不同星座对快乐的不同观点

时间：2023-02-28 08:54:47 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编给大家收集的不同星座对快乐的不同观点，本文共7篇，欢迎大家前来参阅。

不同星座对快乐的不同观点

篇1：不同星座对快乐的不同观点

白羊座

生活的每一天都是全新的，白羊就算今天合作的计划没有谈成，又刚和最亲密的朋友闹了意见，被上司误会，被恋人分手，明天的太阳也会照常升起。白羊拥有对生活的绝对热情，这就够了，合作计划可以再谈，朋友的矛盾可以解开，只要白羊够努力，实力会被肯定，也一定会遇到对的人，生活一直都在前进，就应该快乐。

金牛座

金牛勤勉稳重，比起不断的改变，更喜欢慢节奏的生活方式。虽然因为很难对另一个人动心，遇见爱情的时间要来的晚一点，但是在爱情态度更成熟的年龄去爱，就能做出更正确的判断，也就更不易错过对的人。爱的深，爱的早，不如爱的刚刚好，金牛用长时间的孤单旅行等来了真爱，这就应该是他们快乐的理由。

双子座

喜欢变动，所以双子常常因为不够专注而流于肤浅，但是他们口才很好，又善于与人相处，就算自己不够专业，懂的不多，遇到问题时也总能找到热心的帮手，帮助自己解决烦恼。这世界每天都在变化，总能满足双子求新求变的欲望，生活的麻烦也总能找到愿意分担的人，这些都应该是双子对生活充满喜悦的理由。

巨蟹座

有着悲观感情的情绪派，内心有太多不安的巨蟹，总是显得特别容易受伤。但其实只要巨蟹能试着换一个角度去看待这个世界，就会发现风雨过后就能见到彩虹，酸甜苦辣咸本来就是生活的调料，只要遇到了对的人，闭着眼睛走也不会迷路，有最爱的亲人，有懂自己的恋人，这些都是巨蟹应该快乐的理由。

狮子座

从来都骄傲的仰着头，狮子骨子里就是自信的，喜欢也愿意接受挑战，因为在挑战的过程中他们能找到自己的价值，能获得更多成就的兴奋感。而这个世界恰好就给人们设下了太多的高点去挑战。所以狮子的生活绝对不会单调乏味，能在一个又一个的挑战中，不断升级快乐。

处女座

对于完美的追求太执着，也许是处女常常觉得失落的原因。但是处女应该了解，人生的过程远远比结果更重要，这世上根本就没有绝对的完美。仔细想来，处女的认真专注，高标准的要求自己，其实已经做的很好了，不要试图忽略那些肯定的话，和欣赏的眼神，这都是值得快乐的事。

[不同星座对快乐的不同观点]

篇2：对知识管理的不同观点

无论对国内还是国外，知识管理都是相对较新的管理理念，因此，在对知识管理的看法和态度上就有不同的观点和视角。

从研究的角度说知识管理起源于学院派的研究，但不同背景的研究者对知识管理的研究思路和领域也不同。

知识管理≥对信息的管理。这个领域的研究者和专家一般都有着计算机科学和信息科学的教育背景，他们的观点是对知识的管理是对信息管理的深化，他们经常宣扬的是信息化的发展就是对数据的管理过渡到对信息的管理，然后过渡到现在对知识的管理。他们注重的是信息管理系统、人工智能、商业职能和员工、供应商的门户(EIP)等。对他们来说，知识作为一种信息对象，可以被信息系统标志和处理。相对下面提到的对知识管理研究的思路这一思路无疑是比较新的，由于IT技术发展很快，基于这以人士对知识管理的研究发展很快。

知识管理=对人的管理。这一领域的研究者一般都有着哲学、心理学、社会学或商业管理的教育背景。他们认为知识管理是一个对人类个体的技能、行为或习惯的评估、改变或是改进过程。他们认为知识管理就是一个复杂的动态的过程，他们热衷于个体能力的学习和管理方面的研究。这个思路比较古老，发展也比较慢。

点评：其实两种研究思路都有可取之处，知识管理是一个渐进的过程，但在这个时代如果没有IT这个强大的工具也不可能成功。

企业对KM的认识只有广大的企业对知识管理有了正确的认识，才能使知识管理不只是专家学者门口中的一个时髦概念;知识管理只有被尽量多的企业实施并取得效果，知识管理才能发挥它的巨大作用。

企业对知识管理的认识，就目前的情况而言，主要是以下两种：

企业的最高层主管已经认识到知识管理的重要性，于是就指示自己的信息中心主任或CIO去选择先进的知识管理系统，

不论自己企业的其他员工的认识状况和信息化水平，先将自己的知识管理系统上线使用，其效果可想而知。花很多钱在知识管理的信息系统建设上，但没有对整个企业的企业文化进行改变，没有对员工进行知识管理的教育，浪费了企业的资产并让企业员工对知识管理形成错误的认识。

认为知识管理是软件企业想的另一个市场运作的题目，根本不相信有什么知识管理，也没有看到在目前的竞争条件下知识管理对企业必要性。这一部分企业在中国还有很多，你根本不可能与这些企业的老总去谈知识管理，因为他们首先会问“什么事知识管理”，但当你解释了半天的知识管理概念后，他一定会说 “这不是骗人，还想管理员工脑袋里的知识!”点评：其实以上两种认识都有问题，知识管理远非一套IT系统能解决的问题，认识不到知识管理的必要性对中国的企业更是一个攸关未来的大问题。

知识管理如何实施的不同认识无论是在中国还是在美国，无论是在东方还是在西方，许多有远见的企业家已经在自己的企业实施了知识管理，并取得了不错的效果。但同样是知识管理实施比较成功的企业，他们实施的方法和他们对知识管理实施的认识也不同。

西方的企业更注重知识管理中信息系统的作用，在目前西方的管理实践中，其重点关注的主要是(1)显性知识(2)评估及管理现有知识(3)选取代表开展知识管理的运动，这种倾向只是把组织当做了信息处理的工具。西方在实施知识管理的过程中，一般把知识看作显性的、可控制的，因此它们一般把组织作为知识管理和信息处理的平台。

由于受东方文化的影响，东方的企业在重视显性知识管理的同时更注重隐性知识的管理。例如日本著名的知识管理专家Nonaka教授就认为，“许多美国公司都将知识创造等同与建立数据库”，而Nonaka教授认为一个公司的知识库与数据无关，而是建立在非正式的工作知识积累上。东方企业更注重知识管理的全员参与，认为知识管理是组织内每个人的责任，不象西方知识管理的实施一般从高层开始，从上到下的实施，而一般员工根本不对知识管理的结果和实施负责。

点评：由于知识管理涉及到企业文化的层面，因而东西方企业有所不同。知识管理实施的最好办法也许是将两种做法相结合，即利用IT技术的便利性辅助知识管理，更在企业塑造知识管理的文化氛围，让知识管理成为员工的自觉行动。

篇3：职场成功人士不同的观点

职场成功人士不同的观点

引言：事实上，几十年来对成功的研究表明，成功人士之所以能实现目标并不是因为他们是什么样的人，而在于他们做了哪些事情。

1.制定具体的目标当给自己下达目标时，尽量使目标越具体越好。“瘦掉五磅”就是一个比“减掉一些体重”更好的目标，因为这让你对什么是成功有个清晰的概念。准确地理解自己希望达到的目标能不断激发自我前进。同样，想好具体的行动有助于实现你的目标。仅仅发誓说“少吃点”或“多睡些”太泛泛而谈了，你需要更清晰更明确的方案。而像“周一到周五晚上我一定在十点之前上床睡觉”这样的行动计划，就不会让你犹豫该做什么，也不会怀疑自己是否真的那样做了。

2.抓住机会实现目标考虑到大多数人如此忙碌，同时又要尽力应付如此多的任务目标，所以经常与实现目标的机会失之交臂并不令人感到惊讶，因为我们压根就没留意到这些机会。你今天真的没时间做运动吗？你真的连回那通电话的时间都挤不出吗？实现目标意味着紧紧抓住任何机会，不让其从指缝间轻易溜走。

要抓住机会，你必须提前部署计划，确定何时何地执行什么样的方案。再次强调，计划越具体越好（例如，每逢周一、周三和周五，我会在工作前健身30分钟）。研究表明这种规划方式会让你的大脑时刻保持警惕，随时抓住出现的机会。让你的成功机率增加300%左右。

3.准确知道自己离目标还有多远老老实实定期审查自己的进度是实现任何目标的条件，即使没有别人监督，也要做到自我监督。倘若你不知道自己的现状，你就无法相应地调整自己的行为和策略。根据实际目标的需要，每周甚至是每天定期检查工作进展。

4.做一个现实的乐天派在确立目标的同时，你大可竭尽所能地正面想象自己将很有把握实现这一目标。相信自己能够取得成功，对建立和维持个人的动力大有裨益。然而，无论做什么，都别低估前进道路上的艰难险阻。大多数目标的实现都需要我们付出时间和努力，仔细规划并坚持不懈。研究表明当一个人认为自己能毫不费力地完成某件事时，他就会对日后的征途准备不足，并且大大增加了失败的可能性。

5.专注于精益求精相信自己拥有完成目标的能力很重要，同样重要的是相信自己能获得完成目标所需的能力。大多数人认为个人的智力、性格、天赋是不变的，无论我们多么努力，都不会得到改善。因此，我们只关注那些可以证明自己能力的目标，而不是那些可以让自己获取和发展新能力的目标。

值得庆幸的是，几十年的研究表明认为能力不变的看法是完全错误的，人的各种能力都是可以塑造的。信奉自身可以变化这一事实能帮助自己做出更好的选择，充分发挥个人的潜力，

那些追求“百尺竿头，更进一步”的人，面临困难时仍大踏步地前进，注重结果也享受过程。

6.坚韧不拔坚韧不拔是一种全心全意投入长期目标并且面对困难坚持不懈的精神。研究显示有毅力的人，在其一生中受教育程度更高，大学GPA分数也更突出。在西点军校第一年的魔鬼训练中，坚持到底的往往都是些有毅力的学员。事实上，毅力的高低甚至可以预测在斯克里普斯全国拼字比赛中某个选手能够坚持到第几轮。

值得高兴的是，此刻若你觉得自己的意志还不够坚定，你可以做一些努力来改变它。通常来说，缺少毅力大的人会认为这是因为自己不具备成功人士所拥有的天赋造成的。如果你也是这么想的，你就大错特错了！正如我之前所说的，付出努力、仔细规划、坚持不懈、做好统筹安排才是成功之道。认可这一点，不仅能使你更准确地看待自己及目标。还能奇迹般地提升你的毅力。

7.增强意志力每个人的自我约束力就像身体的肌肉组织一样，不用则废，多用则强。当你经常锻炼它，意志力会不断增强，并更有助于你实现个人目标。

增强意志力，需要你参与一些自己并不乐意接受的挑战。比如说，不再吃高脂肪零食、每天做100个仰卧起坐、当感觉没精打采时站直身姿、试着学习一项新技能等。当你退缩、想要放弃或者感到厌烦时，挺住！从一件事情开始着手，为可能出现的困难制定应对措施（“若我很想吃零食，我就吃一口新鲜水果或三块干果。”）。万事开头难，但逐渐会变得容易，这就是要领。当你的意志力增强时，就可以接受更多的挑战，加快自我约束的训练步伐。

8.不要冒不必要的险不管你的意志力有多么强大，都得接受这样一个事实，个人的`意志力是有限的，如果你超负荷工作，也会暂时性地感到筋疲力尽。如果条件允许的话，不要同时执行两件很有挑战性的任务（例如同时戒烟与节食）。不要到处挑战困难，多数人过度自信于自己抵制诱惑的能力，结果是自己沉浸于诱惑的泥沼中无法自拔。成功人士在实现目标的道路上会见好就收。

9.专注于你要做的，而非你不要做的事情你想成功地瘦身、戒烟和改掉坏脾气吗？那么就考虑如何用一些好习惯来取代这些坏习惯吧，不要成天只盯着这些坏习惯。关于思维抑制的研究表明，你越是抑制一个念头（如“不要想白熊！”），它就会在你的大脑中愈加活跃。这一研究结果同样适用于人类的行为，人们越是努力不要养成坏习惯，这习惯反而会变得根深蒂固。

如果你想改变自己的行为方式，问问你自己，我能做点其他什么事呢？例如，你想努力控制脾气，不要再大发雷霆，你就需要制定一个计划类似于“如果我开始生气，我就深呼吸三下让自己镇定。”作为一个替代行为，像这样通过深呼吸来控制住怒气会使你的坏习惯慢慢减弱直至完全消失。

在了解成功人士九个不同做法的基础上，你可以对自己以前之所以成功的原因有更深的了解。更重要的是，你可以识别出那些是曾经阻碍你前进的障碍，从今开始应用上述知识增强自己的竞争优势。请记住，你不需要为了成功而变成另外一个人，你是谁并不重要，重要的是你做了什么。

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篇4：如何引出不同观点英语作文

如何引出不同观点英语作文

英语四级作文经常需要一些观点阐述句，在文章最开头表明观点。既然是出现在开头的句子，就一定不能马虎，下面我们来看看哪些句子可以成为万能模板呢？

在英语四级作文中，尤其是议论文中，经常会在开头引出自己的观点。说到这，不少童鞋一定会用“someone thinks ... and others thinks...”，而这种句子完全不会吸引监考老师的，下面小编带你看一些别样的引出不同观点的万能模板：

1、People's views on... vary from person to person. Some hold that... . However, others believe that.... 人们对……的观点因人而异。有些人认为.....然而其他人却认为……

看这个长度就已然鹤立鸡群。其实，也是一个蛮简单也好记的模板。

2、Attitudes towards (drugs) vary from person to person. 人们对待吸毒的态度因人而异。

乍一看，跟上句的'开头神似，其实就是省略掉了“people's”，不仅清爽而且好像高端了一些。

3、People may have different opinions on... 人们对……可能会有不同的见解。

又是一个婉转的句子，展示其客观性。

4、There are different opinions among people as to... 关于……人们的观点大不相同。

“different”虽拉低了水准，但“as to”又拯救了回来。

5、Different people hold different attitudes toward (failure). 对(失败)人们的态度各不相同。

这句话貌似亮点不多，顶多一个“hold”，但也是安全牌，容易理解。

篇5：员工与领导观点不同怎么办

许多公司在面试期间接触大量的八十后应征者，和这些主管交流后，发现年轻人大都具有朝气，好学自信，但同时也发现了他们的不足，例如恃才傲物、好高骛远、缺乏坚持等。

年轻人胜在学得快，修正也快，可以在获得工作后加快改进，但是要注意不同身分，对事物有不同观点。

员工重能力主管重态度

在一般职场工作情况下，一个人的发展路向，往往会经历这样一个心路历程的侧重点转变：当自己还是员工的时候，很注重自己的能力，会与其他同事的能力比较；而当自己晋升到主管的时候，则会逐渐重视员工的态度。

从做员工，升主管，当合伙人，到成为老板，伴随著工作角色的转变，个人也在不断探索能力和态度之间的平衡点。在这里可以尝试探讨一项关于“德才问题”的哲学辩证：有德无才培养使用，有才无德限制录用，有才有德重点使用，无才无德坚决不用。所提及的“才” 就是指员工的能力，而“德”所指的就是态度。

究竟以甚么样的态度和方式来展现在职场上呢？这是每一位在职人士首先要思考的问题。无可否认的是，如果说没有一定的能力将很难胜任工作，但是如果说仅仅具备能力，而在态度上出了问题的话，在职场上也很难会有太大的发展，

做出色员工，第一就是切勿“恃才傲物”，通常情况下，大多数“傲物”者通常都“恃才”，因为“恃才” 是“傲物”的资本和资格。但是与“恃才傲物”相对应的另一个成语则是“怀才不遇”，由此可见，从“恃才傲物”到“怀才不遇”这种悲剧色彩的宿命，某种程度上揭示了一个非常深刻的道理，那就是从自我角度上发展的时候，会特别注重自己的能力和才华。

可是一家公司为了统一管理，不可能让有才的人完全自以为是，刚愎自用，甚至不与别人合作，于是企业就难免对这些人会有所抑制，这些都在客观上导致了对人才的统一平衡，从而出现了怀才不遇。因此，要想在职场突围而出，首先要充分理解这两个侧重点，就是能力与态度。

(摘自《北美时报》文/黄桂林)

篇6：雅思写作参考：比较不同观点的优劣

雅思写作参考模板：比较不同观点的优劣

给出两个对立事物或一个事物对立的两个方面，要求考生说明二者为什么不同或比较它们的优缺点，并给出理由。

具体表述如下：

TOPIC: Some people believe that A while others consider B more appropriate. Give advantages and disadvantages of the two positions and explain which position you support.

MODEL (1)

A and B are two totally different ideas that have caused heated debate over a long period of time. Anyway, I agree with the idea of A. However, it is unfair to say which is better than the other if we don’t see both sides of the story in the following paragraphs.

Some people believe B because①. These people point out the fact that②. They also argue that ③.

However, other people stand on a very different ground. They believe that④. They firmly point out that⑤. An example can give the details of this argument: ⑥. In addition, ⑦.

In a word, A is too tempting not to be chosen. A, as shown above, has ⑧. ⑨.

①人们支持B的第一个原因

②进一步阐述支持B的第一个原因

③支持B的第二个原因

④支持A的第一个原因

⑤进一步阐述支持A的第一个原因

⑥举例说明支持A的第一个原因

⑦支持A的第二个原因

⑧选择A的第一个好处

⑨选择A的第二个好处

MODEL (2)

Some people believe that①. Other people take the view that②. While both methods may have their advantages and disadvantages, they can be applied under different circumstances. Afterwards, I will explain my opinion about it.

For A, ③

But this also demonstrates that④

Moreover, ⑤

B, on the other hand, ⑥. For example, ⑦.

In my opinion, the advantages of B are more than those of A because B fits me better in two ways; First⑧. Second, ⑨.

①人们的第一种观点

②人们的第二种观点

③A的一个优势

④A所隐含的劣势

⑤A的一个大缺点

⑥B的一个明显优势

⑦举例说明B的优势

⑧对我来讲，B的第一个优势

⑨对我来讲，B的第二个优势

雅思写作真题解析:传统购物和网络购物的优劣对比

一、Traditional shopping way 传统的购物方式

(一)Advantages优势

1. Experience goods in person 亲自感受产品

2. Avoid being defrauded 避免上当

3. Bargain with attendant 和服务员砍价

4. Make decision after comparing goods 在比较过产品后决定购买

5. Get goods, receipts, and invoices immediately 可以立即得到货物、收据和发票

6. A good chance for family members to communicate via items 是家庭成员通过货物沟通的一个好机会

7. Bridge generation gap and develop same aesthetic concept 解决代沟并培养相同的审美观点

8. A pastime for us to spend leisure time and ease pressure 可以作为一种消遣来打发闲暇时间而且可以缓解压力

9. An opportunity for parents to teach their children how to be thrifty 父母可以借此机会教孩子怎样省钱

10. An opportunity for children to teach their parents how to be fashionable 孩子可以借此机会教父母怎样时尚

(二)Disadvantages劣势

1. Labor-consuming and time-costing 耗体力、费时间

2. The public tastes and styles are unified 公众的品位与风格统一了

3. Shopping expenses are mainly shouldered by men and they will be confronted with more serious economic burden.男性承担了绝大多数的购物费用，他们要面临更为严重的经济负担

4. Buying some unnecessary bargains.买一些不需要的东西。

二、Other means 其它方式

(一)Advantages 优势

1. Effective and convenient 高效率、方便

2. Effortlessly comparable 可以不费力气的进行比较

3. Extensive choices on intensive platform在密集的平台上选择广泛的货物

4. Make barter dealing available 使得易货贸易成为了可能

5. Enable consumers to purchase items as a package 使得消费者可以一下买齐所有产品

(二)Disadvantages

1. Extra expenses are required 要花额外的费用

2. Incomplete payment system 不完善的支付系统

3. Adulterated goods 参杂使假的货物

4. Unsuitable for consumers to purchase the goods in eager demand 不适合消费者购买急需的产品

5. Offending copy rights and patents 侵犯版权与专利

6. Pirated misconducts can not be effectively avoided 盗版行为无法有效的避免

7. Booking ticket by e-commerce may delay one’s scheduling 通过电子商务订票会耽误人的安排

8. The information filed in e-commerce websites may reveal one’s privacy 存在电子商务网站的信息会透露隐私

雅思写作范文：频换工作的优缺点

Version 114 Some people prefer to stay in the same job for the same company, but others prefer to change jobs frequently. You should use specific reasons to compare the advantages and disadvantages of both sides.

----------Discussion---------20+99+111+67=297words in

----------Discussion---------20+99+111+total-----------------

Introduction( 20 words)

Nowadays very few people intend to go in for a life-time career. Still there

are some advantages to doing so.

Body1( 99 words)

Merits of always taking a position can be examined by three aspects.(topic sentences) First, if you stick at taking a post, all angles of the job will have appeared; after

some time,you will definitely have a good command of it. Consequently you may become

a veteran of the field and earn respect or prestige from others. Second, you can

establish an extensive social connections relating to the field, helping you tear down

most of the barriers standing in the way of your working endeavor. Finally, mistakes

of the routine tasks would be minimized because you have learned the lessons.

Body2 (111 words)

On the other hand, I would like to illustrate the advantages of experiencing different

jobs. (topic sentence) Initially, we look at the issue of bribery. Many high-level staff

are inclined to accept bribes via power in hand. However, if he knows that someone else

will soon take his place, such acts can be avoided. We then look at work motivation.

If one works for the same company for a long time without promotion, he may get sick and

tired of doing the same daily routine. Nonetheless, a manager should have qualities of a

sense of teamwork and the capability of coordination. Therefore, to try various positions

can help you gain ground to be promoted.

Conclusion ( 67 words)

In summary, staying in the same post can cultivate one to cut out for the job but involve

one in a boring career while changing jobs frequently can be both advantageous by keeping

bribery away and providing one with more opportunities of promotion and disadvantageous by

making mistakes occasionally. In my opinion, people should seek a decent and good-paid job and pay little attention to changing it.

雅思写作的四种对比技巧

介绍雅思写作对比技巧是雅思大作文写作中的高分方法，因为使用对比可以突出主题，也可以是文章更为吸引人。雅思写作对比技巧在雅思大作文写作这种的应用很多，可以把对比应用在事例中，也可以应用在顺序中。

雅思写作的双边讨论型文章一直是老师和学生较为推崇采用的写作结构，除了写作题目本身出题的偏好性 —— 多以两面讨论为主，清晰的结构，多角度的思路更利于学生在较短的时间里构建出符合字数要求和题目立意的文章。但是，笔者在教学中发现，尽管一些学生在规定时间内完成了达到字数的文章，却仍然不能取得理想的分数，与其交流分析后发现，多半是对题目意图理解不够明晰，“言不对题”成为了学生的普遍弊病。许多学生对于“双边”的理解过于笼统，常常抓住题目某个字眼，简单构建赞成和反对的主体结构，或是一味认为“双边”就是“利弊”，因而导致偏题甚至离题。

针对这种现象，写作组的专家分析了近年的考题，对双边讨论型文章的架构进行了较为明确的分类，以帮助学生更好地分析题目，更为准确地构建双边结构。

一、利弊分析

09.1.17 Nowadays, people in some countries can choose to live and work anywhere they want, because of the improvement of the communication technology and transport. Do the advantages of this development outweigh the disadvantages?

此类题目中常有利弊字眼，或者在指令部分提出进行利弊对比分析，常见词如“advantage, benefit, usefulness(好处);disadvantage, drawback, limitation(坏处)等”，考生只需对题目细节进行把握，弄清主旨，再构建“好处”—— “坏处”的主体部分，列举观点。

该题主要就“人们可以随意选择生活和工作的地方”的现象进行讨论，考生可多联系社会现状，总结利弊即可。

相似考题：

.2.20 Most countries want to improve standard of living through economic development, however, others think social value is lost as a result. Do you think the advantages of economic development outweigh the disadvantages?

二、补充说明

09.2.28 Some people believe that the best way to improve public health is by increasing the number of sports facilities. Others think that this has little effect and other measures are required. Discuss both views and give your opinion.

此类题目特点十分突出，一方面有“the only, the most…”等强调字眼，另一方面提出“other”的其他观点，细想之下，后者似对前者的补充，主体段可先对前者进行承认，但不要承认其绝对性，为后文做好铺垫，在论述另一方面时，主要使用列举法进行说明。

该题是对“如何提高公众健康”的措施进行讨论，首先可分析建设体育设施的好处所在，再列举一些其他有效措施，便可以达到两面兼顾又不至于偏颇的目的。

相似考题：

2010.2.6 Air travel can only benefit the richest people in the world. The ordinary people can get no advantage with the development of air travel. To what extent do you agree or disagree?

三、对立比较

09.1.15 Students at schools and universities learn far more from lessons with teachers than from other sources (such as the Internet, television). To what extent do you agree or disagree?

此类题目的特点是：两方面在某种层面上属于对立关系，可以分别讨论其利弊，以达到比较的效果。就该题而言，“跟老师学还是从其他资源上获得知识”是个老话题，分别讨论教师的作用和其他来源的好处，进行对比便是应对此题的最好办法，有时双方互为优劣，仅提及好处即可。

相似考题：

2010.2.11 Some people think that politicians have the greatest influence on the world. Other people, however, believe that scientists have the greatest influence. Discuss both of views and give your opinion.

四、分类说明

09.4.30 Some people think museums should be enjoyable places to attract and entertain young people. Others think the purpose of museums is to educate, not to entertain. Discuss both views and give your own opinion.

这类题目常让考生觉得棘手，两个方面似乎都有道理，但处理不好又会“搬起石头砸自己的脚”，前后论述自相矛盾。这个时候，如果能够对题目进行分类说明，便豁然开朗。

该题主要讨论的是“博物馆的功能”是教育还是娱乐，科技、自然博物馆及一些主题博物馆如杜莎夫人蜡像馆都是属于后者，而历史、军事乃至革命博物馆就有前者意义。

相似考题：

09.5.21

A hundred years ago, people think that human race is steadily improving in every area of life. Nowadays, there is no certainty of this case. In which areas do you think we have made important progress nowadays? In which areas do you think we still need to make progress?

针对这四种类型的分析方法，考生可利用提供的历年真题进行分析练习，做到“胸有成竹”，在下笔之前有个清晰明确的脉络，做到“事半功倍”。