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唐骏从“白领”到“金领”

时间:2014-01-02 08:32:39 哲理故事 收藏本文 下载本文

  从1994年微软的小白领,到2002年上任微软(中国)的总裁,唐骏只用了8年。唐骏刚进入美国微软时,当时正在开发Windows,先做英文版,然后由一个300多人的大团队开发成其它语言版本。以中文版为例,并不只是翻译菜单那么简单,许多源代码都得重新改写。比如Word里打完一行字自动换行,英文是单字节的,中文却是双字节,如果照英文版来,一个“好”字,就可能“女”在上一行末尾,“子”就到了下一行开头的古怪现象。为此,50个人不懈努力修改大半年,才能改出称心的中文版。所以最初Windows上市后,中文版过了9个月才上市;到了Windows3.1更是滞后年多。到底自己老板,埋头开发10个月后,唐骏越看越不顺眼;常年雇那么多人做新版本,成本太高;全球各语言版本推迟那么久上市,实在是贻误良机。
  能不能改一下?下了班,唐骏开始动脑筋……半年后,他写出几万行代码,反复运行,证明他的程序经得起检验,才找老板面谈。公司又花了3个月认证,于是原先的300人团队一下缩到50人。凭借这个业绩,唐骏得到了提升,也得到了微软很少颁发的“比尔·盖茨终身成就奖”。

唐骏从“白领”到“金领”(经理人贵在能有解决方案)

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