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篇1：会计信息质量要求
会计信息质量要求
[提要]本文以会计信息质量为分析对象，探讨会计信息质量特征问题，以图获取真实会计信息。
会计信息质量贯穿于信息加工、信息成品供给和信息披露全过程，在每一个流程会计信息控制重点不同，其信息控制与管理核心点也不同。
企业需按照不同流程控制管理需要加工会计信息，以全面保证会计信息质量。
关键词：会计信息加工质量;成品质量;披露信息质量;特征
在现代企业管理过程中，会计信息质量是重要信息集合体，是企业资金调度和业务管理内容的综合反映。
由于会计信息是业务发展的核心载体，因而要求会计信息客观真实地反映经济业务，准确披露真实业务内容。
会计信息需求者作为信息使用者，其具体决策依据于会计信息质量，对会计信息质量提出较高要求。
建立在正确会计信息基础上的经济决策行为，其决策质量较高;而不真实的会计信息，将导致经济决策行为从初始就承担较大风险。
本文从会计信息质量加工、成品评价和信息披露等层面分析会计信息质量，以期全面了解会计信息质量特征。
一、会计信息加工质量要求
会计信息是一个连续性信息集合体，是企业发展过程中各种资金调度的会计核算反映。
在会计信息加工过程中，必须从不同角度关心信息合成，以获取多维度会计信息。
1、会计信息质量的多维度性。
信息社会发展对企业管理提出较高要求，要求企业不仅掌握资金流动信息，还需要掌握资源调度等信息。
这种社会需求意味着企业管理是一个多维度的业务管理，要从不同层面、不同角度控制企业运行。
要求企业在年初明细科目设置、项目控制和管理等方面综合考虑，以保证会计信息质量从业务开始之时，就具有多维度管理理念，尽量满足不同管理需求，保证信息制造过程是一个复合性信息制造过程，满足不同管理实体对会计信息质量的需要。
2、会计信息质量的虚实结合性。
《企业会计准则》明确指出，会计信息制造必须遵循统一的制度和规则，并在科目设置、账簿管理和业务核算等方面均有固定规范性要求。
《企业会计准则》约定从逻辑推理角度分析，必将导出规范化的会计信息质量。
然而，业务管理需求赋予信息管理更多质量要求，需要企业提供一些“虚拟”性会计信息。
例如，现代企业对企业人力资源管理、业务流程合理性和业务前瞻性发展等信息提出较大需求，这是企业发展的核心需求，也是一个前瞻性需求，必将引致虚拟化会计信息质量加工、供给和信息披露，对真实性和虚拟性提出较高的加工压力。
现代企业管理理论指出，前瞻性的业务发展和管理需求是管理的前沿，也是会计信息质量制造和加工必须充分考虑的.内在动力，是会计信息质量改革的前沿。
3、会计信息质量的延续性。
会计核算基础管理的一个核心要求，在于确保会计信息质量的一致性。
不同年度会计信息加工须遵循统一会计方法和会计规范性要求，以实现会计信息质量统一。
在企业会计信息加工过程中，由于会计人员素质、会计业务理解不一致等问题，导致会计信息加工存在前后不一致问题。
加强业务培训，以保证同类业务会计处理方法一致、会计核算处理一致等，成为保证会计信息质量前后一致的综合型要求。
此外，企业内部和外部信息分析管理人员，也对会计信息的一致性提出要求，要求不同年度和不同期间的会计信息加工，必须具有延续性特征，以保证会计信息具有可比性，保证核算口径一致，以确保会计信息质量真实完整。
会计基础理论指出，会计信息加工过程中的延续性，是确保会计信息质量的重要前提，也是信息质量真实性需求。
二、会计信息成品质量要求
《企业会计制度》要求，企业须提供月度、季度、半年度和年度报表，以供信息需求者全面了解企业完整的会计信息。
会计报表是一个成品，是期间会计信息的集合体，总括性反映会计信息。
会计成品信息质量须具有以下特征：
1、会计信息质量的可比性。
《企业会计准则》要求，会计信息质量须具有可比性。
可比性包括不同会计期间会计信息的纵向可比性，还包括同类企业会计信息横向可比性。
纵向信息可比可以确保会计信息前后一致性，横向信息可比可确保了解企业在同行中的真实位置，了解企业真实竞争力和发展潜力。
可比性的核心控制点在于信息加工路径的一致性，及信息披露方法的一致性。
只有会计信息处理和披露方法保持统一，才能确保信息具有可比性，才能确保会计信息质量真实可靠。
2、会计信息质量的分析性。
在会计信息质量评价过程中，指标设置成为一个重要分析评价要素。
会计准则对企业会计总括性评价指标提出要求，同时为个性化指标体系建立预留发展空间。
企业成品会计信息质量供给，除了反映总括性指标，还须提供个性化分析指标。
特别是从事网络业务的企业，由于其发展路径与传统经营实体有较大的差异，其会计信息披露与传统经济实体有较大不同。
因而，设置适合网络经济的评价指标，是确保分析质量的关键。
企业在提供会计信息质量时，必须有差异化指标供给需求，以便外部信息需求者全面分析评价企业经营状况，全面了解企业真实经营管理信息。
3、会计信息质量的前瞻性。
现代经济社会的快速发展，使得前瞻性发展视野成为主导企业发展的核心内涵。
企业会计信息质量供给必须满足企业发展前沿需求。
在会计信息供给中，提供企业发展潜力等长期竞争力信息，成为提升企业价值的重要手段，也是提高社会认可度的核心内涵。
会计信息质量供给，要提供未来核心竞争力指标，要提供确定性信息，让信息使用者了解其信息，以确保企业价值得到充分提升。
三、会计信息披露的质量要求
会计信息披露是在遵循公认会计准则的基础上，对会计信息进行规范化整理后的信息披露，是一种公开性信息供给。
会计信息披露完整与否，极大影响信息需求者的判断，也影响其战略抉择。
1、会计信息披露的完整性。
证券法明文规定，上市公司会计信息供给必须遵循完整性原则，要将需要披露的信息完整提交给大众，以维护股民的利益。
会计信息供给不仅包括主营业务和其他业务供给信息，还须包括或有事项信息供给和会计处理方法变更等内容，须提供管理层及大股东信息等内容。
这些信息供给最大限度保证公众的利益，也规范了会计信息供给市场。
美国管理学家伯南克指出，完整的会计信息供给是企业长期竞争力的表现，也是其核心竞争力的主要内涵。
2、会计信息披露的时效性。
实效性是会计信息质量的生命力，也是信息需求者关注的核心问题。
会计信息时效性是指在规定的信息披露期间内，及时准确披露信息，使信息需求者全面了解业务内容。
实效性能规避信息滞后带来的风险，使信息需求者及时调整经营战略，并做出正确的判断。
会计信息披露不仅需要及时提交月度、季度、半年度和年度报表等信息，还需提交会计师事务所出示的审计报告等信息，以获得公众的认可，确保会计信息真实可靠。
3、会计信息披露的合规性。
鉴于世界各国经济发展过程中存在会计信息披露不真实等问题，我国会计准则和证券管理条例明确指出，规范化的信息披露是保证投资者利益的核心手段。
当前，国家法律法规对会计信息披露做出了一些强制性约定，要求企业必须公布一些核心会计信息指标，以满足投资者的知情权。
规范化的会计信息披露强制性规定，能有效提高会计信息质量，确保不同会计信息具有可比性，确保投资者能了解真实的会计信息。
当前，针对会计信息披露过程中存在的问题，制定行业性信息披露规范性指标，是一个值得思索的重点，也是一个需要不断完善的内容。
只有建立和完善信息披露流程，增加约束性内容，才能更大程度地保证投资者利益，才能确保会计信息供给市场科学有序发展。
四、结语
本文探讨会计信息质量问题，从会计信息加工、信息成品供给和信息披露等流程剖析会计信息质量，指出只有根据会计信息加工流程特点，规划科学合理的信息特征，才能确保会计信息质量。
主要参考文献：
[1]李文艳，关于提高会计信息质量的问题[J]，吉林粮食高等专科学校学报，，9
[2]李峰，英国格拉摩根大学会计教育的启示[J]，合作经济与科技，，20
[3]王慧，高职会计专业“岗、证、课融通”课程体系构建探讨[J]，财会通讯，2010，22
篇2：商议货物包装要求函电
，
然而，当中10个纸箱于运送途中破烂，令货物散落，造成损失。
本公司谅解到此非贵公司之过失，但希望能修改包装的方法，以避免同类事件发生。
日后的.包装木箱净重20公斤，可装每个净重500克的纸板箱40个。
烦请确认上述方法，并赐知新方法会否引致价格上涨。
盼望早日赐复。
采购部主任
托尼.斯密思谨上
篇3：会计信息质量要求论文
会计信息质量要求论文
会计信息质量要求论文【1】
[提要]本文以会计信息质量为分析对象，探讨会计信息质量特征问题，以图获取真实会计信息。
会计信息质量贯穿于信息加工、信息成品供给和信息披露全过程，在每一个流程会计信息控制重点不同，其信息控制与管理核心点也不同。
企业需按照不同流程控制管理需要加工会计信息，以全面保证会计信息质量。
关键词：会计信息加工质量;成品质量;披露信息质量;特征
在现代企业管理过程中，会计信息质量是重要信息集合体，是企业资金调度和业务管理内容的综合反映。
由于会计信息是业务发展的核心载体，因而要求会计信息客观真实地反映经济业务，准确披露真实业务内容。
会计信息需求者作为信息使用者，其具体决策依据于会计信息质量，对会计信息质量提出较高要求。
建立在正确会计信息基础上的经济决策行为，其决策质量较高;而不真实的会计信息，将导致经济决策行为从初始就承担较大风险。
本文从会计信息质量加工、成品评价和信息披露等层面分析会计信息质量，以期全面了解会计信息质量特征。
一、会计信息加工质量要求
会计信息是一个连续性信息集合体，是企业发展过程中各种资金调度的会计核算反映。
在会计信息加工过程中，必须从不同角度关心信息合成，以获取多维度会计信息。
1、会计信息质量的多维度性。
信息社会发展对企业管理提出较高要求，要求企业不仅掌握资金流动信息，还需要掌握资源调度等信息。
这种社会需求意味着企业管理是一个多维度的业务管理，要从不同层面、不同角度控制企业运行。
要求企业在年初明细科目设置、项目控制和管理等方面综合考虑，以保证会计信息质量从业务开始之时，就具有多维度管理理念，尽量满足不同管理需求，保证信息制造过程是一个复合性信息制造过程，满足不同管理实体对会计信息质量的需要。
2、会计信息质量的虚实结合性。
《企业会计准则》明确指出，会计信息制造必须遵循统一的制度和规则，并在科目设置、账簿管理和业务核算等方面均有固定规范性要求。
《企业会计准则》约定从逻辑推理角度分析，必将导出规范化的会计信息质量。
然而，业务管理需求赋予信息管理更多质量要求，需要企业提供一些“虚拟”性会计信息。
例如，现代企业对企业人力资源管理、业务流程合理性和业务前瞻性发展等信息提出较大需求，这是企业发展的核心需求，也是一个前瞻性需求，必将引致虚拟化会计信息质量加工、供给和信息披露，对真实性和虚拟性提出较高的加工压力。
现代企业管理理论指出，前瞻性的业务发展和管理需求是管理的前沿，也是会计信息质量制造和加工必须充分考虑的内在动力，是会计信息质量改革的前沿。
3、会计信息质量的延续性。
会计核算基础管理的一个核心要求，在于确保会计信息质量的一致性。
不同年度会计信息加工须遵循统一会计方法和会计规范性要求，以实现会计信息质量统一。
在企业会计信息加工过程中，由于会计人员素质、会计业务理解不一致等问题，导致会计信息加工存在前后不一致问题。
加强业务培训，以保证同类业务会计处理方法一致、会计核算处理一致等，成为保证会计信息质量前后一致的综合型要求。
此外，企业内部和外部信息分析管理人员，也对会计信息的一致性提出要求，要求不同年度和不同期间的会计信息加工，必须具有延续性特征，以保证会计信息具有可比性，保证核算口径一致，以确保会计信息质量真实完整。
会计基础理论指出，会计信息加工过程中的延续性，是确保会计信息质量的重要前提，也是信息质量真实性需求。
二、会计信息成品质量要求
《企业会计制度》要求，企业须提供月度、季度、半年度和年度报表，以供信息需求者全面了解企业完整的会计信息。
会计报表是一个成品，是期间会计信息的集合体，总括性反映会计信息。
会计成品信息质量须具有以下特征：
1、会计信息质量的可比性。
《企业会计准则》要求，会计信息质量须具有可比性。
可比性包括不同会计期间会计信息的纵向可比性，还包括同类企业会计信息横向可比性。
纵向信息可比可以确保会计信息前后一致性，横向信息可比可确保了解企业在同行中的真实位置，了解企业真实竞争力和发展潜力。
可比性的核心控制点在于信息加工路径的一致性，及信息披露方法的一致性。
只有会计信息处理和披露方法保持统一，才能确保信息具有可比性，才能确保会计信息质量真实可靠。
2、会计信息质量的分析性。
在会计信息质量评价过程中，指标设置成为一个重要分析评价要素。
会计准则对企业会计总括性评价指标提出要求，同时为个性化指标体系建立预留发展空间。
企业成品会计信息质量供给，除了反映总括性指标，还须提供个性化分析指标。
特别是从事网络业务的企业，由于其发展路径与传统经营实体有较大的差异，其会计信息披露与传统经济实体有较大不同。
因而，设置适合网络经济的评价指标，是确保分析质量的关键。
企业在提供会计信息质量时，必须有差异化指标供给需求，以便外部信息需求者全面分析评价企业经营状况，全面了解企业真实经营管理信息。
3、会计信息质量的前瞻性。
现代经济社会的快速发展，使得前瞻性发展视野成为主导企业发展的核心内涵。
企业会计信息质量供给必须满足企业发展前沿需求。
在会计信息供给中，提供企业发展潜力等长期竞争力信息，成为提升企业价值的重要手段，也是提高社会认可度的核心内涵。
会计信息质量供给，要提供未来核心竞争力指标，要提供确定性信息，让信息使用者了解其信息，以确保企业价值得到充分提升。
三、会计信息披露的质量要求
会计信息披露是在遵循公认会计准则的基础上，对会计信息进行规范化整理后的信息披露，是一种公开性信息供给。
会计信息披露完整与否，极大影响信息需求者的判断，也影响其战略抉择。
1、会计信息披露的完整性。
证券法明文规定，上市公司会计信息供给必须遵循完整性原则，要将需要披露的信息完整提交给大众，以维护股民的利益。
会计信息供给不仅包括主营业务和其他业务供给信息，还须包括或有事项信息供给和会计处理方法变更等内容，须提供管理层及大股东信息等内容。
这些信息供给最大限度保证公众的利益，也规范了会计信息供给市场。
美国管理学家伯南克指出，完整的会计信息供给是企业长期竞争力的表现，也是其核心竞争力的主要内涵。
2、会计信息披露的时效性。
实效性是会计信息质量的生命力，也是信息需求者关注的核心问题。
会计信息时效性是指在规定的信息披露期间内，及时准确披露信息，使信息需求者全面了解业务内容。
实效性能规避信息滞后带来的风险，使信息需求者及时调整经营战略，并做出正确的判断。
会计信息披露不仅需要及时提交月度、季度、半年度和年度报表等信息，还需提交会计师事务所出示的审计报告等信息，以获得公众的认可，确保会计信息真实可靠。
3、会计信息披露的合规性。
篇4：如何“包装”你的求职信？求职信的礼仪要求
如何“包装”你的求职信？求职信的礼仪要求
先将信纸横向对折，接着在任意一角做三角形对折，然后纵横向交叉折成长方形，这种折法往往出于让零乱的折叠使其字迹不致成句排列的目的，多为性格谨慎内向的人、写情书或信内有隐私者采用。
至于一些生性小气，自卑懦弱的人折信时，则往往下意识地将信纸折成一方块，在信封内只占不到二分之一的位置。相反，性格豪爽或者喜欢表现自己的人又往往把信折叠得几乎跟信封一样大。
此外，写信时心情的好坏，收、发信人的身份的差异等都与折信的繁简有一定关系。
如与国外通信或给外资企业老板写信，信笺一般采取“三折式”或“双对折式”，
《如何“包装”你的`求职信？求职信的礼仪要求》()。“三折式”适用于与A4复印纸幅面相仿的普通信笺。具体折法：先将信笺下部的三分之一向上折，再将信笺上部的三分之一向下折。上都的1／1覆盖在下部的1／3上时，边缘稍露出一点儿，以便展信。
“双对折式”适用于较大较长的特制公文信笺，以及幅面较大的附件。具体折法：先将信笺由下往上对折一次，再由上往下对折一次。第二次对折时，上边缘也应稍露出一点儿，以便展信。
无论采取哪种方式，行文的一面都应折到里面。最后一折露出的边缘部分不宜太多，如此才整齐、美观。
篇5：质量工程师个人岗位职责要求
1、组织对新老供应商的质量管理水平进行论证，定期主持供应商评审会议。
2、组织实施产品质量检验，对其他部门提供品质改善措施。
3、供应商不良统计，各项统计推移图的组成。
4、组织参与供应商生产过程质量控制，组织对供应商交货前的成品质量检验。
5、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行。
6、有良好的沟通和表达能力，具备良好的执行力。
7、 对外处理客户投诉，解决产品质量问题，制定8D报告。
篇6：质量工程师个人岗位职责要求
1、负责生产现场的质量监控巡查，监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性;
2、根据分公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量，总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
3、负责客户抱怨事件的处理与改善追踪确认，及时处理客户装车现场质量问题并依据反馈改善质量控制，协助完成8D报告;
4、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作，参与新项目样件出厂前的质量评审，负责新项目的PPAP文件提交顾客批准;
5、负责客户关系维护;
6、完成领导交办的其他工作。
篇7：质量工程师个人岗位职责要求
1、对车辆进行试车检验;
2、对维修车辆进行质量检验及反馈(机电/钣喷)，保证维修质量;
3、及时有效地与车间管理人员，维修技工进行交流和沟通，发现问题及时返工，尽量杜绝返修;
4、完成质量分析报告及相关档案的整理;
5、负责参与重大，疑难故障的分析，鉴定。
篇8：质量工程师个人岗位职责要求
1、负责组织分析处理客户投诉、退换货要求、三包服务等，提出处理方案
2、负责组织相关部门依据信息进行分析、制定改进措施，并监督实施
3、负责公司所有三包服务的跟进和审核。
4、 负责对顾客报怨和销售服务的信息统计、分析和改进方案的制定和审核
5、 售后工程师分工、监督、考核、培训、与评估;
篇9：质量工程师个人岗位职责要求
1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点;
2、确定控制程序，确保过程质量和最终检验的控制;
3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果;
4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施;
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;
6、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作计划;
7、负责组织质量检验标准、质量、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
8、负责组织公司质量事故的处理。主导由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理。
9、完成公司领导安排的其他工作
篇10：质量工程师个人岗位职责要求
一、 积极完成下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章制度。
二、 抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。
三、 切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。
四、 抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。
五、 负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。
六、 抓好工期管理，落实到点。积极组织有关部门的关系。
七、 认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。
篇11：钢筋焊接质量要求有哪些？
钢筋焊接质量要求有哪些？
1. 根据设计要求，本工程钢筋连接采用焊接连接，焊接方法为电弧焊和闪光对焊，以电弧焊为主，
2. 钢筋焊接施工之前，应清除钢筋、钢板焊接部位以及钢筋与电极接触处表面上的锈斑、油污、杂物等。钢筋端部有弯折、扭曲时，应予以矫直和切除。
3. 带肋钢筋闪光对焊、电弧焊时，应将纵肋对纵肋安放焊接。
4. 钢筋闪光对焊应选择合适的调伸长度、烧化留量、顶锻留量以及变压器级数，工艺参数确定后不得随意改变。
5. 本工程电弧焊采用搭接焊形式，在不具备搭接焊条件时，采用帮条焊，焊接时应符合下列要求。
① 焊接时，引弧应在帮条或焊缝处进行，不得烧伤主筋，
② 焊接地线与钢筋应紧密接触。
③ 焊接过程中应及时清渣，焊缝表面应光滑，焊坑应填满。
④ 接头应采用双面焊缝，条件不具备时，可采用单面焊。
⑤ 搭接焊时，两连接钢筋轴线应一致。双面焊缝长度不得小于5d，单面焊缝长度不小于10d。
⑥ 帮条焊时，帮条直径、级别应与被焊钢筋一致，双面焊缝帮条长度不得小于5d，单面焊缝不得小于10d。帮条与被焊钢筋的轴线应在同一平面上，主筋端面间隙应为2--5mm。
⑦ 焊缝高度应等于或大于0.3d，并不得小于4mm，宽度应等于或大于0.8d，并不得小于8mm。
⑧ 搭接焊、帮条焊的接头，应逐个进行外观检查，焊缝表面应平顺，无裂纹、夹渣和较大焊瘤等缺陷。
⑨ 在任一焊缝长度区段内，同一根钢筋不得有两个接头，在该区段内的受力钢筋在受拉区其接头的截面面积占总面积的百分率不超过50%。
篇12：质量主管工作职责要求
1、管理内容运营团队，对内容质量和审核效率负责;
2、制订质量筛选流程及标准，制订内容运营日常业务处理规范;
3、负责团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能;
4、监控内容数据，总结分析和不断优化内容质量;
5、收集和反馈风险案例，促进风控政策与流程的持续优化;
6、能对问题进行定位及分析，并解决问题、预判问题。
篇13：质量主管工作职责要求
首营企业、品种的合法性审核并建立质量档案;
质量档案动态跟踪与管理;
负责日常审核中信息系统操作;
负责公司证照发放、登记、归档;
负责供应商、客户质量协议初审;
协助内外部审计相关资料准备;
其他部门相关工作
篇14：质量主管工作职责要求
1、拟定本部门的工作流程、工作规范、行为细则、管理制度;
2、负责指导养护、药检管理工作;
3、负责开展药品质量管理的教育和培训;
4、负责质量管理文件的管理，对实施和执行情况进行指导和监督管理;
5、负责起草和组织修订公司的质量管理制度、操作流程和有关质量文件;
6、负责组织实施内部质量评审和外部审计的迎接和跟踪反馈;
7、负责公司GSP工作的组织实施;
8、负责指导冷链管理工作，督促冷链验证工作;
9、负责物流运作过程药品质量事故的调查、处理及报告。
篇15：质量主管工作职责要求
1、检验人员管理、工作安排及培训
2、客户端投诉和客退品处理
3、质量体系运行和维护
4、检验文件编制及修订
5、过程质量管控和改善
6、供应商质量管理
7、新产品导入
8、MES系统数据维护和更新
9、上级安排的其他工作
文档为doc格式
