,通过供应商的多头竞争,选择价格最低的供应商作为合作者。虽然质量、交货期也是采购过程中的重要考虑因素,但交易过程的重点放在价格的谈判上。因此,供应商与企业之间经常要进行报价、询价、还价等来回地谈判,并且多头进行,最后从多个供应商中选择一个价格最低的供应商签订合同,决定订单。在这种供应商关系中,供应与需求之间的关系是临时性的,或者是短时性的合作,而且竞争多于合作。由于缺乏合作与协调,因此互相扯皮的事情比较多,大量的时间浪费在日常的小事上,对长期性的预测与计划工作没有时间考虑,增加了许多合作中的不确定性。

4、企业部门之间协调的问题

为了增强竞争优势,现在各个企业纷纷将他们的生产经营活动集中在自己的核心业务上,而将其他活动交给别的企业处理。企业己经意识到供应链对自身企业成功所起的重要作用。但成功的供应链首先要促进供应链上各企业之间的日常联系,信任、诚实和开放的观念是共同发展的先决条件。传统的供应链管理中存在各成员不愿意与他人共享自己的商业信息。这样做的结果是由于没有准确的信息,那么采购商和供应商都必须保持大量的存货以保持快速反应,也就无法将安全库存量减至最少。而且,由于企业内部各职能部门与供应商之间信息不通畅,缺乏沟通,将会经常发生冲突;还有就是由于供需双方存在着较大的文化上的差异,这也会带来很多的问题,不利于及时解决问题。

[1]侯方森:《供应链管理》,对外经济贸易大学出版社,,第1版。

[2]李建伟:《供应商的管理问题》,电子工业大学出版社,版。

[3]周澜:《战略供应商关系的管理》,机械工业出版社,版。

[4]周澜:《战略供应商关系的管理》,机械工业出版社,20版。

[5]杨占中:《供应链管理及其面临的问题》,《物流管理》,9月。

[6]陈兵兵:《管理与供应商的关系》,《IT经理世界》版。

[7]刘兆军:《现代企业的供应商管理模式分析》,《湖南商学院学报(双月刊)》,第11期。

篇11:设计管理与企业管理关系论文

设计管理与企业管理关系论文

设计管理与企业管理关系论文【1】

[摘要] 本文从当今科学技术呈现的特点和市场经济结构形成的管理模式的角度,对设计管理体系的形成做了初步的探讨,并对设计管理的概念及其要点,做了初步的归纳,以此引起企业管理层的高度重视。

[关键词] 设计管理工业设计虚拟管理结构

随着科学技术的爆炸的发展和社会分工的进一步细化,在当今工业设计中诞生出设计管理新概念。

设计本身的复杂化需要管理的介入,设计与生产、销售之间的关系需要管理来进行调节,在这样的背景之下,随着设计深入到企业的各个方面,设计与管理间的结合成为了必然,设计管理的概念应允而生。

一、设计管理概念的形成

随着科学技术的发展和社会的进一步分工,设计管理倍受国内外企业管理层的关注。

就设计管理而言,已有不少同人从不同的角度和层次对设计管理有过多种剖析,将其归纳起来,可以对设计管理做这样的概括:设计管理是引导企业整体文化形象的多维的管理程序,是企业发展策略和经营思想计划的实现,是视觉形象与技术的高度统一的载体;以开发、设计为龙头,正确调整企业的活动与组织机构,创造出越来越具体化的属于其自身的表现形式,从而逐渐形成企业技术与文化的形象。

因此,可以这样理解设计管理的概念:“根据使用者的需求,有计划有组织地进行研究与开发管理活动。有效地积极调动设计师的开发创造性思维,把市场与消费者的认识转换在新产品中,以新的更合理、更科学的方式影响和改变人们的生活,并为企业获得最大限度的利润而进行的一系列设计策略与设计活动的管理。”

二、设计管理的特点

21世纪是一个信息化、网络化的时代,企业的发展比任何时候都需要设计管理,现代的经济战略已超出了商业和技术界线,当今的产品设计模式的运行,使企业形象和运行效率几乎关系着企业的生存。

依靠设计管理,将能按市场的节律调整生产发展和有效提高商业活动的效果。

一个倍受消费者喜爱的公司形象,将赢得消费市场的亲昵。

设计管理在创建企业形象方面呈现出以下特点:

1.设计管理主要针对企业管理和业务经营的正常运行具体化评价和运用的。

2.设计管理的目的是创造出一个清晰的,有独特个性的,有凝聚力社团形象,集中地反映出一个具有持续发展前景的,有巨大创造财富潜力的发展中的公司面貌。

3.创立一个社团形象并巩固这个形象,首先基于它的产品、信息、环境媒介的吸引力,尤其与产品设计有巨大关联。

4.合理运用社团的各方面资源,充分调动社团内外一切有利因素去完成公司的系统任务,并将这些直观的行动方案实施贯彻到底。

5.一个符合逻辑的有创造性的、灵活的管理计划可以创造出持续不断的设计发展和创造性的产品开发,以及经济方面的可行性。

6.创造一个社团形象是以文化为根据的,服从管理的和直观形象方面,经得起社会舆论的评价。

7.充分协调公司内部以及在公司和社会团体之间的沟通交往,帮助公司去对付商业界千变万化的市场现实,并激励公司向未来的成功冲击。

8.设计管理是一个新事物,它不断地更新任务及要求去经营。

它投资对任何公司来说都是有价值的、有意义的,是不可估量的无形的资产。

9.设计管理提倡的是设计和管理的一体化,将设计扩大到企业的整体。

10.在当前高新技术条件下,设计管理在企业中需建立一个虚拟管理结构,以完成整体计划的实施。

现代企业大多数都呈现出哑铃式的企业结构,开发和销售分别是哑铃的两个铃,而检测和总装工作则是哑铃的连接杆,而设计虚拟管理结构分布在企业的各个部门,同时也贯穿工作的每个阶段。

设计管理的核心是开发新产品,而对新产品开发的程序把握,管理实施就成为设计管理的具体化表达。

三、高新技术条件下设计管理模式

为适应市场需要,高新技术在各行业大量得以运用,使得21世纪的信息网络技术在设计管理体系中的应用,使得设计管理这一企业运行模式得到了充分展示。

1.高新技术条件下呈现的设计过程管理体系。

设计管理在高新技术条件下具体呈现出的设计过程管理体系称作CAID体系,这一体系的形成主要得益于计算机及其相关技术的飞速发展。

该系统运行的目标可以帮助企业合理利用多方面的设计资源,实现标新立异的设计创新;充分利用各种新技术、新材料、新能源等,改进传统的产品设计与制造过程,利用高新技术达到产品设计制造的网络化、高效化,实现工业设计与工程设计的一体化,最终实现以人为核心,人机一体化的智能化、集成化的设计管理体系。

CAID系统的中心环节是产品设计。

产品设计的全过程又包括了设计概念、设计视觉和设计商品元素,从而使一个产品从最初的概念产生,向最终实现产品转化为商品。

在这当中最主要的手段是设计与制造的计算机化,通过合理运用计算机技术,可高效地实现产品设计这一目标。

当产品项目提出后,设计人员通过计算机进行图纸绘制,人机工程学设计数据库进行决策和定型,再利用计算机辅助市场分析得到产品的预期市场效应。

这样设计的概念得以充分实现。

设计视觉化的实现,可运用3DMAX的建立数字模型,通过快速成型仪,实现模型制作。

随着计算机的大量介入,设计过程更加灵活便捷。

在这一过程中主要运用了计算机辅助造型技术、计算机智能化技术和其他CAID高新技术。

设计的目标就是实现产品的商品化。

在传统的产品体系中,设计商品化是由制造部门来完成的,但是对于CAID系统,为了检验产品是否达到预期效应,以及便于及时对产品的改型设计,设计的商品化不可缺的成为了产品设计体系的重要组成部分。

在这一过程中,高新技术(如:快速成形技术、虚拟现实技术、多媒体技术、网络技术等)以及这些高新技术在产品设计过程的应用,使得产品从概念提升到最终商品定型的层次,较传统设计过程有了质的飞跃。

不管从产品推出时间来看,还是从产品性能上看,采用了CAID系统使企业能够在最短的时间内设计、制造出最优秀的产品,进而为企业赢得市场,并在激烈的市场竞争面前长期立于不败之地。

目前就CAID系统而言,其开发及应用方面远未达到我们所预期的效果,其中原因就是CAID系统的研发还处于起步阶段,其中有许多变数的存在有待研究,如:现代设计方法的研究;创新设计技术的研究;设计管理过程中智能化技术的研究;设计管理过程中并行工程、协调工程、全生命周期设计技术的研究;设计管理过程中人机交互技术的研究等。

2.基于互联网技术的集成化设计管理系统。

21世纪在高新技术的推动下,网络技术在设计管理中的应用越显突出。

在产品设计管理中心的统一调度下,CAID的各方面因素在通过网络相互关联,形成一个复杂而又有序的有机整体。

这也正是并行设计的一种典型模式。

在这个集团网络条件下,完全打破了传统设计体系,形成当今国际经济体制,整个设计制造体系完全处在统一调度、协同工作的有序状况下。

在各个部门的协同工作之下,企业才能顺应客户需求的变化,对市场迅速做出反应,尽快开发出适销对路的产品。

在这样的背景下,“虚拟产品开发”应运而生(虚拟产品开发称作VPD)。

VPD的基础是集成化产品与数据管理,这种集成带来的好处是产品开发过程的所有人员,都能迅速的重复使用、存取所需信息。

VPD 的目标是利用计算机仿真实验来尽可能多的取代实物原型试验,减少使用实物原型浪费的时间,工程师能在计算机上分得越多就越有利,就能更快更多的设计,从而获得更高质量的产品。

虚拟产品开发实施及产品开发过程在计算机上的本质实现,即采用计算机仿真与虚拟现实技术,在计算机上群组协同工作,通过三维模型及动画,实现产品的设计开发的本质过程,是一种通过计算机虚拟模型来模拟和预测产品功能、性能及可加工性等各方面可能存在的问题,提高产品的预测和决策水平,使得产品开发走出主要依赖于经验的狭小天地,发展到了全方位预报的新阶段。

基于虚拟企业的产品开发,产品设计的网络化、敏捷化近年来得到了各方面的广泛重视。

由于Internet的普及,以及网络技术的飞速发展,为敏捷制造技术等提供了十分有效的协同环境和技术交流的手段。

而通过Internet这个全球网络环境,使得各个制造企业相互之间能迅速进行技术合作,共享彼此的核心资源,快速设计和生产出高质量、低成本、适应市场需求的产品,使得敏捷制造真正成为可能。

基于互联网技术的集成化设计管理系统的发展趋势是从单一产品设计朝总体识别设计方向发展,建立基于网络及电子技术的综合电子交换系统,是生产从单一最后阶段管治性监控向设计生产全过程监控方向发展,从单纯的概念设计到产品销售进行全程监控,最终达到建立虚拟组织这一设计管理的核心。

四、结束语

随着我国改革开放的进一步深入,市场经济的不断完善,竞争日益剧烈。

一个有机的系统化的设计管理体系无疑将给企业带来健康发展。

针对市场运行的'基本特点,探求一个健全的设计管理系统可以帮助企业协调运行,从而呈现出勃勃生机。

全面预算管理与企业管理的关系【2】

摘 要 全面预算管理是一种立见成效的综合管理方法,实行全面预算管理,有益于实施企业的成本效益管理,有益于对集团公司所属各部门、各子公司的业务流程的有效控制,有益于集团公司管理水平提高全面预算管理以及在企业经营管理中的独特功能和作用,已经越来越引起各企业的重视。

关键词 全面预算 企业管理 关系探讨

一、全面预算管理在企业管理中的作用

随着企业规模的扩大,管理内涵的延伸,特别是企业的集团化管理,要求企业走科学发展、持续发展、统筹兼顾、和谐发展管理之路。

要推行企业新的管理理念,实现企业整体战略目标,需要一种全新的管理模式,将企业管理置于预想、预知和预控的状态下取得主动权,而全面预算管理则是一种好的企业管理方法。

全面预算管理是实现企业整体战略目标的有效途径,是涉及全方位、全过程、全员参与的一种预算管理模式。

它将企业战略、财务战略、预算指标和薪酬管理有机支撑与衔接,将企业财务及非财务资源进行统一预算、分配、考核和控制。

但当前企业在推行过程中,一些企业还存在着全面预算管理制度远离实际、管控方法不当、执行预算不严、控制力度不够等问题,影响了企业整体战略目标的实现。

因此,企业正确的推行全面预算管理尤为重要。

本文就企业全面预算管理的内涵、基本内容、作用,及其目前企业在执行中存在的问题,以及企业如何实施好全面预算管理谈点体会。

(一)全面预算的作用

为了实行预算做好下一步的计划,为企业创造更好的发展空间,全面预算在整个发展过程中就起着决定性的作用。

全面预算是企业管理方法的整体计划及发展程度,全面预算就是把企业发展的战略性目标逐一细化。

1.衡量业绩。

企业在新情况下的运营情况在全面预算中就能看出来,同时也能反映经营管理水平。

在预算管理中能够更清晰的看到绩效,针对绩效的高低实施进一步的计划,从而起到提高业绩的作用。

2.进行风险控制。

全面预算的同时能够看出下一阶段的风险所在,那么就可以制定相应的对策,防患于未然。

3.降低成本。

如果要控制支出就要必须得通过全面细致的预算,为了达到与预算相符的数据而节省支出就达到了降低成本的作用。

4.明确企业战略目标。

全面预算的最根本目标就是怎样更合理的配置资源,以此为前提的情况下来节省资源,创造对于企业更多的价值。

在此基础上实现公司整体的目标。

(二)推行全面预算管理影响

首先全面预算管理为企业管理提供了基本条件。

篇12:公共管理与公共利益冲突关系论文

公共管理与公共利益冲突关系论文

公共管理与公共利益冲突关系论文【1】

摘 要:公共管理是指对社会公共事务的管理,以为人民服务为目标,以政府为载体,实现社会公共利益。

随着物质文明和精神文明的发展,人们对公共利益的关心程度越来越高,本文就公共管理和公共利益的具体含义,结合政府管理职能,分析了两者之间统一和对立的冲突关系,以期更好地开展政府公共管理各项工作,维护人民利益,促进社会和谐发展。

关键词:公共管理;公共利益;冲突关系;政府职能

新时代公民对政治参与的热情日益高涨,如何利用公民政治参与热情,激发公民“主人翁”意识,是政府各管理部门需要思考的问题。

只有统一协调好公共管理事务与社会公共利益的关系,维护好公民切身利益,才能更好地鼓励人们参与到政治决策中来,促进社会公平,完善中国特色社会主义建设体系。

一、公共管理的含义

公共管理是指政府部门发挥宏观调控的职能,整合社会各种发展资源与力量,运用先进的管理、经济、政治、法律方法,提升政府办事效率,树立政府威信力,拓宽社会公共服务范围,从而实现社会公共利益,其主体一般有两个部分,分别是政府部门和以公共利益为指向的非政府组织[1]。

公共管理是一种新型发展课题,在我国处于起步阶段,其主要研究内容包括公共资源、公共项目、社会内容等三方面,它强调政府绩效的重要性,指出政府需要对社会治理承担主要责任,政府工作只有以维护人民利益为出发点,开展各项公共管理事务,才能得到公民的认可,建设服务型政府,比如政府要统筹规划矿产资源、水资源、森林资源、土地资源的使用,要建立“村村通“公路体系。

二、公共利益的含义

公共利益,简单的来说,就是人民公共的利益,它不同于集体利益和个人利益,也区别于国家利益和社会利益,专指在特定范围内或者一定社会条件下多数主体相同的利益,具有主体共享性和主体数量可变化等特征。

如何区别公共利益和国家利益、集体利益是政府有关部门实践工作的重点[2],比如促进社会和平,保护公民隐私权和财产权等。

在我国,实现公共利益的主体是政府相关管理部门,政府有关部门需要统筹好公共利益与个人利益之间的关系,发展公共利益体系,明确公共利益范围,保护人民与国家的公共利益,比如有公民为追求个人利益的时候,损害了社会公共利益,就需要国家运用法律的手段予以制裁。

三、公共管理和公共利益的冲突关系

从哲学的角度来看,公共管理和公共利益是统一和对立的实例,政府要发挥主观能动性,理顺公共管理和公共利益之间的冲突关系,更好地维护社会公共利益,提升人民生活质量,促进社会和谐发展。

(一)政府职能发挥不到位,公共管理主体体系不健全

政府职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能,在公共管理体系中,政府主要发挥其社会职能,即调节社会公平和组织社会保障的职能[3],但在现如今实行的公共管理体系中,政府职能发挥有待进一步提高。

比如财政部在12月3日颁布的《扶持村级集体经济发展试点的指导意见》(以下简称意见)中指出要大力扶持村级集体经济发展,壮大村级集体经济实力,完善新时期农村“统分结合、双层经营”的基本经济制度。

在意见颁发之后,政府相关部门需要发挥社会职能,统筹好政策与部门的关系,保障中央支持村级建设的专项资金能够实时、快速地分配到村民委员会,帮助完善村级公共管理主体,真正做到协调好公共利益与公共管理之间的关系,保护村民利益,建设社会主义新农村。

但是在现在的村民委员会中,缺乏真正的公共管理部门,其中的公共管理事务大多都由村干部决策实施,公共管理主体单一,降低了公共管理内容的透明度,加大了公民与政府之间的利益冲突,即加大了公共管理事务与社会公共利益之间的冲突。

(二)政府公共管理不到位,公共利益缺乏实体保障

政府对于公共管理活动组织不到位,公共利益在一定程度上受到损害。

比如在我国的部分垄断行业(电力公司、通信行业等)中,就存在一部分依靠自己的权利获取财物的现象,从这个现象中我们可以看出,政府对于这些行业的监督力度不够,让个人利益在公共管理活动中处于优势,损害公共利益,加剧了公共管理与公共利益之间的不协调。

(三)公民参与政治程度不深,公共管理决策缺乏民主性

实现社会公共利益需要政府和公民共同努力,统筹社会各界资源,出台各项政治措施。

开展各项公共管理活动之前,需要采纳民众建议,从民众利益出发,实现公共利益。

目前,我国公共管理体系较为落后,尤其在公民参与政治程度上。

公共管理事务处理过程中发生的问题,不能通过民主决策马上得出解决办法,民众建议不能及时采纳,造成了公共管理活动与社会公共利益的冲突。

制定公共管理的政策中,政府部门往往在如何界定集体利益和公共利益中徘徊,作为维护公共利益的主体,政府部门需要从社会公共利益出发,寻求集体利益与公共利益之间的平衡点,健全公共利益体系,明确公共利益范围,在不伤害个人、集体利益的前提下,减少公共管理与公共利益之间的冲突。

比如在举行听证会的过程中,公共管理部门要拓宽听取民意的渠道,利用网络平台,广泛听取公民建议,在决策的过程中,参考公民诉求,增大管理决策的民主性和透明性,统一公共管理和公共利益。

四、结束语

公共管理与公共利益之间是统一与对立的关系,从统一的角度来说,公共管理开展各项事务的目的是实现社会公共利益。

从对立的角度来说,在实施公共管理的过程中,由于公共管理部门的缺乏,导致政府职能效应发挥不到位,加剧了公共管理与公共利益之间的冲突,只有协调好公共管理与公共利益,促进社会公平,提高政府服务能力,建立政府威信力,才能最大程度化的实现社会公共利益,提升我国国际竞争力。

参考文献:

[1]卢秀娟.基于新形势的公共管理与公共利益冲突关系分析[J].佳木斯职业学院学报,,09:464-465.

[2]黄莹莹.浅论公共利益的属性――从《土地管理法》修改看公共利益的运用[J].法制博览,2015,21:97-98.

[3]唐山清,廖继超.公共管理视角下公共利益与政府利益关系辨析[J].四川省干部函授学院学报,,01:108-113.

公共管理中的公共利益的研究【2】

【摘要】公共管理是政府通过制定公共政策开展的管理,在管理中为国民提供公共产品及服务,最大限度的实现公共利益。

公共利益是指具有社会分享性的、为人们生存、享受和发展所需的资源和条件。

公共利益是客观存在的,追求以公共利益为核心的社会利益最大化是公共管理的目标。

本文从公共管理的视角,对公共利益的构成、特点做了阐述,并对公共利益在社会的实现做了深入的探讨。

【关键词】公共管理;公共利益;构成;特点;实现

公共利益是公共管理追求的主要核心目标,作为为公民和社会公共利益服务的政府,在公共管理中发挥着至关重要的作用,对对“公共利益”展开研究是公共管理不可回避的重要问题。

公共利益包含了多方面的内容,一方面具有“公共”含义,另一方面具有“利益”含义。

一、公共利益构成

1.社会利益分享性的公共利益。

从社会资源角度对社会公共利益进行分析,社会公共利益面向社会共同体的内部不确定性,制定组织中的人所享用的资源与条件。

换言之,基于公共利益的资源以及条件享资格比较开放,这些资源与条件具有一定的开放性,且与社会共同发展,因此具有一定的社会分享性。

2.组织分享性的公共利益。

篇13:品牌管理与营销管理之间的关系分析

从品牌管理的观念诞生以来,一直与营销From EMKT.com.cn管理的概念有着剪不断

理还乱、千丝万缕密不可分的关系。 因此,许多企业主或管理人员,常习惯性地把品牌与

营销混为一谈,更有甚者信奉“营销为王,营销即品牌”为真理,并且在市场上取得了相当

程度的成功。然而,值得推敲的是,品牌与营销真是一回事儿吗?从Interbrand的观点来

说,品牌管理无疑是从营销管理演化而来,但它超越了营销。品牌策略应该是企业业务策略

的市场诠释,超越传统认知的营销功能,进一步驱动企业各个部门协作,为顾客与企业形成

独特的无形资产。

营销追逐销售目标,品牌专注价值创造营销的定义其实是随着时代变迁不断扩展的。目

前美国营销协会(American Marketing Association) 对营销的定义是:“营销既是一种组

织职能,也是为了满足组织自身及利益相关者的利益,而创造、传播、传递顾客价值,并管

理顾客关系的一系列过程。”就理论定义的层次而言,营销看似覆盖了大部分品牌管理的功

能。也正因如此,许多企业与组织都倾向指定营销单位作为分管品牌的部门,将营销管理人

员称为品牌经理。然而,当“营销即品牌”这样的思路真正落实到组织的实际操作中时,品

牌与营销的不同与管理上的冲突,就会慢慢显现出来。

首先,在企业操作的现实里,“为顾客创造价值”是营销部门达成销售目标的手段之一

而非目标。并且营销所创造的价值,与品牌专注的无形心理附加价值不尽相同。营销所谓的

价值往往通过产品、价格和成本控制来实现。其次,企业对营销部门表现的衡量指标,也直

接促成了“营销以销售为目的”的本质。“市场份额”、“业绩”与“知名度”等,是企业经

常拿来量化衡量营销工作成果的评价指标。虽然有些机构也将品牌资产研究纳为指标之一,

但由于调研方式不统一,以及品牌资产的形成不完全由营销单位主导的现实,所以多数企业

仅将品牌调研作为参考指标。而在此现实下,营销单位就不得已以达成销售、获取市场份额

为其主要的工作目标。并且在现实中,在绝大多数企业内部,营销部门仅是企业的一个部门,

与销售、生产、研发、人事等平起平坐,对其他职能部门没有直接指导的权力。因此,在营

销部门之下的品牌策略,往往沦落为传播策略,成为传递价值的工具,而无法积极影响企业

的方方面面,为顾客与企业创造价值。

不是所有的营销活动都有利于品牌成长此外,我们还必须面对一个残酷的现实:许多营

销手段非但不能对品牌成长做出贡献,还可能对品牌资产造成伤害,企业经常做的价格促销

就是一个例子。产品与服务的定价,其实反映了品牌价值。品牌重要的功能之一,就是帮助

企业的产品与服务获得溢价。也就是说,消费者购买一个产品或服务时,除了花钱购买这个

产品与服务本身的有形价值外,还包含这个品牌在他们心目中所产生的无形价值。而促销之

所以能拉动短期销售,其实就是通过折让无形价值的手法,让消费者觉得得到了好处,进而

产生购买的冲动。所以,从品牌管理的角度而言,绝大多数促销,都是通过对自己品牌资产

的消费,来换取短期业绩的增长。当然,使用品牌资产促进销售本来就无可厚非,但是长期

或频繁促销,就会对品牌价值造成永久性的伤害,进而对企业的长久经营造成负面影响。

而另外一个常见的误区就是:误认为投放广告就是投资品牌。许多企业主的疑惑是:“为

什么我们投入了这么多的广告宣传,品牌还是做不起来?”而回答这个问题最好的方法就是

自我审视投放的广告内容。由于承受销售压力,营销人员开展的广告或活动绝大多数以销售

为目的,企划内容里充斥着产品功能、特点与价格等硬信息。这些信息虽然能挑动消费者一

时的购买冲动,但不能打动消费者的情感,更无法创造无形的心理价值。当然,并非鱼与熊

掌不可兼得,许多出色的.营销活动的确能够同时兼顾销售促进与品牌增长。而其中的关键,

就在于对品牌和营销差异的深刻理解,并进而能在销售与品牌建设的目的之间取得平衡,不

会因为过度追求销售而牺牲品牌形象。

管理品牌资产账户如何在销售与品牌建设之间取得平衡,可以借用个人财务管理的概念

来说明。在处理个人财富时,我们倾向在使用财富满足美好生活的同时,会同时思考如何保

持财富增长。而达成个人财富有效管理的第一步,就是清楚地明白“消费”与“投资”的不

同。例如,买车是消费,但买房就同时具有投资的意义。同样,我们也可以把品牌管理想象

成一个品牌账户,那么品牌资产就是你品牌账户的余额。就管理品牌资产的角度来说,当我

们使用品牌来达成单纯销售的目的时,就应该视为品牌账户的支出或消费;而当我们的营销

活动聚焦于创造完美的顾客体验,或阐述独特的品牌理念时,就是我们向品牌投资。想要让

品牌成为业务增长生生不息的力量,就有赖于企业管理者指导营销团队灵活管理品牌账户,

在动态的平衡中取得增长。

原则上说,当一个营销活动的内容越倾向价格取向,越是对品牌资产的一种消费;而越

是不与消费挂钩的营销活动,就越有助于品牌资产积累。当然,高明的营销人员,还是可以

通过巧妙的手法开展以销售为目的的营销活动,同时减少对品牌资产的损耗。例如,对品牌

资产十分重视的高端化妆品品牌,就极少以直接降价的方式促销。常见的方法是通过赠品(比

如赠送化妆包、眉笔或其他样品),或组合销售(比如试用组合装)的方式来进行。这样就

可以避免价格折扣对品牌资产的直接冲击与伤害。

除了营销活动的形式外,信息内容与传播调性更是重要的控制因素。在贴合品牌承诺的

前提下,通过广告与创意的修饰,也可以让许多简单粗暴的价格促销活动变得生动而有趣。

而其中的诀窍就是对品牌内涵的充分理解与掌握。换言之,如果管理人员能够将品牌当作营

销的最高指导原则,再结合业务推广的需要来进行规划,这样就能够精确地拿捏分寸,确保

销售推展与品牌建设两不误。

品牌策略应该成为营销策略的指导原则Interbrand一直致力于协助客户激活品牌资产,

让品牌资产成为推动业务增长的力量。其中核心的观点,就是让品牌策略超越营销,与业务

策略紧密结合。世界上优秀的品牌,无不以品牌作为其业务策略的诠释,不但对外与顾客和

市场沟通,更对内形成企业文化,指导企业内各个部门协同和努力的方向

虽然,目前绝大多数企业仍然将品牌策略视为营销策略的一环,以传播的视角对品牌进

行管理。但随着市场快速变化与竞争的需要,许多企业已经开始通过内部营销团队地位的提

升或品牌管理专署团队的形成,来回应品牌在组织中的地位越显重要的现实。同时经过多年

推广,品牌策略应该与业务策略紧密结合的观念,也开始慢慢为中国企业高管所接受与认同。

我们相信,中国企业已经开始往品牌经营的道路上快速前进,而在以品牌驱动业务的完美企

业在中国出现之前,让品牌策略超越营销,成为营销策略的指导原则,应该是中国企业现阶

段在成就伟大国际品牌之前的必经之路。

篇14:论国际关系与国际法的关系论文

论国际关系与国际法的关系论文

国际法与国际关系之间关系紧密,国际法学与国际关系理论的研究相互影响。究其原因,无论是国际法学者,还是国际关系学者,他们都具有相同的视野,即在传统上共同关注以国家为中心的和平与发展问题,晚近又同时面对国家与非国家主体,诸如全球化、“国际治理”等全新课题。而进行学科交叉研究,一方面是各个领域的学者对自己所研究的学科范围之外,但紧密相关的领域的研究成果的必然反应;另一方面也是各个领域的学者保持自身领域研究的动态发展的需要。这些特性决定了两个学科之间的紧密联结,并对各自学科的发展大有裨益。

一、国际关系及国际法概述

国际关系有广义和狭义之分。广义国际关系是指主权国家之间的一切互动关系既包括政治、外交、军事方面的关系,也包括文化、科技和法律方面的关系;既包括政府之间的关系、也包括民间的关系。而狭义国际关系仅指主权国家、政府间的官方政治外交关系,即国际政治关系。随着时代进步和社会发展,国际关系日益呈现出地域上的全球性,内容上的经济政治文化互动性,层次上的复合性以及变迁的有序性等特征。国际法是国家进行国际交往的行为准则以及国家在处理国际关系问题时所应遵循的各种原则、规则和制度的总称。传统国际法仅认同对狭义国际关系的调整与规制,但在当今国际关系呈纵横扩展的.情况下,国际法本身的发展已经突破了这一案臼,日益关注其他层面复杂的社会关系。国际关系属于国际社会事实层面的内容,具有先在性和客观性等属性;而国际法则属于其价值层面的内容,带有反映性和主观性。因此,它们之间既存在作用与反作用的关联,又含有现实矛盾,并不能预期二者达成完全和谐的关系状态。故此,承认关联并解析二者的矛盾才是推进其良性互动的根本。

二、国际关系同国际法三次联结

早期的国际关系著作充斥着对国际法研究成果与方法的运用,甚至可以说它们是从法学研究中脱胎而出。在理想主义理论中这一点尤为明显。一战把维也纳会议以来靠大国均势政策而S持的欧洲百年和平局面打得粉碎,为防止战争,维持和平,一些国际关系学者把目光转向当时已成为哲学世界主导思潮的乌托邦主义。无疑,自近代民族国家诞生以来,国家之间始终遵循着权力与利益至上的法则,这决定了理想主义不切实际的理念注定要破产,但这个时期国际法研究与国际关系理论之间的紧密联结(也是两个领域所实现的第一次联结),无论是理论还是实践上,都对国际法与国际法学的发展产生很大的影响。

冷战开始后,现实主义占据国际关系理论与实践的主流,国际法与国际关系的研究突然变得疏远。至20世纪80年代,西方学界对国际关系与国际法的跨学科研究蔚然成风,成为这两个学科最新发展的闪亮之处。在国际关系学界,重新拾起国际法研究与国际关系理论的联结纽带的正是国际机制理论。从国际机制的定义看,国际机制与国际法实际是相近的概念。虽然对于国际机制的定义,学者们尚有分歧。另一方面,从国际机制的特征与功能看,国际法具备国际机制学者所强调的国际机制所应具备的各种特征与功能。

冷战结束后,建构主义理论迅速崛起,对主流国际关系理论提起了很大的挑战。该理论的主要特点是把国际关系理解为一种社会关系。人是社会的人,社会关系规定了人的社会存在,社会存在的人构成整个世界,人和社会的相互构建是一个不断持续的进程,这是建构主义理解问题的总体思路。

三、国际关系与国际法之间的关系

国际关系的发展促成了国际社会的产生,构筑了国际法赖以生存并勃兴的社会基础,使得国际法追求的公平、正义、秩序等价值得以在对国际关系的调整与规制中实现;国际社会的存在和国际关系的运行也需要有一个国际法律体系来进行有效协调。

国际关系催生了国际法。当人类社会发展到一定阶段,各个共同体(主要是国家)及其成员间发生交互活动,形成交往关系,从而将原有的国内社会关系扩展至世界范围,形成了一个处于无政府状态、缺乏超越主权国家之上的国际性权威的社会系统,而一个稳定的国际社会内在的秩序要求与其行为主体对利益与权力的本能追逐之间的矛盾又催生了一系列国际性规则。因此,国际法不应被看成是一种脱离权力和社会过程的机械的法条和规则,而应被视为在一个考虑政治及其它变量(variables)的背景中试图解决实际问题的决策者所作能动反应的结果。

国际关系的发展丰富了国际法的内涵。国际关系的演进不断推动着国际法的擅变,这一积极效应在当代社会体现得尤为明显。二战后,国际社会发生了根本性的变化。主权国家数量迅速增加,非国家行为主体也日益活跃;国家间关系从“高级政治”领域逐步扩展到“低级政治”领域,扩展的深度和广度前所未有;全球市民社会的勃兴成为一股新的力量,不断挑战着国家权威体制下的世界秩序;科学技术的发展与文化的共生、竞争逐渐摆脱“软要素”的地位,开始在国际关系中发挥重要作用;霸权主义强权政治遇到了有力挑战,和平与发展的呼声响彻全球……国际关系的多维化、多元化已经鲜明地呈现在我们面前。

国际法的完善推进了国际关系民主化。相对国内民主而言,国际关系的民主是一种更高级有序的民主。国家不论大小、强弱、贫富,都是国际社会的平等一员;不仅有权自主地决定本国事务,而且有权平等地参与决定国际事务,这些都是其题中应有之意。而贯穿其中的精神内核就是主权平等和权力制衡,不断完善的国际法充当了国际关系民主化的助推器。

参考文献:

[1]倪世雄.当代西方国际关系理论[M].上海:复旦大学出版社,200.

[2]〔美〕肯尼思・W.汤普森.国际思想大师――20世纪主要理论家与世界危机[M].耿协峰.北京:北京大学出版社,2003.

[3]王铁崖.国际法引论.北京大学出版社,1998年版.

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