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山西省临汾市教育局招聘119名教师及教辅人员

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以下是小编为大家整理的山西省临汾市教育局招聘119名教师及教辅人员,本文共10篇,希望对您有所帮助。

山西省临汾市教育局招聘119名教师及教辅人员

篇1:山西省临汾市教育局招聘119名教师及教辅人员

山西省临汾市教育局招聘119名教师及教辅人员

根据临汾市人力资源和社会保障局《20山西省临汾市直属学校招聘教师及教辅人员工作实施方案》精神,临汾一中等九所学校将面向社会公开招聘教师及教辅人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划、范围

本次共招聘119名教师及教辅人员,具体招聘单位、岗位、范围、人数、资格条件等详见《年市直属学校教师及教辅人员招聘计划》。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的教师职业道德。

2.应聘教师岗位的须具有相应教师资格证书;应聘高中通用技术教师岗位的,须具有教师资格证书,教师资格证书中注明的任教学科为理工类;应聘教辅岗位的,教师资格不做要求;应聘市特殊教育学校教辅岗位的,须具有一定手语表达能力。

3.符合应聘岗位规定的学历、学科要求(教师资格证书上注明的任教学科应与招聘岗位相符,部分岗位的要求详见招聘计划)和其他条件。

4.符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》规定的身体条件(附后)。

5.年龄35周岁(1977年7月1日后出生)以下;外地市在职教师及本市民办学校教师具有中级以上职称者、现在省(市)直属学校代教已经一年以上的教师年龄可放宽至40周岁(1972年7月1日后出生)。

三、招聘办法和程序

按照《山西省事业单位招聘人员暂行办法》,由市人社局、市教育局统一组织,面向社会公开招聘。

(一)报名及资格审查

报名时间:2012年7月3日9:00至7月9日18:00

报名方式:网上报名和现场报名

报名网站:临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)

现场报名地址:临汾市人事考试中心

报考相关信息查询网站:

山西人事考试网(www.sxpta.com)

临汾市人民政府门户网(www.linfen.gov.cn)

临汾市人力资源和社会保障局网:(www.sxlf.hrss.gov.cn)

临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)

临汾人才网(www.lfrc.com.cn)

网上报名按以下程序进行:

1、提交报名申请及有关材料

报考人员可在2012年7月3日9:00至2012年7月9日18:00登录临汾人事考试网,提交报名申请,填写《市直属学校公开招聘教师报名登记 表》,并按要求上传照片。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,不得用新旧两个身份证同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的.,一经查实,立即取消报考资格(或招聘资格)。对伪造、变造有关 证件、材料、信息骗取报考资格的,将按人事考试的有关程序予以处理。

2、查询资格审查结果

报考人员请于2012年7月3日至7月9日在提交报考申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。如在 7月9日18:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它岗位。7月9日18:00至7月10日18:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查 的,不能再报考其它岗位。

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篇2:山西省长子县教育局公开招聘教师150名公告

2012年山西省长子县教育局公开招聘教师150名公告

为进一步加强教师队伍建设,促进医疗卫生等社会各项事业发展,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经县委、县政府批准,拟面向社会公开招聘教师、医护等事业单位工作人员294名。现将有关事项公告如下。

一、招聘的原则

1、坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2、根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试与考核相结合的方式,面向社会公开招聘。

3、采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。

二、招聘名额

1、教师150名,其中高中教师80名,小学教师30名,幼儿教师40名。

具体招聘岗位及名额见《招聘简章》。

三、报名条件

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有符合岗位要求的工作能力和技能条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、高中教师、临床医师、医技人员不限户籍,在我县服务的大学生村官、“三支一扶”人员不限户籍,其余均应具有长子县户籍(含原籍)。

6、年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1982年1月1日至1994年12月31日期间出生)。

7、具有符合岗位要求的文化程度和专业条件:

高中教师为全日制普通高校二本及以上学历,与所报学科专业对口。

小学教师为全日制普通高校专科及以上学历,与所报学科专业对口。

幼儿教师为全日制幼儿师范院校中专及以上学历或全日制普通院校幼师专业中专及以上学历。

8、全日制普通高校二本及以上学历取得硕士研究生及以上学历且与所报高中教师专业对口的'可免去笔试,经考察考核后直接参加高中教师的面试。取得医学类(临床)硕士研究生及以上学历,并取得执业医师资格的,不占招聘指标,经考察考核后可直接参加临床医师的面试。

9、现在校就读且档案和组织关系在校的非2012年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。

10、《招聘简章》对岗位条件另有明确要求的,以《招聘简章》为准。招聘岗位对专业有明确要求的参照《2012年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》。

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篇3:山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知

山西省应县教育局招聘音乐教师16名通知

一、招聘专业:

竹笛(2人) 二胡(2人) 中胡(1人) 琵琶(2人)

古筝(1人) 扬琴(1人) 打击乐(4人) 小提琴(2人)

大提琴(1人)

二、学历:

具有中专以上学历,所学专业为艺术类。

三、年龄:

原则上在25岁以下,条件特别优秀的可以放宽到30岁。

四、形象:

身高在1.63―1.68米之间,身材匀称,形象气质佳的`女性。

五、户籍:

不受户籍限制。

六、资格审查:

报名时应提交本人身份证、户口簿、学历证明、报名表一份(现场填写)及一寸近期同底版免冠照片2张,上述证件及相关资料需交验原件和复印件。

七、考试:

考试采取笔试和现场演奏的方式,主要测评应聘人员与所应聘岗位相适应的专业技能与舞台表现。

八、考核体检:

体检在应县人民医院进行,参照公务员体检标准执行。

九、待遇:

经考试、体检合格的拟聘用人员,试用期一年。期满后,通过考核合格的聘用为国家正式教师,从事教学工作和表演工作。

十、报名时间及地点:

时 间:208月3日―8月12日

地 点:应县职业技术学校

联系人:张香成 13934902706

赵应茹 13097682757

应县招聘教师领导组

二○一二年八月三日

篇4:山西省忻州市忻府区教育局教师招聘公告

年山西省忻州市忻府区教育局教师招聘公告

为促进山西忻州市忻府区教育事业的发展,根据晋人字118号《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和山西省委组织部、省人社厅【2012】53号《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》精神,经区委区政府研究决定,面向社会公开招聘教师100名。

一、招聘名额

1、初中教师30名,其中:语文5名、数学5名、英语5名、物理3名、化学3名、音乐1名、体育2名、历史3名、政治2名、信息技术1名。

2、小学教师70名,其中:语文22名,数学22名,英语21名,艺术体育5名。

各学段学科报名人数与拟招聘人数的比例为3:1,对不达比例的学科,原则上核减招聘名额,其核减的名额可以调剂到报名人数较多的专业,但必须报市人社局核准,并在忻府区政府网、忻州市人力资源和社会保障局网公告。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、热爱教育事业,具有较强的敬业精神和奉献精神;

5、专业水平良好,具备从事教育教学工作的基本素质和能力;

6、年龄18周岁以上(1994年6月30日前出生);

7、岗位所需要的其它条件。

凡有下列情况之一的不得报考:

1、受过劳动教养和刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未澄清的;

3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的';

4、有弄虚作假行为的;

5、违反计划生育政策的;

6、以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

7、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

8、聘用后即构成回避关系的。

(二)资格条件

1、学历要求:初中教师具备全日制本科及以上学历、小学教师具备全日制专科及以上学历。

2、教师资格证:初中教师具备初中及以上相应学科教师资格证。小学教师具备小学及以上教师资格证。

3、户籍要求:忻府区现户籍(包括城区派出所户但不包括因上学等原因迁到忻府区的集体户)。

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篇5:山西省高平市公开招聘155名教师启事

2012山西省高平市公开招聘155名教师启事

按照《晋城市事业单位公开招聘人员暂行办法》,经市政府常务会议研究,决定为教育系统所属部分学校公开招聘教师,现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公正、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备标准,采取考试与考核相结合的办法,择优聘用。

二、招聘名额及岗位

本次共招聘教师155名。其中:高中40名,初中40名、小学70名、特教5名。具体招聘岗位及名额见《高平市公开招聘教师岗位分配一览表》。

三、报名条件

1.拥护中国共产党的领导,思想进步,品德优良,遵纪守法,未受过刑事或党纪政纪处分;

2.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,为人师表,自愿从教,服从组织安排;

3.报考小学、特教教师年龄在18周岁以上,30周岁及以下(即1982年8月6日至1994年8月6日期间出生);报考高中、初中教师年龄在18周岁以上,35周岁及以下(即1977年8月6日至1994年8月6日期间出生);

4.具有相应学段或以上的教师资格证书;

5.具备所报学科相对应等级的`普通话合格证书;

6.符合招聘岗位的户籍、学历等其他要求,详见《高平市20公开招聘教师岗位及条件一览表》;

7.身体健康。

四、报名办法

1.凡报名者需持本人身份证、毕业证、就业报到证或毕业生就业推荐表、教师资格证、普通话等级证、户口等原件及复印件(统一用A4纸复印)各1份,以及近期同底一寸免冠彩照2张。已参加工作的须出具工作单位及主管部门同意报考介绍信。

2.报名人员按学段学科分类报名。师范类毕业生如所学专业和教师资格证上确定学科不一致时可二选一,非师范类毕业生按教师资格证书确定的学科报名。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致,提供的个人证件和信息必须真实准确。

3.报名人数达到招聘名额的3倍以上(含3倍)方可进行考试,不达3倍的,将按比例对招聘名额进行调整。

经资格审查符合报名条件者,填写《高平市公开招聘教师报名登记表》(一式二份)。

报名地点:高平市教育局行政服务中心。

报名时间:2012年8月6日 至 2012年8月10日。

五、笔试

基础知识考试采用闭卷方式,内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论和教育相关法律法规等。考试时间除语文教师岗位为150分钟外,其它岗位均为120分钟。

应聘音乐、美术、特教岗位的另须参加专业技能考试。音乐教师为视唱、钢琴、声乐;美术教师为素描、色彩静物写生;特教教师为手语、声乐、舞蹈。考试时间为美术教师180分钟;音乐、特教教师共12分钟,每项4分钟。

笔试采用百分制计分,60分为合格线(含加分)。其中:音乐、美术、特教教师基础知识考试分值50分,专业技能考试分值50分(音乐教师钢琴20分、声乐20分、视唱10分;美术教师素描25分、色彩静物写生25分;特教教师手语20分、声乐15分、舞蹈15分)。

笔试成绩合格分数线以上人员按学段学科分别由高到低排序后,按招聘名额1:1.5的比例确定教学技能测评对象(不达这一比例的,按实际人数确定;末位对象出现成绩并列时,一并纳入教学技能测评对象)。

考试时间、地点另行通知。

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篇6:内蒙古赤峰市松山区教育局招聘175名教师

年内蒙古赤峰市松山区教育局招聘175名教师

为解决农村学校师资薄弱状况,进一步改善教师队伍年龄结构、学历结构、学科结构,经区编制委员会研究决定,面向社会为农村中小学招聘教师175人。为确保招聘教师质量,特制定本工作方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

共计175人。其中:语文30人,数学25人,英语7人,物理5人,化学5人,生物6人,政治5人,历史5人,地理5人,音乐25人,体育25人,美术25人,计算机7人。

三、招聘范围、条件

(一)普通高校全日制专科及以上学历毕业生,专业对口,身体健康,年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有松山区户籍(高考入学时为松山区户籍的未落户毕业生视同松山区户籍;在松山区服务的.“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“中小企业储备人才”不受户籍限制)。

(二)对于符合赤峰市教育局、赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市财政局、赤峰市机构编制管理委员会办公室《关于解决公办中小学代课教师问题的实施意见》(赤教字[]10号)文件规定,具有国家承认合格学历和教师资格证书、6月30日前在松山区同一所公办义务教育学校代课,且截止9月2日仍在岗、代课时间不足的教师,身体健康。

四、招聘程序

(一)发布公告

2012年8月13日在赤峰市人事考试信息网、松山区政府网、赤峰松山教育网等媒体发布公告。

(二)报名

报名者持本人户口本、身份证、毕业证、教师资格证及奖励证书原件和A4纸复印件一份、近期同底二寸免冠照片2张办理报名手续(未入户的毕业生需携带派出所户籍迁移存根复印件)。报名时须填写《赤峰市松山区招聘教师报名表》一式两份(在方案尾下载)。

报名时间:2012年8月19日-8月23日(早8:00-晚6:00),2012年8月25日上午到松山区教育局人事股领取准考证。

报名地点:赤峰市松山区教育局人事股。

电话:0476-5867707。

(三)收费

报名费20元,笔试费50元。

1、2012年应届毕业生报考免收报名费和笔试费,应聘者应提供本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件或学校出具的应届毕业生证明。

2、毕业生报名费和笔试费减半收取,应聘者应提供本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件。

3、贫困生报考免收报名费和笔试费:

(1)持有《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》家庭的大学生。

(2)持有《农村牧区最低生活保障金领取证》或经民政、扶贫部门认定的农村牧区特困救助范围内家庭的大学生。

(3)经教育部门认定在校期间有生源地助学贷款、国家助学贷款的大学生。

(4)经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭的大学生。

(5)经各高校认定和建档,因各类不可预见性事件致经济困难的大学生。

4、其它不符合减免政策人员考试报名费用按规定收取。

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篇7:山西省晋中市教育局教师招聘报名时间公告

山西省晋中市教育局教师招聘报名时间公告

晋中师范高等专科学校附属学校(以下简称附属学校)是经晋中市人民政府批准新建,晋中市机构编制委员会办公室批准成立的正科级财政拨款九年一贯制学校,学校主要承担晋中师范高等专科学校教师的教育教学研究、学生的实习和见习以及北部新城划定学区适龄少年儿童的教育教学任务;学校位于晋中市城区(榆次)北部新 城,距市区约3公里,距太原市中心约25公里,距太原武宿机场约10公里,交通便利、位置优越,是晋中市重点打造的城市发展区域,集聚各级行政管理、公司 总部、金融商贸、咨询信息、大学园区等生产服务部门和高水平大学,是一座休闲商务、生态宜居之城。晋中市青少年活动中心(以下简称活动中心)是经晋中市机构编制委员会办公室批准成立的正科级财政拨款事业单位,主要职能是指导和组织全市中小学开展校外教育活动。根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》有关规定,经晋中市人民政府批准,决定为以上单位和太谷师范附属小学公开招聘教师,现公告如下:

一、招聘学科及名额

(一)附属学校(60名)

1.初中(25名):

语文3 、数学3、英语3、思想品德2、历史2、地理2、物理2、化学1、生物1、音乐1、体育3、美术1、信息技术1

2.小学(35名):

语文14、数学8、英语2、品德与生活2、音乐1、舞蹈1、体育4、美术2、科学1

(二)活动中心(6名)

音乐(器乐)1、舞蹈1、美术1、书法1、科技1、体育1

(三)太谷师范附属小学(4名)

语文2 数学1 美术1

二、招聘对象及范围

(一)全国范围内符合招聘条件的全日制普通高等学校应往届毕业生。

(二)在编在职人员不在附属学校招聘范围。

(三)尚在国家、地方特岗计划服务期的教师不在招聘范围。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不在招聘范围。

三、招聘条件

(一)品行条件

遵守国家宪法和法律,热爱教育事业,品学兼优,有事业心和奉献精神。

(二)学历条件

1.附属学校:

初中:全日制普通高等学校第二批次本科以上毕业。

小学(含太谷师范附属小学):全日制普通高等学校本科或师范教育类专科以上毕业。

2.活动中心:全日制普通高等学校本科以上毕业,音乐、舞蹈、美术专业可放宽到全日制普通高等学校专科以上毕业。

(三)资格条件

具 有相应学段学科的'教师资格证书(具有高中教师资格的可报考初中相应学科)。20师范教育类专业应届毕业生需提供加盖学校学籍部门印章并统一打印的学 业成绩单。2011年非师范教育类专业应届毕业生需提供加盖学校学籍部门印章并统一打印的学业成绩单及参加相应教师资格认定机构出具的教育学、教育心理学、教育教学能力测试合格证或成绩合格的证明及复印件。

(四)专业条件

所学专业与所报考岗位相同或相近。英语教师应具有专业英语四级以上等级证书。活动中心教师需具有三年以上相关专业工作经历。科技教师为物理、信息技术等工科专业毕业。

(五)年龄条件

年龄要求在30周岁以下(1980年12月31日以后出生)。

(六)身体条件

符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》要求。

篇8:湖南省常宁市教育局招聘170名公办教师通知

湖南省常宁市教育局招聘170名公办教师通知

为了做好我市20教师招聘工作,根据《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和年1月20日中共常宁市委常委会议精神,结合我市教师队伍实际,制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持以人为本,选贤任能,公开、公平、公正的原则,选拔优秀人才,优化教师队伍,为我市教育事业持续、健康发展补充师资力量。

二、招聘计划

2012年全市共招聘教师170名。其中高中教师32名;初中小学教师132名(其中在常宁市教师进修学校2012年师范类应届大专班毕业生中,招聘10名用于补充我市偏远乡镇小学教师);幼儿教师6名。

三、招聘对象的基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。

2、遵守国家的法律法规和计划生育政策,无违法违纪行为。具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行教师义务,能遵守教师职业道德规范和遵守学校规章制度。

3、身体心理健康,具备胜任教师工作的.心理和身体条件,面试体检合格。

4、具有规定的教师任职资格和学历。

5、年龄不低于18周岁(1994年12月31日以前出生),不超过35周岁(1977年8月31日以后出生)。常宁市教师进修学校应届师范类大专毕业生的年龄另行确定。

四、招聘录用人员待遇

凡被招聘录用人员给予办理全额财政事业入编手续,工资实行财政统发,为常宁市正式公办教师。

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篇9:河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师

河南省登封市教育局2012年公开招聘122名公办教师

为加快登封市教师队伍建设,优化教师队伍知识和年龄结构,促进我市教育事业快速健康发展,经市政府研究决定,面向社会公开招聘教师122名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

2012年教师公开招聘工作,严把教师队伍入口关。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

二、招聘计划

2012年我市计划招聘教师122名。其中高中、职业中专教师2名,农村中小学教师80名,幼儿教师40名。根据报名情况,若报名人数和岗位招聘名额比例低于3:1(幼儿园低于2:1)的,按比例递减或取消该岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大的招聘岗位。

三、招聘程序

招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、体检、政审考察、公示、聘用上岗七个环节,招聘工作由登封市公开招聘教师工作领导小组统一领导,登封市人力资源和社会保障局会同教体局组织实施,招聘监督小组实施全程监督。

四、报名条件和资格

1.遵守国家法律法规和职业道德,热爱教育事业,具有良好的思想品德。

2.应聘高中、职业中等专业学校的人员应具备普通高等院校大学本科及以上学历,且与招聘岗位相同的专业。

3.应聘我市农村中小学及幼儿园教师的人员应具备普通高等院校大学专科及以上学历,且与招聘岗位相同的专业。应聘人员毕业证书标注的专业与报考岗位专业不一致时,若教师资格证任教学科与报考岗位专业相同也可报考。同时具有郑州市户籍(在登封市服务的'“三支一扶”大学生、“进社区,服务农村”大学生、大学生村干部除外)。

4.除报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资格证外,报考其他岗位的须具有相应岗位级别及以上学段的教师资格证。

5.报考职业中等专业学校专业课的,没有教师资格证也可报考,但必须参加2012年面向社会的教师资格认定,并在今年12月30日以前获得相应专业教师资格证书,否则,不予办理聘用、入编手续。

6.年龄在30周岁以下(1982年7月1日后出生)。

7.符合报名条件且合同期满的特岗教师。

8.每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认,不允许更改。报名采取诚信承诺制。考生报名时,要如实提交有关信息和材料。

有下列情形之一者不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)受党政纪处分,处分期未满的;

(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

(5)其他不符合报考资格条件的。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现弄虚作假,不符合招聘条件的,一律取消考生考试招聘资格。

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篇10:广西北流市教育局招聘18名高中教师

2012年广西北流市教育局招聘18名高中教师

经研究,我市决定通过“双向选择”方式公开招聘高中教师18名。现就有关事项公告如下:

一、招聘人数和岗位

本次共公开招聘教师18名,具体岗位见附表。

二、招聘对象

本次招聘对象是全日制师范院校二本以上应届本科毕业生(以一本优秀毕业生为主)。

三、招聘时间和地点

时间:2012年4月26日至27日(26日下午3:00―5:00收取报名材料,27日上午8:30开始面试)。

地点:广西师范学院招生就业处

四、招聘条件

1.具备应届本科及以上学历;

2.所学专业应与招聘学科一致或相近;

3.具备高中及以上教师资格证书(因学校原因暂不能提供者,需在毕业报到时提供,不能提供者,取消聘用资格);

4.遵守国家的宪法、法律法规,没有违法违纪和犯罪行为;

5.热爱教育事业,遵守职业道德,具有良好的思想品德;

6.专业基础知识扎实,服从组织安排,吃苦耐劳,具有积极进取精神和团队拼博精神,能适应教育教学工作的需要;

7.临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的.能力强

五、招聘方式和招聘办法

1.报名。应聘者现场提交本人身份证、毕业生就业推荐表(附成绩单)原件及复印件1份。

2.面试。原则上按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员。面试由主考官通过和应试者进行问题交流,综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。

3.确定签约对象。按照面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定签约对象,并由北流市教育局与毕业生双方签订就业协议书。

4.如出现有的学科签约人数不足设岗数,由招聘工作小组作出适当调整。

六、聘用

1.对签订就业协议书并经考核、体检合格的人员,按有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)的有关规定进行管理。

附件:《北流市通过“双向选择”方式招聘教师设岗表》

北流市通过“双向选择”方式招聘教师设岗表序号 学校 合计 岗位及招聘人数政治 语文 数学 物理 生物 历史 地理 英语 体育 音乐 美术1 北流中学 6 1 1 1 1 1 1 2 北流市第二中学 4 1 1 1 1 3 北流市第九中学 3 1 1 14 北流市铜州高中 5 1 2 1 1

北流市公开招聘教师工作领导小组

二一二年四月十七日

湖南荷塘区教育局公开招聘教师信息

江苏连云港经济技术开发区教育局公开招聘教师

山东青岛市教育局招聘5名在职教师

教辅人员师德师风承诺书

辽宁省建昌县教育局招聘110名正式教师方案

河南省鹤壁市鹤山区教育局招聘教师报名通知

浙江省建德市教育局招聘中小学、幼儿园教师75名

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