下面是小编收集整理的泵站运行工技能鉴定，本文共8篇，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：泵站运行工技能鉴定
泵站运行工技能鉴定
内容简介
《国家职业技能标准:泵站运行工(修订)》内容简介：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《涂装工国家职业技能标准(20修订)》(以下简称《标准》)。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的'基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。
二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。
三、本《标准》依据有关规定将本职业分为五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。
四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写的主要人员有：潘希姣、朱思捷、张小磊、唐波、司育进、黄熠、刘建平，参加审定的主要人员有：潘东明、赵娟、崔永习、谢建刚、马军。本《标准》在制定过程中，得到安徽省职业技能鉴定中心、上海市职业培训研究发展中心、河南省职业技能鉴定指导中心、青岛市职业技能鉴定中心、广东省职业技能鉴定指导中心、安徽叉车集团公司、安徽交通职业技术学院等有关单位的大力支持，在此一并致谢。
五、本《标准》业经人力资源和社会保障部批准，自年5月25日起施行。
编辑推荐
《国家职业技能标准:泵站运行工(2009年修订)》是由中国劳动社会保障出版社出版的。
文摘
插图：
泵站运行工国家职业技能标准
1.职业概况
1.1职业名称
篇2：泵站运行工技能鉴定
1.2职业定义
从事泵站机械设备、电气设备、金属结构、水工建筑物及计算机监控系统等进行检查、操作、巡视，处理运行中出现的各种情况和问题，同时对以上设备、设施进行相关维护、检修、调试的人员。
1.3职业等级
本职业共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。
1.4职业环境
室内、外，常温。
1.5职业能力特征
思维敏捷，四肢灵活，嗅觉、视觉、听觉正常。具有观察理解、学习计算、判断交流、组织协调能力，具有从事一定劳动强度工作的能力。
1.6基本文化程度
高中毕业(或同等学历)。
1.7培训要求
《泵站运行工试题集》是国家职业技能鉴定试题库之一。国家职业技能鉴定试题库水利分库各工种试题是按照劳动和社会保障部职业技能鉴定中心编制的《职业技能鉴定题库技术标准》的技术要求编写的，试题范围不超出《中华人民共和国工人技术等级标准.水利》及《水利行业特有工种职业技能鉴定规范》所规定的范围。
《泵站运行工试题集》共32本，即水利行业32个特有工种各一本，每本由试题、试题答案、鉴定要素细目表三部分组成;除锻钎工、坝工涂料实验工、坝土混凝土实验工、水工泥沙实验工、水工结构实验工、灌区供水工等6个工种包含初、中两个等级的试题外，其余26个工种均包含初、中、高三个等级，每个等级约有1500道试题，题型为填空题、选择题、判断题、简答题、计算题、论述题、绘图题等。
篇3：泵站运行工作计划
二期抽黄泵站更新改造工程
《现状调查分析报告》
《现场安全检测报告》《泵站安全鉴定报告》
编制工作计划及安排
《现状调查分析报告》、《现场安全检测报告》、《泵站安全鉴定报告》的编写等工作是《二期抽黄管区泵站更新改造可行性研究报告》编制前的一项重要且必要工作，时间紧、任务重。因此，我们务必要高度重视，抓紧时间，团结协作，完成好这一任务。具体计划及安排如下：
《现状调查分析报告》计划及安排
包括现状分析及填写表格
一、机电科：填写表格内容为有关机电设备及金属结构方面。现状分析内容如下：
1、一级站
(1)
(2)
2、二级站
(1)
(2)
二、工程管理科：填写表格内容为建筑工程方面。现状分析
内容如下：
1、一级站
(1)
(2)
2、二级站
(1)
(2)
三、设计室
1、负责指导、协调、督促。
2、《现状调查报告》汇总及编写。
四、完成时间：2月13日之前。
《现场安全检测报告》计划及安排
一、机电科完成《现场安全检测报告》中的《机电设备现场安全检测报告》及《金属结构现场安全检测报告》编写。
二、工程管理科完成《建筑物现场安全检测报告》编写。
三、设计室负责《现场安全检测报告》编写的指导、协调、审查及汇总。
四、完成时间：2月20日之前。
《泵站安全鉴定报告书》计划及安排
主要工作是填表：
一、机电科
1、填写机电工程施工及验收情况
2、机电设备安装及验收情况
3、泵站重大工程事故情况
4、泵站机电设备技术管理情况
5、需要说明的其他情况
6、泵站机电设备安全分析评价
7、泵站机电设备安全类别评定
8、泵站金属结构安全类别评定
二、工程管理科
1、工程概况
2、建筑工程施工及验收情况
3、泵站建筑物技术管理情况
4、需要说明的`其他情况
5、泵站建筑物安全分析评价
6、泵站建筑物安全类别评定
三、设计室
1、联系、协调、指导、检查、督促、审查填表情况
2、填写表格中除机电科及工程管理科所填内容以外的部分，包括泵站安全鉴定结论。
3、表格内容汇总
四、完成时间：2月25日之前
工作思路
1、按照《陕西省大型灌溉排水泵站更新改造项目名单》确定改造涉及的泵站，在此范围内的具体改造项目或改造对象见《改造规划》本子。
2、《现状调查分析报告》、《现场安全检测报告》、《泵站安全鉴定报告》对于现状说明、分析以及对泵站定级要围绕《改造规划》本子的处理方案做，对存在问题说轻或说重都不行。安全一般划分为三类。
3、涉及有泵站概况及存在问题按标准格式写。
要 求
1、必须要按照规定时间完成任务，按上级要求没有拖延余地。
2、要落实责任，各负其责，精心设计，确保工作质量，在争取项目上不能出现失误。
3、工作前针对任务，要认真研读《泵站改造规划》、表格填写要求及工作思路。
4、严禁因漏项而造成工作失误。
篇4：泵站运行工作计划
xxxx泵站管理方案
xxxxxxx公司 年 月
xxxxx泵站即将建成试运行，泵站承担着xxxx29平方公里及地铁和周边地区的防涝排洪责任(目前还承担上述地区的污水排放功能)。xxx市政工程建设管理局拟将泵站运行交xxxx公司代管。本着既不违背国家有关法律，又精简高效的原则，保证xxx泵站正常运转发挥功效。特草拟如下xxx泵站管理方案，供讨论审定。
一、管理原则
受xxx市政工程建设管理局委托，xxxx泵站由xxxx公司代为运行管理，xxxx公司应抽调配备相应满足要求的人员，在设备安装期间即进入雨水泵站施工现场配合安装，了解设备性能、熟悉操作程序，并通过有关培训和泵站试运行，掌握泵站操作和一般故障排除技能。确保泵站能顺利启动正常运转并发挥其应有的功能。泵站管理人员编制归属xxxx公司，业务管理归属xxx市政工程建设管理局领导。其在编人员工资、四险一金等福利待遇及泵站运行的各种费用支出(包括电费、维修费、办公费及各种杂项费用等)由xxx承担。费用支出方式可由以下两种中任选一种为：
1、泵站实际所发生的费用由xxx市政工程建设管理局审批后，按月结算支付;
2、xxx市政工程管理局和xxx公司双方测定费用支出，包干使用，按月支付。
二、组织架构
xxxx泵站由两路10kv高压供电，主要运行设备为7台10kv、560kw和3台380v、160kw潜污泵及配套格栅机、启闭机、电闸阀
等;泵站设有专门高低压配电控制室，自动化程度为目前国内同类泵站中最先进的。泵站正式运行后根据国家有关规定，高压操作必须由具备高压操作资格的人员实施，且必须要一人操作，一人监护。根据此项规定，又考虑人员尽量精简高效。拟定xxxx泵站管理办由17人组成。管理办公室设负责人1名;内勤兼仓库保管员1名，泵站操作兼电器维修人员按4班3运转安排，每班工人为2名共8名;机械维修工2人，保卫2人，格栅机清污排查及站内卫生清扫兼绿化工作由2名工人包干;配炊事员1名。考虑泵站地处xx，周围无配套配生活区，站内又未建办公楼，因此建议，配一辆交通车，搭建几间临舍，将自来水等设施配套。
篇5：化工总控工技能鉴定
化工总控工技能鉴定
化工总控工技能鉴定化工总控工职业技能竞赛方案（职工组）
竞赛项目分为化工理论知识、化工生产仿真操作和精馏操作三个部分，其中前两项为个人项目，精馏操作为集体项目。总分计算方法：化工理论知识30%、化工生产仿真操作35%和精馏操作35%。
一、化工理论知识
化工理论知识考核试题按化工总控工国家职业标准，以高级工要求组卷，采用标准化题型，题型为选择题和是非判断题，其中：选择题60题(40题单选和20题多选)、判断题40题。考试采用机考方式，考题直接从题库中由计算机随机生成，选手考完后由计算机自动阅卷、评分。考试时间90分钟。
二、化工生产仿真操作
考核反应器操作(固定床反应器单元仿真操作和间歇反应釜单元仿真操作)、分离操作(吸收与解吸单元仿真操作)和公用工程(二氧化碳压缩机单元仿真操作、管式加热炉单元仿真操作)各一项，项目组合分两种方案。方案一为间歇反应釜操作+吸收与解吸操作+加热炉操作;方案二为固定床反应器+吸收与解吸操作+二氧化碳压缩机操作;具体考核项目组合在竞赛前由裁判长抽签确定。分别考核三个单元的冷态开车、正常运行、事故处理和正常停车等工况，并在操作过程中回答随机生成的操作思考题。竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件，竞赛时间120分钟。
三、精馏操作：要求选手根据规定的操作要求进行操作说明、开车前准备、全回流、生产运行、停车，采用常州工程职业技术学院与浙江中控科教仪器有限公司生产的常减压蒸馏操作装置，工作介质采用乙醇-水溶液。竞赛操作时间为90分钟。
四、参考资料
1、《化工总控工》国家职业标准;
2、《化工总控工职业技能鉴定应知试题集》贺新、刘媛主编 化学工业出版社出版;
3、竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件。拟参赛的单位在报名后可向北京东方仿真控制技术或化学工业职业技能鉴定指导中心免费获取仿真软件登陆账号和密码，即可查看并下载相应单元软件的工艺介绍以及使用说明等。
4、精馏操作的具体考核要求及评分细则在常州工程职业技术学院 和化学工业职业技能鉴定指导中心网上公布。
化工总控工职业技能竞赛方案（职工组）
竞赛项目分为化工理论知识、化工生产仿真操作和精馏操作三个部分，其中前两项为个人项目，精馏操作为集体项目。总分计算方法：化工理论知识30%、化工生产仿真操作35%和精馏操作35%。
一、化工理论知识
化工理论知识考核试题按化工总控工国家职业标准，以高级工要求组卷，采用标准化题型，题型为选择题和是非判断题，其中：选择题60题(40题单选和20题多选)、判断题40题。考试采用机考方式，考题直接从题库中由计算机随机生成，选手考完后由计算机自动阅卷、评分。考试时间90分钟。
二、化工生产仿真操作
考核反应器操作(固定床反应器单元仿真操作和间歇反应釜单元仿真操作)、分离操作(吸收与解吸单元仿真操作)和公用工程(二氧化碳压缩机单元仿真操作、管式加热炉单元仿真操作)各一项，项目组合分两种方案。方案一为间歇反应釜操作+吸收与解吸操作+加热炉操作;方案二为固定床反应器+吸收与解吸操作+二氧化碳压缩机操作;具体考核项目组合在竞赛前由裁判长抽签确定。分别考核三个单元的冷态开车、正常运行、事故处理和正常停车等工况，并在操作过程中回答随机生成的操作思考题。竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件，竞赛时间120分钟。
三、精馏操作：要求选手根据规定的操作要求进行操作说明、开车前准备、全回流、生产运行、停车，采用常州工程职业技术学院与浙江中控科教仪器有限公司生产的`常减压蒸馏操作装置，工作介质采用乙醇-水溶液。竞赛操作时间为90分钟。
四、参考资料
1、《化工总控工》国家职业标准;
2、《化工总控工职业技能鉴定应知试题集》贺新、刘媛主编 化学工业出版社出版;
3、竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件。拟参赛的单位在报名后可向北京东方仿真控制技术或化学工业职业技能鉴定指导中心免费获取仿真软件登陆账号和密码，即可查看并下载相应单元软件的工艺介绍以及使用说明等。
4、精馏操作的具体考核要求及评分细则在常州工程职业技术学院 和化学工业职业技能鉴定指导中心网上公布。
篇6：井下作业工技能鉴定
井下作业工技能鉴定
井下作业工技能鉴定)9月14日至15日，油田公司井下作业工(高级)职业技能鉴定考试在吴起采油厂举行，来自公司所属吴起、永宁、靖边、油气勘探等12个单位的54名职工参加了技能鉴定考试。经鉴定考核合格者，油田公司将颁发高级工《职业资格证书》，并给予晋升一级技能工资的`奖励，以此调动油田广大一线职工积极参加鉴定，学技术、练技能，不断提高自身素质。
本次技能鉴定考试分为理论考试和实践操作考试两部分。其中实践操作有卡死绳与拉力计、处理滑车大绳跳槽、按要求组配管柱和画管柱示意图、套管刮削施工操作四个考题。实践操作考试在吴起胜利山采油大队1―27井进行，各参考人员严格按照考号依次进行进行实践操作。无论是理论考试还是实践操作，各参考人员都积极发挥日常学习成效和工作经验，从文到武都展示了他们深厚的功底，也让考试现场演变成了技能大比武。通过开展这次高级工技能鉴定考试，不仅选拔了高技术人才，也为公司在井下作业技能人才培养方面起到了积极的推动作用。
近年来，油田公司以职业技能鉴定为杠杆，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励生产一线职工岗位成才，使职工技能水平和综合素质得到了有效提升。
)9月14日至15日，油田公司井下作业工(高级)职业技能鉴定考试在吴起采油厂举行，来自公司所属吴起、永宁、靖边、油气勘探等12个单位的54名职工参加了技能鉴定考试。经鉴定考核合格者，油田公司将颁发高级工《职业资格证书》，并给予晋升一级技能工资的奖励，以此调动油田广大一线职工积极参加鉴定，学技术、练技能，不断提高自身素质。
本次技能鉴定考试分为理论考试和实践操作考试两部分。其中实践操作有卡死绳与拉力计、处理滑车大绳跳槽、按要求组配管柱和画管柱示意图、套管刮削施工操作四个考题。实践操作考试在吴起胜利山采油大队1―27井进行，各参考人员严格按照考号依次进行进行实践操作。无论是理论考试还是实践操作，各参考人员都积极发挥日常学习成效和工作经验，从文到武都展示了他们深厚的功底，也让考试现场演变成了技能大比武。通过开展这次高级工技能鉴定考试，不仅选拔了高技术人才，也为公司在井下作业技能人才培养方面起到了积极的推动作用。
近年来，油田公司以职业技能鉴定为杠杆，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励生产一线职工岗位成才，使职工技能水平和综合素质得到了有效提升。
篇7：井下作业工技能鉴定
9月14日至15日，油田公司井下作业工(高级)职业技能鉴定考试在吴起采油厂举行，来自公司所属吴起、永宁、靖边、油气勘探等12个单位的.54名职工参加了技能鉴定考试，井下作业工技能鉴定。经鉴定考核合格者，油田公司将颁发高级工《职业资格证书》，并给予晋升一级技能工资的奖励，以此调动油田广大一线职工积极参加鉴定，学技术、练技能，不断提高自身素质。
本次技能鉴定考试分为理论考试和实践操作考试两部分。其中实践操作有卡死绳与拉力计、处理滑车大绳跳槽、按要求组配管柱和画管柱示意图、套管刮削施工操作四个考题。实践操作考试在吴起胜利山采油大队1—27井进行，各参考人员严格按照考号依次进行进行实践操作，职业技能鉴定《井下作业工技能鉴定》。无论是理论考试还是实践操作，各参考人员都积极发挥日常学习成效和工作经验，从文到武都展示了他们深厚的功底，也让考试现场演变成了技能大比武。通过开展这次高级工技能鉴定考试，不仅选拔了高技术人才，也为公司在井下作业技能人才培养方面起到了积极的推动作用。
近年来，油田公司以职业技能鉴定为杠杆，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励生产一线职工岗位成才，使职工技能水平和综合素质得到了有效提升。
篇8：技能鉴定工作总结
按照我系本学期初制定的职业技能鉴定工作计划，结合我系技能鉴定总体要求，本学年鉴定的工种为化工分析工，共7批次，水处理工、化工仪表维修工、化工检修钳工各1批次，培训总计595人次。以下为我系本学期职业技能鉴定工作详细内容：
一、工作完成情况
从本学期第二周至第十九周，我系共培训595人次，共鉴定学生481人。本期取得资格证的人数为316人，取证率为53.1%。
二、强化了鉴定质量管理工作
本学期鉴定工作我系严格按照国家化工职业技能鉴定操作规程进行，结合我系在已有的考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则的基础上，确保了考核鉴定的质量，顺利完成本学期所有考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考后及时总结、归档。考试成绩合格后，将技能合格证按期下发给学生。根据国家化工职业技能鉴定指导中心最新的考核规程，我系也进行了相应的整改措施，科学的安排考试使整个考核程序流畅，方便管理。
三、实验、实训项目
1.《化工分析工》实训及考试的项目有：
《熔点仪的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《气相色谱法测定水中的乙醛和丙烯腈》、《重铬酸钾法电位滴定硫酸亚铁铵溶液》、《分光光度法测定可溶性硫酸盐》、《硫代硫酸钠标准溶液的标定》、《电导分析法测水质纯度》、《水中氯离子含量的测定》、《直接电位法测定水样的PH值》。DCS化工仿真实训项目有：《通用气相色谱操作》、《分析仿真实验操作》。
理论及DCS仿真培训：
我系本学期负责分析工培训的专任教师有：尚x、贺x、田x，讲授形式新颖，满足实训要求，并且得到参训学生的好评。
实训培训及鉴定考试照片剪辑：
2.《水处理工》实训及考试的项目有：
《纳滤膜分离制水》、《水硬度的测定》、《COD值的测定》，负责水处理工实操培训的专任教师为：格x、徐x。DCS化工仿真实训项目有：《水试验》。
理论及DCS仿真培训：
我系本学期负责《水处理工》培训的专任教师为：聂x、尚x，两位老师多年从事水处理专业教学，有丰富的教学及实践经验，针对1年培训一次的水处理工，他们从各个方面为学生增强理论及实践知识，使 学生受益匪浅，并且满足国家职业技能鉴定培训要求。
3.《化工仪表维修工》实训及考试的项目有：
《精馏》、《四位一体》、《一阶单容上水箱实验》，DCS化工仿真实训项目有：《化工单元操作》，其中包括项目：液位单元控制、精馏单元控制、列管式换热器单元控制，离心泵单元控制，此外，在实操内容中，我们加入了管拆项目，是学生充分学习设备的安装及维修知识，同时讲授，化工设备上常见仪表及其型号、参数、性能等内容。我系在结合原有实训项目的基础上，本学期化工仪表工培训内容加以更新，使培训的内容更全面，更符合工种要求。
我系本学期负责《化工仪表维修工》培训的专任教师为：刘x、侯x、张x、王x、肖x。此次培训当中，侯x老师主动加班为学生增加培训，深受学生喜爱，被评为我系实训教师优秀标兵。
4.《化工检修钳工》实训及考试的项目有：
本学期，《化工检修钳工》为我系新增培训工种，其培训内容包括《钳工技能考核》、《管路安装与拆除》、《化工单元控制》。由于是新增工作，我系培训的范围限定专业：化工机械专业，共培训20人，经过培训及考核，我们发现我系在此工种上培训的师资不够，实训条件不足。
我系本学期负责《化工检修钳工》培训的专任教师为：马x、刘x、张x。
此外，我系领导在每期教学过程中都进行了检查指导，了解培训情况、鉴定工作流程和具体鉴定方式等，对鉴定工作进行了具体指导，另外我系鉴定站通过校报、广播、网络、宣传栏等形式，做到对培训鉴定工作的前、中、后的全方位宣传报道，切实引导了社会观念的转变，引导学生对培训鉴定工作更多的关注，创造有利于职业鉴定事业发展的良好舆论环境。
四. 国家职业技能大赛
我系将每期鉴定成绩优秀的学生备案为参加职业技能大赛的候选人才，通过全国大赛，会使我系学生更深一层的认识职业技能培训的重要性、并增强我系学生于全国各地化工精英的相互交流的机会。我系正在努力准备第三次全国大赛的前期工作，学生将从我系20xx年参赛的基础上，我系制定了更详细的大赛方案，我们有充足的时间为20xx年的全国大赛做好充分的准备，所以，我们一定克服前期困难，争取在大赛中取得更好的成绩。
五.我系职业技能鉴定工作中存在的不足
目前我系在职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善，管理体系不够健全，主要表现在以下四个方面：
一是，考评人员、培训师资结构较为完善; 但是《化工检修钳工》培训内容没有全面的反应其工种培训要求；
二是，本学期学生对职业资格的准入认识有所加深，经过前期的工作宣传，大部分学生了解了考证的重要性，但是在学习态度上并没有很好的改变；学习中还是出现不勤奋，不努力的情况；
三是，学生的技能水平中、高级的层次明显分开；但是在《化工检修钳工》上不能得以体现，
四是，水处理工的仿真教材内容、实训条件与现代化工生产不相适应； 需购买最新的《水处理工》仿真软件；
最后在总结前段工作的基础上，今后在健全职业技能开发管理体系方面重点做好以下五项工作：
一是，继续规范管理，以此推进职业技能工作开展；
二是，进一步加大巡视检查力度，强化管理；
三是，探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训，重点开展对外职工的系统培训；
四是，开展了有针对性的培训，强化了对我系现有培训工种《化工检验工》、《水处理工》、《化工仪表维修工》、《化工总控工》、《化工检修钳工》实用性强的培训内容，使技能鉴定内容与生产相适应，符合当前形式发展的需要；
五是加大对学生职业技能培训的宣传力度，使更多的人了解职业技能培训的目的是对新化工、新技术的掌握，是学生就业的一种手段。
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