下面是小编为大家整理的跳槽要注意的事项，本文共7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：跳槽要注意的事项
春节已经过去，一年的工作马上开始了，这个时候，跳槽的员工越来越多，招聘也进入了旺季，跳槽找工作，您需要知道自己想要的是什么，需要注意什么。
1、薪酬多少如何衡量
薪酬是很多人跳槽最直接的原因。工作几年没有涨薪，自身能力不断提升，当自己能独当一面的时候，还是那点可怜的薪水，别说是工作成就感了，看着这点薪酬怎么能让人不想着跳槽呢，以跳槽找工作的时候一定要注意薪酬的问题，还要注意涉及社保、补助等问题。
2、做领导还是做普通员工
当您跳槽之后到了一个新公司，您的职位是什么呢?是一般的工作人员还是领导人员呢?在单位里面，往往又带新人，又要完成工作，但是职位却是停滞不前，这个时候，很多人往往会因为晋升的问题离开原来的公司，但是您找工作的时候要明确，您是想做领导还是一般的员工?这与您的能力以及您所得到的报酬有直接的关系。
3、全面了解新的工作环境
工作环境压抑，工作压力，那么换个工作环境也就成了跳槽员工的目标。如果您觉得自己所处的环境不是自己想要的，那您在公司里时间越长情绪就越大，这个时候跳槽是比较明智的选择。那么您找新工作的时候，一定要全面了解一下公司，看一个工作环境，感受一个工作氛围，切忌头疼脑热。
4、压力可能的来源
如果您辞职是因为工作压力大，那么您首先要知道，如果换个工作压力是不是会更大?或者说是因为薪酬和晋升没有得到满足直接造成的情绪结果，选择了辞职。那么您在找工作的时候，要知道，所要从事的新的工作，新的职位，可能会带来哪些压力。
5、成就来自成长还是领导的态度
如果说，成就感可以帮助您选择一个新的工作的话，您要知道，自己的成就感是在公司成长了，还是领导的认可?跳槽找工作可能会直接面对将来的顶头上司，这个时候，要明白，坐在对面的这个人是沉默型领导还是固执型领导，甚至是强势型领导，他能不能给您所要的成就感。
6、面试的工作是不是想要的
面试的工作可能和从事的工作并不是一回事，当然这是职场中的陷阱，在跳槽找工作的时候，要知道，这是不是您要做的工作，如果不是，果断推掉，犹豫不决可能就是在浪费自己的宝贵时间。
篇2：跳槽转行要注意的事项
我国曾有句古话：女怕嫁错郎，男怕入错行。如今，这句话的后一半问题在工作不久的年轻人中尤为明显。不少新出校园的职场新新人都面着同样的困惑，他们来咨询的第一个问题都是：我究竟是不是适合这行?我该如何转行?
人生的道路要跨过很多沟沟坎坎，自古就有山路18弯之说，我们职业发展的道路也一样，没有任何人在职场的发展道路上一帆风顺，总会遇到那么几个弯和几道坎，稍有把握不住转弯的力度和角度，职业列车便会偏离轨道，与我们的目标距离将会越来越远。
案例透视：
今年32岁的刘先生毕业于哈尔滨一所名牌大学，财务专业本科毕业，虽然是学的财务专业，可是自己对这些玩艺儿根本不感兴趣，20xx年毕业后就进了一家塑料制品公司，从事的并不是自己的本专业财务，而是与之没有任何关系的生产管理工作，由于刘先生沟通协调能力比较强，工作还算顺利，随着公司业务的扩大，人员的增加，加上这是一个家族企业，老板的一些亲戚在企业中掌握着重要岗位。工作协调上掺杂了太多个人情感和家族背景，慢慢地，刘先生的工作难度越来越大，最后不得不离开这家公司另谋出路。
后来刘先生在找工作的过程中处处碰壁，在好几次的面试中都败下阵来，几经思索后，刘先生觉得“给人打工”的日子太难过，也不知道何时才有出头之日，于是选择了创业，开起了自己的复印店，谁知道没一点创业经验的他从一开始就亏得血本无归，自己的积蓄花得精光，还外借了7万多元的债务。
创业归来，身心交瘁的刘先生只得来到父亲的工厂里做自己的老本行——财务工作，先缓回气，回头再作打算。可是因为自己多年未接触财务这一块，当初在学校里学的东西也忘得精光，不久便被自己的父亲“炒”了自己的鱿鱼。
这一次，刘先生是真正陷入了困惑之中，难道自己堂堂本科生、学士学位的资历，又有这么几年的工作经验，连自己的一份满意的工作都找不到了吗?我究竟应该转型到什么样的行业中去?什么样的行业才是我适合去发展的呢……
其实，刘先生是在自己职业道路的转弯口迷失了自己的方向。
分析：
职业转型是现象较为普遍，现在刚毕业的大学生就是这样，因为毕业生求职的压力大，又受到“先就业再择业”陈旧观念的影响，盲目上任，工作了几后才发现，也许这不是我想要的，我还是要转到我适合去发展的行业里去。
专家认为，职业转型是职业人为获得更佳的发展空间而采取的一种策略，该不该转?往哪里转?怎么转?都是需要仔细考虑、科学评判的。因人而异，要综合职业人的专业、工作经验、职业内在个性和外在能力等多方面因素才能得出适合个体的科学结论。
如果真的走错了职业道路，该如何解决?我们建议，应该三管齐下。
首先是指自己的职业定位。应该对个人的职业兴趣、职业价值观、职业倾向性、职业满意度等方面进行全方位的调查，并且把个人以往的所有职业行为进行整合，发现其惯常的行为模式和基本职业动力模型。这些信息的综合将对找到个人适合的职业发展方向起到关键性作用。
其次是指对岗位因素的研究。对职位工作内容、就职者资质要求以及对就职者的评价标准等等的详细信息要有充分了解，并且在行业现状和发展趋势的背景下判断岗位与个人的匹配度。内因外因双因素考量肯定就能得出职业道路应该怎么走，职业生涯应该怎么规划等问题的答案。通过内外因结合，将找到个人已有的和理想职位所要的差距在哪里、程度有多大、怎么消除这个职业“壁垒”以及个人的核心竞争力应该怎么到持续增强等一系列问题。
另外就是职业转型要素中最为关键的一环，即行业趋势。目前社会上行业数量繁多，职业人士如何从众多的行业中找出适合于自己发展的一片天地，就需要借助于外力——职业顾问。只有专业的职业咨询机构，才能帮你在职业暗道上寻找光明。
切记，职场转弯处请掌好自己的方向盘。
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篇3：跳槽注意事项：跳槽要注意这6个事项
一、提前30天提交辞职报告
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者只要履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续，无需用人单位批准。
二、试用期内可以辞职
《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。这个“通知”并没有限定书面形式，既可以口头告诉，也可书面形式传递。
三、这些情况下可单方面解除劳动合同
《劳动合同法》第38条列举了用人单位有以下情形之一，劳动者可单方即时解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、未按时足额支付劳动报酬;3、未依法缴纳社会保险费;4、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益;5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同，致使劳动合同无效;6、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。
四、别忘了让单位开离职证明
离职证明又称解除或终止劳动合同证明，它不仅可在再次求职时证明原单位的相关工作经验，也是确定是否支付失业保险金的关键性证据，在办理人事关系、社保等手续时都可能用到。《劳动合同法》第50条规定，用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。同时，《劳动合同法》第89条规定，若用人单位拒不出具或延迟出具离职证明而给劳动者造成损害，应当承担赔偿责任。
五、年终离职并非就没有年终奖
年终奖属于劳动报酬的一部分，不过是否属于必须发放的工资类项目，劳动法律并未明确规定。所以，首先要看劳动合同有无约定，其次要看用人单位规章制度有无规定。如果都没有，根据《劳动法》第46条“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”的规定，只要离职职工过去一年的业绩达标，已履行劳动义务，那么应当有权享受年终奖。
六、尽量不要让社保断缴
辞职后单位不再为职工缴纳社保，若职工没有立即找到新的用人单位或自己续交，社保就断缴了。社保断缴会对劳动者产生一系列影响，如养老保险累计缴费达到才能申领，断缴期间个人养老账户没有金额存入，根据“多缴多得”原则，以后每月领的养老金就会减少;医保断缴则会影响参保人的就医、买药和报销。
篇4：员工跳槽要注意什么？
随着人员流动性的加强，出现了一些因员工辞职、自动离职与用人单位发生纠纷的情形，用人单位的合法权益要保护，员工的合理追求也要支持，用法律来协调跳槽问题成为必然。
一、“跳槽”引发的几个案例：
案例1、6月，某市机械厂与李某签订了为期八年的劳动合同。合同规定：任何一方无正当理由在合同期满前解除劳动合同，均应赔偿因解除合同给对方造成的一切损失。3月，机械厂拟进口新的生产设备，由厂里出资，选派李某等人到美国进行为期半年的培训。在和李某协商一致的基础上，双方对原合同进行了修改，规定合同有效期为，李某无正当理由提前解除劳动合同时，应赔偿机械厂支付的全部出国培训费用及由此造成的一切损失。半年后李某按期回国，并被任命为副厂长，主管全厂的生产工作。但在新设备安装调试好进入试生产的关键阶段，李某却于5月6日将一份辞职报告留在自己的办公桌上，第二天开始即不到厂工作。机械厂经调查得知，李某已就任某外资企业的副总经理。厂方多次与李某联系，要求其回厂工作未果，造成设备处于半瘫痪状态，停产两个月，给厂里造成极大经济损失。厂方无奈要求李某及其所在的外资企业支付李某的出国培训费用6万元及李某离职给厂里造成的90余万元损失。双方未就赔偿事项达成一致，机械厂遂于同年11月8日向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
分析意见：李某与机械厂签订的劳动合同为有效合同，根据《劳动法》第17条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”劳动者单方解除合同的，必须符合法律规定或者合同约定的条件。本案中李某在合同有效期内无正当理由擅自单方解除劳动合同，是一种违法行为，必须承担相应的法律责任。另据《劳动法》第102条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，
对于李某所在外企，明知李某尚未与原单位解除劳动合同，仍聘用李某为副总经理，《劳动法》第99条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”该赔偿额一般不低于原用人单位实际损失的70%。因此，李某与所在外企应对机械厂的损失及出国培训费用共96万元承担连带赔偿责任，并承担全部仲裁费。
案例2、甲建筑公司于207月前往某县雇请了30名员工，双方分别签订了为期一年的劳动合同。但直到年底，公司未进行工资结算和发放，员工多次索要未果。12月26日，其中的18人突然被另一建筑公司接走。甲建筑公司于2月向当地劳动仲裁委员会提请仲裁，要求这18人及所在建筑公司赔偿损失2万8千元。
分析意见：《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”甲建筑公司作为用人单位未依法按月支付员工的劳动报酬，违反了《劳动法》，严重损害了劳动者的合法权益，根据《劳动法》第32条规定：“用人单位未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除合同。”因此，被诉人依法“跳槽”，不存在违约赔偿问题，其离厂时未通知公司的事实不予追究。该案中，甲建筑公司还必须将这18人的工资结算清楚，以现金形式直接发放给他们，并加付经济赔偿金，第三人（另一建筑公司）不承担连带责任。仲裁费全部由甲建筑公司承担。
二、要跳槽，更要合法。
劳动者应当尊重与用人单位依法签订的劳动合同，不得无故提前毁约离职，辞职亦要依法进行，否则应赔偿因此给单位造成的损失。同时，员工跳槽后不得泄漏、利用或允许他人使用原单位的商业秘密。但用人单位也必须遵守法律法规的规定，如不得无故拖欠职工的工资等。用人单位在进行招聘时，应让应聘者出示结业证件或已与原单位解除、终止劳动关系的证明，不能招聘尚未与原单位解除劳动关系的劳动者，更不能故意挖别人的“墙角”，否则就要对由此造成的经济损失承担连带赔偿责任。
篇5：发短信要注意事项
发短信要注意事项
Terrible texting etiquette -- and ways to combat them
By Victoria Lowe for Cosmopolitan
Unless you're living a seriously alternative lifestyle, you've probably been communicating via text for a while now. You text your friends, your dates -- even your parents. It's quick, convenient, and usually makes your life more pleasant... except when you come face to face with the 10 worst texting offenses in the world. Check 'em out below, plus some advice on how to stop offenders in their tracks.
1. The Mass Text
It's Friday night, you're at home on the couch, and you get a text that goes something like this: “What are you getting into tonight?” You know for a fact that this very same text just went out to 20 other people at exactly the same time, and that the sender is just waiting to receive all his/her options before deciding what to do. So what if the only thing you have planned for the night is that lame (but sooo good) Lifetime movie at 11? You refuse to hang out with someone unless they make specific plans to hang out with you. You know how you can block those newsletters that you never signed up for by sending an email with “unsubscribe” in the body? We suggest doing the same thing in a reply-text.
2. The Texting Cult
There is always at least one point in the night -- a lull in the conversation, a pause between thoughts -- when it gets really quiet, and you look around and realize that all your friends are busy texting. One person pulls out her iPhone while everyone else is looking at the dinner bill, and then someone else starts doing it, and before you know it, you're in the middle of the sacred circle of text. Resist the urge to choose some random person in your contacts to send a useless message to. Instead, pull out your phone and send a text to everyone at the table asking, “Should we order something else?” It will make everyone laugh but also point out the silliness of the situation.
3. The Double Message 更多信息请访问：www.24en.com/
Of course you screen calls. Everyone does. Sometimes you're in the middle of something and sometimes you just don't feel like talking. But your phone is still working, and you see the missed call and the voice message alert. So why -- why?! -- do certain people feel the need to send a text letting you know that they just left a message? Don't they realize that if someone is smart enough to read a text, they're also capable of understanding what the little bobble head with the sound waves coming out of him symbolizes? Text back, “What's next, a carrier pigeon?”
4: The Texting Tease
You're seeing a really cute/smart/funny/cool new guy, and your heart skips a tiny beat every time you get a text from him. In the middle of the week, you get one asking what you're up to this weekend. Assuming he wants to do something together, you let him know that it's looking pretty relaxed so far. Does he then proceed to make a plan with you? No. He responds, “Oh OK, cool.” You stand there with a perplexed look on your face. Respond “Yeah, but call my secretary if you want to schedule something.” This way, the ball is in his court, but ultimately you're the one who is in charge, thanks to your confident attitude.
5. The Bulk Texter
An example of what a series of texts from this person might look like:
Hey! What's up?
What are you doing tonight?
Some of us are going to Cool People Club tonight.
Around 10
It's gonna be me and Chris
Are you coming?
Let us know
Byeee!
lolz
An example of what that exchange should look like:
Text 1: Hey, Chris and I are going to Cool People Bar around 10 tonight. Let us know if you wanna come.
An example of what you could text back:
Please never text me this way again.(one minute pause) For “realz.”
6. The Bored Texter
You've just finished a sufficiently long and entertaining texting exchange with someone, and now you're ready to put your phone down for a little while. But your phone dings, and it's another text from said person. It looks like this: “Soooo...” Or, “What upppp.” Or, “la la la...” Clearly, they have nothing else to say and just want something to do. Send a text saying, “Running, watching movies, reading books, baking.” Your buddy will get the point that some people actually have a life.
7. The Show-and-Teller
Love is wonderful. We're huge advocates of love and being in love and enjoying that love. People gushing on and on about their amazing love life? Not so much. Not only do you have to listen to them tell every insignificant story about how cute it was that their boyfriends ate pancakes for dinner and woke up with a funny hairdo, but you also have to read all of their SUPER-cute texts. “Guys, look what he wrote to me! Omg look at what he said now! Haha aww, look at this one!!” The cure? A dose of their own medicine. “Hey, look what my mom said about her gallbladder! Omg you won't believe how I'm planning to organize my sock drawer! Aww, my dog is wagging his tail. Oh, he's doing it again!!”
8. The Goobers-and-Popcorn
Texter The previews are over, you've been waiting to see this movie for weeks, and here you finally are, snacks in hand. But the guy in front of you insists on ruining your experience by texting for the entire 96 minutes. Here's a little secret he doesn't know: EVERYONE sees his phone lighting up. And hears it vibrating violently every two minutes. When the lights come up at the end of the flick, call up a friend and loudly discuss how rude the guy texting throughout the entire movie was. Then get ready to start running.
9. The Lingering K
This one is especially aggravating if you're not on an unlimited texting plan. You get a message asking how your day went or if you'll be free at a certain time, so you send back a detailed and informative reply. Your phone dings again. You open the message and it says...“k.” Do people not even have the decency to include the o? The offender doesn't even need to reply to the message. But if they feel the need to, could they not at least drum up something a little more personal/creative/not totally unnecessary? Respond by letting them know how much, to the cent, they owe you for superfluous texts the next time you're together. Then hold your palm out expectantly.
10. The Needs-to-Grow-Up
Texter Guys should never, ever get comfortable with using text slang and abbreviations. Whether he's a friend, date, or boyfriend, no girl wants to associate the men in their lives with tween-speak. The next time he sends you a “TTY L8ER” or “C U 2morrow,” tell him that he should really consider an iPhone, BlackBerry, Sidekick, or “anything that gives you more room to text.” He'll realize how outdated his text-talk is.
篇6：大暑要注意什么事项
宜吃姜
“姜能通神明，去秽恶，帮不撤。”宋的朱熹这样说，民谚也有：冬吃萝卜，夏吃姜。姜好，大家都知道，但不能乱吃。
大暑，最宜醋泡姜：补肝升阳、不上火。
醋是收敛的，于是原本辛散的姜性由此变得平和起来，吃起来也没有姜的辣味了，不爱吃姜的人也可尝试。
食材选购：醋——酿造
白醋，姜——新鲜子姜。
宜吃半年圆
大暑前后是农历六月十五日，是全年的一半，台湾也叫“半年节”。
在这一天拜完神明后全家会一起吃“半年圆”，半年圆是用糯米磨成粉再和上红面搓成的，大多会煮成甜食来品尝，象征意义是团圆与甜蜜。
宜烧伏香
大暑是农作物快速生长期，大部分地区的旱、涝、风灾也最为频繁，因此，百姓烧香祈福，祈求风调雨顺，百谷丰登。
还有一种说法接近中医的“三伏灸”，在伏天里用药香熏烤特定的穴位，可以治疗多种顽固疾病。
忌折腾
大暑正是农历六月，对应《易经》64卦中的“遁”卦。遁是退避、隐居的意思，应夏藏，闭门谢客。
在古代，大暑也是一个短暂的农闲期。夏收初过，人已疲惫，该休息休息。并且，此时天气炎热，不宜出门做事，所以应该闭门在家，“伏藏”起来。
独处，静下心来，进行适当的自我心理鼓舞，想象处于大自然中，绿树摇曳，高山流水，心旷神怡，心平气和。
大暑的含义
大暑，二十四节气之一，是夏季最后一个节气。斗指丙;太阳黄经为120°;公历7月22—24日交节。“暑”是炎热的意思，大暑，指炎热之极。大暑相对小暑，更加炎热，是一年中最热的节气，“湿热交蒸”在此时到达顶点。大暑气候特征：高温酷热，雷暴、台风频繁。
大暑节气正值“三伏天”里的“中伏”前后，是一年中最热的时段。自古以来，民间都有大暑三伏天饮凉茶(伏茶)的习俗;伏茶顾名思义，是三伏天饮的茶，这种中草药煮成的茶水有清凉祛暑的作用。此外，还有烧伏香、晒伏姜等习俗。
大暑气候特征：高温湿热、雷暴频繁。高温多雨，雨热同期，有利农作物成长。《逸周书》曰：“土润溽暑(溽暑，指潮湿而闷热)。又五日，大雨时行”;又曰：“大雨不时行，国无恩泽”。大暑是一年中日照最多、气温最高、雨水最丰沛的时期，是雷雨天气横行的节气。
一般说来，大暑节气是华南地区一年中日照最多、气温最高的时期，是华南西部雨水最丰沛、雷暴最常见、30℃以上高温日数最集中的时期，也是华南东部35℃以上高温出现最频繁的时期。
在江南一带有“小暑雨如银，大暑雨如金”、“伏里多雨，囤里多米”、“伏天雨丰，粮丰棉丰”、“伏不受旱，一亩增一担”的说法。在这炎热时节，滴雨似黄金。
大暑节气的特点是什么
大暑节气，正好是在中伏前后，这个时候的天气也进入了一年中最热的时候，当然，这个时候也正逢雨热同季，雨量比其他月份明显增多。“大暑”前后是一年中温度最高的时间，农作物生长也最快。农耕生产与地气理气候条件密切相关。
每年7月下旬(约大暑节气后)，副热带季风雨带移至我国北方的华北—东北，7月下旬至8月上旬(称“七下八上”)是我国华北、东北等北方地区的雨季;西北地区因为是深居内陆，距离海洋是比较遥远的，属于我国年降水量最少的干旱地区。
篇7：去漂流要注意什么事项
去漂流要注意什么事项
骄阳四射，和三五好友一起漂流，着实大快人心。在漂流中的过程，难免会遇到一些意外情况，所以前期准备工作一定要做好。漂流注意事项有哪些呢？
1、下水之前，要检查船是否充饱气了，充气量不足的船很容易翻。
2、下水之前，一定要穿好救生衣，尤其是衣襟带子及腰带一定要扎结实，以防翻船之后跌落水中，此时救生衣一定可以起到救生的作用。
3、漂流过程中，要时刻留意是否出现意外情况，如船被尖利的石头、树枝划破，如果出现这些情况，立刻与领队反映，避免发生意外。
4、下水之前，还要观察一下船是否漏气。
5、如果在漂流过程中不幸翻船落水，一定要保持镇静，在刚刚落水的时候，会有一个正常的下沉过程，只要憋住一口气，救生衣会将自己拖起来。切不可胡乱踢蹬，容易使自己受伤。
6、漂流过程中，船尽量顺流而行。尤其是遇到急流，要随时调整船身的方向。
漂流要准备什么
漂流这项运动看起来恣意洒脱，其实需要准备的东西很多，因为漂流含有一定的冒险成分，在准备过程中必须慎重对待。那么漂流要准备什么呢？
1、充气椅垫，漂流的过程中一定会有冷冷的河水“入侵”到船中，而且船底本身很薄，遇到石头的时候会刮到身体，所以需要自己准备一个充气椅垫。
2、防晒装备，如长衣长裤、防晒霜、眼镜绳、阔沿帽、太阳镜、户外用头巾等，漂流一般要经过几个小时，暴露在烈日之下很容易会晒伤皮肤，所以防晒装备越多越好，尤其是爱美的MM一定要注意。
3、防水袋，漂流的过程中，身上、脸上会溅得到处是水，手机、钱包、饰品等贵重物品一定要放在防水袋里才能确保它们不进水。
4、沙滩鞋，沙滩鞋和充气椅垫的作用一样，即为了防止脚丫浸泡在河水里，同时避免脚底被利器刮到。
5、小食品，如饼干、巧克力等，累了的时候补充一下体力。
6、干爽的衣服，漂流一定会把衣服弄湿，这是毋庸置疑的，所以一定要准备干爽的衣服，以防感冒。
7、手套，漂流的过程中需要划船，划船对于女生来说绝对是个体力活，加上烈日炎炎，很容易让纤纤玉手晒黑弄伤，所以手套在此时绝对是护手神器。
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