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篇1：促进城市党建工作发展的思考
促进城市党建工作发展的思考
党员教育管理互帮互促上做文章，引导广大基层党组织和党员积极参与社区各项建设，城市党建工作呈现勃勃生机，大党建的工作态势基本形成。
一、加强组织领导，建立共建领导体系
县委高度重视城市党建工作，注意突破原有狭义的部门单位党建观念、改变单一党建格局和传统党建工作方法，不断向社区延伸和拓展，在加强对社区党建的组织领导上进行大胆探索和实践，建立了社区党建工作三级领导体系。在县级成立了社区大党建工作指导委员会，负责对全县社区党建工作的领导和指导。指导委员会下设办公室在县委组织部，具体协调、组织、监督、落实指导委员会决定的事项。在各镇建立社区党建协调委员会，加强对社区工作的协调。实行成员单位“委员制”，由辖区内各成员单位党组织主要负责人任委员，负责研究、部署、协调本镇社区党建工作，通报情况，沟通信息，交流经验，协商议事等。在各社区建立社区党建工作联席会议制度，社区党组织与驻居机关、企事业单位党组织“结对共建”，形成以社区党支部为领导核心，居委会为民主自治议事层，社区工作者为管理操作层，社区内党员群众共同参与的社区党建工作合力共建的局面。三级领导体系的建成，为加强基层组织间的联建联动提供了可靠的组织保证。在全县加快组建非公有制企业党组织的过程中，县镇居三级分别召开了工作会议，对非公有制企业党建现状摸底排查工作进行了部署。充分发挥了社区工作覆盖面广的优势，以社区居委会党员干部为主力军，配合有关部门全面摸清了各企业党组织和党员现状，并在各镇成立了党员服务站、各社区成立党员服务分站，具体负责做好流动党员的登记和摸底排查工作。县委根据调查了解的情况，出台了《**县关于加强非公有制党建工作的意见》、《**县关于向非公有制企业选派党建联系单位和党建联络员的安排意见》两个安排意见，确保了所有规模以上非公企业全部建立了党组织。另外，各社区还配合县委有关部门开展了向非公有制企业党组织以送党章、党旗、党徽、党报（刊）、“党员联系卡”、电教片及各类服务为内容的“十送”活动，有力地扩大了党在非公有制企业中的影响。
二、加大支持帮扶，夯实党建基础
三、创新活动载体，突出为民
服务
为进一步扩大党组织在社区的影响力和凝聚力，我县注重创新活动载体，把开展社区党建工作与搞好社区服务有机结合起来，以党建推动服务，用服务检验党建，不断丰富基层党建内容。一是将党员承诺活动与社区服务相结合。在实施党员承诺“六诺”过程中，在职党员结合自身特点把为社区提供服务列为实事承诺事项，并将承诺事项在所居住社区公示，在社区建立党员实事承诺台帐，自觉接受社区党组织和群众监督，由社区党组织负责“盘点销号”。库额尔齐斯镇文化西路社区内386名在职党员，实事承诺共涉及文化宣传、民事调解、扶贫帮困、安全保障、卫生医疗等8大类242项服务事项，目前已落实的.承诺事项113项。二是把志愿者服务活
动与社区服务相结合。按照《**县关于在基层党组织中建立党员志愿者队伍的实施方案》要求，各党委将开展为社区服务、为居民服务作为志愿者服务的主要内容，目前已开展“共建和谐**”党员志愿者系列服务活动26次（100人以上），为党员群众四、建立长效机制，增强发展“内力”
开展社区党建是新时期城市党建工作的创新和发展，但总的来说，这项工作尚处起步阶段，我们要用改革的眼光去看待，用创新的精神去实践，用理性的方式去研究，上下联动，共同努力，努力探索建立具有时代特色的社区党建工作新路子，不断开创社区党建工作新局面。
篇2：党建做好促进发展精选
今年以来，广州市番禺区沙湾镇以规范党内组织生活为抓手，围绕“三个突出”，切实提升主题党日活动实效。
突出一个“特”，活动有亮点。将政治理论、党务知识学习作为主题党日“必修课”。各党支部党员围绕_x习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，选取《_x谈治国理政》第二卷、《_x习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论书籍进行学习讨论，突出主题党日的“党味”。充分发挥“沙湾党建”微信公众号、远程教育平台的作用，组织党员网上学习，力求内容上有突破，形式上有特色、效果上有亮点。认真开展讲党课活动，今年以来镇领导及党支部书记讲党课100多场次，受教育党员达3000人次。“七一”期间，全镇80多个党支部多名党员收看了由区委组织部、区党员电化教育管理办制作的《援疆先锋姜春康》党员教育专题片，进一步锤炼党员党性，坚定理想信念。
突出一个“新”，活动有创新。创新开展“主题党日+”模式，真正让主题党日活动融入到党员生活中、思想中、行动中去。金沙湾社区党委把社区党建与社会工作相融合，开展“党建服务进社区”主题党日活动，组织社区党员、社工、居民代表开展政策宣传、环境卫生整治和探访慰问等各项具体工作，累计服务群众100多人次，解决各类问题20多件。番禺电视台与三善村党支部、番禺博物馆与大涌口村党支部开展“双百工程”主题党日活动，正式启动结对共建工作。来穗中心党支部、番职人文社科院第二教工党支部、流动党员党支部开展“_x习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛暨结对共建”主题党日活动，进一步激发党员理论学习热情。
突出一个“实”，活动求实效。各党支部以主题党日活动为平台，引导全镇党员立足岗位实际，争当各领域先锋模范。机关事业单位党员在“散乱污”专项整治行动中，冲在一线干在一线，争当“表率先锋”;农村党员身体力行带动广大群众自觉参与农村经济社会各项建设，争当“发展先锋”;社区党员为居民办实事、解难事、做好事，争当“服务先锋”;“两新”组织党员在科技创新、诚实经营等方面稳扎稳打，争当“诚信先锋”。在主题党日集中教育、集中组织的优势下，组织党员开展政策宣传、安全检查、卫生整治等各类服务活动60多场次，解决各类问题100多件，真正打通服务群众“最后一公里”。
篇3：党建做好促进发展
甘肃省定西市渭源县坚持分层分类、抓实抓细，多维度高质量推进农村党支部标准化工作。
坚持责任分解、压力传导抓推进。树立全县“一盘棋”思想，成立全县党支部建设标准化工作领导小组和全县基层党建工作领导小组，落实县、乡、村三级党组织责任，制定工作责任清单、时间表和任务图，扎实有序推进农村示范点及党支部标准化建设。健全完善县乡党委专题研究党支部建设标准化工作会议、乡镇党委书记抓党建述职、党建工作目标管理、基层党建指导员等工作制度,采取“承办明责、督办加压、反馈问效”的管理办法,把县委组织部门、乡镇党委书记、党建办主任、党建指导员和农村党支部第一书记、党支部书记的工作职责紧密联系在一起,做到权责明确、凝聚合力。
坚持培训寻标、引领对标抓推进。县委、县政府安排财政列支专项经费，用于开展农村党支部建设标准化工作。县委组织部按照市委安排部署，对全县217个行政村党支部书记、第一书记进行集中培训，并考试测评，对分数较低的村支部书记进行培训，并确保培训效果。开展示范引领，明确要求每个乡镇至少创建3个示范点，年内建成45个农村示范点。县委组织部制定农村党支部建设标准化工作记录表册，分类制定明细，帮助农村党支部规范标准记录活动开展情况和工作落实情况。
坚持从严督导、从严整改抓推进。县委组织部设立党支部建设标准化工作督查办公室，负责督查工作。采取临时抽调、指定人员的方式，从全县各乡镇优秀党务工作者中选拔确定16名党建督查员，随机组建4个督查组，开展督查工作。在督查过程中，及时调整不适宜成员，补充新鲜血液，有效解决了组织部门力量不足的问题。制定《农村党支部标准化建设工作常态化督导办法》，明确督查目标、督查内容、督查方法等12个项目。加强督查问题整改，对督查反馈问题整改不力的，给予相关责任人提醒、约谈、诫勉、调离岗位、降职等处理。
篇4：党建做好促进发展
今年以来，贵州省直机关工委坚定扛起脱贫攻坚重大政治任务，运用“五步工作法”，突出“四个强化”，做细做实抓党建促脱贫工作。
强化责任落实。贵州省直机关与省委组织部、省扶贫办联合行文，组织省直单位对照中央和省委脱贫攻坚重大决策部署，对照省委《关于深入实施打赢脱贫攻坚战三年行动发起总攻夺取全胜的决定》，全面梳理制定本单位脱贫攻坚任务清单、责任清单。通过建立“责任清单”，倒逼各单位落实好脱贫攻坚重大政治责任，倒逼各单位把各项工作向脱贫攻坚聚焦，紧紧围绕脱贫攻坚发挥好职能作用。
强化干部选派。严把驻村第一书记选派质量关，督促各单位按照省委“把精兵强将抽派到脱贫攻坚一线去”的要求，做好新一轮第一书记和驻村干部的选派工作。今年，省直机关共选派617名第一书记和驻村干部到脱贫攻坚一线工作。其中，对选派、作用发挥不好、基层评价反映较差的第一书记和驻村干部，坚决督促省直有关单位重新进行了选派。
强化考核督导。将省直单位定点扶贫工作纳入专项目标管理考核，建立了涵盖组织领导、干部选派、履职情况等五个方面14项考核评价指标体系。加强督促检查和工作指导，工委不定期组织对省直各单位同步小康驻村工作开展情况进行检查或抽查。
强化载体创新。为在省直机关进一步营造人人参与脱贫攻坚、合力助推脱贫攻坚的浓厚氛围，工委结合庆祝建党97周年，在省直机关谋划开展了“不忘初心勇担当 脱贫攻坚有作为”支部主题党日活动。要求各单位组织机关党支部紧扣脱贫攻坚狠抓农村“组组通”公路为重点的基础设施建设、产业扶贫、易地扶贫搬迁、教育医疗住房“三保障”，采取深入贫困村调研、结对帮扶困难群众、与贫困村党支部共过组织生活等多种方式，组织党员深入贫困地区和贫困户家中，开展形式多样的帮扶活动，取得积极成效。“七一”前后，省直机关深入贫困村开展帮扶活动，开展走访慰问3900人次，组织政策宣讲会457个，帮助贫困群众解决实际困难和问题。
篇5：党建做好促进发展精选
湖北省黄石市将作为全市“两新”组织党建“巩固提升年”，市委组织部以学习贯彻党的十九大精神为主线，以“党建引领·红色两新”为主题，率先探索建立“两新”组织登记、年检、评估“三个同步”抓党建机制，通过制度化、常态化、实效化措施，有效提升了全市“两新”组织“两个覆盖”质量。
抓“三个同步”制度化。按照中共中央办公厅印发的《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》和全国城市基层党建工作经验交流座谈会精神，市委组织部将“两新”组织登记、年检、评估“三个同步”抓党建工作的规范化要求写入《黄石市非公经济组织党组织建设基本标准》《黄石市社会组织党组织建设基本标准》。同时，组织市工商、民政部门分别制定《关于在非公有制市场主体中“三个同步”开展党建工作的通知》和《关于认真做好社会组织党建“三个同步”工作的通知》的制度性文件，在非公有制市场主体、社会组织注册登记时，发放党建工作提示函和调查表，同步采集从业人员党员信息，对具备条件的非公有制市场主体、社会组织，督促其同步组建党组织;年检(年报)时，同步检查党建工作;评估评优评先时，同步将党建工作纳入重要指标。
抓“三个同步”常态化。市、县(市)区两级党委组织部门建立“两新”组织党建“三个同步”工作联席会议和联络员制度，健全常态化工作机制。明确工作职责，组织部门负责牵头抓总和统筹调度;工商、民政部门负责信息采集和提示督促、评估把关;乡镇(街道)、工业园区负责组建党组织和选派党建指导员的兜底管理。密切工作对接。市、县(市)区两级党委组织部和工商、民政部门的联络员采取数据“跑腿”和面对面“碰头”相结合，实行“一月一对接”“一季度一分析”“一半年一考核”，定期进行信息对接、问题分析、跟踪督办。强化工作保障。市、县(市)区两级通过党费列支、财政投入，为工商、民政部门开展“两新”组织登记、年检、评估“三个同步”抓党建机制提供经费保障，特别是为新组建的“两新”组织党支部各下拨了1000元工作启动经费，并配备党旗、党报、党徽、党建文件柜、党建工作手册、发展党员工作动漫片等“六件套”，确保每一名党员纳入组织管理、每一个党支部工作正常运转。
抓“三个同步”实效化。把政治建设放在首位，强化政治功能。依托工商、民政部门“两新”组织登记、年检、评估环节，发放党建工作提示函和宣传页、组织关注“共产党员”“新时代湖北讲习所”“黄石党建”微信公众号、组织讲微党课、开展主题党日活动观摩、党建工作项目拉练，以“两新”组织党员群众喜闻乐见的方式推动线上线下学习。以提升队伍组织力为重点，以发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用为主线，引导非公企业以“党建强、发展强”为目标，社会组织以“党建强、服务强”为目标，把党建工作融入生产经营和社会服务，动员开展以党员示范岗、党员责任区、党员先锋队为载体的创先争优活动，扎实推进标准型、示范型、红旗型“三型”党支部创建。
篇6：党建做好促进发展
今年以来，陕西省凤翔县市场监管局机关党支部以“敢为、能为、有为”三为精神为动力，以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，建立“333”党建工作模式，机关党组织建设卓有成效。
坚持“三个围绕”，找准位置。围绕中心工作抓党建。紧紧围绕“实施追赶超越建设实力强县”总体目标，把机关党员干部职工的思想和行动统一到县委、县政府“聚焦五项重点，抓实八件大事”等各项决策部署上来，统一到县局重点目标任务上来，达到抓好党建促进各项工作全面提升的目的。围绕强基固本抓党建。坚持用_x习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装全局党员干部的头脑，扎实开展党性、党风、党纪教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开设“市场大讲堂”，局班子成员轮流举办“党员领导干部品行修养”专题讲座，引导广大党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。围绕民生工程抓党建。把与人民群众生产生活和经济社会发展密切相关的民生工程作为市场监管部门工作重点，以创建“省级食品安全示范县”为抓手，广泛开展“大宣传、大培训、大办案、大督查”活动，扎实整顿和规范食品药品和特种设备市场秩序，切实保护群众利益。
突出“三个创新”，激发活力。突出机制创新。联系实际，积极探索，健全完善党建工作运行机制，坚持周例会、月支委会、季党课、半年组织生活会的“四个一”学习制度，规范支委会、小组会和党员大会“三项记录”，完善党员花名册、流动党员花名册、入党积极分子花名册、党员学习签到册、党员服务登记册和积分制管理工作手册及公示栏“六册一栏”内容。突出内容创新。结合时代特色，创新党建工作内容，办《市场文苑》刊物、凤翔市场监管微信公众平台、QQ交流群等载体，关注“三个先锋”和凤翔智慧党建手机APP平台，着力提高党员队伍的思想道德素质和科学文化素质。突出方式创新。积极创造条件，拓展机关党建工作领域和空间，以“学雷锋党员干部义务植树”“庆七一诵读《梁家河》”等形式，扎实开展主题党日活动，组织党员干部参观照金革命纪念馆、梁家河村和凤翔县红色革命教育基地，接受革命理想和爱国主义教育，陶冶情操，增强民族自信心和荣誉感。
抓好“三项建设”，提升水平。抓好“学习型”机关建设。坚持“三会一课”制度和主题党日活动相结合、个人自学与集中专题辅导学相结合、研读原文与撰写学习心得体会相结合，通过党员远程教育、“走出去”、“请进来”、在校培训和网络在线学习等多种途径培训干部。党员干部的政治理论水平、综合素质和业务素质有了明显提高。抓好“廉政型”机关建设。重点突出“五上三进”活动，廉政文化“上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络”，廉政文化“进基层、进岗位、进家庭”，聘请“两代表一委员”及管理对象代表作为义务监督员，加强廉政建设风险点防范;党员干部结合工作实际，分别提炼出部门及岗位廉政警句32条，并制成牌匾搭建廉政文化墙，随时提醒广大党员干部牢记党的宗旨，争做廉政践行者，变“要我廉洁”为“我要廉洁”。抓好“服务型”机关建设。以抓岗位比武、指导服务、先锋示范、创先争优为载体，深入开展“党员示范”活动。实行党员挂牌上岗服务，接受社会公众监督。评选“十大市场监管卫士”，树立典型示范带动。开展以“走百企入万户、助发展促民生”为主题的“三走进”活动，积极开展“在职党员进社区，服务群众零距离”活动，深入三井村扎实做好扶贫工作。
篇7：党建做好促进发展精选
广东省兴宁市以“四抓”为着力点，打造“新时代红色文化讲习所”，深入开展党员干部教育活动，积极弘扬红色文化，传承红色基因，宣传党的理论创新成果，使之成为学习宣传_x习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地。
着力抓好红色阵地建设。精心挑选20多处红色革命遗址，作为市镇共建的“新时代红色文化讲习所”。主要是党的重要机构旧址，重要党史人物的故居、活动地，重要事件、重大战役遗址，具有重要影响的革命烈士事迹发生地。重点打造大坪罗屏汉故居、福兴东征军指挥部、两海会馆、市历史纪念馆、刘光夏革命烈士纪念馆等红色基地。
着力抓好“6+X”活动。深入开展六项规定动作和若干项自选动作(6+X)。“六项规定动作”主要是瞻仰一次旧址、参观一次展览、观看一场专题片、重读一段党章、重温一次入党誓词、参加一场宣讲报告会;“自选动作”是结合实际情况设计若干项富有地方特色的活动内容。近日，在福兴五里村原东征军指挥部(黄粤兴屋)组织举行围龙讲堂“学讲话、讲故事、谈感受”百姓宣讲活动。
着力抓好红色文化展演活动。积极发挥百姓宣讲团的作用，通过“轻骑兵”、“小分队”等形式，利用周末、重大节日在讲习所等革命遗址举办展演活动。或深入社区、农村，利用客家山歌、小戏以及说唱、快板、朗诵等形式宣传红色文化。结合本地实际，有重点地宣讲_x习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对广东的重要指示批示精神以及中央、广东省委、梅州市委在各个时期所安排的集中学习内容。
着力抓好党员干部教育培训。加强统筹协调、整合资源、形成合力，充分利用“百姓宣讲团”及社会各界人士组织开展宣讲活动。要求各级党组织利用红色文化讲习所开展党课学习、党日活动或宣讲辅导，并倡导党员领导干部带头宣讲。加强讲习所讲解员的政治理论素养和业务能力，提高讲解的准确性和感染力，让广大党员干部有所得、有所思。坚持分层分类分众讲习，努力做到“天天见”“天天新”“天天深”。用群众喜闻乐见的方式，着力把宣讲内容讲细讲活讲深讲透。积极利用手机APP等新媒体，以“微党课”“微宣讲”等群众容易接受的方式，推动_x习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
篇8：党建做好促进发展
云南省永善县把深入学习贯彻_x习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前首要政治任务和长期工作主题，着力在“讲、学、育、做”四个方面下功夫，教育引导全县广大党员干部将精力用在干事创业上，形成比学赶超的工作局面。
示范带头“讲”。各级党组织充分发挥政治优势和组织优势，加强统筹，精心组织，通过党员领导干部带头讲，党组织书记、先进模范、业务骨干、致富能人主动讲的方式，在每季度党员大会上，以“新时代讲习所”为依托，把_x习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的理论方针政策、国家时政要闻等内容，讲清楚、讲具体、讲透彻。在乡村两级“扶贫课堂”上，把乡村振兴、扶贫政策、生产生活知识、帮扶措施等作为讲授内容。明确党员领导干部讲党课每年不少于2次，县级扶贫课堂每季度开展1次，乡镇扶贫课堂每两个月开展1次，村(社区)扶贫课堂每月开展1次，农村“院坝会”常态化开展。
沉心静气“学”。把_x习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规、党的历史等作为学习的重要内容，各党支部认真制定计划，采取个人自学、集中学习、专家辅导和网络课堂等方式，牢牢把握精神实质、汲取思想智慧、注入精神动力，坚定“四个自信”，自觉贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。严格落实“三会一课”制度，每季度召开的一次党员大会，分别以树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“四个服从”、做到“四个合格”为主题依次开展集中学习研讨，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
多措并举“育”。把党性教育、理想信念教育和“自强诚信感恩”教育贯穿工作始终，推动形成信念坚定、奋发向上、务实作为的浓厚氛围。全县以深入开展“万名党员进党校”培训工作为契机，依托县乡党校、“新时代讲习所”、“扶贫课堂”和农村“院坝会”，开展集中性、经常性教育，提高党员队伍素质、产业技能、致富本领。以提升专业化能力为重点，突出抓好党的十九大精神和脱贫攻坚实战能力的教育培训，多方式、多渠道提供学习交流、实践锻炼平台，促进干部能力素质提升，做到头脑清醒、目标明确、思路清晰、措施有力。以“自强诚信感恩”教育为抓手，把_x习近平新时代中国特色社会主义思想，以及社会主义核心价值观、党和国家各项强农惠农富农政策、操家理务等作为主要内容，加强农村党员、群众思想教育，有效激发广大党员群众思发展、谋发展、善作为的内生动力，引领全县各族人民心向党、感党恩、听党话、跟党走。
结合实际“做”。在全体党员中开展亮身份、亮承诺、亮成绩、评标兵“三亮一评”承诺践诺评诺活动，明确要求机关党员在工作期间，全体党员在参加党内学习、党内活动时都要佩戴党徽，把党员身份亮出来。广大党员立足岗位实际，积极承诺践诺，各级党组织根据党员承诺事项，在每季度召开的党员大会上开展评诺工作，对承诺事项完成进度进行通报，督促整改落实。实行积分制管理，用积分体现党员履职情况和党性状况，有效调动党员学习、工作的积极性主动性，激发党员奉献热情。在广大群众中开展志愿服务活动，以提升人居环境、树立文明乡风为主题，组织群众开展环境卫生、植树造林、帮贫济困等活动，引领他们尽己所能作奉献，把精力集中到乡村发展振兴上来，让广大群众在小事情中悟明大道理，带动群众思想境界提升和社会风气持续好转。
篇9：党建做好促进发展精选
今年以来，湖北省枣阳市采取因地布点、分片施教的形式，强化政治引领，规范运行管理，高标准打造农民讲习所80多个，着力建强新时代湖北讲习所(襄阳)的乡村阵地，推进_x习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在广大农村落地生根，取得初步成效。
注重“三个抓好”，汇聚“讲”的硬气场。抓阵地。市财政投入7000余万元到农村(社区)党群服务中心整体提升工程，根据分校教学点和党群服务中心基础条件，加强培训教室、文化图书室、远教站点、硬件设施建设等。抓平台。畅通多种教育培训渠道，搭建集中培训平台、现场观摩平台、外出考察平台、现代媒介平台，打造常态化学习载体。抓拓展。定期组织党员群众到街道社区党员“双带”工程示范点等分校室外教学基地观摩，引导党员群众增强“话发展、谋发展”的干劲。
注重“三个科学”，提升“习”的软实力。科学划分片区。坚持地域相邻、人缘相亲、属地相同的原则，指导各镇办区在农村成立单独教学点或联合教学点，实现乡村群众的高效覆盖。科学管理师资。整合全市力量，组建基层讲习队伍，同时在市委党校举办讲习骨干队伍培训班，有针对性地开展业务培训，切实提升讲习人员能力水平。对讲习效果突出的讲习人员和方式进行宣传推广,提升讲习质量和实效。科学开展讲习。组织理论讲师队伍和文艺讲习队伍，深入工厂车间、田间地头、群众家中开展讲习，打造“故事课堂”，用身边故事传递正能量。吴店镇打造了“移动课堂”，为年满80周岁以上或因病行动不便的75名党员送学上门。新市镇打造了34个“空中课堂”，培训了流动党员450多名，累计推送学习资料不少于200余种。
坚持“三个注重”，构建“常”的强保障。注重引导推进。将讲习主题和要求以每月任务清单形式及时下发，推动讲习融入日常、抓在经常，引领党员学思践悟，凝聚了推动发展的“正能量”。注重结合推进。把讲习与支部主题党日、“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合，引导广大党员干部群众自觉用_x习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全市组织开展了义务清洁河道街道垃圾1500余吨，参与精准扶贫帮扶2730人次，送学上门750人次，主动认领留守儿童“微心愿”710个，为基层党建“整镇推进”提出合理化意见建议1230条，参与信访维稳调解570人次。注重督查推进。将讲习任务督查纳入“两学一做”督查范围，不定期组织督导组对全村(社区)党支部讲习开展情况督导抽查;指导各镇办区抽调精干力量成立督导督学组，建立“日常考评、专项督查、评学评课”的考评机制，实行“一课一小结、半天一考评”。对参训不积极、调训不到位的实名通报，已集中约谈村支部书记12人，倒逼责任上肩、任务落地。
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