以下是小编收集整理的考察工作动机类面试问题，本文共8篇，希望对大家有所帮助。
篇1：考察工作动机类面试问题
如下面试问题，是面试官考察求职者的工作动机最常考的题，大家可以认真了解下。
1、请给我们谈谈你自己的一些情况?
2、请你介绍一下你自己?
3、你觉得你个性上最大的优点是什么?
4、在五年的时间内，你的职业规划?
5、工作一段时间不适合这个职位,你怎么办?
6、与领导的意见有分歧，你应该怎么做?
7、你工作失误给公司造成损失，你该怎么办?
8、在上级领导面前主管领导抢了你的功劳，该怎样?
9、谈谈你对跳槽的看法?
10、工作中难以和同事、上司相处，你怎么办?
11、单位领导肯定同事们却孤立你，你怎么办?
12、你能为我们公司带来什么呢?
13、作为被面试者给我打一下分?
14、你怎么理解你应聘的职位?
15、喜欢这份工作的哪一点?
16、你为什么要离职?
17、说说你对行业、技术发展趋势的看法?
18、你对工作的期望与目标何在?
19、说说你的家庭?
20、这个职位，你认为你还欠缺什么?
篇2：考察工作经验、态度类面试问题
面试官面试环节，如果想考察应聘者的工作经验和工作态度，通常会提问如下问题：
1、你有什么社会实践经验?
2、你为什么选择现在的学校和专业?
3、你比较喜欢独立工作还是集体工作?
4、请你谈一下和本工作有关的工作经验
5、若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。
6、你希望在本公司工作多长时间?
7、你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?
8、你为什么要离开前一家单位?
9、你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看?
10、你如何看自己缺少工作经验这问题?
11、你没有营销方面的经验，不是吗?
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篇3：工作动机面试问题
工作动机面试问题
下面是本站面试频道盘点的`工作动机面试问题了
如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作？
你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？
我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？
如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？
请给我们谈谈你自己的一些情况
你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？
请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？
你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？
你是怎么应聘到我们公司的？
请你谈谈对我单位的看法
你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？
你为什么希望到我们公司工作？
篇4：面试问题：工作动机
面试问题：工作动机
以下是由大学网推荐的工作动机面试问题
说说你对行业、技术发展趋势的看法？
你对工作的期望与目标何在？
说说你的家庭？
这个职位，你认为你还欠缺什么？
你欣赏哪种性格的人？
通常如何处理e人的'批评？
怎样对待自己的失败？
什么会让你有成就感？
眼下你生活中最重要的是什么？
你和别人发生过争执吗？你怎样解决？
你做过的哪件事最令自己感到骄傲？
你努力帮客户解决问题却被投诉，你怎么办？
对这项工作，你有哪些可预见的困难？
如果我录用你，你将怎样开展工作？
你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？
您在前一家公司的离职原因是什么？
为了做好你份外之事，怎样获得他人的帮助？
如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？
你有紧急事情单位临时有事非你办，如何做？
谈谈你过去做过的成功案例？
谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情？
谈谈你这个职务的期许？
篇5：财务经理面试问题工作动机与期望
财务经理面试问题（工作动机与期望）
工作动机与期望
1．请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等，
2．你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
3．你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
4．你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？
5．如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？
6．你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的`工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
7．你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
8．你喜欢什么样的领导与同事？
9．对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
10．你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
篇6：教你回答面试中应聘动机类20个问题
1.你为什么选择到本公司来应聘?
这实质上是要你回答前来应聘的动机。你应该清楚地表明你想进入该公司的理由，具体说出公司对你的吸引力，并且最好将本人的特长与公司的用人需要结合起来，表示自己希望得到一个既能够发挥特长，又有发展前途的单位工作，而该公司正是这样一个符合自己理想的单位。这样的回答可以给主考留下一个有事业心、有追求、积极进取的优秀青年的印象。2.你对本公司了解吗?
回答这个问题，必须事先收集该单位的有关资料，作为预备知识。具体回答可包括三方面内容：(1)该公司的基本情况，诸如企业的创立、发展、主导产品、产值、销售对象等等；(2)该公司面临的主要问题，包括生产形势、机制转换、领导体制等情况；(3)对该公司的基本评价，既要谈优点，又要指出缺点。谈优点时，不可漫无边际地胡吹；评论缺点时，应适可而止，尽量简明扼要。
3.你是否参加过其它单位的招聘?
回答这个问题应该特别慎重，既不可一口否认，因为没有一家公司会相信你只向一个单位谋职；也不可坦白承认，让人感觉到你可能被其它单位聘用，到这里来只是为了探探口风，留条后路。可以据实告诉主考你的经历和兴趣，说明过去虽应聘过几家公司，但均非十分满意，最感兴趣的还是该公司。
4.如果你的工作安排与所学专业不对口，你会接受吗?
现实生活中，所学专业与实际从事的工作不对口的情况是经常出现的，初次谋职者不能要求太高。回答时，可以表示接受企业安排，但也不能对专业不对口表示无所谓，可以这样回答：“就愿望而言，我还是希望到与自己所学专业对口的部门工作。但如果安排我到其他部门工作，我也会努力干好的。我不认为在这些部门工作，就是荒费了专业。因为，任何一种工作都不可能将所学知识原封不动地全部用上，但专业的基础训练对于任何工作都是有益处的，它能够使我很快地适应新的工作。”
5.如果我们录用你?你能干多久?
在市场经济的条件下，一个人一生可能有许多调换工作的机会，“跳槽”是正常的。因此，你不必作出“从一而终”的承诺，只需简洁地说明，你不是在找一个临时性或短时间的工作，只要条件合适，很愿意长期干下去。
6.你愿在公司的哪个部门工作?
回答这个问题，千万不可随口而出：“我无所谓，叫干什么就干什么。”使人感到这个人毫无主见，自己想做什么都不知道。而应根据自己的专长和兴趣，向主考提出自己适合策划、营销、公关或文秘等方面的工作，以供他们参考。
7.你能保证录用后5年内不结婚(或不怀孕)吗?
在许多“三资”企业和乡镇企业的招聘中，一般都会提出这一问题，其目的是既想长期雇用廉价的劳动力，又不愿承担法律规定应赋予工人的'权利和义务。如果你年龄尚小，不妨一口答应下来；如果你年龄已到婚配或怀孕阶段，回答则要尽量策略一些，可以说，“一切以工作为重，决不会因婚姻影响工作”、“我尚未有在短时期内结婚的打算”等，语言可以模糊一点。
8.你有过打工经历或兼过职吗?
多数企业喜欢招聘有过工作经历的熟练工人，你如果有这方面的经历，可以一一道出，特别是与谋职的专业相关的，要尽量谈得详细些。如果你是刚毕业的学生，没有这方面的经历，也不要马上否认，尽量想想是否在寒暑假兼过家庭教师、临时编辑或帮忙散发过广告之类，向主考表明自己并非完全没有工作经验。
9.公司需要时，你愿意出差吗?可否长期驻外地?
与外出旅游不同，因工作原因出差是件十分辛苦的事，整天奔波忙碌，有时还要到十分边远的地方。如果你身体状况不是很好或孩子尚小一时走不开，就不要勉强，应如实回答；如果单身一人，身体健康，就要毫不犹豫地作出肯定的回答，因为出差在外，一个人独挡一面，对于刚参加工作的生手来说，无疑是一个极好的锻炼机会。
10.对你来说，赚钱与干事业，哪一个更重要?
初出茅庐的谋职者一般会脱口而出：“钱，大把的票子!”因为这是他们所一直期待的，但这种回答一定会令主考失望。对于每一个谋职者来说，事业总是第一位的，只要勤奋、努力地工作，就一定会获得满意的收入，自己也会在工作中找到无穷的乐趣。如果凡事先看报酬多少，那么，他在工作中就不可能太投入，招聘者聘人也就会三思而行了。
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篇7：独立工作能力类面试问题
独立工作能力类面试问题
面试官面试求职者时，想要了解求职者的独立工作能力有多强，通常都会问以下这种类型的面试问题，
& 说说这样一个经历：你想出了一个方法，这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道，你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的？
& 你怎么知道你什么时候做得不错而什么时候做得不好？
& 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？当你发现这些挑战阻碍了你的工作时，你用什么办法来解决这个问题？
& 描述一下你参加的一个团队项目的经历。我想知道，你在这个项目中遇到什么问题，是怎样解决的。
& 当你正干着一项工作时，领导又让你干另一项工作，因为只有你具有相关的专业知识。在这种情况下，你是怎样处理第一个项目的？
& 讲一个这样的经历：在完成分配给你的某项任务前，你得学很多知识，而完成这个项目的期限又特别短。在规定的期限内，你用什么方法来学习并按时完成任务的？
& 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？
& 如果遇到你自己做不了的事，你该怎么办？
& 请说说在干体力活时，什么环境下劳动生产率最高？为什么？
& 你认为什么样的管理和监督方法对你的激励作用大？为什么？
办事员（及秘书）的工作技能
有能力的办事员是公司的重要财富之一，他们对提高公司管理效率起着关键作用。通过承担大量的日常管理琐事和一些公文事务，办事员使老板们能把更多的精力集中到一些更加重要的事务上。工作安排是否成功的关键是看办事员（助手）和他们为之服务的管理人员是否有很好的性格搭配，
如有很好的性格搭配，办事员和他们的老板们就能形成很好的`伙伴关系。下面的问题能够看出办事人员的工作效果。
& 你想和你的老板建立什么样的关系？
& 讲一下你曾经同时为多个老板服务的经历，这些老板都认为他们自己的工作重要，应该先为他们做事，你是怎样安排这些工作的？
& 请说说你是如何安排一天的工作的。你用了哪些方法和技巧？
& 用什么具体的方法来确定你的工作重点？为什么？
& 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时，为了做好这个工作，你需要老板的参与，但是老板不在，你该怎么办？
& 就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？
& 请讲述一下你遇到的最好地老板。哪些方面使他成为你心目中最好的老板？
& 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的？在这样的老板手下干活，你会采取什么样的方法来提高工作效率？
& 你以前的工作中，都干过哪些不属于你本职工作的活？我想知道你为什么会干那些活？
& 讲这样一个经历：老板让你加班，而你本人的计划安排要求你必须正点下班。你是怎样在不牺牲自己的计划的前提下满足老板的要求的？
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篇8：工作处理方法类的面试英语问题
What was the last project you headed up, and what was its outcome?
你领导的上个项目是什么，结果如何?
Give me an example of a time that you felt you went above and beyond the call of duty at work.
举例说明你有完成超越工作职责范围以外任务的能力。
Can you describe a time when your work was criticized?
你能描述一次工作时被批评的经历吗?
Have you ever been on a team where someone was not pulling their own weight? How did you handle it?
你的团队中是否有人滥竽充数，如果有，你是怎么处理的?
Tell me about a time when you had to give someone difficult feedback. How did you handle it?
描述你曾经必须向人寻求帮助时，你的处理经验。
What is your greatest failure, and what did you learn from it?
你做过最失败的事情是什么?你从中学到了什么?
What irritates you about other people, and how do you deal with it?
其他人做过惹怒你的事情是什么?你是如何处理的?
If I were your supervisor and asked you to do something that you disagreed with, what would you do?
假如我是你的主管，要求你做一些你不同意的事情，你会怎么做?
What was the most difficult period in your life, and how did you deal with it?
你遇到的最为艰难的时期是什么时候，你是如何渡过难关的?
Give me an example of a time you did something wrong. How did you handle it?
举例描述你做错事情的经历，你是如何处理的?
Tell me about a time where you had to deal with conflict on the job.
告诉我你是怎样处理工作上的纠纷?
If you were at a business lunch and you ordered a rare steak and they brought it to you well done, what would you do?
在一次商务会餐上，你点了一份生牛排，但是端上来的确实全熟的，你会怎么做?
If you found out your company was doing something against the law, like fraud, what would you do?
假如你发现你所在的公司在做违法的事情，比如诈骗，你会怎么做?
What assignment was too difficult for you, and how did you resolve the issue?
过去你遇到对你来说难以处理的任务是什么?你是怎么解决这个问题的?
What's the most difficult decision you've made in the last two years and how did you come to that decision?
在过去两年间，最让你难以抉择的事情是什么?你是如何做出决定的?
Describe how you would handle a situation if you were required to finish multiple tasks by the end of the day, and there was no conceivable way that you could finish them.
假设你在一天之中有很多项任务需要完成，但是全部完成这些任务是不可能的，你会怎么做?
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