以下是小编整理了职场宝典：四招巧对职业危机，本文共8篇，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！
篇1：职场宝典：四招巧对职业危机
职场宝典：四招巧对职业危机
These days, many people — young and old — are experiencing a career-life crisis, asking: ‘What do I do when I realize my dream job isn’t so wonderful after all?’
眼下，很多人──无论老少，都在经历着一场职业生涯的危机，他们都在扪心自问：当我意识到自己一直梦想的那份工作其实不怎么样的时候，我该怎么办?
Not long after Christine Hassler, 33 years old, of Los Angeles landed a prestigiousand lucrativejob as a Hollywood agent, she found herself arriving at work with knots in her stomach and counting the minutes until the weekend.
今年33岁、来自洛杉矶的克里斯汀?哈斯勒(Christine Hassler)在一家好莱坞(Hollywood)代理机构谋得一份令人羡慕、报酬丰厚的职位。但是不久之后，她就发现自己每次来上班的时候总是充满不安，上班后分分秒秒都在盼望周末快点到来。
‘I didn’t like the job, and I didn’t like the person I was becoming while doing it — stressed out, irritableand unmotivated,’she says.
她说，“我根本不喜欢这份工作，也不喜欢因为这份工作而逐渐改变的自己──筋疲力尽、暴躁易怒、没有斗志。”
Recognize the Impact
认识影响
Securing a position in your most desired field is a major achievement, and when the day-to-day work doesn’t turn out to be as great as you thought it would be, it’s normal to feel depressed, disappointed and confused.
在你梦想的领域获得一份工作是一项重要的成就，而当日常工作结果并非你想象的那么完美的时候，感到沮丧、失望和困惑是非常正常的现象。
You may feel powerless to make a decision, and this state of limbo can cause you to experience physical symptoms like insomnia, malaiseand stomachaches.
你可能会感到无力做出决定，而这种没着没落的感觉可能会使你经历种种症状，比如失眠、莫名的不适和胃痛。
Examine Expectations
审视期望值
The way to cope is first to examine your expectations. Says Ms. Hassler: ‘Often, the first few years at a job aren’t the most thrilling because you’re learning the ropes, and it may be unreasonable to think that you’ll be jumping out of bed to go to work every day, or that you’ll get promoted before you’ve had time to prove yourself.’
应对这种状况的办法，首先就是审视自己的期望值。哈斯勒女士说，一般来说，每份新工作的最初几年都不会那么令人兴奋，原因是你还在熟悉业务当中，
这时候，要求自己每天都很积极地起床上班，或者希望自己在有时间证明自身价值之前就得到提升，可能都是不合情理的的想法。
Plan on the Sidelines
自我规划
If you’re certain that you’ve made a wrong turn, try not to get mired in feelings of negativity. ‘If you go to work every day with a woe-is-me attitude, you are going to feel even worse,’says Ms. Hassler, who eventually left Hollywood to become a life coach and book author. She suggests talking about your feelings with a friend or mentor, but keeping your game face on at work.
如果你肯定自己的职业选择是错误的一步，那么也要试着不让自己陷在负面情绪里无法自拔。哈斯勒女士说，如果你每天去上班的时候都抱着我很倒霉的态度，那么你会感觉更差。哈斯勒女士最终离开了好莱坞，成为了一位生活指导和作家。她建议和朋友或者导师畅谈自己的'感想，但是在工作的时候则要保持正常心态。
Maintain your work reputation and in your free time you can start putting plans in place to transitionyour career. Begin researching positions that are a better fit for your skills and interests, start saving money, and attend networking activities in different industries so that you can get plugged into their communities.
一方面保持在工作上的声望，一方面在闲暇的时候开始自我规划，为职业转型做好准备。不妨开始研究更加适合自己技能和兴趣的职位，开始存钱，参加不同行业的社交活动，以便将来能够进入它们的领域。
Take the Pressure Off
消除压力
And don’t do anything rash. Although it’s normal to make a career detour, it’s also hard work, so you’ll be well served to consider your next move carefully. Putting pressure on yourself to find the perfect career right now will not make it happen any faster, so remove the sense of urgency.
不要行事鲁莽。虽然职业转型遇挫是很正常的事情，但是这也意味着要付出努力，因此仔细考虑自己的下一步行动有利无害。给自己太多压力，要求自己马上找到完美的职业，只会适得其反，因此不要有紧迫感。
‘Relax and spend some time getting to know yourself,’ says Ms. Hassler. ‘As we get a clearer picture of who we are, then what we want to do becomes easier to identify.’
哈斯勒女士说，不妨放松心情，花些时间了解自己。随着我们越来越清楚自己是谁，那么也就更加容易找到我们到底想做什么。
篇2：四招巧对职业危机
。他们都在扪心自问：当我意识到自己一直梦想的那份工作其实不怎么样的时候，我该怎么办？
Not long after Christine Hassler, 33 years old, of Los Angeles landed a prestigiousand lucrativejob as a Hollywood agent, she found herself arriving at work with knots in her stomach and counting the minutes until the weekend.
今年33岁、来自洛杉矶的克里斯汀•哈斯勒(Christine Hassler)在一家好莱坞(Hollywood)代理机构谋得一份令人羡慕、报酬丰厚的职位。但是不久之后，她就发现自己每次来上班的时候总是充满不安，上班后分分秒秒都在盼望周末快点到来。
‘I didn’t like the job, and I didn’t like the person I was becoming while doing it — stressed out, irritableand unmotivated,’she says.她说，“我根本不喜欢这份工作，也不喜欢因为这份工作而逐渐改变的自己──筋疲力尽、暴躁易怒、没有斗志。”Recognize the ImpactSecuring a position in your most desired field is a major achievement, and when the day-to-day work doesn’t turn out to be as great as you thought it would be, it’s normal to feel depressed, disappointed and confused.
在你梦想的领域获得一份工作是一项重要的成就，而当日常工作结果并非你想象的那么完美的时候，感到沮丧、失望和困惑是非常正常的现象。
You may feel powerless to make a decision, and this state of limbo can cause you to experience physical symptoms like insomnia, malaiseand stomachaches.
Examine Expectations
The way to cope is first to examine your expectations. Says Ms. Hassler: ‘Often, the first few years at a job aren’t the most thrilling because you’re learning the ropes, and it may be unreasonable to think that you’ll be jumping out of bed to go to work every day, or that you’ll get promoted before you’ve had time to prove yourself.’应对这种状况的办法，首先就是审视自己的期望值。哈斯勒女士说，一般来说，每份新工作的最初几年都不会那么令人兴奋，原因是你还在熟悉业务当中。这时候，要求自己每天都很积极地起床上班，或者希望自己在有时间证明自身价值之前就得到提升，可能都是不合情理的的想法，
Plan on the Sidelines
If you’re certain that you’ve made a wrong turn, try not to get mired in feelings of negativity. ‘If you go to work every day with a woe-is-me attitude, you are going to feel even worse,’says Ms. Hassler, who eventually left Hollywood to become a life coach and book author. She suggests talking about your feelings with a friend or mentor, but keeping your game face on at work.如果你肯定自己的.职业选择是错误的一步，那么也要试着不让自己陷在负面情绪里无法自拔。哈斯勒女士说，如果你每天去上班的时候都抱着我很倒霉的态度，那么你会感觉更差。哈斯勒女士最终离开了好莱坞，成为了一位生活指导和作家。她建议和朋友或者导师畅谈自己的感想，但是在工作的时候则要保持正常心态。
Maintain your work reputation and in your free time you can start putting plans in place to transitionyour career. Begin researching positions that are a better fit for your skills and interests, start saving money, and attend networking activities in different industries so that you can get plugged into their communities.
一方面保持在工作上的声望，一方面在闲暇的时候开始自我规划，为职业转型做好准备。不妨开始研究更加适合自己技能和兴趣的职位，开始存钱，参加不同行业的社交活动，以便将来能够进入它们的领域。
And don’t do anything rash. Although it’s normal to make a career detour, it’s also hard work, so you’ll be well served to consider your next move carefully. Putting pressure on yourself to find the perfect career right now will not make it happen any faster, so remove the sense of urgency.
不要行事鲁莽。虽然职业转型遇挫是很正常的事情，但是这也意味着要付出努力，因此仔细考虑自己的下一步行动有利无害。给自己太多压力，要求自己马上找到完美的职业，只会适得其反，因此不要有紧迫感。‘Relax and spend some time getting to know yourself,’ says Ms. Hassler. ‘As we get a clearer picture of who we are, then what we want to do becomes easier to identify.’
哈斯勒女士说，不妨放松心情，花些时间了解自己。随着我们越来越清楚自己是谁，那么也就更加容易找到我们到底想做什么。
消除压力Take the Pressure Off自我规划审视期望值认识影响篇3：职场规划引导人度过职业危机
职场规划引导人度过职业危机
最近遇到了好几位在四十岁左右遭遇职业挫折的人，一位部门总监因为和总经理不和，被迫辞职了，赋闲在家;一位本来职权范围相当大的区域经理，莫名其妙地头衔缩水了，本来直接向总经理汇报，现在变成和他的下属一起向大区域经理汇报了;一位前外资银行的客户经理，被裁员了，一直没找到下家……而在一次聚会中，我遇到的八位四十左右的职业人当中，有三位已经离开了公司总监职位，自己创业去了，剩下的继续怀揣忐忑，随时准备着与现有岗位说拜拜，其中有一位我以为工作超级稳定的外企部门经理对我说的肺腑之言是：一定要开拓视野，万一工作有变动，还有其它的选择。要未雨绸缪!
这些人大多是70后，是曾经的时代宠儿，也是现在职场的中坚力量。在大多数外人看来，他们都是春风得意的成功人群，有房有车，在很像样的公司里任职经理总监或者更高职位，只有他们自己才清楚危机四伏。
一， 前有职业天花板，后有80后追兵。若长时间没机会向总经理、总裁职位冲击，自己的性价比将一天天缩水，直到被性价比更高的80后无情替代;
二， 四十岁后体力下降，被家庭牵扯的精力更多，对长时间出差、加班的工作需求适应地更为吃力。一位经常出差的外企首代甚至担心在50岁后自己的身体还能否适应得了空中飞人的要求。
三， 一些副总职位的精英看似风光无限，实则心虚至极。这些脱离了一线工作的高管们尽管出席的'会议足够多，对公司实务的影响力其实还不如部门总监。但谁愿意放弃这个钱多事少地位高的机会呢?得到这个机会后的另一个问题是，有多少个副职有机会转成正的呢?而在市场化的公司里，副职随时有可能被作为不必要的人力成本砍掉。有位市场部总监曾经向我抱怨，一位公司副总经理有事没事找他开会，害得他自己的具体事务只能加班完成。我估计，等到他自己被提升到副总经理的时候，可能也会有事没事找他的继任者开会。这种双脚离地的空虚与危机感，大概只有身临其境才能真切感受。
对专业素养来说，的工作经历到底比的更值钱呢，还是更不值钱呢?我觉得这个问题主要取决于你看待它的态度和角度。我周围也有已经成功把自己打造成知名专业人士的例子。他们的做法是，将自己工作的平台，加上人脉关系，再加上工作经验的累积，重组成一种属于自己的新产品，比如咨询工作室、比如研发中心等，作为工作之外的职业补充。还有人已经成为业余风险投资者，成为小公司的股东。另外一种体面的作法是成为有机农场主或者葡萄酒培训师或者公司外脑，用经验换取工作平台外加多多少少的报酬，
这些都是职业生涯有规划的好处。
职业生涯规划的意义：
1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、重新认识自身的价值并使其增值。
7、发现新的职业机遇。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
人生成就的三大资源
1、人脉：家族关系、姻亲关系、同事(同学)关系、社会关系。
[解决方案]沟通与自我推销
2、金脉：薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产(动产、不动产)、信用(与为人和职位有关)。
[解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。
3、知脉：知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测(洞察)力、敏锐力。
[解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。
更换工作的时机
如果你在一家公司太早就晋升至高阶，欲更上层楼，则需等待很久的时间时……。
由于你最近的成功表现，使你的身价大幅提高时……。
如果你觉得你在现职上并未获得充分的重视时……。
如果你的公司在竞争中落后，而你又无力促使公司迎头赶上时……。
如果公司的改组或变动使你的前程计划受到阻碍时……。
如果你有更高的眼界与新的理想时……。
篇4：职场英语：如何对老板巧开口
职场英语：如何对老板巧开口
作时我们总会遇到希望得到什么的情况，无论是希望负责更多的工作还是申请年假，我们的语气将之间影响到我们是否能得到心中所期望的东西。继续阅读并找出用英语申请时该如何做什么不该做。
不要命令
总是要避免命令的口气出现。说“Give me some time off”你的老板听到后决不会感到高兴。取而代之，礼貌的`开始你的请求，例如“I'd like to request some annual leave”或是“I'd appreciate it if you could give me your feedback.”
不要在使用“I need”
老是谈论你“need”的会让你显得很霸道并且容易得罪人，因此试着用问讯的口气取而代之。象“Could you please...?” and “Would you be able to...?” 的短语是表达你的请求的最佳礼貌的方式。
避免假定的情况发生
如果你的老板很酷的话，你可以试试，说 “I'm going to leave a bit early today,”，
但是最好不要以控制人的语气并假设老板绝对不会为难你“Would it be OK if I slipped out a bit early today?”或是 “Would you be opposed to my taking off around 4:30?”是请求批准的绝佳的方式。
掌握好指责的尺度
如果你的经理好象把你的申请给忘了，不要指责他或她没有尽责任， “Where are those figures I asked for?” 作为简单有效的提醒，你可以只是说，例如“I was wondering if you've had the chance to calculate those figures.”这是对你老板善意的提醒他答应的事的好方法。
再试一次
如果你的经理拒绝了你的一项请求，放弃可能是最简单的解决方法。但是，如果你真的非常期望得到某项批准时，清晰的表达你的理由并说“Please reconsider my request.”
篇5：职场八字决 巧对烦心事
工作压力大，“薪情”不如意，职业倦怠，觉得工作没有意义……如何应对种种职场烦心事，某职业指导师近日向职场中人传授了情绪减压“八字诀”，
职场八字决 巧对烦心事
。这八个字是“明、定、平、进、信、达、诚、调”。
“明”就是要认识自我、明确自我，明白自己喜欢干什么，适合干什么，最看中什么；
“定”就是要有明确的定位和目标，了解自己和职业要求的差距；
“平”就是要保持一颗平常心，摆脱浮躁；
“进”就是要有进取心，常给自己施加压力，规划好自己的事业，开拓人际关系；
“信”就是要树立自信心，克服自卑心理；
“达”就是要心胸豁达，气量大，
工作的容量要大，眼界要大；
“诚”就是要真诚，保持本色不做作，不掩饰自己的缺陷，不否认自己的过错；
“调”就是要及时调整心态，发现压力源对症下药。第一步：从生活细节出发，适当减压放松，第二步：从工作出发，改善工作效率，第三步：适当调整生活方式和价值观。
篇6：职场八字诀巧对烦心事
工作压力大，“薪情”不如意，职业倦怠，觉得工作没有意义……如何应对种种职场烦心事，曾获得首届全国职业指导技能大赛冠军的职业指导师叶莎近日向职场中人传授了情绪减压“八字诀”，
职场八字诀巧对烦心事
。职场八字诀，巧对烦心事，这八个字是“明、定、平、进、信、达、诚、调”。
“明”就是要认识自我、明确自我，明白自己喜欢干什么，适合干什么，最看中什么；
“定”就是要有明确的定位和目标，了解自己和职业要求的差距；
“平”就是要保持一颗平常心，摆脱浮躁；
“进”就是要有进取心，常给自己施加压力，规划好自己的事业，开拓人际关系；
“信”就是要树立自信心，克服自卑心理；
“达”就是要心胸豁达，气量大，
工作的容量要大，眼界要大；
“诚”就是要真诚，保持本色不做作，不掩饰自己的缺陷，不否认自己的过错；
“调”就是要及时调整心态，发现压力源对症下药。第一步：从生活细节出发，适当减压放松，第二步：从工作出发，改善工作效率，第三步：适当调整生活方式和价值观。
篇7：职场人安全度过职业危机的4个策略
在职场职业危机爆发期，就业机会少，饥不择食，能够感受到这种危机的人并不占少数，而能够直面危机、享受竞争的却不多，面对职业危机，职场人士要想安全度过，必须采取稳妥的职业策略，审慎做好应对。
主动沟通积极表现自己
职场中面临被解雇、降级等危机的时候，你需要主动出击，沟通是解决危机的唯一途径，以不变应万变是职场竞争中的大忌。
当出现职业危机时，我们首先要考虑到的是如何进行危机公关，也就是说我们应当找机会和老板坐下来谈一谈。只懂埋头苦干，不懂与人沟通，往往会错失许多机会，有时还会被他人误解。所以，学会沟通是和谐与融洽工作关系、提高工作效率的重要方法，特别是在出现职业危机时。因为在“裁员”之前每个人都有机会，关键在于我们是否与老板进行了有效的危机公关，这一步如果走得好，相信危机很快就会远离自己。
除了沟通外，职场人还要表现出那些被公司老板所赏识的、无法替代的能力，并且让老板知道这些才能。
一般说来，在解雇风潮中，老板首先考虑保留的是他们认为有价值的职员。因此，那些时常出现在老板视野中，懂得展现能力、发挥优势的“活跃分子”，也就很容易成为解雇风潮中的“幸存者”。那么，平时的“绿叶”角色就一定都是失败者吗？答案是否定的。 “绿叶”在羡慕他人被老板赏识的时候，也不要总抱有怀才不遇的想法，要大胆地去做些尝试，并最终得到其他人的认可。
提升核心能力做好职业规划
在竞争激烈的今天，职场人不仅能够出色地完成本职工作，更要力争兼任其他岗位的工作，成为节约型人才，这样被别人取代的可能性就会小一点。而除了做好本职工作之外，做个职场有心人也很重要。
比如关注一些行业的发展动态和各种新闻及资讯，让自己的阅历和认知度能够在无形中得到提升。在平时的工作中，更要全力以赴地做好每一件事，为公司创造最大的价值，凸显出你的竞争优势，努力获得你的职场最高分。
在分析清楚自身能力特长、职业价值观的基础上，结合当下就业机会、人才市场供需状况来做出科学的职业定位，找到那个真正适合自己的行业和岗位，开始一步步踏实前进。另外，有意识地锻炼自己，用积极的方式思考，用及时的行动化解困难，减少抱怨，通过优化和提升自身的能力来改变处境。
除了加强与自己工作有关的专业技能外，还要积累一些可转换的技能，如沟通能力、协调能力、管理能力等，这些是许多岗位所必备的技能，
在职场职业危机爆发期，就业机会少，饥不择食，能够感受到这种危机的人并不占少数，而能够直面危机、享受竞争的却不多。面对职业危机，职场人士要想安全度过，必须采取稳妥的职业策略，审慎做好应对。
主动沟通积极表现自己
职场中面临被解雇、降级等危机的时候，你需要主动出击，沟通是解决危机的唯一途径，以不变应万变是职场竞争中的大忌。
当出现职业危机时，我们首先要考虑到的是如何进行危机公关，也就是说我们应当找机会和老板坐下来谈一谈。只懂埋头苦干，不懂与人沟通，往往会错失许多机会，有时还会被他人误解。所以，学会沟通是和谐与融洽工作关系、提高工作效率的重要方法，特别是在出现职业危机时。因为在“裁员”之前每个人都有机会，关键在于我们是否与老板进行了有效的危机公关，这一步如果走得好，相信危机很快就会远离自己。
除了沟通外，职场人还要表现出那些被公司老板所赏识的、无法替代的能力，并且让老板知道这些才能。
一般说来，在解雇风潮中，老板首先考虑保留的是他们认为有价值的职员。因此，那些时常出现在老板视野中，懂得展现能力、发挥优势的“活跃分子”，也就很容易成为解雇风潮中的“幸存者”。那么，平时的“绿叶”角色就一定都是失败者吗？答案是否定的。 “绿叶”在羡慕他人被老板赏识的时候，也不要总抱有怀才不遇的想法，要大胆地去做些尝试，并最终得到其他人的认可。
提升核心能力做好职业规划
在竞争激烈的今天，职场人不仅能够出色地完成本职工作，更要力争兼任其他岗位的工作，成为节约型人才，这样被别人取代的可能性就会小一点。而除了做好本职工作之外，做个职场有心人也很重要。
比如关注一些行业的发展动态和各种新闻及资讯，让自己的阅历和认知度能够在无形中得到提升。在平时的工作中，更要全力以赴地做好每一件事，为公司创造最大的价值，凸显出你的竞争优势，努力获得你的职场最高分。
在分析清楚自身能力特长、职业价值观的基础上，结合当下就业机会、人才市场供需状况来做出科学的职业定位，找到那个真正适合自己的行业和岗位，开始一步步踏实前进。另外，有意识地锻炼自己，用积极的方式思考，用及时的行动化解困难，减少抱怨，通过优化和提升自身的能力来改变处境。
除了加强与自己工作有关的专业技能外，还要积累一些可转换的技能，如沟通能力、协调能力、管理能力等，这些是许多岗位所必备的技能。
篇8：能够巧对职场老油条的星座有哪些
第五名：白羊座
制胜关键：当一个人心中没有了“怕”，这个人就称得上“可怕”……
俗话说，勇者无惧，无欲则刚。这句话用来描述白羊座的人在行走职场时的风格，再合适不过。他们的勇气也好，决断力也好，尽管往往源自对未来缺乏足够的想象，所以并没有充分做好为自己的言行负责的准备;但至少在面临困境的大多数时候，白羊所展现出来的魄力和行动力，足以让周围人钦羡不已。同理，当需要和职场老油条“硬碰硬”的时候，或许有些人会选择迂回的进攻方式，甚至绕行;但那绝对不会是白羊的选择。他们更倾向于直截了当地解决争端，用冲突来“击碎”矛盾。而且别指望白羊在衡量双方差距后会“知难而退”，他们的原则是：不试试怎么知道自己行不行?老油条有什么可怕的，无非是经验丰富点，手段多一点。我就不信见招拆招几回合下来，把把都是对方稳赢!――有这样的锐气以及直面问题的勇气，至少在气势上白羊就已经赢了。而很多时候，他们也确实赢在自己堂堂正正的态度，和不惧“权威”的勇气上!
第四名：水瓶座
制胜关键：咱不玩那些歪的邪的，实力就是一切!
尽管水瓶座的人头脑聪明、反应敏捷，并且论起职场方面的手腕，也不会逊色于人;但他们在很多时候都有点认死理，特别是作为职场中人来说，生性务实的水瓶最重视的永远是自己的本职工作。他们固执地认为，只要实力够强，一个人就可以不惧他人的诋毁中伤，因为他已经有了足够证明自己的资本。而水瓶不仅是这样想的，更是这样做的。他们只愿意将精力花费在自己值得的方面，对其他自己不重视的事情，凭借自己强大的心理素质，水瓶完全可以把它当作耳旁风。相比之下，职场老油条尽管具备丰富的“谋略”，也许在人际关系方面也远胜水瓶，但他们的这些优势得之于圆滑，其竞争的劣势也失之于圆滑――老油条们往往说得多，做得少。早已失去踏实的工作作风后，他们纵然能凭借小手腕、小伎俩争取到一定的竞争优势，但水瓶才不怕呢!他们愿将职场生涯的建设看作一场长跑比赛，而不是能“临时恶补”、“投机取巧”的短跑冲刺角逐!
第三名：巨蟹座
制胜关键：无招胜有招，爱心满满、诚意满满感化你!
人际关系方面的事情总让巨蟹座的人感到头疼，这是因为他们都很善良，不愿意和别人撕破脸，更不愿意卷入勾心斗角的职场争斗中。对巨蟹来说，最理想的工作状态就是：大家都踏踏实实地做好自己的本职工作，需要合作的时候能诚心诚意地彼此协助，这样就够了。但须知他们会有这样的理念，并非是能力不如别人，只是因为性格单纯而已。所以，假如“职场老油条”真要为难巨蟹，起初的出招多半会如同重拳打在棉花上，一点儿反应都没有――此时巨蟹一般不会反击，连愤怒的情绪都未必会有，相反，他们更可能在忙着自省，看自己有哪些地方做得还不够好，才会遭人诟病!而正由于这种天真的性格，使得巨蟹在行走职场时，拥有了“无招胜有招”的优势――无论被怎样集火针对，巨蟹总是愿意先从检讨自身做起，并严秉“就事论事，对事不对人”的职场法则，毫不迁怒于对方。在这样的善良面前，哪怕是老油条也终究会心服口服!
第二名：天秤座
制胜关键：擅用一切可利用的资源，以及发动全部能调用的力量。
天秤座的人在职场上一向行走得游刃有余，这主要得益于他们对人际关系强大的协调能力，以及从学生时代起就刻意培养到成为习惯的、对完美的不懈追求。所以在本职工作方面，他们绝对过硬，至少不会出现容易遭人非议的硬伤;而在人际交往方面，他们既能迅速赢获上级的信任，也能和同事在第一时间打成一片。哪怕是对他们有意见的人，他们也有办法将彼此之间的矛盾化解，或至少将其控制在不至于影响日常相处的程度内。所以，即使有“老油条”和自己杠上了，天秤也绝不会自乱阵脚。他们会尝试用各种方式来降低自己在对方眼中的威胁系数，并在可接受的范围内向对方示好。但假如以上做法所表现出的诚意不足以打动对方，那天秤就会将其视为对手，然后笼络对自己有帮助的一切人脉资源，并辅以工作方面的优秀表现，将对方一步步逼到墙角，挤兑到退无可退悔不当初时，再以掌握了主动权的胜者形象，微笑着向对方抛出橄榄枝!
第一名：天蝎座
制胜关键：学得快，用得巧，然后“以子之矛攻子之盾”。
文档为doc格式
