下面是小编整理的森林旅游面临的主要问题及对策研究开提报告,本文共16篇,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。

篇1:森林旅游面临的主要问题及对策研究开提报告
森林旅游面临的主要问题及对策研究开提报告
选题依据:森林旅游是伴随20世纪70年代世界环境认识运动而迅速发展起来的,它是在不采伐、不破坏森林的条件下,充分发挥森林的生态功能,是越来越受各国游客欢迎和重视的一种生活方式。随着人们生活水平和文化程度的不断提高,传统的观光旅游一统天下的局面已发生改变,越来越多的游客转向休闲、自由、经济的森林旅游。开展森林旅游,不仅有利于提高人们走进自然,欣赏自然的兴致,也有利于提高自然旅游在旅游业中的地位和赚取外汇的份额。
在看到森林旅游发展前景较乐观的同时,我们也应看到森林旅游业对环境造成的.近期和远期的危害,森林旅游面临着森林旅游资源的粗放开发和盲目利用、森林旅游区生态环境系统失调、森林旅游区环境污染严重等问题。因此,我们应对森林旅游的真正内涵加以研究,结合我国的实际制订出森林旅游的法制法规和管理措施,充分认识到森林旅游是一种不以牺牲环境为代价,与自然环境相和谐的旅游。我们也应处理好保护对象与森林旅游的关系,处理好保护区内群众关系,把握适度的开发速度,控制接待人数,增强环保意识,使森林旅游成为对旅游者进行生态教育的一所大学校,以此来保护我们的自然景观与文化遗产,使森林旅游业成为一种可持续发展的绿色产业。
可行性论述:根据实际情况提出解决好森林旅游所面临问题的对策,大力发展森林旅游业,是林业体制改革,扩大对外开放程度,调整产业结构增强经济活力的重要措施,是尽快绿起来、活起来和富起来的重要手段。因此,森林旅游面临的主要问题及对策研究是一个具有重要意义的国内外经济热点问题。
相关手段和方法:实证分析和规范分析相结合;对比论证;理论和实践相结合;演绎分析等方法。主要通过图书查询;实地访谈;网上浏览等方法来收集资料。运用林业经济学、生态经济学、管理学、区域经济学等相关知识来撰写论文。
本论文拟分以下几个部分撰写: 第一部分:森林旅游的概述通过对森林旅游的现状,作用和地位及国内外森林旅游发展的现状的简单阐述来对森林旅游的概况作一个简要的叙述。第二部分:森林旅游面临的主要问题及原因拟对森林旅游面临的主要问题及相关原因进行剖析,通过对问题的剖析来达到发现问题并解决问题的作用。同时介绍国内外相关研究动态。第三部分:解决好森林旅游面临的问题的对策通过对森林旅游现存面临的主要问题的剖析来寻找并找到问题的根源所在,然后相应地采取解决问题的措施来对现存问题加以解决。
20XX年10月20日—20XX年11月10日,收集资料,拟订论文题目,撰写论文提纲并与指导老师进行交流。20XX年11月11日—20XX年11月30日实地调研,相关访谈,拟草稿。
20XX年12月01日—20XX年12月20日撰写论文初稿。20XX年12月21日—20XX年12月30日修改论文,撰写论文第二稿。一周内根据指导教师的点评,完善论文,并做好答辩前准备。
20XX年06月19日—20XX年06月20日左右进行答辩。
篇2:《森林旅游面临的主要问题及对策研究》开题报告
选题依据:森林旅游是伴随20世纪70年代世界环境认识运动而迅速发展起来的,它是在不采伐、不破坏森林的条件下,充分发挥森林的生态功能,是越来越受各国游客欢迎和重视的一种生活方式。随着人们生活水平和文化程度的不断提高,传统的观光旅游一统天下的局面已发生改变,越来越多的游客转向休闲、自由、经济的森林旅游。开展森林旅游,不仅有利于提高人们走进自然,欣赏自然的兴致,也有利于提高自然旅游在旅游业中的地位和赚取外汇的份额。在看到森林旅游发展前景较乐观的同时,我们也应看到森林旅游业对环境造成的近期和远期的危害,森林旅游面临着森林旅游资源的粗放开发和盲目利用、森林旅游区生态环境系统失调、森林旅游区环境污染严重等问题。因此,我们应对森林旅游的真正内涵加以研究,结合我国的实际制订出森林旅游的法制法规和管理措施,充分认识到森林旅游是一种不以牺牲环境为代价,与自然环境相和谐的旅游。我们也应处理好保护对象与森林旅游的关系,处理好保护区内群众关系,把握适度的开发速度,控制接待人数,增强环保意识,使森林旅游成为对旅游者进行生态教育的一所大学校,以此来保护我们的自然景观与文化遗产,使森林旅游业成为一种可持续发展的绿色产业。可行性论述:根据实际情况提出解决好森林旅游所面临问题的对策,大力发展森林旅游业,是林业体制改革,扩大对外开放程度,调整产业结构增强经济活力的重要措施,是尽快绿起来、活起来和富起来的重要手段。因此,森林旅游面临的主要问题及对策研究是一个具有重要意义的国内外经济热点问题。
相关手段和方法:实证分析和规范分析相结合;对比论证;理论和实践相结合;演绎分析等方法。主要通过图书查询;实地访谈;网上浏览等方法来收集资料。运用林业经济学、生态经济学、管理学、区域经济学等相关知识来撰写论文。
本论文拟分以下几个部分撰写:
第一部分:森林旅游的概述通过对森林旅游的现状,作用和地位及国内外森林旅游发展的现状的简单阐述来对森林旅游的概况作一个简要的叙述。第二部分:森林旅游面临的主要问题及原因拟对森林旅游面临的主要问题及相关原因进行剖析,通过对问题的剖析来达到发现问题并解决问题的作用。同时介绍国内外相关研究动态。第三部分:解决好森林旅游面临的问题的对策通过对森林旅游现存面临的主要问题的剖析来寻找并找到问题的根源所在,然后相应地采取解决问题的措施来对现存问题加以解决。
篇3:重庆市可持续发展面临的问题及对策研究
重庆市可持续发展面临的问题及对策研究
摘要:阐述了重庆市在可持续发展进程中所面临的城市环境和城市生态问题,并剖析了其成因。最后,提出了有针对性的调控对策,为重庆市的'可持续发展提供依据。Abstract:The main urban environmental and urban ecological problems existing in the sustainable development of Chongqing city were introduced in this paper. Furthermore, the causes and features of these problems were analyzed. At last, some countermeasures, which would provide some scientific bases for accelerating the urban sustainable development of Chongqing city, were suggested.作 者:豆俊峰 邹振扬 黄天其 作者单位:豆俊峰,邹振扬(重庆大学B区 应用科学与技术系,)黄天其(重庆大学B区 建筑与城市规划学院,)
期 刊:重庆建筑大学学报 ISTICEIPKU Journal:Journal of Chongqing Jianzhu University 年,卷(期):, 23(1) 分类号:X22 关键词:重庆市 可持续发展 城市环境问题 城市生态问题 对策篇4:浅谈农业环保面临的问题及对策研究
浅谈农业环保面临的问题及对策研究
摘要:粗犷的农业发展模式给农业的可持续发展带来了不小的问题和隐患,如土壤肥力下降、水污染以及生态破坏等农业发展中遇到的问题层 出不穷。为了加强农业环保建设,促进我国农业的可持续健康发展,从而为我国的国民经济建设提供基础和稳定的支撑,本文从当前我国尤其是河北省承德市农业环保面临的问题出发,找到农业环保建设的新途径。
关键词:农业环保 生态环境效益 农业生产
现代农业的发展大大提高了我国粮食的产量,科技化集约化的种植模式节省了人力成本和物力资源,科学技术的进步为现代化农业的发展指明了新的方向。但是我们在发展现代农业的过程中依旧面临着很多的问题,化肥农药的过量使用、土地开荒的不尽合理以及耕种环境的破坏等问题都给我们发展新型农业以及加强农业的环保建设都带来了不小的难度和挑战。农业环保已经是农业发展必然的趋势,在追求农业产量的同时,做好社会效益以及环境效益的相统一和相协调成了我们现在不得不去解决的问题。实现农业发展的可持续就要保护农村的生态环境、保护耕地资源、提倡水资源保护以及生物资源的保护,最大程度地去改善与农业生产相关的环境和条件,做好农业的环保工作,实现农村以及农业的可持续健康发展。
一、当前农业环保发展现状及其存在的环境问题
1、水污染问题严重
资源型缺水和水质性缺水是影响我国水资源供应的两大问题,抛开农村农业种植水资源缺乏这一问题不谈,农业环保发展中水污染现象十分严重。一些生活垃圾的随意丢弃、人畜粪便的任意排放都污染了水资源,使得水体浑浊、余下绝技,除了生活垃圾和人畜粪便,过量使用化肥农药对水资源更是有了根本性的污染,更对生态环境产生了十分严重的破坏。而农业生产离不开水源,水污染严重这一问题不仅仅成为当前农业环保发展的现状问题,更成为影响我国生态农业可持续发展的主要问题之一。
2、耕地破坏,土地资源流失
近些年来河北省荒地开垦的现象十分普遍,因为耕地面积的锐减使得越来越多的人去开发新的农业耕地资源。土壤板结、土壤有害物质超标而引起的不宜种植或者是产量锐减以及土壤的沙化等问题,都是当前河北省农业环保建设过程中存在的.问题。土地资源和水资源一样,都是农业发展必不可少的资源,为了防止农业生产种植的恶性循环,在耕地资源开发这一问题上我们必须给予足够多的重视。
3、农业废弃物污染
农业废弃物污染也是当前农业环保建设中比较常见的一个问题,而这里所说的农业废弃物就包括前面我们所说的人畜粪便、化肥农药的外包装、大棚薄膜以及农作物秸秆。农作物秸秆的不合理处置严重影响了大气环境,而随意焚烧秸秆的情况在河北省承德县也是十分普遍[1]。
4、生态平衡遭到破坏
生态环境和生态平衡遭到破坏这也是河北省承德市农业环保建设中存在的一个比较突出的问题,而生态环境的破坏是水污染、土地资源污染和锐减以及固体废弃物污染三者共同作用的结果。农业废弃物污染的循环就是水资源以及土地资源的破坏和污染,农业生产使用化肥农药的目的是为了减少病虫害从而保证粮食的增产增收,但是随意和不合理的使用不仅破坏了生态环境,而且十分不利于农作物的生长。
二、农业环保的主要特点
1、绿色有机肥料的使用
化肥农药的使用虽然是农业种植技术提高的一种表现,但是化肥农药毕竟违背了农作物内在的生长规律,在我们走农业环保这条路的今天,要尽可能地减少农药化肥的使用,用天然的有机肥料去代替会产生高污染的农药化肥。运用人畜粪便加工技术以及秸秆还田技术努力将污染减少到最小,在保证治虫、护养功能的基础上,又能实现农业发展环境效益的实现[2]。
2、因地种植,走绿色农业发展道路
因地种植、走绿色农业发展道路这也是农业环保一个重要的内容和特色。由于我国地域辽阔,各地农业生产的自然条件存在差异,这就要求各地在发展农业时要因地制宜走出一条绿色的农业发展道路。针对河北省各地区种植特点,因地制宜,做好绿色种植工作,当然这里所说的绿色种植工作自然而然也就包括前面所说的使用绿色有机肥料这一点。
3、致力于水资源的保护治理和土质改良
水资源和土地资源的重要性对于农业生产种植不言而喻,而走农业环保这条路就势必离不开水资源的保护和治理以及土地质量的改良。从源头上去保护水资源,减少水污染发生的可能,对于一些已经存在的水污染问题,想方设法通过现代科技去治理,实现水资源的二次利用;还有一点就是土质的改良,对已经受到污染的土地做好统一的规划和治理,提高土地资源利用效率,通过水资源和土地资源的治理去改良生态环境,从而保障农业环保工作的顺利开展。
三、解决农业环保问题的对策措施
1、加强土壤改善和污水处理技术
前面我们说到我国(包括河北省承德市)农业发展过程中普遍存在水污染问题严重以及土地污染、耕地面积锐减等相关的问题,从对农业环保建设的特点进行分析时我们不难看出解决土地资源以及水资源污染这一问题的重要性,因而我们主张加强土壤改善以及污水处理技术。首先是土壤改良技术,承德市政府要大力引进和采用土壤改良技术,对于已经受到严重污染的土地进行及时的治理,以实现二次的利用。因地制宜改善传统的种植模式,以完成土壤的培肥工作,在治地的同时主张养地,以减少病虫害的破坏。加强对于水体的管理,实现水源的转换,立足于现代高新农业种植技术对于整个农业用水系统实现统一的规划和管理。逐步落实污水处理工程,修建相应的污水处理系统,通过这些对已经受到污染的水资源进行除污,再对整个水体进行管理,实现农业的科学用水。
2、优化农业种植结构,加大低害农药研发力度
正因为农业环保建设要求我们在发展农业的过程中要因地制宜,努力发展绿色农业模式,因而在处理当前承德市农村环保出现的问题时,我们主张优化农业种植结构,加大低害农药的研发力度。农业结构的合理调整不仅有利于农作物的增产增收,而且有利于生态环境的保护。因为农业产业结构的优化能够充分发挥农业种植的地区优势,与此同时加大低害农药的研发力度,致力于研发生态型的农药,规范农药化肥的使用,推广使用新技术和新能源[3]。
3、注重农业环保的整体规划,做好调研工作
既然农业环保的问题已经被提上日程,那么我们对这一问题就必须给予足够多的重视,这就要求相关工作者要注重农业环保的整体规划,做好调查研究工作。当然调研工作离不开一支有着高超专业技能的团队,大力构建农业环保队伍以及农业环保的相关服务型组织对于农业环保工作的开展也会十分重要的作用。要立足于环保建设,找到当地农业生产的污染源,并及时想好解决方案,减少农业生产污染,做好现代农业的整体规划管理工作。当然我们也要在规划管理的过程中,去寻找农业科技环保技术的创新之处,有了科学技术的支撑,农业环保之路才会走得更加扎实和牢靠。
四、结束语
综上我们对当前我国农业环保工作中存在的水污染问题严重、耕地资源锐减、土壤肥力下降、农业固体废弃物污染以及整个生态平衡遭到破坏等几点出发,认识到了农业环保建设要注重使用绿色有机肥料、因地制宜走绿色种植道路以及致力于水污染治理和土壤改良,基于这两方面的内容我们提出了相应的针对农业环保问题的解决措施,为农业环保建设指明了新的方向。随着对农业环保这一问题认识程度的加深以及采取相应措施力度的不断加大,我国农业发展会逐步朝着可持续的方向发展。
参考文献:
[1]谷晓凤,郭玉玲.浅谈农业环保面临的问题及对策研究[J]. 农民致富之友,,14:262.
[2]党金霞. 农业环保面临的新问题及对策[J]. 北京农业,2014,30:302.
[3]马跃. 浅谈农业环保面临的问题及对策研究[J]. 农业与技术,,14:217.
篇5:发展生态企业面临的问题及对策研究
发展生态企业面临的问题及对策研究
一、生态企业:中国工业化的必然选择 1.发展生态企业有利减缓我国自然资本的耗竭速度.我国是一个人均自然资源相对贫乏的国家,主要矿产资源人均占有量不足世界平均水平的'一半,特别是石油等重要矿产资源不足的矛盾日益突出,某些重要原材料长期依赖进口.
作 者:何劲 作者单位:武汉华中农业大学文法学院管理科学系 刊 名:市场经济研究 英文刊名:MARKET ECONOMY RESEARCH 年,卷(期): “”(4) 分类号:F3 关键词:篇6:高校实施政府会计制度面临的问题及对策研究
政府会计制度从1月1日开始实施,高校在实施该制度的过程中还面临一系列的问题需要解决。基于此,本文通过分析各高校实施政府会计制度的具体情况,阐述目前高校政府会计制度实施过程中面临的问题,并提出相应的对策,旨在为顺利落实政府会计制度提供一定的指导。
0 引 言
根据财政部《关于印发〈政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表〉的通知》(财会[]25号)的要求,高校自201月1日起開始执行政府会计制度,高校会计核算要具备财务会计和预算会计双重功能,全面、清晰地反映单位财务信息和预算执行信息。但是,由于高校情况比较特殊,在实际实施过程中尚存在许多问题。本文结合高校政府会计制度实施过程中存在的问题,提出相应的对策,希望能对顺利落实政府会计制度起到积极的推动作用。
篇7:高校实施政府会计制度面临的问题及对策研究
1.1 财务工作量大幅增加
实施政府会计制度对提升高校会计信息质量、优化配置高校资源提供了制度基础,但在双分录、双基础的核算模式下,财务管理及核算工作面临巨大的挑战。为了尽可能降低政府会计制度对日常会计核算的影响,各高校普遍通过财务会计自动生成预算会计凭证的方式来解决,但是在实际业务中,财务会计凭证生成的预算会计凭证是否正确,仍需要会计人员进行分析和判断,政府会计制度对固定资产计提累计折旧、核算往来业务单位等相关信息披露要求业务增加,给日常会计核算带来了很多困难,财务人员处理业务的时间也大幅增加;为了自动生成预算会计,财务系统需要设置相关辅助核算,项目管理、科目管理、资金来源管理、经济科目管理、自动转换设置等系统管理及维护工作大大增加。此外,高校财务管理的一个显著特点是项目数量庞大,项目管理要求较高,实施政府会计制度后,同一个项目需要同时进行财务会计与预算会计两套账务处理,给相关人员开展日常查询以及数据统计工作带来很多不便。
1.2 权责发生制实现困难
政府会计制度要实现双会计基础,财务会计采用权责发生制,预算会计采用收付实现制。由于各高校长期以来在收付实现制的基础进行会计核算,相关资产负债管理、合同管理等基础薄弱,实施政府会计制度给高校财务工作带来巨大挑战。第一,计提固定资产累计折旧困难。由于各高校固定资产数量大、种类多,很多高校都存在资产不清、账实不符的情况,计提累计折旧对高校固定资产管理提出了很高的要求。一方面,要求学校资产数据清晰,财务与资产数据账实相符;另一方面,资产与财务信息能够有效对接,从而智能生成计提累计折旧的会计凭证。由于高校资产数据庞大,除了少数规模较小的高校通过手工方式入账,已实现相关累计折旧计提外,大部分高校的累计折旧都尚未顺利计提。第二,跨期收入支出分期确认困难。根据权责发生制原则,部分跨期收入和支出需要根据实际情况,将收入和支出在多个会计期间进行分摊,从而需要以良好的合同管理为基础,借助信息化的合同管理系统实现。但是,目前大多数高校的合同管理都相对分散,信息化程度较低,而相关收入支出合同的数据十分庞大,通过手工记录方式很难满足会计核算要求,权责发生制的收入支出核算实现困难。
1.3 特殊业务处理方式有待进一步明确
政府会计制度实施后,各高校在实际执行过程中遇到很多制度规定不明确或存在操作困难的问题。一是根据《关于印发高等学校执行〈政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表〉的补充规定和衔接规定的通知》(财会[]19号)中高等学校固定资产折旧年限表,学生用家具折旧年限为5年,但在高校固定资产分类代码中并未区分学生用家具和其他类家具,不利于高校规范管理固定资产,并给固定资产累计折旧计提工作带来一定困难。二是在调整涉及对以前年度收入支出或结转结余业务时,由于高校财务管理涉及不同的资金来源管理、项目管理和预算管理,在发生以前年度收入支出退回或调整等业务时,现有政府会计制度的通用做法给实际项目管理带来了一定困难,尤其是控制科研项目的明细预算,在进行业务处理以及未来数据统计查询时都会造成不同影响。高校业务中“以前年度盈余调整”科目和“累计盈余”科目核算具有一定的特殊性,具体核算内容有待进一步明确,需要上级主管部门结合高校实际进一步明确核算规则。
1.4 成本核算基础薄弱
全面实施政府会计制度为高校教育成本核算提供了契机。政府会计制度强调权责发生制下的财务会计功能,用“费用”会计要素区分“支出”的概念,为高校进行成本核算奠定了理论基础。但是由于高校长期以来的成本核算意识不强,教育成本核算领域几乎处于空白状态,科学合理的成本核算模式尚在探索过程中。对于高校而言,教育成本的核算范围、成本核算层级、成本核算方法、成本核算期间以及信息化辅助手段等方面都需要不断学习和探索。科学合理的成本核算体系需要专业且详细的理论指导与实践经验,有待上级主管部门提出指导性的建议,各高校需要结合自己学校的情况和需求进一步明确和细化。在全面实施绩效管理的背景下,为实施政府会计制度提供了良好的数据基础,但如何合理进行成本核算、成本核算结果如何纳入绩效考评体系都是高校迫切需要解决的实际问题。
1.5 报表编制要求不明确,编制困难
以权责发生制为基础的政府综合财务报告是政府会计改革过程中的重要内容,政府会计制度在报表编制说明中提出了未来需要编报的报表内容以及相关填列要求。但高校具有自己的特点,实现信息披露十分困难,比如债权债务人信息披露、收入来源单位以及支出付款对象信息披露,对于大量的高校业务往来来说,以学校现有的人力及信息化程度很难满足需求,获取存量信息存在很大困难,获取新增业务单位信息更是困难重重。目前,国家并没有统一的单位编码,即使上报了相关信息,各高校也不具备可比性。实施政府会计制度仅能满足基本的会计核算需要,编制“双报告”还并未进入“实战”阶段,报表编制要求并未对相关披露事项做出明确规定,比如多大金额以上的信息需要披露、各业务相关单位如何分类、如何编码等,财务报告与决算报表编制要求对日常基础会计核算起到至关重要的指导作用,如不进一步明确相关规定,将很难规范会计基础核算工作。 2 高校实施政府会计制度的对策
2.1 加强指导,组织专题培训
高校实行政府会计制度的时间尚短,在制度交替的过渡时期,上级部门要充分听取各高校对新制度实施过程中特殊问题处理的困难和疑惑,明确处理方法和原则,加强对各高校日常工作的.指导,使各高校对日常会计核算和业务处理具有正确的认识和处理方法,统一各高校的核算口径,提高财务信息的可比性。在现有条件下,上级主管部门应结合各高校遇到的实际问题开展相关业务培训、专题培训,通过组织政府会计制度实行效果好的高校介绍经验、组织专家学者进行专题讲座等方式,从实际应用的角度介绍切实可行的方法和优秀经验。
2.2 加强业务学习,组织校际交流
各高校应主动加强学习,一方面要加强制度建设和研究,结合准则和制度,积极组织校内外的业务培训,深入研究政府会计制度的核算原则和方法,为处理日常业务奠定坚实的理论基础;另一方面,在业务安排允许的情况下,应结合工作中遇到的问題有针对性地组织财务人员到政府会计制度实施以及信息化建设方面经验丰富的学校进行交流和学习,加强各高校之间的沟通和联系,互相学习先进经验及做法,促进各高校政府会计制度有效落地,完善政府会计制度下的财务信息系统建设。
2.3 统一标准,明确具体规定
高校实施政府会计制度对固定资产管理、信息系统管理、合同系统管理、特殊业务处理等提出了很多新要求,上级主管部门应针对相关问题制定统一的口径和标准,使各高校在政府会计实施过程中有据可依,提高财务信息的可比性。尤其对报表编制与成本核算等尚未进行或尚在起步阶段的问题,上级主管部门应当提前制定详细的编制依据和核算标准,明确报表编制和成本核算的具体要求和做法,并及时传达给高校。
2.4 加强成本核算
高校实施政府会计制度为学校提供了全成本核算的契机,学校应逐步探索建立成本控制和激励约束机制,逐步建立科学规范的预算分配机制。通过摸清存量资产,计提累计折旧,合理归集、反映学校的运行费用和各项业务活动成本,借助大数据和信息化手段,进行辅助成本分析和控制,挖掘不同维度和视角的成本收益数据,为预算绩效评价、预算分配提供客观、科学的数据支持。同时,高校应通过成本核算促进人财物等重要资源实现优化配置,加强学校资产管理,降低运行费用,防范财务风险,实现内涵式发展,提升学校的治理能力。
2.5 加强信息化建设
高校实施政府会计制度对信息化建设提出了更高的要求,离不开学校的各种信息和数据支撑,为了提高工作效率和核算质量,高校应更加重视信息化建设,结合自己学校的实际情况,通过与业务部门加强沟通合作,实现学校人事信息、学生信息、资产信息、合同信息等与财务系统的互通互联,一方面解放人力,节约人工成本,另一方面为实施政府会计制度、教育成本核算奠定坚实的数据基础。
主要参考文献
[1]张颖.新视角下高校政府会计制度面临的问题及对策[J].现代经济信息,(1).
[2]宋秀芹.简述政府会计制度改革对事业单位财务管理的影响[J].中国集体经济,2019(11).
[3]季小红.高校政府会计制度执行中的问题及对策[J].现代经济信息,2019(3).
[4]薛春玉.高校执行政府会计制度面临的问题及对策[J].时代经贸,2019(3).
[5]贾旭光.浅析新政府会计准则对高校财务管理的影响[J].中国管理信息化,2019(6).
篇8:当前高校班级文化建设面临的问题及对策研究
当前高校班级文化建设面临的问题及对策研究
陈岑,李玉美
(上海旅游高等专科学校,上海18)
摘要:班级是高校的基本组成部分,班级文化是高校校园文化形成的重要基础,因此,必须重视高校班级文化建设,必须仔细研究目前高校班级文化建设中存在的问题,并努力开拓不同的视角,为解决这些问题从而推动高校校园文化健康发展提供新思路。
关键词:高校班级文化;问题;对策
作者简介:陈岑(1985-),女,上海人,讲师,研究方向:大学生思想政治教育;李玉美(1981-),男,安徽砀山人,讲师,研究方向:大学生思想政治教育。
班级作为高校系统内的一个个小集体,是高校的基本组成部分,健康的班级文化,不仅能促进学生顺利健康地成才,良好校园文化氛围的形成也依赖于此,因此,必须高度重视高校班级文化建设,但目前高校班级文化建设尚存在一些问题,亟须开拓不同视角,为解决当前问题、为加强高校班级文化建设带来新的思路。
一、高校班级文化
高校班级文化,是指高校班级全体成员在校期间在长时间的共同学习、生活、交往、成长及历练中,逐渐形成了高校班级全体成员都普遍认可、广泛接受的人生观和世界观,具体表现为思维方式、道德情感、理想信念、价值取向、生活态度、行为方式等的总和。一般来说,高校班级文化主要包括三个层面,即物质文化、制度文化和精神文化。高校的班级并无固定教室,很难形成教室环境文化,因此宿舍环境文化便构成高校班级物质文化的重要内容;高校班级制度文化一般以学校的相关规定及班级的“公约”为基础,形成以班规等为载体的文化环境;高校班级文化建设的主要落脚点则是班级精神文化,集中体现在班训、班级口号、班徽、班歌、班旗、班服等物质载体上。
二、高校班级文化建设中存在的问题
在经济迅猛发展、文化“百花齐放”的社会背景下,作为当代大学生主体的“90后”甚至是“95后”,其个体、群体的心理变化较其“前辈们”有了明显的变化,与此同时,高等教育制度及高校思想政治教育思路等并未能随之及时调整到位,再加上作为高校班级文化建设的引导者―――班级辅导员或班主任未能及时、科学地引导班级文化建设,使得本就班级概念模糊、班级意识弱化的学生无法发挥班级文化建设的主体作用,高校班级文化建设遭受到了前所未有的挑战,高校班级物质文化、制度文化、精神文化等层面出现了种种问题,这些问题的出现会使班级成员士气降低,进而使高校班级文化建设形成恶性循环。
1.物质文化层面。高校不同于中小学,虽有相对固定的班级建制,但因课程设置等原因,学生在上课时需要经常更换教室,无法形成班级的教室环境文化,使学生触景生情、因美生爱,从而起到提高班级凝聚力的效果。因此,学生宿舍便成了班级物质文化建设的重要平台,宿舍环境文化主要包括宿舍的布置、卫生、安全状况等。目前看来,绝大部分高校都能建立起较为严格的宿舍卫生检查及评比制度,并能开展宿舍“硬文化”评比活动,来推动学生宿舍环境文化建设,但学生并未意识到建设宿舍环境文化的积极意义,大部分的学生宿舍对其宿舍环境的建设仅是为了应付学校卫生检查,因此,在实践中,宿舍环境文化也无法有效形成。
2.制度文化层面。成熟的班级制度可以为良好班风的形成提供坚实的制度保障,因此,班级制度文化建设显得十分重要。班级制度一般分为成文的制度和不成文的制度两种。成文的制度包括学校制定的各种规章制度和班级自行制定的管理制度等,如各种校纪校规、宿舍卫生评比制度、班委选举及管理制度等,可以用来约束全体学生的思想和行为,使得班级建设更为规范,但在实际施行中,大部分的学生会认为学校及班级的规章制度并非由亲身参与制定,在某种程度上仅反映管理者(教育主管部门、学校、辅导员、班委等)的意志,即使学生遵守,也并非出自真心,而是迫于压力服从,导致这些制度形同虚设。
3.精神文化层面。班级“软文化”是班级文化环境的核心,也最能体现一个班级的个性,班级文化建设得如何最终将取决于班级“软文化”是否健康。一般来说,班训、班级口号、班徽、班歌、班旗、班服等是常见的班级精神文化建设的载体,是班级精神文化建设的起始点,()有助于学生对班级产生认同感和自豪感,更为重要的是其设计活动有助于挖掘学生的创造力、合作力,加强班级的凝聚力,增进学生间的了解和信任。丰富多彩的班级活动不仅能发挥娱乐的作用,还有导向、育人的功能,其可以增进学生之间的相互了解、促进学生团结合作,进而提升班级凝聚力。目前高校班级活动的主要形式有思想政治教育、主题班会、社会实践等,其中不少都是高校强制性的班级活动,尤其是思想政治教育主题活动,虽然已经在活动形式上有所创新,但往往因为活动偏“主旋律”,在追求自我个性发展的“90后”、“95后”的学生眼中,这些活动“假、大、空”,无法体现他们所追求的人性化、自主化、时代化,于是挖空心思逃避班级活动的学生越来越多,班级活动被赋予的加强精神文化建设的功能也就无法实现。
三、高校班级文化建设的对策
班级文化是高校班级发展的灵魂,体现了一个班级的外在形象、内在个性,同时也代表了班级发展的文明程度,又会在潜移默化之中对学生的人生观、价值观产生深远影响,而这种影响往往是任何课程都无法比拟的。根据以上问题,建议从以下几点入手,尝试解决目前高校班级建设中出现的问题:
1.坚守宿舍教育阵地,拓展宿舍文化建设新领域。(1)利用各种新型网络工具、使用新兴语言体系来提高学生对宿舍文化建设的认识。传统宣传工具已无法引起“90后”、“95后”的学生的注意和兴趣,可结合其“机不离手”的特性,利用新型手机APP进行信息发布,如微博、微信、instagram等,并使用容易被现在的学生接受的其特有的语言体系进行信息编辑,使其由原先的被动接受信息转变为主动关注相关信息,从而提高对宿舍文化建设的兴趣及认识。(2)尊重学生自主权、重视学生需求,鼓励学生主动建立健全宿舍规章制度。现在的学生对是否受到尊重尤为敏感,渴望能“做自己的主人”,据此,在此时,应支持宿舍全体成员积极参与、建言献策,在不违反原则的.基础上鼓励各宿舍根据自身情况形成本宿舍独有的规章制度,形成宿舍特色制度文化。(3)重视宿舍精神文化建设,发挥示范效应。目前,有不少高校里涌现出一批“奖学金宿舍”、“党员宿舍”、“公益/志愿者宿舍”、“考研宿舍”等,这些宿舍的成员共同进步,形成了较为一致的、积极向上的思想意识、政治信念和审美情趣,也为周围宿舍树立了优质榜样。在宿舍精神文化建设中,应注意挖掘有这种“潜质”的宿舍,并积极培养、重点支持,发挥其示范效应。(4)整合资源,为学生宿舍文化建设提供物质保障或资金支持。目前,高校要求学生进行宿舍文化建设时,尤其是宿舍环境文化建设时,宿舍成员需要“自筹经费”,参与评比获奖后可获得一定的奖励,一般以生活用品为主,未必能满足学生的真正需求。为了激发学生的参与热情,可设立宿舍文化建设专项基金(宿舍常用装饰物及现金相结合),学生宿舍可根据情况填写申报表申请基金支持,建设初期可先给予最基本的支持,验收成功后再予以奖励。建立起相对完整的宿舍文化体系,还应引导其在班级内发挥辐射效应,从而建立起健康、良好的班级文化氛围。
2.健全班级管理制度,提高班级制度建设水平。引导学生树立“班级第一”的集体思想,在日常学习和生活中自觉规范自己的言行。为建立科学、合理、适合各自班级又行之有效的班级管理制度,应先确立一个基本的行为准则,在此准则内鼓励班级全体成员畅所欲言、集思广益,在反复论证后形成“草案”,在此过程中,可借鉴“听证会”制度,使其符合全体成员的基本需求,班级管理制度一旦形成后,即“交付使用”,逐步实现班级工作规范化、制度化、程序化和标准化。
3.依托物质载体及班级活动,强化班级精神文化建设。在班级形成初期,辅导员应调动全班成员积极参与,策划并设计属于自己班级的班徽、班歌、班旗、班服、班级吉祥物等班级形象文化符号,使其成为班级文化的显性载体,设计完成后,应通过各种比赛、班级活动、年级活动、校级活动等各种场合适时展示,在其感召下引发学生对班级的认同感和自豪感,形成向心力、提高班级凝聚力,从而建设出具有生命力和创造力的班级精神文化。在开展班级主题活动时,尽量使用“时髦的外衣”包裹住“主旋律的内核”,用新颖的游戏、拓展训练等形式完成。同时,可以设置主题活动“承办商”,每次活动由班级成员自由组合成一个个的“承办商”策划组织,轮流交替,并设立明确的奖励制度,借此激发学生的想象力和创造力,促进成员间的相互了解、团结一致,还能更广泛地满足学生的需求,又尊重了其自主意识、突出了其主体地位,最终实现提高班级凝聚力、强化班级精神文化建设的目的。
4.鼓励专业教师参与,打造有专业特色的班级文化。各班级不仅应形成健康向上的文化氛围,还应着力打造有专业特色的班级文化。富有专业内涵的班级文化,则能使学生准确认识、理解专业,培养专业兴趣、提前树立专业意识,从而为其职业生涯发展打下扎实基础。专业教师是课堂上的主要负责人,也是学生专业发展的领航人,应鼓励其利用专业特长为打造具有专业特色的班级文化出谋划策。
参考文献:
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[2]王自华,孙素梅,苑帅民。新时期高校班级文化建设的对策[J].科技风,,(04):213.
[3]杨水华,姚玮。新时期高校班级文化建设研究[J].江西教育学院学报(综合),2013,(06):107-109.
[4]南江辉。关于高校班级文化建设的思考[J].山西农业大学也学报:社会科学版,,(12):1247-1250.
[5]徐玉莲。高校班级文化面临的现实困难与主要问题的解决[J].学理论,,(14):226-227.
篇9:浅谈我国旅游电子商务的问题与对策研究
浅谈我国旅游电子商务的问题与对策研究
【论文关键词】电子商务 旅游管理 对策
【论文摘要】随着我国旅游的发展,旅游业和电子商务结合过程中出现了诸多问题,本文研究当前旅游业中电子商务的应用现状,分析其存在的主要问题,如旅游电子商务系统功能简单、公众对网络安全缺乏信心、以及电子商务人才匮乏等。并针对上述问题提出相关建议,以期提高我国旅游总体水平、提高我国旅游企业竞争实力。
近年来,随着人们生活水平的提高,对高级生活质量心理诉求的发展,旅游业规模正在逐年迅速增长。与此同时,全球旅游电子商务连续5年以35%以上的速度增长,一度占到全球电子商务总额的20%以上。在这样的背景下,研究我国旅游业电子商务的应用有着典型的意义。
1 旅游业电子商务发展的背景
1.1 旅游电子商务的概念:电子商务泛指一切通过电子方式开展的贸易活动。旅游电子商务是指在全球范围内通过各种现代信息技术尤其是信息化网络所进行并完成的各种旅游相关的商务活动、交易活动、金融活动和综合服务活动。
1.2 旅游电子商务的特点:旅游业是典型的信息密集型和信息依托型产业,是最适合应用电子商务系统、提高顾客服务水平的行业之一。在旅游业中应用电子商务,可以为游客提供更加个性化、人性化的服务。旅游电子商务具有三个特性,即聚合性、有形性、服务性。网络时代,电子商务营运成本低、用户范围广、无时空限制、能同用户直接交流。这无疑能提高顾客满意度,赋予旅游业无限的生机和活力。
1.3 旅游电子商务的现状:在欧美发达国家,旅游电子商务已经取得了巨大的成效,是整个电子商务领域最大、最突出的部分。我国旅游电子商务还处在初级阶段,与发达国家相比还存在较大差距。国内网民登录旅游网站仅限于携程、E龙旅行网几个大型网站,网民在网上旅游预订也局限于机票、酒店的预定。目前,我国旅游业应用电子商务的.总体水平很低,信息服务能力有限,国际竞争力较弱。
2 旅游电子商务存在的问题
2.1 旅游企业不重视:大多数旅行社包括一些知名旅行社都认为,目前大多数消费者依然凭借传统的服务方式选择旅游公司,因而忽视了应用电子商务系统所能带来的潜在收益。从成本角度考虑,建设电子商务网站需要较大支出以购买相关软硬件设备、引进人才,但是相应的回报却难以保障。从实施角度,电子商务是新生事物,旅游公司没有相关经验和人才,不清楚如何着手开展电子商务。
2.2 旅游网站信息匮乏:很多旅游企业即便建设了网站,网站上也只是进行一些诸如景点、旅游路线、旅游知识等介绍性的描述,还没有充分利用电子商务在商家与顾客之间架起“直通桥”,也不能提供全面的、专业的、实用的一整套的旅游服务,不能尽显网上旅游的无限魅力。旅游网站功能非常简单,具体表现在以下几个方面:网站功能简单,内容更新不及时,搜索功能差,网络广告形式单一,虚拟社区没有发挥应有的作用:网站不能给浏览者的留言予以及时回复。
2.3 旅游企业人才缺乏:目前,旅游网站信息构建所需的硬件和软件都已比较成熟。旅游网站的建设、运营和管理涉及多方面的知识,从业人员不但要具备较高的网络技术、电子商务知识,同时还应具备旅游专业知识、市场营销及管理等方面的知识。事实上,现在缺乏既熟悉电子商务又精通旅游业务的复合型人才。正是由于人才的缺乏,致使旅游公司的电子商务不能顺利开展和发展壮大。
2.4 公众对网络安全缺乏信心:目前,影响网上交易的阻力之一就是安全问题。电脑病毒和非法闯入等均构成对电子商务网络系统的威胁。很多用户不愿意进行网上支付是因为担心网络安全没有保证,以致自己的信用卡等资料被网络黑客窃取造成损失。除此之外,就是网上做交易需要进行一系列的用户认证程序,用户大量的隐私被暴露在网上,这使得越来越重视隐私权的公众不愿意进行网上交易。目前,在线的网上支付尚未真正解决,仍大量沿用“网上交易,网下支付”的支付模式。
2.5 电子商务信用安全有待加强:尽管电子商务发展迅速,但是普及率还有待加强。据调查,目前我国有网购行为的网民还局限于年轻人,广大的有经济实力的中年人并没有发展起来,除了一部分人不会使用电脑以外,更大的原因是因为人们对电子商务信用的顾虑。如旅游公司景点描述不符,旅游团队组成夸大宣传,纪念品以次充好等。如何保证旅游公司在网络上的宣传所述属实,如何保证旅游公司本身的信用,成为进一步开拓旅游网络市场的问题。
3 旅游电子商务发展对策
3.1 领导作用,专人负责:旅游企业想在当今信息化社会立足,就必须明确开展电子商务的决心。企业领导要足够重视,起到模范带头作用,领导全公司开展电子商务,制定负责人管理电子商务质量。开展电子商务不能局限于建立网站,更要宏观规划统筹全局,保证电子商务质量管理有效进行。包括旅游电子商务网站策划、旅游电子商务网站建设、旅游电子商务网站运营与维护、网络营销和网络支付、做好电子商务盈利模式分析。
3.2 统筹全局,加强合作:首先,积极加强与酒店旅馆、旅游景点、特产经销商、银行和交通部门等部门合作,保证商流、物流、资金流、信息流和游客流这“五流”顺畅运行。酒店旅馆、旅游景点、特产经销商、银行和交通部门可以推行电子票务、电子消费券。其次,积极加强与交通部门的合作,推行电子票务(机票、车票、船票等),抢占市场份额。电子票务的出现可以提高供需双方的效率,节约印票、取送票的成本。此外,还得加强与银行合作,解决网上安全支付问题。
3.3 校企合作,引进人才:旅游企业开展电子商务需要的许多负责网站日常建设与维护的工作都是这些学生学过的专业课程,优秀的学生们是能够胜任的。企业可以挑选一些优秀的电子商务专业学生,负责网页设计及内容更新等工作,进而负责系统设计和开发工作。同时,可在学校里聘请一些知名的教授或者熟谙前沿知识、有影响力的教师学者指导。还可以和学校开展“校企合作,任务教学”活动,在课堂上安排实际任务,这样学生学习也有的放矢,企业也可以从各个项目中获利。
篇10:我国旅游管理体制的问题和对策研究论文
我国旅游管理体制的问题和对策研究论文
旅游业是我国需要大力发展的第三产业,也是改革开放后的新兴产业。一个地区的旅游业可以带动整个地区的经济发展和社会进步,我国旅游业的发展大体经历了三个阶段,每个阶段的突破都是我国旅游业的一大进步。旅游业的发展是和我国市场经济体制的发展密切相关的,促进旅游业的发展在某个程度上也可以促进我国市场经济体制的变革。对旅游管理体制方面出现的问题需要及时解决,更新变革我国的旅游管理体制,同时加大宣传力度,促进我国旅游业的发展。
1、我国旅游管理体制的几点问题
我国旅游业的发展虽然已经进入一个新的阶段,但是在体制管理方面还存在很多欠缺,很多不成熟的地方需要改进和强化,需要建立一个完整独特的旅游管理系统,才能促进旅游业的全面发展[1]。
1.1产业结构失调
因为很多地区过度开发,旅游业结构开始严重失调。第三产业的比重过大,而忽视了第一二产业的发展。在一定程度上来说,不利于当地的协调和谐发展。像是南方很多城市,过度追求旅游景点的开发,而忽视了很多基础设施的建设,从而出现了很多小城人满为患,但是交通、安全问题隐患重重。
1.2缺乏规范化的系统
因为很多地方的旅游业缺乏统一管理,而使得当地的很多旅游资源白白浪费,丧失了很多可以带动经济发展的产业机会。很多城市存在争抢旅游景区,强制包揽游客等行为,这种做法,在一定程度上降低了当地的旅游总体效果,难以获得游客的认可。
1.3存在不良竞争
很多小城市的人素质较低,因为旅游业的突然发展,而产生了哄抢景区地点,恶意竞争的行为,有很多邻里为了竞争游客而反目,人与人之间的关系恶化。这是十分恶劣的不良竞争行为,影响了当地旅游业的有秩序发展,并且严重影响了当地建立起来的旅游形象。
1.4景点管理无序
旅游景点在有秩序的管理之下才可以获得更好的发展机会,很多地区,因为过度竞争,景区管理混乱,有关部门睁一只眼闭一只眼,对很多不良现象充耳不闻。致使当地的旅游、经济各部分的发展混乱不堪,严重影响了城市服务能力的提升[2]。
2、变革旅游管理体制机制
针对以上各种问题,需要创新改进旅游管理体制机制,并且政府有关部门认真落实。让很多旅游景区在政府有目的有计划的管理下发展。
2.1有计划的调整产业结构
产业结构是整个旅游管理体制的支柱,良好的产业结构可以平衡各个产业之间的发展,平衡当地旅游业的结构。政府需要加强当地的基础设施建设,在游客前来旅游时,能够获得高质量的享受,从而逐渐提升当地的整体形象。
2.2建立互相制约的管理模式
很多地区的旅游业发展存在着被“独占”的情况,而这种情况的出现,是因为没有可以互相分权,互相制衡的管理体系。旅游业的发展需要多个部门进行平衡,有监督系统,有评价系统,在各个权利的相互制约中建立一个规范化的管理模式,这也是很多地区需要做到的发展旅游业的基本原则。像是旅游业宏观管理的决策权、领导权,需要交由国家管理,而属于地区方面的'管理,则需要交由地方政府,只有合理的分配不同权利,才能促进当地旅游的协调发展。
2.3促进正当竞争
不正当的行业竞争会使得当地旅游业的发展受到阻碍,政府需要适当的进行管理,针对不正当竞争的情况找当地旅游负责人商谈,合理分配旅游资源,使得每个人都可以适当经营旅游周边行业,在促进当地旅游业发展的同时,要维护游客的自身利益,而不能仅仅为了谋取私利而牺牲了游客的利益,像是肆意哄抬物价,欺骗游客等行[文秘站-您的专属秘书!]为需要极大的改观。
2.4成立区域旅游业维护小组
想要创新一个地区的旅游业,不仅仅需要政府的宏观管理,而需要多种不同类型体系的建立。建立当地旅游业维护小组可以通过不同的侧面来促进当地旅游业的发展,从而形成一种自觉的意识和行业纪律。政府不是建立旅游业维护小组的主体,但是需要提供有必要的支持,协调各部分之间的利益关系,尽全力维护当地的行业纪律和旅游治安。
3、结语
我国的旅游管理体制还存在很大的进步空间,需要政府与当地负责人的不断努力才能建成。当然,进行旅游管理体制的改革还需要一定的时机,在合适的时机促进管理体制的更新和创新,长此以往,我国的旅游业发展必然进入一个全新的阶段。
篇11:高校师资管理面临的形势问题和对策研究论文
高校师资管理面临的形势问题和对策研究论文
摘要:现阶段我们的高校师资方面建设存在着很多矛盾与问题。主要矛盾是在我们高校教师师资力量管理方面与学校扩招方面的问题,现在的师资力量无法满足高校扩招后的需求,这样会加重在教学方面对高校教师的负担,同时还存在着教学经验较少的问题。本文的主要目的是更好的分析和解决我们高校在师资管理上所面临的问题进行研究。
关键词:高校师资;教学;人才
要想培养出更多的有用人才,首先我们要抓好学校师资人才队伍建设,只有清醒的认识到我们高校在师资管理方面所面临的问题,才能够用正确的办法处理好我们在师资方面存在的问题,才能更好地把我们高校的教育事业推到更高的层次当中去。这是我们在未来需要通过不断努力来实现的长远发展目标,为我们高校在未来的教学路上起着重要的作用。
一、高校在师资管理与建设上存在的矛盾
随着社会的进步,国家对教育的重视和人们对知识的渴望,我们的高等教育已经不断的在教育事业上得到高速的发展,高校学生规模由的340万人增加到的两2100万人,再到现在的3000多万人。由此可以看出我们的高校在教育方面已经进入到了一个教育普及的大众群体化的教育阶段。高校在快速发展的过程中也面临着许多问题,首先是设备设施方面的问题,还有师资问题,也是最难解决的问题,因为师资管理方面,急需大量有经验、教学水平高的教师进行教学,有助于我们在教育事业上的长足发展。
以上问题只是我们高校表面上存在的问题,造成这个问题的根本原因是我们的思想观念、我们在师资方面的管理能力和具体模式方面的原因,具体有以下几个方面的主要表现。
1、思想观念落后导致高校师资管理方面存在的问题。我们高校在师资管理过程中,以行政管理来取代学术管理,行政管理在高校的外在管理上还是可以的,但是在内在的辅助上就略显不足了。学术方面往往体现为一种内在的形式,而作为教育管理的我们则一直做着自己的份内工作。如果两者进行有机结合,高校师资管理将会得到更好地发展。
2、高校办学效益化导致师资管理的下滑。现今我们自高校教学方面的师资管理中,有一种十分特殊的情况,高校由于扩招师资力量不够,急需面向各种平台进行招聘。但有些高校却恰恰相反,并不是很急切地需要师资力量的补充,其主要原因是,师资引进不敢太过急于求成,还有就是在现实层面上师资力量少但是工资方面也相应的.变得丰厚了很多,虽然工作压力会很大,但是为了能够尽量降低学校在师资力量方面的开资,现在不少学校也都是这样的,宁可我们在师资数量上少一点,工作面乱点,压力大点,还是要尽可量的保持这种状态,以此方法来提高我们高校在办学方面的整体利益。因此,我们说现在高校为什么会这样运行,归根结底还是因为经济利益方面的问题。
3、高校教育管理方面的问题。我们高校在教育管理方面的问题,一是,高校的师资力量都是采用编制固定的办法进行管理,这样对师资的良性发展起着一定的制约。二是,教师在职业的自信与稳定感较强,有较强的“铁饭碗”思想,不会过分担心因为自身的能力上的问题。三是,在高校师资的使用方面,过度重视在数量上的填补,在教师师资质量方面很轻视,在师资力量的考核方面过于形式化、走过场。这些问题都是我们现在师资力量在管理方面提升缓慢的主要原因。
4、高校师资管理方面的认识较为偏激。我们高校在师资力量的创新中,还存在着一些其他方面的问题,如在认识上过度偏激。只重视在学历方面的培养,轻视了在能力上的提升。只注重片面的追求高学历。在学校的教育资源使用方面,只注重对外在人员的吸引,而不注重内在人员的使用,高新聘请在外的知名教师而不重用本校慢慢提升起来的老师。这样就引起在高校内部培养起来的人才的思想变动,造成内部人才的外流。
二、高校师资管理的对策
在高校的师资管理层面,主要是为了建设一支组织合理、素质过硬的全面型师资人才梯队,为高校发展做好充足的师资资源储备。具体要做到以下三个方面。
1、发挥学术自主,促进科学支教。高校在师资管理上应当认清教师的主体地位,在教育根本上达成共识的创新机制,能够让教师正确认识自身,约束自身,努力在高校的发展上贡献出自己的力量,为我们在教学方面做好铺垫。我们要用学术的角度去管理,尽量避免利用行政管理的方法来管理教师,使师资管理方面切合理论实际,十分符合高校教学方面的实际要求。也只有这样,才能尽可能的避免或减少使用行政管理来代替学术管理的状况。
2、创新师资管理,促进整体效果。主要是在优化师资队伍在学历方面、学缘方面、学科方面、年龄方面、职称方面等,努力建设创新成为一个有高学历、高职称、高素质的过硬的高校师资队伍,提高师资队伍在整体方面的素质和能力的全面提高。
3、创建优质环境,促进教师发展。高校要想真正创建出能够达到未来教育可持续发展的过硬师资梯队,就需要在师资人才的发展道路上下功夫,同时通过上级相关政策合理调控和在事业方面的引导,努力促进教师在教育上积极努力,追求上进。只有高校的师资力量在整体提高,师资队伍的整体素质才会相应的提高。
总之,在教育方面我们一直在不断的努力,同时在教师管理上也取得了很多的成绩,但目前在高校的师资管理上我们还存在许多有待解决的问题。通过本文在高校师资管理方面的形势分析和讨论,使我们也知道只有创新现在的高校管理机制才能够在未来的教育发展上做好师资人才培养,才能在未来的国家人才培养事业上做出更大的贡献。
参考文献
[1]韩冰.我国民办高校师资队伍建设与管理研究[D].吉林大学,
[2]谢永强.加强高校师资队伍建设的新举措[J].中国科教创新导刊,
篇12:集体林权制度改革后森林防火面临的问题与对策
集体林权制度改革后森林防火面临的问题与对策
本文对集体林权制度改革后森林防火工作中可能出现的.问题进行了分析,并提出了加强森林防火工作的对策以及积极探索森林防火新机制的建议,对于搞好新形势下的森林防火工作具有促进作用.
作 者:仝英杰 作者单位:山西省森林防火预警监测中心,山西,太原,030002 刊 名:山西林业 英文刊名:FORESTRY OF SHANXI 年,卷(期): “”(3) 分类号:S762.1 关键词:集体林权制度 森林防火 对策篇13:旅游管理专业人才培养的问题与对策研究论文
旅游管理专业人才培养的问题与对策研究论文
旅游管理专业人才培养存在诸多问题,供需长期不平衡。本次在分析旅游管理专业人才培养存在问题的同时,提出解决人才培养问题的对策,并以新疆为例进行研究,以期为旅游管理专业人才培养提供参考依据。
随着中国经济的不断发展,旅游需求成为人们的基本需求,高校旅游管理专业逐渐成为热门专业;旅游企业需要大量的高素质旅游专业人才。但由于旅游教育发展的速度过快,导致旅游管理专业人才培养存在诸多问题。
一、当前旅游教育模式存在的问题
(一)发展过快,招生结构不合理
笔者从事旅游管理专业教育10多年,经历旅游专业由新兴到发展壮大的全过程。从起随着经济的形式发展,我国高等院校旅游专业迅速开设和扩招,共招生417022人,较1990年增长8.5倍。但大部分分招生院校培养的学生是职业中专毕业生和高校本科生,招生结构不合理,缺少研究生和博士生,缺少高职业素质人才和科研型人才。导致旅游专业学生毕业就业难,到部分学生毕业去向是旅行社和酒店、景区等季节性强劳动强度大的企业,人才流失十分严重。
(二)旅游专业人才培养特色不鲜明
目前高等院校培养的人才方向模糊,没有针对性和地方特色。高等院校大部分培养综合性旅游管理人才,难以适应企业对特殊人才的需求。高校旅游专业人才培养方案都是围绕培养酒店管理,旅行社管理和景区经营管理的人才,而对市场需要的会展、国际导游、高级旅游顾问、高级娱乐管理人等无法满足人才需求。各地旅游企业各具特色,人文地理特点鲜明,但旅游专业教学没有针对性,学生处于比较封闭的环境,难以适应各地特色需求。
(三)旅游专业师资不足,科研能力不强
旅游管理专业教师来自地理、经济、生态学等专业,对旅游理论知识掌握不够,对旅游专业就业方向不了解。由于教师缺乏系统的旅游理论知识,所以在教学过程中出现偏向地理的生态的和人类学等方面的课程,对于旅游专业理论教育不够重视。同时老师不愿意花费大量时间在旅游科学研究上,导致旅游专业科研力量薄弱,旅游理论建设一直滞后于其他专业。没有科研力量的支撑,人才培养缺乏深度和创新性。
(四)实践教学力度不够
目前旅游专业大学生实践教学严重不足,导致大学生不能深入企业实习。而旅游专业是一个对实习要求很强的专业,酒店和旅行社、景区都要求学生有工作经验和实习经验。因此很多毕业生一毕业就失业,导致学生怨声载道,旅游管理专业常年招生人数少,学生不愿意选择旅游管理专业就读。
(五)教学方式陈旧,教学内容重复
部分高等院校由于地处偏僻,因而与企业和外界的联系非常少,不了解人才市场的需要,因此教学方法比较陈旧,不适应市场发展的需要。到目前为止,部分旅游专业教师还采用粉笔加口述的形式进行教学,没有多媒体课件和视频、案例教学,更没有试验设备,让学生实习,而教材上的知识时间比较长,导致学生不愿意学习,学习的积极性不高等问题。有部分高等院校的教师讲解的内容高度重复,因而学生的学习兴趣不高。
二、旅游管理专业人才培养对策分析
(一)改革招生结构,增强旅游业整体竞争力
首先,国家应当真实旅游教学,加强旅游教学的引导。国家可以设立各种奖励基金来鼓励旅游教育先进单位和个人。同时在全社会广泛宣传优秀的旅游高等教育单位和旅游教育先进个人,加强对旅游业的正面宣传,引导社会改变传统观念,正确、全面认识旅游教育。
(二)旅游专业人才培养注重特色
新疆高等院校开设旅游专业较晚,但特色比较鲜明。石河子大学注重学生特色教育和引导,建立了非物质文化遗产科研基地和实习基地,可以通过非物质文化以实习引导学生深入学习当地特色文化。塔里木大学注重西域文化和丝绸之路文化的教学,塔里木大学旅游管理专业常年和西域文化研究院合作设立学士实习基地,丰富学生的实践教学。同时与南疆相关企业建立合作关系,让学生获得独具特色的实习机会和学习机会。
(三)加强旅游专业师队伍建设
新疆高等院校注重加强师资队伍建设,常年派遣教师出国留学或参加科研会议,提高教师的科研水平。同时让部分教师带学生三下乡实习,提高教师的实践教学水平和对社会企业的了解。加强教师科研水平培养,塔里木大学引进内地援疆干部,注重培养教师的科研水平和申报 课题的能力,使得教师的科研水平在几年内有了很大的提高。加强教师的.国外交流和学习的机会,让教师出国前往中亚地区学习丝路文化,前往美国学习旅游相关知识,大大的提高了教师的教学水平。
(四)提高实践教学水平
新疆的大学常年派学生进入各企业进行实习,从大一开始寒暑假均可参加,增加了学生实习的机会和对当地旅游企业的了解。同时在校内建立了实习基地,如塔里木大学的西域文化研究院,学生常年在学院实习,不但可以学习大量的西域文化知识,还可以提高讲解水平。
(五)改革教学方式,避免教学内容重复
教师必须根据市场的需求改变教学方法,增加与时代发展同步的教学手段。除了传统的口述讲解,还可以通过多媒体课件展示教学,视频与音频教学,网络收集旅游热点问题的方式进行与时代同步的教学。同时可以鼓励学生多收集网络资源,并带到课题大家一起讨论,在促使学生更进一步的掌握知识的同时,也让学生理解旅游热点问题,并且可以相互讨论,实施头脑风暴法,促进学生思考问题,在思考中教学,才能达到教学的真正目的。
篇14:在农村开展消费者权益保护工作面临的问题及对策报告
当前,随着经济的快速发展,国民生活水平不断提高,人们的消费理念也日益理性和健康,消费者尤其是城镇消费者的维权意识日渐增强;同时,随着消费维权法律法规的日趋完善,切实保护消费者的合法权益的措施和力度正在加大,这些都为营造良好的消费环境提供了可能。然而,在广大农村,由于诸多原因,损害消费者合法权益的行为还时有发生,维护农村消费者合权益还面临诸多问题和困难。在此,作为农村消费者维权一线的执法干部,笔者谈谈自己的一点看法及建立,以求共勉。
一、农村开展消费者权益保护工作面临的问题
在广大的农村,由于消费者自身对消费知识的缺乏,经营主体的复杂性,职能部门的缺位和监管不到位等诸多原因,使消费者权益得不到充分的保护。
1、消费者维权意识淡薄
①消费需求低。相对城市而言,农村消费者的经济条件较差,因此,对消费的认识也较落后些。城市人消费是为了追求健康、舒适,讲究的是品味和内涵,而农村消费者的消费目的基本上还停留在满足温饱和生产需要上,对商品质量不作苛求,不管什么品牌和档次,能用就买,这就埋下了很多安全隐患。
②商品识别能力差。正是由于农村消费者的消费需求过于简单,他们便很少去关心商品的有关知识,在购买商品时不会象城里人那样仔细查看包装上的信息,更不会去研究成份、性能、安全等等,对商品的真假优劣自然就难于判定了,这就大大增加了被假冒伪劣商品坑骗的可能性。
③权益意识不够。消费者权益能否得到有效保护,很大程度上取决于消费者是否知道自己有什么样的权益以及怎样保护自己的合法权益。在农村,消费者一方面因为对商品的识别能力有限,其合法权益最容易受到侵害;另一方面,他们对法律法规却了解甚少,根本不知道作为消费者到底具有那些权益,即便明知被坑骗了也不知如何来捍卫,甚至还意识不到自身权益受到了侵害,应该进行自我保护。很多时候,他们把合法消费权益被侵害当作是中遇到了“倒霉事”,自认倒霉;也有少数人去找经营者理论,对方不买账便不了了之,最多在心里骂两句而已。受骗的照旧被骗,侵权的依旧侵权,“周俞打黄盖,一个愿打,一个愿挨。”长此以往,双方便麻木了、习惯了。
以上消费者自身的原因,成为农村消费者权益保护工作难以开展的一大障碍。
2、经营者复杂而不规范
我国是一个农业大国,农村人口多,农村市场消费潜力大。巨大而低风险的农村市场,必然会吸引浩荡的经营者大军。这些经营者一般都是打一枪换一地的“游击队”,没有合法的经营资格,所提供的商品和服务往往难以保证质量,也不向消费者开据凭证。为了攒到农民的钱,他们可以说是绞尽脑汁、使尽伎俩,什么祖传秘方、有奖销售、厂价直销等等,名目繁多,花样百出。而农村消费者对这些低价格的东西又颇为青睐,待出了问题,不但受害人无计可施,就连执法部门也是束手无策,因为当事人已逃之夭夭,无处可寻了。
3、消费者权益保护工作重视程度不够
目前,我国的消费者权益保护工作应是由政府牵头,各职能部门具体负责实施。而现实的格局是政府不够重视,甚至是不管不问,职能部门职责不明,互相推诿,有的部门由于体制原因又没有设置基层机构(如质检、物价),这些无疑为保护农民的合法权益带来了困难。作为群团组织的消费者协会,在基层也是人力缺乏、物力不保障,又没有足够的权威性和威慑力。再者,作为被侵权当事人的消费者,由于缺乏维权意识,你自己都不提出要求,相关部门自然也就多一事不如少一事,落个清闲了事。
4、维权执法难度大
农村市场交易量最大的是农资,而这恰恰是最易出现消费纠纷的商品。这类商品大多是由一些大公司、大企业设点销售,或者由农技、农机等部门垄断,一旦出问题,责任就会被层层上推,有时还会有来自各方面的压力和干扰,使基层维权部门知难而退。
二、改进农村消费者权益保护工作的对策
鉴于上述原因,要在农村卓有成效地开展保护消费者权益工作确实是挺困难的,但只要秉持着为服务帮农,维权护农的宗旨,开动脑筋,仍然可以把此项工作不断推向前进。经过农村保护消费者权益工作的实践和积极的思考,笔者觉得可以通过以下一些措施来加以改进。
1、加强消费教育,增强消费者维权意识。要使消费者的权益得到彻实保护,最根本的就是要增强消费者的自我保护能力。而要达到这一目的,只有通过对消费者进行消费教育,增强其维权意识才能实现。可以用宣传栏、实物展示、专题讲座、3・15活动、案例讲解等多种方式,向广大农村消费者宣讲商品和消费的常识,最大限度地预防其合法权益受到侵害;倡导健康消费、绿色消费和科学精神,铲除假冒伪劣商品赖以滋生的`市场土壤;让消费者知道自己都有哪些权益,哪些情况属于侵权行为,以及通过怎样的渠道才能保护自己的合法权益。如果能坚持不懈地做好这项工作,便能擦亮消费者的眼睛,充分发挥他们的监督作用,使消费侵权行为无处遁逃,同时也为职能部门的执法提供了线索,从而更大力度地打击侵权行为。
2、采取便民措施,服务消费者。在开展消费教育的同时,专门面向消费者,开设一系列便民服务,如提供法律援助、调解消费纠纷等,使农村消费者能很方便地维护自己的权益。
3、构建分工明确、配置合理、联动统一、简洁高效的维权体系。任何一项工作要做好,都必须有强有力的组织保证,消费者权益保护工作也是这样。因此,要尽快建立一种机制,把分散于各职能部门的消费维权力量集中起来,统一调度,形成合力。这种合力应该有至上而下、深入农村基层的严密组织为载体,能抵御种种外来干扰,享有独立自主的执法权力。只有这样,才能使消费维权得以顺利高效地开展。我县12315网络维权模式就是一种成功的尝试,具有较高的实验价值。
4、加大执法力度,建立打防结合的维权长效机制。通过多部门的综合执法,严把市场主体和商品的入口关,从源头上最大限度地防止非法市场主体和商品的进入,减少隐患;对准入的市场主体,开展以守法经营、诚信经营为重点的经常性教育,并坚持以“实时监管、严厉惩戒,黑色记录、违规取缔”的方式来加以强化,增强侵权惩治的威慑力,促使经营者的自律;对准入的商品、特别是农村交易量最大的农资商品,可实行备案管理,加大日常监管的力度,杜绝假冒伪劣商品上市。以上对市场主体和商品的监管,要实现制度化、程序化,方能有效地规范市场,保护消费者的合法权益,否则就会形成“野火烧不尽,春风吹又生”的恶性循环,治标不治本。
在举国上下全面建设小康社会的历史背景下,保护消费者权益工作任重而道远,每个公民都应该以自己的实际行动来为之尽一份力,特别是战斗在消费者权益保护工作一线的干部,更是责无旁贷。我们坚信,通过全民的共同努力,消费者权益必将得到切实充分的保护,诚信经营的社会风尚必将得以形成,为构建和谐社会添上精彩的一笔!
篇15:旅游度假区可持续发展所面临的问题及对策探讨-以苏州太湖国家旅游度假区为例
旅游度假区可持续发展所面临的问题及对策探讨-以苏州太湖国家旅游度假区为例
摘要:随着经济的发展和人民生活水平的.提高、以及旅游业的快速成长,度假旅游已成为旅游业的重要构成之一,并从20世纪90年代初在我国受到越来越多的重视.然而,度假旅游毕竟是新生事物,尚处于探索阶段,度假区的开发建设中存在着许多问题.本文以苏州太湖国家旅游度假区为案例,研究分析了我国旅游度假区和谐发展中所面临的问题,并从政府管理者及经营者的立场提出了相关对策,以期为旅游度假区和谐的、可持续的发展提供借鉴.作 者:路云霞 吴长年 黄戟 赵剑 张汉明 谢放尖 作者单位:路云霞,吴长年,谢放尖(南京大学环境学院污染控制与资源化研究国家重点实验室)黄戟,赵剑,张汉明(苏州太湖国家旅游度假区管委会)
期 刊:环境保护 PKUCSSCI Journal:ENVIRONMENTAL PROTECTION 年,卷(期):, (24) 分类号:X3 关键词:和谐 可持续发展 旅游度假 对策 太湖篇16:当前卫生监督信息管理工作现状分析问题思考及对策研究的调研报告
当前卫生监督信息管理工作现状分析问题思考及对策研究的调研报告
卫生监督信息管理是卫生监督工作的重要组成部分,是卫生监督工作正规化、科学化、规范化的重要载体和直接体现,在当前的卫生监督工作中发挥着日趋重要的作用,卫生监督信息管理工作的好坏直接影响着卫生监督工作的效率。现以我市为例,试对当前卫生监督信息管理工作的现状、问题及对策作简要分析和讨论。
1.1、遂宁市基本情况:遂宁市位于四川省东部,共辖三县两区,面积5326平方公里,总人口380万。全市共有独立卫生执法监督机构6家,其中地市级1家、县区级5家,目前共有在编卫生监督员90余名。
1.2、四川省卫生监督信息管理系统使用总体情况:遂宁市从2009年开始使用四川省卫生监督信息管理系统(以下简称省系统),经5年运行,系统逐步完善,使用日趋规范,从总体情况看,省系统的运行使用,促进了卫生执法监督工作的信息化、规范化、科学化,取得了明显成效。但也存在认识不足、重视不够、人员水平不高、数据填报不及时不充分、数据的准确性和完整性有待进一步提高等问题。
1.3、省系统具体使用情况:截止2014年12月25日,根据省系统报告数据,遂宁市全市共有被监督单位5221家,2014年共监督7611户次,监督覆盖率97.68%,监督频次1.44。案件查处168件,其中当场处罚31件、一般程序137件,罚款共计226266元人民币。从被监督单位信息卡来看,共有不完整被监督信息卡16张,不完整率为0.31%,待审核修正的经常性监督信息卡115张、案件查处信息卡20张。卫生监测、预防性卫生审查等监督数据尚未录入。
1.4、卫生监督信息管理人员情况:目前全市共有信息管理员6名,均为兼职,一般由办公室人员担任,绝大多数所学专业为卫生及相关专业。
1.5、其他相关信息管理系统情况:2011年起使用国家卫生监督信息管理系统(注:现为国家卫生和计划生育监督信息平台,以下简称国家系统),2014年起试用四川省行政权力依法规范运行平台(以下简称行权平台),国家系统主要任务是机构人员信息的报送、网络培训及少量监督数据的直报(如饮用水和放射诊疗),行权平台主要是进行行政处罚及其他行政权力事项的录入。
虽然卫生监督信息管理工作经过多年的发展,取得了长足的进步,但我们必须清醒认识到,作为卫生监督工作中的“新军”,信息管理和其他专业工作相比还显得比较薄弱,主要体现在意识不强、机制不善、投入不足、力量匮乏、系统繁杂、人才短缺、系统有待完善等。
2.1、监督员信息意识不强、责任制未真正落实。虽然经过多年的发展,监督员的信息意识比几年前有了很大提高,但距离信息管理工作发展变化的'新要求还有较大差距,主要表现有:监督数据不能按要求及时准确填报、监督覆盖率和案件录入率有待进一步提高、监测及预防性卫生审查数据尚未录入、数据审核力度不够等。此外,信息管理工作尚未真正纳入目标绩效考核或者考核流于形式,责任制未真正落到实处,缺乏奖惩激励机制。以上种种是导致信息管理工作在整个卫生监督工作中处于较为滞后状态的主观原因。
2.2、信息化投入不足,设备老化短缺。我市各级卫生监督机构信息化专项资金均未纳入政府预算统筹安排,仅靠有限的公业务费难以有效支撑,经多年运行,单位的电脑、网络设备及其他信息设备、系统软件等均不同程度老化短缺,亟待更新。现有设备难以保证信息系统高效运转,客观上对卫生监督信息工作开展起到了制约作用。
2.3、人少事多矛盾突出,信息系统工作力不从心。基层卫生监督机构实有人员不足,监管对象数量大,以市支队为例,监管对象达2000余家,监督员日常监督任务繁重,既要完成现场监督检查、许可审查、举报投诉处理等,还要在监督信息系统完成监督日志、处罚案件等录入,可谓“忙里又忙外”,人力显得捉襟见肘,效果不尽如人意。
2.4、多系统并行,加重基层负担。除省卫生监督信息系统、国家卫生监督信息系统外,2014年四川省又推出了行政权力依法规范运行平台系统,要求所有行政权力事项纳入此平台运行,包括行政处罚等必须全部在此平台录入运行且程序繁琐。多平台的共同运行进一步加大了基层卫生监督机构的负担,让基层疲于各种录入操作。
2.5、信息技术专门人才匮乏,信息化推行任重道远。基层卫生监督机构监督员多为卫生专业人员,信息化水平参差不齐,加之尚有不少老同志电脑操作水平较低,信息化意识不强,不能较好的完成信息系统各项操作。既懂卫生执法又懂信息技术的人才严重缺失,也制约了卫生监督信息工作的进一步开展。
2.6、信息系统本身使用体验不佳,有待进一步完善。虽然经过几年运行,信息系统不断完善,如2013年系统改版并升级到云平台,速度有所提升,操作有所改进。但在实际操作中仍有不少问题,如处罚案件填报流程多、行政许可及注销流程复杂、信息卡审核不畅、查询统计功能尚待完善、系统问题解决不够及时等,此外国家系统网络培训平台经常拥堵,难以登陆培训,也影响了网络培训的正常开展。
3.1、强化责任意识,落实奖惩激励机制。各级监督机构要进一步加强领导,将卫生监督信息管理工作真正纳入年度目标绩效考核,任务细化分工,责任到人、逗硬奖惩,真正把奖惩激励机制落到实处,实现“有功者奖、有过者惩”,从制度上保证信息管理工作的良性循环开展。
3.2、加大投入,及时更新设备。建议各级卫生行政部门和执法监督机构加强与相关相关部门的沟通协调,将卫生监督信息工作资金纳入政府预算统筹安排,以专项资金形式加强信息化设备的更新换代,从硬件、软件及网络上保证信息工作的有力开展。
3.3、加大信息工作培训力度,完善信息人才队伍建设。信息工作技术性和操作性强,应加大对信息工作的培训力度,特别是办公自动化、信息系统操作、信息安全等方面,培训要更细、更专、更实用,培训范围要尽量扩大。
3.4、进一步完善信息系统,使功能更完善、操作更方便。系统的操作体验至关重要,希望在完善功能时多听取基层监督员的意见,在具体细节上多下功夫,多加改进,使系统更快、更好,达到方便、快捷、高效的目的,与日常卫生监督工作相得益彰、相互促进。
3.5、关于四川省行政权力依法规范运行平台,希望能与省系统和国家系统对接,实现信息互通、
数据共享,避免重复录入,减轻基层信息工作量。
3.6、尽快推广卫生监督移动执法试点工作。移动执法是卫生监督信息管理工作的新方向,也是有益的尝试,从其他地方试点的情况看,取得了不错的效果,建议省总队将此项工作做好做完善,并尽快将试点工作推广到全省,惠及全体监督员。
总之,卫生监督工作信息化是大势所趋,卫生监督信息管理工作将在今后的卫生监督工作中,日益突现其重要作用,我们必须站在宏观的角度、用发展的眼光看待信息管理工作,真正提高认识并采取切实有效的措施。只有从制度、软硬件、人力物力等方面保证卫生监督信息管理工作顺利开展,才能从根本上改变当前信息管理工作的薄弱局面,从而为卫生监督工作的大发展插上腾飞的“翅膀”。
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