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书写简历时要注意的各类细节

时间:2023-06-23 07:46:45 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编给各位读者分享的书写简历时要注意的各类细节,欢迎大家分享。

书写简历时要注意的各类细节

篇1:填写简历时要注意哪些细节问题

在应聘竞争越来越激烈的条件下,一份优秀的简历往往能够让求职者,在最短的时间内打动HR。也是这样的原因,简历竞争成为现代应聘中的重要部分,那么如何填写简历才能够实现最快吸引HR目光的效果呢?很多HR在回答这个问题时,都提到了简历“细节”,往往是决定简历成败的重要问题。尤其是对于一些学习成绩一般,实习等工作经验也不是很突出的应届生来说,对简历细节的把握,更是成为了能否突出重围的关键所在。那么,对于这类学生,究竟应该怎样把握细节问题呢?是否有什么普遍的规律可以找寻呢?智联问道就此,特别询问了同至人集团高级招聘经理李易尘先生。 问道: 您好,请问作为一个成绩一般的大学生,

篇2:填写简历时要注意哪些细节问题

? 回复: 我觉得首先是要纠正一点,所谓简历,就是指简单的经历,最简单的问题就是一定要简单明了,不要把所有的`大事小情,尤其是一些和应聘够岗位无关的经历,全都写在简历中,这些信息对你的求职不但没有帮助,反而会使得你的其它优势被掩盖,不能突出重点。这个问题,也是很多应届生非常容易忽视的。 然后在简历中尽量是扬长避短,介绍下自己的长处,如果学习成绩突出,可以重点写一下,因为毕竟“知识就是力量”,成绩优秀那说明你对学习很用心,同样也可以感觉到你对工作也会很用心。当然,如果学习成绩一般,也不要丧失信心,毕竟各有所长,很多知名人士在成功前也都没有非常高的学历。如果真的是学习成绩一般,可以是自己的其他方面,例如:动手能力强,唱歌好,写字好……这些都可以作为你的综合能力,提升你的面试效果。(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集) 在制作简历的过程中,千万要注意,简历中不要有错别字,语句不通顺的情况。如果你连这点小问题都搞不定,那么公司怎么可能放心把更重要的工作交你你呢?还有一些同学,会把自己的联系方式填写错误,对此我非常不理解,是不是你根本就不想要这份工作?联系方式都不愿意给我们,或者说能够在这样的小问题上出错,基本上遇到这种情况,很多HR都会直接PASS掉的,所以简历中的联系方式要仔细检查,别有错误。 最后就是在简历中写明你的求职意向,一定要明确,因为这是你之所以来应聘这份工作的基本原因。然后再结合自身特点,从应聘职位的职位要求来客观分析自己的优势,找到自身特点和该工作的匹配点,让HR确信,你就是最合适的人选。

篇3:毕业生投简历时要注意什么

毕业生在写好自己的一份求职简历后那么要怎样投给招聘企业,这是一个求职的第一步关键求职简历要投给对,要是没有投对招聘企业那么这份简历就白投了,这样不但没有求职的机会更浪费时间。

投简历之前应该先看看招聘企业的信息要求,招聘企业要求是否适合自己的简历中的求职意向与技术类跟各方面的条件。

网上投的个人简历要注意简历的格式,简历要用表格格式做出来免得招聘企业打开看简历时内容不整,如果真的是这样那么看简历的人一打开就是关掉不会再看的.了,简历要用word写表格可到大学生个人简历网上下载,下载后按自己的信息填写就好了。

在写好个人求职简历后能过网络上投简历时要注意的就是发送时写的标题,这个标题要吸引人,如果标题没有写明确那么收你简历的人又怎么简历这是你的求职简历而不是广告呢?写发送标题时应该写【姓名+职位+个人简历】这样写的标题能让HR不用打开就知道你叫什么名字,是应聘什么职位的,要是公司正在招聘这个职位的人员那么HR一定会打开你的简历查看。

在网上投的个人简历重点内容应该加粗还是加色表示这是简历的重点部分,如,工作技能类的,还是销售中的业绩都可这样做,网上投的个人简历跟面试的个人简历是有点不相同的。

篇4:写简历时要注意的事项

写简历时要注意的事项

不同的国家在中国的企业都称之为外企,我们应聘外企时,要根据不同的国家来写自己的简历,因为每个国家都会有一些特别的禁忌和习惯,了解他们的禁忌和习惯,我们面试就会避免一些不必要的失误。

像美国、英国、澳大利亚等国家的人们就喜欢干脆利落。求职者写简历时最好是开门见山,在简历的开头就很明确的`写出自己的求职目标,记住语言要富有生气并且言之有物,简历上所呈现的信息要精准、时间要具体。对于美国企业来说,中国学生可以在简历上附上各种各样的证书来证明自己的能力,但是这些证书一定要与你所申请的工作有关,而且美国企业很注重你的工作经验,所以你在写自己的工作经历时要详细。

欧洲国家的人们很看重自己的年龄,他们认为有些职业是受年龄限制的,所以面试欧洲国家的企业时,谈及年龄和经验时要谨慎。有些欧洲国家中会有一些特别的习惯,像法国、意大利等国家,喜欢你的求职信是手写的。

应聘日本企业时,开头最好是写上你的处世能力、性格特征,日本招聘人员喜欢从事过团体活动的人,因为可以看出你的合作精神。最大的限度的突出你受的大学教育的细节,简历要用日文书写,切记不要用英文。经验对于日本人来说不是很重要,经验在工作中是可以学到的。日本人很崇尚礼貌,所以写简历时口吻要礼貌。

最后,如果你要上网发简历,最好是把简历做成pdf格式,这样就不好出现乱码和错误。

篇5:写求职简历时要注重细节

写求职简历时要注重细节

在求职过程中个人简历要写的好,还要投递的好,才能发挥其真正的作用。如何写好个人简历呢?其细节部分也是重要的因素之一。

1,排查错误

关于个人简历的细节部分,最值得关注的一点就是在个人简历上的错误上, 有一些是的个人简历中的错别字,还有一些则是常识性错误。不管是哪种类型的错误都会影响到个人简历的'效果。在编写完个人简历之后,一定要注意错误的排查,最好能找他人排查。

2,个人简历的篇幅

编写个人简历的时候,很多人都不是很在意其篇幅,求职者总是认为篇幅并不影响其内涵。话虽如此,但在实际的求职中,个人简历的篇幅也是比较重要的一个影响细节。一来,个人简历的篇幅直接影响其整体的美观,二来个人简历篇幅也会影响其阅读性。

3,个人简历的打印细节

编写个人简历基本上都要打印出来,这也是编写制作个人简历需要注意的细节部分。比如说个人简历打印选纸、打印的字迹效果,还有个人简历本身在打印上排版与风格上。虽然不会影响内涵,但是在求职中也是不可忽视的加分要点。

4,个人简历用语方面

个人简历的编写上,也有一些非常重要的语言使用的细节上,首先就是一些专业术语上,一定要准确无误。其次是语言的表达上,要能表达好才能实现的自身突出的优势。另外,在语言的使用上,也要注意称谓方面的问题,比如说在个人简历中一般都是以第三人称来写,很少会使用第一人称。

篇6:撰写简历时你必须要注意的问题!

撰写简历时你必须要注意的问题!

撰写简历,他并没有千篇 一律的规律,通常来说,求职者仅仅只是根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况,注意有的放矢,展现优势,同时还需要兼顾简洁扼要,合体适用等几个问题。在编写时,同样也还是有很多方面需要大家注意的,写简历网就给大家简单的分析和介绍:

1、简历应包括的基本内容:求职者应注意简历设计的内容,以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说,求职简历应包括以下信息内容:姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。

2、从对方的角度考虑问题:求职者撰写简历的目的,就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你,进而聘用你。因此,作为一名求职应征者,应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上,以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要,使他们看到你对他们的价值,即“能为他们做什么?”这就要求在撰写简历时,应针对对方的要求,而不是向他传递你的兴趣去向,即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。

3、文字简明主题突出:求职者在撰写简历时,切记要重点突出地编写与所申请职位相关的'经验与技能。对于应届毕业生而言,由于没有工作经验,简历的重点应放在学习成绩,以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作,则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。

4、措辞得体适度表意简历属于应用文体,措辞表意有习惯要求,行文时不应违背这些要求,而应力求得体适度。简历用词应尽可能精练,应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍,通俗易懂。行文要让事实说话,避免使用抽象、空洞的措辞,应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话,使阅读者不仅了解每句话的字面含义,而且能悟出言外之意,进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语,带有个人看法的字眼及强调语,而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情,可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称,也不要用第一人称,最好是省略主语,或使主语隐含于句子之中,使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌,使句子显得活泼,轻快。

5、格式恰当篇幅适宜求职者要根据自身情况,选择最能体现自身优势,最适合自己各方面任职资格的简历格式。编写简历时,要根据寄送简历的目的,结合对方的要求,精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者,与对方的要求无联系者,一律删除;凡有关和有联系者,要分清主次,去粗取精;行文时要字斟句酌,惜墨如金,使整个简历的篇幅精简,浓缩,达到适宜的程度。

6、精心编排打印简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的排版打印要精心设计,四周必须留出足够的空白,显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号,以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放,容易给人造成“求职专业户”的印象。最后,简历初稿完成后,请老师或同学提供改进意见和建议,然后定稿,校对无误后复印一二十份以供应用。

篇7:计算机写简历时如何写

计算机写简历时如何写

一、写简历的步骤

认识自己。对自己专业知识及专业技能的掌握程度要了解,这是自己能不能胜任一份工作的前提,当然跨专业求职另说。自己的兴趣、能力、性格、气质及职业价值观要了解,这是找到自己喜欢、能力胜任、且适合自己的工作的前提。

认识岗位、岗位所在部门与应聘单位情况。有针对性的写一份求职简历是建立在对对方深入了解的基础上。你如果既不清楚单位的性质、业务范围、科室设置,又不清楚你应聘那个部门及岗位具体职责,对这些一问三不知,你如何让招聘方相信你能胜任这份工作?知己知彼方能百战不殆。

找自己“卖点”。竞争对手如果都能胜任这份工作,你要脱颖而出必须要有特色,有卖点。如学业优秀的奖学金获得者,如在校期间入了党的品学兼优学生,再如参加专业领域内的比赛获奖者,这些都可以作为卖点来突出。

这三步准备做好后就可以着手撰写简历了。

二、求职简历基本框架

个人信息。个人名片,一般为姓名、性别、年龄、联系方式为必写内容。至于身高体重,没有身体长相优势的同学不要加上去,因为这个不是你的优势,个人制作简历大可以扬长避短。至于政治面貌,除非是中共党员,否则我个人觉得没有必要弄上去,因为大学生基本上都是团员,写上去占篇幅且毫无意义。

求职意向。这是职位描述或者是职位名称。一般一份简历上只写同类型的具体职位,不要找什么工作都用同一简历。一个人不可能什么工作都能胜任,你只需要写上你能胜任的某一种工作就行了。换了工作内容就要另外制作简历了。

教育背景,包括学校教育和培训经历。学校教育一般从大学开始,小学、初中、高中就不要写了,因为这跟你能不能胜任这份工作毫无关系。写法为:起止年月、学校、专业、学历。至于培训经历,一定是跟专业相关的培训,无关的不要写。写法为:起止时间、培训机构、培训内容、获得的培训证书。在校期间考到本专业的职业资格证书,如教育专业学生考到教师资格证,建议写在这个部分。

工作经历,包括学校工作、社会工作、实践实习。一般应届毕业生会有认识误区,认为自己刚刚毕业,是一张白纸毫无经历。这个认识是错误的,要知道求职简历最重要的.部分就是这个工作经历,没有经历经验的简历还叫简历吗?学校工作指的是在校期间班级、学生会、团委、社团组织里任职情况,这个经历能证明个人能力在校期间得到了很好的锻炼。社会工作包括寒暑假打工、周末兼职。如果经历太多,一般只写与专业相关的工作,无关的不要写。当然如果做的都是跟专业无关的工作,那选一两个能力受到锻炼的工作来写。实习实践也属于工作经历,这个不用多说。

写工作经历也有诀窍,除了要写起止时间和工作内容,千万别忘了写自己的收获,以及领导同事或者顾客的评价。语言要简洁且有说服力,能证明自己的胜任能力。

所获奖励。这个比较简单,不做阐述。

知识结构或者所学课程。可以罗列所学专业课程,一般把专业核心课程写在最前面。至于非专业课程,除非跟工作有相关性,否则可以不用写。也可以用描述性的语言把自己的专业知识和专业技能做个叙述,这样做会显得比较专业。

其他能力。一般写外语水平、计算机、语言能力等重要证书。

自我评价。一般是指个性特点、工作态度。简单描述跟所做工作相适应的的个性特点和工作态度,如护理专业学生细心耐心,工作认真负责等。如果一个会计专业的学生实话实说写了粗心,我估计没有哪家单位会要一个粗心的会计。这个不是重点,不要花太多笔墨,特别不要用煽情之类的语言。

兴趣爱好。一般写一两种就好,你的兴趣爱好一定让人看后觉得是健康且正能量,千万别写爱好网络游戏之类让人听了就反感的爱好。

三、注意事项

站在招聘单位角度写。猫走不走直线,完全取决于耗子。你的求职简历好不好,完全取决于招聘单位的评价标准,所以要有逆向思维。

简洁简单,大学生简历一般不要超过一张纸。按照时间计算,每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”,最极端的例子是8秒钟。在筛选简历的时候,通常在一个简历上用30秒钟时间,如果没有一个脉络清晰、信息准确的简历,要脱颖而出,确实很难。所以,最受用人单位青睐的简历一定是:简单又简短,一张纸就OK了。

毕业后离校,如果换了手机号,简历上的手机号一定记得改过来。有些学生粗心犯这种低级错误,用人单位通知面试时发现电话打不通,白白丢失面试机会。

最后要说的是,一份好简历并不能决定招聘单位就会录用你,它只是一个敲门砖,帮你获得面试机会的敲门砖。用一份精心制作的简历给招聘者留下深刻印象,引导招聘者在面试时问你简历上的内容,这就是成功。

篇8:写简历时注意

写简历时注意

如果简历里的手机号码写错了怎么办?那么此时招聘者还可以通过简历里的其他联系方式去通知你面试。但是如果简历里没有其他方便的联系方式,这样招聘者还怎么通知你了?所以说我们应该在做简历时注意这个问题保证无论遇到哪种情况,招聘者都可以通知简历里的信息和我们保持联系。本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

有人说简历里不能出现qq号码这种幼稚的东西,这个东西幼稚吗?它不就是一个电脑上用来联系的工具吗?它不仅能够让我们通过文字做交流还可以通过语音、视频、威信等方式联系,而且我们还能够在手机上挂qq。如果对方电话你却无法打通,那么可以通过发送qq邮件联系你,或者直接加你qq给你留言,因为qq邮箱不是每个人都会查看的,但是一般大家都会经常上qq的。所以在简历里留下qq号码也是有必要的,至于招聘者想通过这个号码如何联系你,那就是他们的事情了,我们要做的就是确保万无一失而不是在那里考虑什么幼稚不幼稚的问题,只有说这种话的人才是最幼稚的.,自己天天用qq还说人家幼稚,这不可笑吗?

在简历里还应该出现你家里的电话号码而不是你的朋友、同学等人的号码,因为只有你的父母才是最可靠的,人家能够时刻为你而关注电话吗?当然你不要忘记告诉你父母留下此类电话,以免他们拒接陌生人的电话。对于邮箱我们就不必使用其他邮箱,只需要使用上面的qq邮箱即可,因为这个邮箱对于我们来说是最为方便的,通过手机qq可以很快打开邮件而不用输入某个邮箱的网址。

篇9:准备简历时注意事项

准备简历时注意事项

不要像写论文那样准备厚厚的一本,企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,要善于抓要点,长度不要多于2页A4纸;

不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去,如旅游、看小说、唱歌、钢琴等,这些兴趣爱好不会给你加分;

不要把在学校的各科成绩单都附上,去企业应聘不是申请出国留学,如果成绩特别优秀,写上曾连续几年拿过一等奖学金或全年级第几等即可;

不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的;

与应聘职位无关的工作经验不要写,根据用人单位性质、职位要求,提供证明能力的背景资料即可;

简历中不要面面俱到地展示你的.所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点;

不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则可能失去面谈机会。

不要给自己设定过高门槛。

名企看重哪些能力?

要想进入名企工作,面试是必须通过的一关。名企招人最看重哪些能力?专家称,名企招人要求往往与其企业文化和重点关注的东西有密切关系,主要包括以下几方面:

1、忠诚度:

面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法,尤其是一些国有大型企业,更重视员工的忠诚度;

2、实践能力:

相当多的企业非常重视应聘者的实践经历,在校期间实习、兼职、家教经验都是企业重视的经历;

3、团队协作精神:

经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神;

4、创新精神:

对于大型企业来说应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的;

5、对企业文化认可程度:

这将决定员工是否能够很好地为企业服务;

6、人际交往和沟通能力:

企业在招聘过程中非常重视沟通技巧,应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力;

7、对新知识新能力的求知态度和学习能力:

学习能力和求知欲也是重点考查的内容。

如何制作完美的简历

1、针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。

2、言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。

3、突出重点,强化优势

一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

网络上面有提供很多简历模板,只能起到参考作用,毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰,层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会,但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿,只要被发现有一处作假,就会觉得你处处作假,你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?因此,建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。

篇10:简历时自我评价

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您关注我的自荐书,希望这是我施展才华、实现自我价值的一个良好开端。我是商洛学院历史学专业毕业生,欣闻贵校重视人才,爱才如宝,同时贵校雄厚的办学实力和日新月益的教学成果深深吸引了我。因此我希望能够加入到这个团体中,为贵校发展添砖加瓦尽我一份力量。古语云:“世有伯乐而后有千里马”,我不敢自认己是千里马,但争做千里马的决心和信心一直鼓满心胸,我相信,给我一个能够发挥的舞台,我必能以出色的业绩来证明自己。

在大学四年中,我不断完善自己,提高自身综合素质。在学好专业课和公共课的基础上,博览群书,我利用课余和假期时间读完《毛泽东传》、《易中天全集》、《于丹全集》、《平凡的世界》、《三国演义》、《水浒传》、《红楼梦》等四十余部著作和名著。通过阅读这些大量课外书籍,完善了我的知识结构、陶冶了情操、开拓了视野。

实践紧密结合理论,在注重书本知识的同时,我还重视专业技能的提高。我熟炼掌握五笔打字、PPT课件制作、Photoshop等操作技巧。我曾担任系学生会生活部副部长一职,责任心强,富有领导能力,赢得广大师生的好评。我积极参加校内外活动。很热爱公益事业,20XX.6我参加商洛中心血站的无偿献血活动。

20XX.4我成为08级第一批党课培训对象,经过一个月学习我增加了党的基本知识、提高了理论水平,并顺利结业,至今我已成为一名合格的预备党员。20XX.9我被评为商洛学院文明大学生。

我不求流光溢彩,但求在适合自己的位置上发挥淋漓尽致,当一名教师是我童年的梦想,也是今日的需要,我不期望拥有丰富的物质待遇,只希望早日用我的全部智慧、热忱和努力,来实现我的社会价值和人生价值。即将从象牙塔里走出来的我虽然缺乏经验,但满怀热忱,对自己即将从事的事业充满信心,人生能有几回搏,希望有我可以展翅的天空,用绚丽的人生挥洒出一片壮丽的图画。

历史不曾为谁停留,而历史又记录了千千万万走过着的故事,我想一切向往美好,积极进取的追求者终将被历史所肯定。纵观当今,社会充满了竞争,无论您是否选择我,我都祝愿贵校蒸蒸日上!

写简历时注意

制作和投递简历时必须注意的细节

要注意细节作文

投简历时的自我评价

写简历时别过份包装自己

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