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对教育管理中教育伦理的基础进行分析论文

时间:2023-09-25 09:31:54 其他范文 收藏本文 下载本文

下面给大家分享对教育管理中教育伦理的基础进行分析论文,本文共15篇,欢迎阅读!

对教育管理中教育伦理的基础进行分析论文

篇1:对教育管理中教育伦理的基础进行分析论文

对教育管理中教育伦理的基础进行分析论文

在教育管理的建立过程中,应该将伦理内容作为规范性的核心内容,从而为整个教育理念的建立树立科学性的发展方向。在教育管理水平的提高过程中,应该强化研究管理的本质性内容,合理掌握教育管理以及教育伦理之间的关系,为整个教育管理内容的建立提供充分性的依据。因此,在现阶段教育事业的建立及发展的过程中,应该从伦理学的角度对教育管理内容进行充分性的研究,分析我国现阶段教育管理内容建立中存在的限制性原因,为明确建立教育管理理念,从而在根本意义上实现教育管理中的教育伦理问题。

一、教育管理与伦理基础的关系及基本内涵

(一)教育管理与伦理基础的联系对于教育管理而言,主要是对教育目标内容的确定,在问题分析的过程中不仅应该充分体现出自身存在的客观性原因,同时也应该充分展现教育中的规律性问题,将管理目标以及教育理念充分融合,从而实现最终教育管理的基本内容,其次,在教育管理内容的建立过程中,如果缺失了伦理基础,很多管理活动也就无法展开,从而为整个教育管理内容的建立带来了一定的制约性。而且,对于教育管理过程中的主客体关系而言,也存在着一种伦理性,教育管理人员是一种个体形式,所以在管理的过程中只有重视个人的情感体验,才可以准确的处理好管理者与被管理者之间的关系。因此,可以发现,教育管理的伦理性就是教育管理活动的真实性体验。

(二)教育管理理论的基础性内涵对于伦理基础而言,主要是将教育管理作为人类社会中具体性的内容时间,通过深入性的研究实现所需要的伦理体系,因此,可以发现,其中基础性的内容主要是指将伦理组委教育中具体性的操作内容,从而为整个管理营造良好的空间。

二、教育管理中教育伦理的基础体现

(一)对人权的不尊重对于人权而言,是实现生命意义的重要途径,在教育管理活动的建立过程中,通过对教育者合法权益的维护,是遵循人道主义精神的`重要表现。但是,在现阶段教育管理实践的过程中,很多院校在教学管理的过程中仍然存在着体罚学生的现象,这种现象的出现不仅在身体上对学生们造成伤害,同时也使学生的心理产生严重性的影响。与此同时,对于教师而言,在教育的过程中也存在着人权的问题,一些教师会受到教育行政部门以及家长甚至是学生所带来的侵害,从而对教师的权利造成了侵害。因此,在教育管理工作的建立过程中,应该实现对人权的尊重,从而充分体现出教育伦理的基础性建设。

(二)缺乏教育的公益性对于教育的本质性问题而言,主要是将育人作为主要的目的,而且,教育也是一项推崇公益内容的教育事业,通过基本内容的建立决定了教育管理机构以及个人,在实施教育管理的过程中应该坚持基本性的原则,从而为社会公益性的发展奠定良好的基础。但是,在社会市场经济的发展过程中,我国的教育机制发生了重大的改变,通过市场经济体制的建立逐渐形成了盲目性的发展理念,从而使教育伦理内容逐渐缺失。在现阶段教育产业文化的冲击之下,很多地方性的政府以及管理部门,将教育内容作为一种公共性的教育,在义务教育的过程中严重的背离了公益性的发展目的。如果教学的过程中,院校中的校长及教师将教育作为一种手段,就会为整个教育的发展带来严重性的影响。因此,在我国教育管理内容的建立过程中,应该维护公益性的原则,从而实现教育的公益性发展,为学生们提供更多有利性的机会。

三、完善教育管理伦理基础的措施

(一)建立先进性的教育管理机制通过对现阶段我国教育管理中教育伦理现象的分析,可以发现,相关的伦理内容对教育的影响十分重要。在教育管理伦理基础的建立过程中,其中的伦理观念是核心性的问题,要想在根本意义上提高伦理内涵,就应该逐渐改变教育过程中教育伦理缺失的现象,建立科学化、先进性的教育管理理念,强调教育管理中人才的全面性发展,逐渐优化传统教育管理中单一性的政府决策制度,实现教育管理中社会参与的制度形式。与此同时,也应该逐渐优化现有的招生政策制度,建立公平性、公正性的人才选拔考核形式,从而使每位社会成员都可以得到终身性学习的机会,使其发挥自己的权利,从而为整个教育管理的发展奠定良好的基础。

(二)提高管理人员的道德素养对于教育管理而言,主要是以人作为整个过程中的主体性内容,其中的伦理制度以及规则制定都是通过人来充分体现的。因此,在整个制度内容优化及建立的过程中,提高管理人员的道德素养,强化教育管理中伦理性内容的建立,从而为科学化教育管理内容的建立提供充分性的保证。在提高管理者道德素养的过程中,首先应该加强教育学习,其次,应该提高实践理念,最后,应该在管理的过程中严格要求自己的行为,对基本的行为急性及时的反思,从而道德素养的提高提供充分性的保证。

(三)建立健全的教育管理伦理制度在教育管理内容的建立过程中,管理者所具备的伦理道德是十分重要的。对于基本的伦理道德而言,具有一定的非强制性特征,从而使制度在实行的过程中经常出现无法依照的现象。因此,在现阶段教育管理内容的建立过程中,应该建立健全的管理伦理制度内容,对人们进行一定的约束,才可以在根本意义上充分发挥出管理的基本功能。结束语:总而言之,通过对现阶段教学过程中,教育管理内容的分析可以发现,教育伦理内容的建立是教育中较为严重性的缺陷问题,这种现象的出现不仅会制约着社会经济的发展,同时也会为教育事业带来一定的影响。因此,在现阶段教育管理内容的建立过程中,相关的教育管理部门应该充分认识到教育伦理机基础在教育管理中的重要作用,正确分析教育伦理问题,制定科学化的管理内容,从而在真正意义上实现公平性的教育理念,为整个教育事业中伦理基础的建立树立正确性的发展方向。

篇2:怎样在基础教育阶段进行创新教育论文

怎样在基础教育阶段进行创新教育论文

关键词:

基础教育阶段;创新教育;教师;学生

摘要:

在基础教育阶段进行创新教育,我认为应从培养学生质疑精神;要求教师具有创新型品质;选择具有创新教育的教学内容;采取适合学生创新的教育方法;建立有利于学生创新能力培养的教育评价制度五方面来培养出国家、民族急需的创新型人才。

在基础阶段进行的创新教育,是素质教育内涵的拓展与深化,也就是以培养学生的创新精神和创新能力为基本价值取向,为其长大后成为具有创新人格的创造型人才奠定全面素质基础。如何在基础教育阶段开展创新教育,我认为应从以下五个方面进行:

一、关注全体学生,发挥其主动性并培养质疑精神是首要条件

创新教育应该是面对全体学生的教育,而传统的教育规则认为只有好学生才可能具有创新精神。所以当前必须改变只重视少数尖子生的做法,相信“垃圾也是放错了地方的宝贝”,把培养每一位学生具有创新性作为教学的主要目标。

形成创新精神必不可缺少质疑精神,它是创新精神的萌芽。通过质疑引起学生的兴趣,引起学生思考。特别是对一些司空见惯的问题和现象提出更多的为什么,以渐渐地养成学生独立思考、设疑问难、追根究底的习惯,最终形成质疑的精神。

二、教师具有各类创新型品质是关键

要进行创新教育,实施创新教育的主体必须是具有创新型品质的教师。创新型的教师应在教学观念、课堂教学、教育科研、营造班级气氛这四方面具有创新型品质。

首先,创新型教师应在观念上具有爱岗、敬业、奉献的崇高精神,要有强烈的创新意识,能打破应试的旧观点,看破分数的有限性。其次,在课堂教学上,应有扎实、深厚、广博精深的专业基础知识和教学基本功。最后,在营造班级气氛上,创新型教师应该通过自己和蔼的态度、得体的谈吐、高雅的举止感染学生以营造和谐、民主、温暖的班级氛围,并善于启发学生的学习思维境。

三、使教学内容能适应创新教育的需要是核心

创新教育的一个特点是超前性和新颖性。教学内容的时代性、新颖性、开放性是培养学生创新精神的内在要求。教师要让学生掌握最新的知识,了解世界科技最新发展动态,使学生的知识层次和结构与世界先进水平趋于同步。此外,我国现行的课程改革和教材普遍存在着重理论、轻实践的问题。开放相关的课程内容,在不脱离教学大纲和教材的情况下,注意多从社会和生活实践中搜集素材。教育者对教学内容的选取要改变陈旧、老化的知识,代之学生喜闻乐见的、与自身有切实相关的.知识来激发学生的求知欲望。

四、在教学方法上因材施教并采取启发式、讨论式等途径

在教学中要照顾到每个学生的差异,实行有针对性的、人性化的教学,使每个学生都能爆发出创新思想的火花。对不同的层次采取不同的教学方法以学生为本,只有这样才能真正调动起学生的学习积极性,激发学生的求知欲。学生有在了学习的兴趣,才有可能说得上有创新性。

在教学过程中,也要彻底改变过去将学生作为知识“容器”的注入式、满堂灌的教育方法,积极实行“启发式”、“讨论式”的教学。让学生“会学”,使学生“复试”人类的知识发现过程,在复试中尝试创新。因而需要在具体的教学方法上进行巧妙设计,采取讨论式、发现式等先进的教学法启发学生多方求解,培养思维的独立性、发散性。

五、建立有利于学生创新的教育评价制度是保证

我国长期实行的教育评价制度强调目标评价,但真正的教育评价应是对学生利用所学到的知识提出问题、分析问题、解决问题能力的考核。因此,创新教育必须在原有教育教学评价体制方面大力革新,使教育在学生创新能力的培养过程中真正发挥出导向功能。考试内容中应有能表现学生自己创新的题目,激发学生的创新思路。在评价中,可以通过学生自评、学生互评、小组评价、教师评价等多种方式进行。通过这些丰富多样的评价形式,可促进学生开放的个性和创新意识的形成。

参考文献:

[1]周鸿.创新教育学[M].四川大学出版社,.

[2]赵吉奥.创新教育的实施[J].湖北:湖北函授大学学报,(1).

[3]刘羡.浅谈创新教育及如何实施创新教育[J].大连:辽宁师范大学体育学院,.

[4]陈燕.浅谈在创新教育中培养学生的质疑精神[J].雅安职业技术学院学报,2006.

[5]王占魁.再论教育创新――当代教育改革视野中的制度与个人[J].复旦教育论坛,.

篇3:对健康教育在护理程序中的作用进行分析论文

对健康教育在护理程序中的作用进行分析论文

随着健康意识的逐渐增强,患者对健康教育活动有一定需求与重视。高质量健康教育将为患者提供优质服务,如何开展住院患者健康教育,使之具有计划性、连续性、有效性,对提高人民群众的健康意识和自我保健有重要的意义。对此我们把护理程序应用到住院患者健康教育中,通过计划、实施、评价的工作步骤进行具体工作,在护理活动中,开展形式多样的健康教育活动,如举办讲座、宣传栏、文字图片展览、发放健康教育手册等,收到很好的成效。

1评估是前提

评估是护理程序的第一步,通过收集、整理和分析患者的相关资料,健康教育提供客观的依据,这是一个连续的动态的过程,应贯穿于健康教育的全过程。

1.1资料的收集、整理和分析护士要与患者或其家属进行观察、交谈或对患者进行护理体检,收集与患者健康有关的环境因素、行为和生活方式因素、人类生物学和卫生保健服务因素,整理并分析各种因素对患者健康的危害性并预测其影响程度和各种因素之间的相互作用的可能后果;要收集患者的身体和生理状况、心理状况、社会文化背景以往学习经历和能力和健康信念模式以及对健康教育的实际需求资料,以合理确定健康教育目标和计划。在收集资料的过程中,护士要掌握交流沟通技巧,善于捕捉有关信息,尽可能多地获得第一手资料;要在合适的时机为患者提供心理精神上的有力支持,激发患者的学习动机,以不断提高健康教育的效果。

1.2合理确定健康教育目标

目标是通过对患者开展健康教育后所期望达到的成果或目的。在患者的健康状态的学习需求的基础上,依据收集得到的资料,分析患者究竟缺乏哪些知识技能,患者学习能力的高低以及影响学习的生理和心理因素。目标不仅要符合患者各方面的实际情况,考虑其可行性。总体目标是患者对有关健康问题能够知、信、行,促进患者改变健康信念、态度和行为。未达到目的,必须将其层层分解。

1.3制定健康教育计划

住院患者在院时间较长,人员相对固定,是开展健康教育的良好时机。为保证健康教育工作确实落实到位,实现健康教育的目标,必须制定周密的以及为实现基层目标而设定的教育内容、学习时间安排和评估方法在内健康教育计划。

2健康教育方式

患者健康教育不同于一般的课堂教学,由于患者的文化水平参差不齐,所患疾病的病情和对健康教育内容的需求各不相同,故教育式应符合个体化的需求,采取灵活多样的方式,提高教育效果,提高患者的健康意识,改变不良行为和生活方式,促进健康行为。

2.1发放图册与口头讲解相结合

通常将相应疾病防治知识编成宣传手册、挂图等,发放给患者进行学习,适用于健康教育的各个阶段。注意文字应通俗易懂简明扼要,适当配以趣味盎然的画面,增加患者学习的积极性。护士要适当引导讲解并加以必要的解释。

2.2提问与测试--讨论式

相结合在发放图册与口头讲解相结合的基础上,重视健康教育信息沟通的双向性:要鼓励患者提出问题,护士必须予以耐心回答;护士可选择图册中或已讲解的内容进行提问考核或相互讨论,使患者认识和理解相关的健康教育内容,从提问和讨论过程中也可评估患者对健康内容掌握程度,进行必要补充及初步评价教育效果。

2.3示教法与模仿法相结合常采用放录像、幻灯片或由护士进行示范操作等形式进行示教,要声情并茂;之后,在护士的指导下患者反复模仿操作方法,以掌握相关技能。

3寓教育于疾病发生发展全过程入院后患者健康教育活动

分5个步骤:

①收集资料用以对患者健康需求的评估;

②共同确定健康教育目标;

③选择合适的健康教育方法;

④协同执行健康教育计划;

⑤评价效果。

3.1入院须知的.健康教育新患者刚人院,由于生活环境的改变,常会产生陌生感和孤独无助感。此时,护士应该热情接待,介绍医院的各项规章制度、病区环境和相关人员等,帮助其尽快熟悉医院及病区这一特殊环境。可发放各种卡片,上面详细介绍主管医师及主管护士。入院后为患者家属倒上一杯水,可让患者消除不安感觉,缩短患者与医护之间距离,建立良好服务形象有助于进一步沟通。

3.2急性期患者的健康教育急性期可让患者安顿好以后再进行健康教育,不急于实施,等病情稳定后方可实施简短介绍,内容不宜过多。急性期患者因病情影响不愿积极配合,护士可通过自己言行对患者做出具体操作护理,加深护患关系建立良好印象。

3.3慢性及恢复期患者的健康教育对慢性病及恢复期患者来说,此时对有关健康问题求知欲较强,是健康教育的最佳时机,教育内容要丰富。根据患者的各种需求,采用多种方式并举,系统地分阶段进行进疾病防治知识的健康教育,教育中要深入浅出,具有针对性,讲求科学性和通俗性。

3.4特殊诊疗检查以及手术的健康教育随着医学飞速发展,各种先进医疗仪器设备大量应用到临床实践中,各种特殊诊疗检查项目日趋繁多。所以护理人员要做好特殊诊疗检查和手术前后的健康教育,使之了解其目的、方法、意义、优缺点和注意事项,获得患者及其家属的支持和合作,充分调动主观能动性,以最佳的治疗效果早日康复出院。

3.5出院前的健康教育向患者及其家属说明疾病的现状和预后,指导患者出院后合理用药、饮食调节,定期复查随诊,坚持不懈的功能康复锻炼,纠正不健康的行为。可发放康复锻炼内容卡,内容有注意事项、锻炼方法、服药方法、良好生活习惯等。

4健康教育质量的评价

评价是健康教育质量控制的重要措施,是计划实施的反馈贯穿全过程,其目的是为了更好地实施健康教育计划,找出薄弱环节,改进今后的教育决策。定期发放调查表进行打分,评价健康行为,表格设置可把健康内容全部包含进去。

5加强护士自身素质修养,不断提高健康教育质量

5.1重视护士的职业道德素养教育护士只有在具备良好的职业素质、关心体贴患者、尊敬爱护患者的前提下,才能尊重患者的隐私,才能与患者建立朋友式的护患关系,愿意接受健康教育信息,并主动参与到过程之中。

5.2具备相关知识和技能护士必须具备扎实的专业基本理论 、基本知识和基本技能,还必须掌握心理学、社会学、教育学、行为学和传播学等边缘学科知识,要认真学习收集资料,扩大知识面,不断提高自身业务素质,才能担当教育角色。可开展人人讲座,提高护士专业水平,促进广大护士积极学习,要将心理护理贯穿始终。

5.3转变护理观念护士要转变护理观念,从全新的角度认识护理学中关于人、环境、健康和护理的基本概念及其相关理论,树立整体护理模式观,为患者提供良好的健康教育。

5.4培养提高护士进行患者教育的质量可采用每日晨会交接班,可提问患者提问护士,护士长担当重任。要坚持不懈了解健康教育效果,及连续性,执行力度。从而不断推进教育质量更好满足服务于患者。

篇4:小学人本教育管理分析论文

小学人本教育管理分析论文

一、传统小学教育管理模式存在的问题

1.不利于管理者和学生的个性的培养。一般认为,教师要以“传道、授业、解惑”和塑造、训练为己任,因此在教学过程中一丝不能偏离这一方向,否则就会被认为不合常规,而引来一片批评和责难。学生以学校的各项规章制度、考核标准为基础,以所用的教材为核心,以教师的教学要求为根本进行学习和生活,稍有离经叛道就会被制止。在这样的管理模式下,教师和学生的个性得不到尊重和充分发挥,迫于管理者的种种管理而不得不放弃自己的创新想法。

2.不利于学生素质的全面发展。应试教育使很多学校通过学生成绩衡量教师的教学质量,通过学生成绩衡量学生的综合素质。这样做使得学校只注重语数外的教学,学生只注重语数外的学习。然而小学教育是学生德智体全方面发展的重要阶段,不能够只见树木,不见森林。在抓好学生智育教育的同时,要根据每个学生的特点,因势利导,促进学生德智体全方面发展。

3.不利于教育管理自身的全面发展。招生规模的日益加大,一方面加剧了师资的短缺,另一方面使教学资源捉襟见肘,使教师进行教学研究的时间和精力投入越来越不足,只好用传统方法教“大众化”的学生,成了真正意义上的教书匠,无形中使学生的学习负担越来越重,学生的学习兴趣却越来越低。学习兴趣是学生学习的动力和源泉,也是今后走向成才的决定性因素,一个在小学教育中就扼杀了学生学习兴趣的教育管理模式,能否培养出杰出的人才,可想而知。

二、构建人本管理模式是社会和时代的需要

人本教育管理理念的确立是社会进步与人的全面发展的必然选择。随着社会的发展和人类文明的进步,人们在物质生活得到满足的同时,越来越多地把注意力倾注于精神文化,更多地关注人的自由、权利和自身个性与自我价值的实现。但由于受传统文化观念与传统教育管理体制的影响,当代教育管理者采用的管理方式和手段仍然带有挥之不去的体罚、威胁甚至暴力等非人性化的烙印。“在科学技术高速发展的今天,人们将更加关注人的自由、人的情感、存在和价值,尊重、理解、沟通、信任等人文精神再次成为时代的呼唤”。[2]这种历史使命体现在教育中,要求管理者树立人本意识与人本教育管理理念,尊重人、培育人。

1.当代社会发展的趋势更加注重人才的素质与特色,追求人的个性与创造力。社会不断向前发展,知识经济已初见端倪,信息技术层出不穷,人类生活处于不断变化之中,工作效率成倍地提高。而在知识经济时代,任何高新技术都是由人创造、使用并为人服务的,反过来又对人的知识、智慧、管理才能和创造力提出了更高的要求。当代和未来的科技竞争战实质上是人才战,知识和人才特别是高、精、尖技术人才将大幅度升值,成为社会发展的关键,人的创造性受到社会的极大关注。随着人类文明程度的提高,人的地位、价值也必然不断凸显,适应这一发展趋势对人的管理也将提出越来越高的要求,以便使人的个性和创造性得以充分发挥。而高素质、创造性的人才的培育不仅需要科学的教育方法,需要人性化教育管理手段,客观上更要求当代教育管理必须转变观念,面向社会、面向未来,教育管理更多地关注人的需求,更好地满足人才培养的需要。

2.从人的全面发展的角度看,人性化的校园氛围是培养学生个性和创造性的先决条件。当代社会,人对主体性的追求是空前的。无论是学生还是教师,他们都有自己的理想和追求,都有属于自己的尊严和选择。学校管理应充分考虑学生和教师的成长与培育,使教师在宽松和谐的育人环境中增强自己的亲和力,也使学生在潜移默化中提高自己的人格魅力,培育自己的个性与创造性,促使自己得到全面发展。人性化的管理有助于充分激发教师的工作积极性,使学校成为有凝聚力的集体,这是当代教育发展进步的关键。一所成功的学校,不仅要有一支高素质的管理人员和教师队伍,而且要有科学的管理方法,用人性化的管理手段增强教职员工的凝聚力和向心力,发挥他们的集体协作精神,最大限度地挖掘他们的潜能。学校的发展及其管理目标的实现离不开和谐的管理氛围,它有利于增强管理者和被管理者之间的沟通、理解和相互信任与支持,从而齐心协力共同完成学校发展的目标,体现其存在的价值。

三、树立以人为本的教育理念,探索以人为本的小学教育管理模式

1.以人为本管理教师队伍。

(1)量化管理应体现对教职工的激励

目前学校对教师的管理是通过制定具体可测评的数量指标进行量化考核和评定的。这些措施表面看来具有一定的科学依据,是公平、公正、无可挑剔的,但在深层次上“伤害”了部分教师的积极性。这些死的数据虽能最直观地说明教师所做工作数量的多少,但教师工作做得是好是坏是不能全面反馈的,简言之,量化管理考核中成绩不好的教师,他们的工作不一定不用心、不见成效。据《新闻晚报》调查,国家中小学心理健康教育课题组对全国14个地区168所中小学的2292名教师进行了抽样检测,发现有52.23%的教师存在心理问题。专家们分析教师心理不健康的首要原因是“工作繁重,心理压力大”。[3]造成教师大量存在心理疾患的原因并不在于教师工作之苦,而是学校管理和评级机制带来的压力。在压力过大的情形下,又怎能做好教书育人的工作?就教师的职业特点而言,教师的工作对象是人,其工作质量很难用一个精确的标准进行量化,这在某种程度上就损害了教师工作的积极性。没有规矩不成方圆,制度本身并没有什么错。如若制度的制定以情感为基础、以民主为核心,则使制度变得合情合理,有情有义,并且在制度的制定中加入一些激励的因素,定期与教职工进行情感沟通,思想交流,缩短领导和群众的距离,在学校管理运行机制上实行可操作性强的、人性化的管理制度,那么制度的遵守就会变为一种教师的主动行为。

(2)鼓励教职工参与管理

参与管理是以人为本的重要原则。教职工是学校管理工作的直接对象,教职工在学校的管理过程中具有主体性,学校每一项工作的落实,都需依靠教职工开展活动。学校管理者必须充分认识到这一点,通过各种方式、渠道,促使教职工积极参与学校管理,让教职工发挥出积极性和创造性,体现教师的主体地位。学校管理者要大力培养教职工的主体意识,实行民主管理,教师才会为学校的管理工作出谋献策,才会以主人翁精神与管理者共同管理好学校,也才能强化教职工的自我管理意识,做好本职工作,形成强大的凝聚力和向心力。

(3)提高教师素质

高素质的教师是实施素质教育的基本保障,教育管理者要千方百计地为他们提供学习的机会和时间,加强培训。创造一切机会让教师走出去,了解外界的信息,开阔视野,丰富感性认识,增强教育后劲,提高专业素质。就像家长为自己的孩子进行教育投资一样,学校和教育管理者也要花大力气为教师进行教育投资,获得回报也将非常可观。需要注意的是,提高教师素质并不只是一些优秀教师的特权,为每一位教师提供平等的学习和深造机会,都会使他们的工作积极性大大提高。

2.营造浓厚的文化氛围,构建人文教育文化。以人为本的.文化管理,是把管理作为一个文化过程,用人文的方式和机制进行管理。管理者要放手让教师大胆探索教学的新内容、新途径、新方法。当教师对自己的教育行为进行反思、对自己的教育活动进行判断时,管理者不能以好坏论处,而应以取得更好的教育效果为出发点,努力为教师创造一个想说、能说、有机会说的环境。不轻易否定教师的想法,让他们在说的过程中形成新的思考和工作方式及情感态度,为共同追求的理想及目标担起责任。同样,教师在教育工作中也应该“宽容”地对待孩子,以“宽容”的眼光看待学生的与众不同。学生的创造力是他们宝贵的财富,也是教师特别要珍惜和保护的。学校、教师要重视这种人本思想,并且带动家长,进而推向全社会,共同营造人文教育的文化氛围。

3.人本管理理念在学生工作中的应用。学生是发展的个体,他们的人生观、世界观、价值观及认知水平能力尚未定型,各方面还在不断变化发展中,具有较大的可塑性和潜在的发展能力。在教育教学过程中,学生不是消极被动地接受环境的影响,而是有自己特定的需要、态度与思想感情,有自己的人格与尊严,有与周围人之间各种各样的人际关系,即个性。学生是学校实施人本管理的客体,又是认识发展和创新教育的主体,教育管理者对学生全面认识,才能根据其身心特点,关心、爱护学生,促进其全面发展。以学生为本,学校管理者要重视学生个性的和谐发展,形成尊师爱生的良好风气。教师要真正把学生当做一个个社会个体,通过对学生的尊重与关爱赢得学生发自内心的尊敬和信赖。其实每个学生身上都有其独特的天分,这种天分能否很好地发挥出来,关键在于教师能否发现并且挖掘它。

4.课堂教学管理要体现人本思想。课堂教学要以学生为中心,重视学生感受、理解知识的能力和发展过程,重视培养学生处理信息、获取新知识的能力。及时引导学生善于思考、富于想象,培养学生发现、分析、解决问题的能力和创新能力。教师要成为学生学习方法和学习策略的指导者,成为学生自行获取知识等学习活动的组织者,参与讨论、答疑解难的激发者,适应学生身心发展规律进行教育教学的教育者。

篇5:中学教育实习管理分析论文

中学教育实习管理分析论文

1实习中学教导处的管理方面

要把来到学校报到的实习生安排到各个年级,并且为每个实习生安排相应的指导班主任和指导老师。实习生的工作时间管理由相应的年级组长负责,所有实习生从实习第一天起跟学校正式教师一样签到,有事外出须到年级组长请假,请假条一式三份,一份年级组长留底,一份交实习领队,一份交教务处,私自外出当旷工处理,将影响实习成绩。在学科实习方面,教务处可以把时间分为三个阶段,第一阶段,实习生跟随实习指导老师听课,听课不少于四节,并认真备课,备课包括参与年级小组集体备课和同一年级的实习生组成小组共同备课,集体商议,组织试讲。第二阶段,实习生在实习指导老师指导下写出上课教案,在实习指导老师审阅教案后,指导试讲,逐步上台讲课,每次课后写出教学反思,教学反思附在教案后。实习生上课时,指导老师必须在场听课,并且听完课后要对实习生的上课效果进行评价,给予指导,指导要多讲优点,让实习生有信心。第三阶段,实习生写出实习总结和教学案例各一份,经指导老师同意后交一份给教导处存档。

2实习中学在政教处的管理方面

主要负责实习生的班主任实习的指导和管理。首先实习班主任要向原班主任了解班级情况,具体是班级的人数,内宿生的人数,后进生、贫困生的名单,以及学生的思想情况等等,然后制定一份可行的计划。第二,让实习班主任尽快出席学校有关德育工作的会议,了解学校的德育工作制度,掌握班主任工作的常规任务,如何对班级进行班容、班貌的管理,课室的布置,以及班会课的要求。最后,要注意为了实习生安全起见,不宜实习班主任组织学生外出活动,而且年轻实习班主任与学生谈话要注意师生距离尺度的把握。

3实习带队老师的管理方面

实习带队老师是实习生与学校沟通的桥梁,主要负责与实习中学的领导和各个职能部门及时的沟通和配合,协调好实习生与学校的关系,共同管理实习生;同时也是实习生实习生活的精神支柱,能够及时的为学生解决心理上、思想上、教学上的问题。主要有以下管理工作。

第一,与实习中学的教导处进行及时的衔接。根据每个实习生的实际情况,做好实习生的指导老师和指导班主任的安排工作,把实习生分配到各个年级。实习中学对实习生是不了解的,但对实习中学的老师却很了解,这就需要实习老师对实习生进行详细的介绍,比如哪些实习生适合上初中的课,哪些实习生适合上高中的课。如果实习中学的某个班的班主任刚好实习这段时间有事,不能来学校上课,需要有一位比较得力的实习生来任班主任的话,实习带队老师就要从实习生当中挑出一位比较能干又能胜任班主任的来给教导处安排。

第二,组织实习生上课前进行备课、试讲,并给予指导。对于实习生,上课前的备课、试讲是非常有必要的,这就需要实习带队老师把实习生集中起来,按照不同的年级进行集体备课和集体试讲。让他们在这样一个集体平台上能够发挥集体的力量,互相的讨论备课、试讲的情况,共同进步。互相的交流各种教育教学方面的问题,共同探讨解决的方案,且实习带队老师给予精心的指导。这将会让实习生充分的做好上课的准备,也才能够让实习生的教学水平在不断的讨论和反思中快速的提升。

第三,及时的对实习生进行心理和思想上的.辅导。从学生到教师是实习生心理的一个最大的转变,实习生需要在课堂上处理好师生关系,在办公室处理好指导老师以及其他老师的关系。实习带队老师要根据所在实习中学的校风及中学生素质的情况,指导实习生应对师生关系。如果所在中学的学生素质都很高,校风很严格,那么可以指导实习生严格的要求上课纪律;如果所在中学的学生素质都很差,校风不是很好,整个学校的上课纪律都不好,那么就要告知实习生要尽量的避免与学生发生冲突。一般情况下是按照实习指导老师的上课课堂纪律为准来作为尺度衡量的,所以实习带队老师要及时的了解这些情况并对实习生进行心理上的辅导,避免了实习生因缺乏教育教学经验而在课堂上出丑的情况[5]。而实习生与实习指导老师的关系,最重要的是要虚心的向指导老师学习,主动的向实习指导老师请教,凡是实习指导老师布置的任务,都要按时的完成。

总而言之,实习中学及实习带队老师的共同管理模式是实习生较能够接受的实习模式,实习中学也是相当欢迎的,因为实习带队老师对实习生的管理可以减轻实习中学的许多负担,从而也填补了实习中学在实习生管理上的许多漏洞。而实习生也因为实习带队老师带给他们精神上和经验上的随时帮助而取得快速的进步。

篇6:高职教育管理创新分析论文

高职教育管理创新分析论文

[摘要]高职院校的办学宗旨是为社会培养更多优秀的技术技能型人才,所以高职教育不仅需要扎实的理论教学,更需要通过工学结合的模式培养学生的实践能力、工作经验,提高学生的综合素质、职业能力与大国工匠精神,有效提高高职学生的就业率。教育管理创新是实现高职院校办学宗旨的有效手段。

[关键词]工学结合;高职院校;教育管理;创新

当前,我国经济新常态下具有创新能力的技术技能型人才尤为缺乏,作为我国高等教育重要组成部分的高职院校如何培养国家亟需的此类人才值得深思。由于我国职业院校的主攻专业不同,其教学模式、管理模式都有一定的差异,很多高职院校的教学模式依旧采取传统的理论式教学,这使一些高职毕业学生不符合市场的需求,不适应经济发展的要求。我国经济发展预期中能创新的综合性人才炙手可热,高职院校应该迎合这种市场需求,建立工学结合的教育管理模式,安排学生在校内、校外两种环境下获得知识与技能。所以,高职院校要创新学生管理模式与教学管理模式,在工学结合教育模式下,提高高职人才培养水平。

一、转变教育理念,完善管理机制

在工学结合的教育模式中,学校既要实现教学目标,又要能够切实提高学生的实践能力,从而提高高职毕业生在社会中的竞争力。想要实现工学结合的教育模式,学校必须要加强对企业之间的合作管理,为学生能够定岗实习奠定基础。校方可以在合作企业中设立实习管理与协调机构,方便实习学生在企业中的管理,并且能够让校方及时了解学生的学习状况,根据企业实际运营情况,对实习工作做出适当的调整。同时,通过管理与协调机构能够了解学生的综合情况,了解企业的实际需求与对学生的实习评价,从而找出现如今经济市场中的就业导向,并与企业一起分析当前用人情况以及对策。学校的教育改革、管理改革都是为了实现人才培养的目标,进而促进高职毕业生的就业以及培养专业技能。当学生从校园环境转移到企业环境中,原有的教育环境与教育对象都发生了巨大的变化,由于学习环境因素的影响,使得传统的教育管理工作无法实施与展开。所以,学校要根据不同专业、不同年级、不同企业的实习状况,实施具有针对性、灵活性的教育管理模式。在工学结合教育模式中,院校可以将班级管理机制转移到企业实习管理中,由校企双方共同管理。与此同时,针对实习学生较为聚集的单位,可成立实习小组,建立小组组长责任制度,从而加强对每个小组的管理。

二、建立与工学结合教育模式相适应的管理模式

对于刚刚接触实习岗位的学生来说,该类学生对工作会感到陌生,无法将校内学习的内容很好地应用到企业中。所以,对新员工的岗前培训以及安全教育是必不可少的工作,在岗前培训中,学校要让学生了解实习的意义与目的'、要求与内容、形式与时间等;企业要让学生了解该企业的规章制度、企业文化、发展目标、岗位需求等。与此同时,加强学生的安全教育也是非常重要的一环,保障学生在实习过程中的安全,避免学生在实习过程中出现安全问题。同时,校企之间也要签订《实习管理协议书》,书中要明确校企双方的责任、义务与权利,保证工学结合的教育模式能够全面实施。目前,我国职业院校在实习管理中都会配备实习指导教师,该指导教师主要负责专业指导,而没有思想教育与学生管理的指导教师。所以,为了能够完善工学结合的教育模式,必须要建立“双导师”的管理模式,不仅要对岗位实习学生进行专业性指导,同样也要配备思想教育指导教师,如果企业条件允许的情况下,校方可以积极吸纳企业思想意识好、综合素质高的工作人员作为指导师傅,从而进一步提高实习学生的职业技能与素养。

三、创立“以人为本”的管理理念

基于工学结合的教育模式,培养能创新的技术技能型人才,最主要的就是转变思想,树立“以人为本”的管理理念,将“管理”学生转化为“服务”学生,尽校方最大的努力培养适应社会经济发展的高质量人才。随着我国信息技术不断发展,人们的思想观念、评价标准都发生了一定的改变,网络作为学生获取信息的重要渠道,同样也是重要的交流渠道。校方学生管理工作要转变管理理念、创新管理方法、提高管理能力,建立一个网络教育平台,利用该平台及时了解学生的动态、情况,解决学生在实习过程中出现的问题,打破时间与空间限制,从而提高工学结合教育管理的水平与效率。高职院校工学结合教育管理模式不仅能够加强学生的理论知识,同时也能够加强学生的实践能力,通过校企合作的形式建立合理的工学结合管理模式,不仅能够促进高职学生的全面发展,实现高素质人才培养目标,而且还可以提高高职院校毕业生在市场经济中的竞争力。

参考文献:

[1]陈解放.基于中国国情的工学结合人才培养模式实施路径选择[J].中国高教研究,(7).

[2]周冬根.新时期高职院校学生管理工作现状与创新[J].职业教育研究,(11):67.

篇7:注重对幼儿进行挫折教育论文

关于注重对幼儿进行挫折教育论文

【摘 要】雄鹰之所以能张弛翱翔并不是与生俱来,而是后天的迎风而上。现在我们所面对的孩子几乎都是独生子女的独生子女,因此他们的成长非常安逸,而这种过度的安逸却无形之中剥夺了学生经历挫折、挑战挫折的经历,而一旦脱离家庭的温室,他们将无法正视挫折、挑战挫折、战胜挫折,甚至被挫折打败。

【关键词】挫折;基础;幼儿;情景;榜样

“养尊处优”,这个成语可以完美地展现当代幼儿的特点。目前,大多家庭都只生一个子女,因而对孩子宠爱有加,他们从小都习惯了养尊处优,因而受不了一丁点挫折。因此,一旦孩子遇到挫折,他们便不知所措。当然,当孩子受到挫折时,无论是父母还是教师,都走进了一些误区,具体表现为:以批评为主,让孩子服输;运用一些不利于孩子发展的体罚形式;毫无目的的让孩子吃苦等。其实,这些方法对于年龄尚小的幼儿并不奏效。挫折教育需要教师的指导与启发;挫折教育要从意识出发,注重后天培养;挫折教育要注重方法,并结合幼儿的心理承受能力展开等。

一、引导正确认识挫折,奠定教育基础

人生道路上,难免会磕磕碰碰,遇到不同的挫折。也就是说,挫折具有普遍性和客观性,我们不能避免挫折。而幼儿阶段是教师引导幼儿们正确认识挫折的黄金时期,为此,作为教师,要利用符合幼儿年龄特点的方式引导他们正确认识挫折,从而奠定挫折教育的基础。但传统挫折教育中,教师却走进教育误区,即避开挫折教育,怕幼儿幼小的心灵难以接受。随着社会和教育的发展,教师要走出误区,直面挫折才是正确的做法。

例如:有一次,教师开展“老鹰抓小鸡”的游戏活动,孩子们玩得不亦说乎。在游戏活动中,有幼儿扮演“老鹰”;有幼儿扮演“小鸡”;有幼儿扮演“母鸡”,幼儿们在游戏中玩得非常开心。但是,由于这个游戏需要一定程度的跑动起来,一个挨着一个抓紧前面小朋友的衣服,因此,在“老鹰”尝试抓“小鸡”时,有一位小朋友摔倒了。教师观察了一下,这名幼儿只是轻微摔倒一下,并无大碍,但是这名幼儿却赖在地上不起来,并非常生气,同时好像等着教师过来扶起来,并安慰,要不然就是不起来,也不管游戏是否要继续进行。此时,教师并没有直接扶起幼儿,而是走到这名幼儿身边,微笑着说着:“这是游戏中的一点点小挫折,轻微跌倒,要主动爬起来,和小朋友继续进行游戏哦,这样你会玩得更加开心。”通过教师的引导,这名幼儿开始尝试站起来,很快继续投入游戏中。

在这个教学案例中,教师以微笑打动幼儿,让幼儿直面挫折,认识挫折。此外,如果扮演“老鹰”角色的幼儿总是抓不到“小鸡”,也会感受到挫折,教师要趁势引导幼儿直面挫折。

二、科学设计现实情景,展开挫折教育

挫折教育,并不是一定要等到幼儿遇到挫折时,才展开教育。在幼儿园中,教师可以科学设计现实生活中幼儿们可能遇到的挫折情景,在情景中展开挫折教育。这样一来,当幼儿遇到挫折时,则会自主处理遇到的挫折,而不是等待、发怒、害怕等。

例如:在幼儿园中,穿鞋子,系鞋带是每天生活的必须。但是,对于小班的幼儿们,系鞋带对于他们并不是那么简单。一般出门前,都是由父母帮忙穿戴好,因而幼儿的自理能力较弱。针对此,教师设计设计现实情景,引导幼儿参与其中。此次活动为“我会系鞋带,我很棒”。以往幼儿们不会系鞋带时,都是跑到教师面前请求帮忙,这样不利于孩子们发展。为此,在活动中,教师引导幼儿拿起自己的鞋子,看一看谁会系鞋带。这样一来,幼儿们主动开动脑筋,寻找问题解决的方法。为了达到效果,教师可以拿起自己的鞋子做示范,让幼儿模仿,以更快地掌握方法。在情景活动中,有个别幼儿总是不会系鞋带,于是想到放弃学的`念头。教师观察到后,进行挫折教育:小朋友,你看,系鞋带多简单啊,老师再示范一遍,你跟着系鞋带好不好?这名幼儿产生了兴趣,于是跟着教师慢慢系鞋带,终于成功了。师:你好棒,你看,你战胜挫折了(竖起大拇指)。

在这个案例中,教师并没有指责幼儿笨、学不会等,而是再亲自指导,教会幼儿,让幼儿自主战胜挫折,从而走出挫折教育误区。

三、注重发挥榜样作用,增强抗挫能力

榜样对于幼儿具有感染性作用,教师可以引导幼儿学习榜样人物,模仿他们的行为以及处理挫折的方法,从而增强幼儿的抗挫能力。在带领幼儿学习榜样人物时,教师要注重启发与引导。

例如:教师可以引进轮椅上的霍金、海伦.凯勒等著名的人残志坚的人物,带领幼儿们学习,让他们知道这些人物虽然遇到了很多挫折,但是都战胜了挫折,并取得卓越的成就。由于教育的对象是幼儿,在学习这些榜样人物时,教师要利用简单易懂的方式进行。运用到幼儿园生活中,如在进行走平衡木时,有一些胆小的幼儿不敢走,教师则以身边的幼儿为榜样,激励幼儿。师:你看,这位小朋友多勇敢,一下子走过去。再想想我们学习的霍金,他双腿不便,但是仍然能够战胜很多困难。老师相信,你也可以的,大胆试一试。在榜样的影响下,一些幼儿开始克服自己的畏惧心理,大胆走上平衡木,顺利通过。

在这个案例中,如果教师给幼儿贴上“胆小鬼”这个标签,那么幼儿永远无法战胜挫折。相反,发挥榜样作用,并利用语言激励,则能取得很好的教育效果,并增强幼儿的抗挫能力。

总之,教师要在幼儿阶段开始注重对幼儿进行挫折教育。教师要让幼儿们直面挫折,想办法战胜挫折,但要在幼儿的心理承受范围之内,以避免挫折教育这段幼儿的羽翼。

篇8:对设计教育伦理的再认识论文

对设计教育伦理的再认识论文

〔论文摘要」以视觉图像为教育主体的当代设计教育,在教与学的过程中,教师自身的实践行为应具备示范性,需要高品质的自律性约束,而自律性的质量往往取决于教师的视觉教养以及对视觉教育科学和专业技术科学的认知程度,同时与对社会的责任感紧密相关,因此,教师具有的视觉化行为的示范性品质尤为重要。“自律”是中国传统道德伦理提倡的教育理念,在新时期重新认识高校设计教育伦理的作用,具有重要的教育意义和现实意义。

〔论文关键词〕设计教育伦理 自律 视觉教养 示范性

当前,在我国高等设计院校中提出设置设计伦理教育的课程,以期充实并完善现有的设计教育教学体系,规避由于长期沿用泊来品式的西方设计教育体系产生的人才培养的弊端,用适合我国国情的人文理论指导与之相适应的专业技术实践伦理,是一种宏观思考我国当代设计教育秩序的教学法,对新时期我国设计教育体系的建构奠定坚实的基础。

一、教育伦理在新时期的意义

我国的设计教育发展史,与中国改革开放30年的历史发展举足并进,中国艺术研究院研究员、《美术观察》主编吕品田先生曾经作过一个扼要的总结:“改革开放的30年,是艺术设计教育取得巨大成就的30年,它可以归纳为四个方面:第一,办学规模扩大。第二,学科体系的调整。第三,人才培养突破了以前单纯强调精英教育,培养艺术家的教育理念,培养了大批应用型人才。第四,设计概念的扩展也就是对于设计本身的认识有了很大的拓展。”

诚然,这一系列总结性的评价表明目前我国高等设计教育的发展方向与当代社会发展相适应的人才培养标准之间的关系比以往任何时期更加密切。“设计教育就不再仅从属、服务于设计和生产实践。由先进的设计教育引领设计实践,才能把设计提升到文化的高度”。先进的设计教育理念是建立在有利社会健康发展的道德伦理准则的基础之上的。现阶段,将设计教育的先进性置于设计实践之首,可见“先进的设计教育”对今后培养就业型人才模式的发展,起着质的飞跃作用。

我国社会正处在以文化为核心的发展阶段,“此时的‘设计’。作为一个文化活动,其功能性表现为由物及人,深人到人的生活,影响人的精神以及伦理道德意识,由此成为国家文化建设的重要部分。”向中国传统文化汲取精华,为当代设计教育所用,亦是建立先进的设计教育之前提,所以,在新时期,重提设计教育伦理道德,极其重要。

从人类文化学与社会学的视角分析,设计伦理教育关注的问题虽然有别于普通伦理学的特殊之处,但是,究其根源,仍属于中华民族倡导的传统伦理学的探讨范畴,只是涉及的元素呈多维度的交叉学科,诸如中西方人生哲学观的比较、艺术审美观的价值取向、科学发展观的认知评价、创意道德原则等内容。

与此同时,不容忽视的是我们在推崇设计伦理教育教学的进程中,任课教师首当其冲地成为具体履行这一教学过程的职责主角―每一专业学科的主讲演示所具有的承上启下的教育环节至关重要。因此,“从教师做起”成为设计教育伦理建设的基本点。

二、孔子教育观与造器观

“学者修己治人之方”这是南宋理学家朱熹在评论(论语》时对孔子该论著的赞誉。中国古代教育家孔子为了推行礼教周游东周列国的故事家喻户晓,为世人景仰。21世纪联合国教科文组织推出孔子的教育伦理思想,作为世界性道德伦理教育的楷模,特别设立国际“孔子教育奖”,奖励在教育和文化等方面做出突出贡献的各国政要和专家。这是第一次以中国人的名字在联合国设立的奖项。这是否意味着在向人类日渐式微的道德伦理敲响了警钟呢?!

春秋末年,以孔子为首的儒家,提出“君子比德于玉”的思想,孔子提出玉有十一德之说。《礼记・聘义》中,孔子答弟子子贡云:“夫昔者君子比德于玉焉,湿润而泽,仁也;填密以栗,知也;廉而不判,义也;垂垂如坠,礼也;叩之,其声清越以长,其终拙然,乐也;瑕不摸瑜,瑜不摸瑕,忠也;孚尹傍达,信也;气如白虹,天也;精神见于山川,地也;圭璋特达,德也;天下莫不贵者,道也。诗云,言念君子,温其如玉,故君子贵之也。”孔子总结玉有十一德:仁、知、义、礼、乐、忠、信、天、地、德、道。以此为评价文人“比德于玉”。

《诗经》中,对于新疆的和闻玉之温润光泽的特性,由此引申关于人品与玉质的比赋:“言念君子,温如其玉”,“白圭之站,尚可磨也”,“瞻彼湛奥,绿竹如簧,有匪君子,如金如锡,如圭如璧。”以稀有矿物质的精华质感喻为人品之形象审视标准。

汉代刘向在《说苑・杂言》中亦云:“玉有六美”、“望之温润者,君子比德焉;近之栗理者,君子比智焉;声近徐而闻远者,君子比义焉;折而不挠,胭而不往者,君子比勇焉;廉而不判者,君子比仁焉;有瑕必见之于外者,君子比情焉。”从玉质内在秉性归纳人品美德。

玉德作为儒家思想的核心组成部分,与中国玉文化造器思想和中华民族道德观融为一体,其中以“仁”作为首要德性,是儒家思想道德的基础,以玉的质地温润来喻意。亦是崇高品德最完善的体现。

先秦以来,玉器在中国古代文献中,一直作为儒家思想道德的评价标准,其温润的特性与巧工的文饰,构成内外美的和谐,反映了中国古代伦理道德对传统器物与造器者人品的度量准星,突出地传达了崇尚文质统一的美学观,亦是体现为人之师德才兼备的典范。

儒家学说将善的境界作为美的最高境界,这是中华传统美德特殊文化品格的体现。《论语・尧日》记载:“子张曰:何谓五美?子曰:君子惠而不费,劳而不怨,欲而不贪,泰而不骄,威而不猛。主要指“德行”和人品行修养从“善”自律之意。

孔子一生为师,堪称自律的楷模。自律是一种学者风范,《论语・为政》中,孔子曾自道:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。这是孔子为宏扬礼教的立志实践,到了晚年仍“从心所欲,不逾矩”,可见自律是对教育楷模一生衡量的准绳,“为人师表”的基础。

三、教师的自律与示范性作用

回顾我国高等院校现代设计教育真正进人专业课堂仅仅三十年的历史。在如此短暂的现代设计教育史中,高校设计专业课教学内容基本沿用北欧的基础设计模式、专业应用技术教育则倾向美式。我们既缺乏北欧的一百多年现代主义教育的社会基础,同时还欠缺包豪斯时期拥有的一批具有集成思维以及教育系统管理能力的组织者,所幸的是,我们还拥有五千年中华民族传统文明史积淀的教育伦理美德,诸如孔子曰“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。(《论语・里仁》),以及“学而不厌,诲人不倦。(《论语・述而》”的朴素的教育思想,均为自律的一种颇为理想的实践方法,“见贤思齐”还蕴含着“设计教育先进性”的可持续发展的可实践性,为教师应有的示范性作用奠定基础。 综上所述,“设计教育的先进性”体现在专业教师的敬业精神及伦理道德意识作用下的自律,并由此产生的示范性则贯穿于教与学的全部过程中。教师如何根据专业技术进步的不同发展时期重新认知教与学的`互动交流水平,起着对专业学科之间联系的微观调节的功能作用。教师自身的实践行为应具备的示范性需要高品质的自律性约束,而自律性的质量往往取决于教师的视觉教养以及对视觉教育科学和专业技术科学的认知程度,同时与对社会的责任感紧密相关。

所谓“视觉教养”指的是一种教师自身具有的视觉经验。同时对新时期所反映的视觉信息特点具有教育性的了解(educationunderstanding)

该教育性的所指并非仅限于院校教育信息,而是由内在视觉经验和对视觉语言应用的全面性了解,不仅只做一些单纯的技术性操作而已,还包括对国家文化建设发展需求的了解。

虽然设计专业教育有别于一般专业教育教学,但是教师的示范作用是无任何学科之分的。美国著名的心理学家、教育理论家班杜拉(A。Bandura)极其重视示范性在教育中的作用,他曾指出:“示范榜样不仅指活生生的人,也包括文字符号、图像信息、语言描述、艺术形象,它们都可能成为影响人们的示范榜样。何况“教师的示范作用……在无意识的偶然行为中都要注意可能对学生产生的影响。显然,以视觉图像为教育主体的当代设计教育,教师具有的视觉化行为的示范性品质尤为重要。

21世纪是人类高新技术发明、创造的颠峰时期,由于新技术无所不能,无所不为的强大功能为人类带来了空前的便利同时亦并发了道德伦理的空前危机。人类一旦丧失了道德伦理的自律,操纵新技术之鼠标便可造成无穷祸害。

诚然,现代设计教育体系建立在世界级高新技术应用基础之上的中国设计教育界同仁应该勇敢地作出设计教育伦理实践的表率。

不容乐观的是“设计作为人类社会活动之一,不可能脱离伦理。尽管如此,伦理意识却不一定是大多数设计师的自觉。”清华大学教授方晓风先生曾撰文指出的现象,在我国设计界具有相当的普遍性。更为让人不安的是,不少缺失伦理意识自觉性的设计师往往身兼高校设计专业教师一职。面对商业圈的利益诱惑,一些“设计师”完全忘记了自己的真实职业身份―教育工作者―人类灵魂的工程师。他们甚至把对专业知识的精通诊释赤裸裸地用在了如何以建设的名义制造破坏建设的工程施工预案上:某高校教师身兼景观设计师一职,在环境规划工程施工中,为了捞取更大利润,竟然将用来培植园林的沃土换成一车廉价垃圾,导致树木在不到一个月内枯萎、衰亡,同时绿地土壤再遭重创。如此破坏生态发展的“名师设计”令学生啼嘘,令世人唾弃。平面设计行业中,一些名校大师缺乏对新技术信息科学的认知,不尊重材料工艺科学原理,屡造废品,在行业与教育领域里留下难以挽回的负面影响;服装设计教育中,一些教师把课堂当作T台走秀,殊不知学生的求知欲被讲堂上的“超级流行装”所骚扰,这种游离教学内容的无意识行为直接影响授课质量,背离了教师教育示范性的职业标准。

追溯20世纪五六十年代,不少反映道德伦理新风尚的美术片(动画、木偶片)在我国各地城乡上映,其角色设计的生动形象、极富感染力的个性化创意,整整影响了几代国人,如《小蟒鲜找妈妈》(1962年获第一届中国电影百花奖最佳美术片奖及多个国际电影节荣誉)、《路边新事》、《没头脑与不高兴》、《三毛流浪记》、《葫芦兄弟》等,在具有中华传统美德教育的创意道德指导下为动漫影像内容奠定了形象基础,鲜明的是非观,伸张正义的偶像成为艺术教育的主导,激励着一代又一代少年儿童健康成长,走上建设祖国的岗位,成为国家的栋梁。可见视觉图像创意道德伦理教育的意义深远。向中国传统文化汲取精华,作为先进的设计教育理念,把设计提高到文化的高度,对艺术设计教师来说,任重道远。

目前,在我国现阶段,影响设计教育伦理实施的因素有两大特点,首先必须明确作为社会主流文化的国家xx与社会发展规划倡导的道德伦理标准与专业技术教学实践伦理的从属关系。其次是世界性新技术信息不断升级的计算机文化所要求的艺术审美伦理标准,对教师视觉教育品质与技术水平要求日益提高所应有的优患意识。面对新时期的重任,作为人类灵魂工程师的设计教育工作者是否应该重新思考“见贤思齐,见不贤而内自省”的自律格言呢?

信息社会事物变化速度快得令人不及对变化作出反应,需要人们事先对事物的发展作出预测。一个有良知的专业教师不仅要引导学生广泛地参与为社会发展的专业实践服务,还必须面向未来,对行业发展进行预测。不仅自己具有,还必须随时向学生传递有益国家文化建设的意识,必需参与对设计教育的先进性引导教育伦理的思考并实践。针对全球性知识信息、技术更新,软件升级加速的时代特点,如何立足本专业,依据国家社会发展规划的进程,把握设计创意道德准则,及时更新信息技术内容,掌握交叉学科的应用特性,筛选调整原有专业知识的内容,并将其有效付诸于我国社会服务的实践之中,成为衡量设计教育伦理的职业标准。

简言之,“以学生为本,从教师做起”―新时期,加强教师自律与示范性作用的教师教育,这是解决当前设计教育伦理问题的可行性方法。

篇9:教育伦理视阈中的教育评价刍议论文

教育伦理视阈中的教育评价刍议论文

【论文摘要】教育评价作为整个教育活动的一个关键环节,是一种价值关涉和价值创造的活动,对教与学均具有导向性作用。教育评价伦理工作从马克思主义人学意义上应是一种重要的道德关怀和精神援助,是一项激发和发展人的主体性和创造力的事业。教育评价标准的价值取向应是促进人的全面、自由、和谐的发展。

【论文关键词】教育伦理 教育评价 价值定位

教育评价是一定的评价主体对教育活动中的各种现象及其相关的各种实态进行把握和价值判断、分析的过程教育评价作为整个教育活动的一个关键环节,对教与学均具有导向性作用。教育评价的伦理思考旨在探讨教育评价应当如何实现教育的本质功能,规约教育行为,使日益凸显的工具理性服从价值理性的问题。教育评价的道德考量在于使教育本源的善性不至于因为人为的评价而游离教育这个伦理实体,从而使教育评价手段的运用既合乎教育规律又合乎教育的终极追求,即实现人的解放和全面自由发展。

美国著名教育评价专家斯塔弗尔比姆指出:“评价最重要的意图不是为了证明,而是为了改进。”评价最重要的旨趣在于促进评价对象素质的提高。评价属于认识论范畴,但也关涉价值的活动,所以它又不同于对客观事实的认知。进行价值判断,反映评价活动的本质特性。教育评价是一种价值关注和价值创造活动。

传统的教育评价无论是形成性评价还是终结性评价、定性评价抑或定量评价,更多的是关注教育活动的实效性和功利性,注重对教育实践结果与既定目标一致或吻合程度的量化估评与判断,而缺少了对教育对象的人文关怀。也就是说,人在评价中缺席了。例如在传统的教育评价观中,评价是教师管理学生的主要手段,评价的标尺主要是分数。它导致了师生对分数的片面追求,忽视了对学习过程和人的身心和谐发展的关注。过分强调评价的选拔性功能和终结性功能,评价就成为了“筛子”,工具性价值取向凸显,导致学校“应试教育”更加走向极端;相反,现代教育所应有的博爱宽容、平等民主、人道和人的全面发展等这样一些人类基本价值精神却缺损了。传统的教育评价缺少一种基于生命关怀和人性建构的心灵对话与沟通,它普遍推行的量化式评价,把复杂的教育现象简单化、表面化和僵硬化,而且往往失却了教育中最有意义的、最根本的内容,如心理健康、健全人格、主体意识、合作精神、创新精神和实践能力等,最终使受教育者成为被动接受知识的容器,扼杀了受教育主体的个性、主体性和创造性。传统教育评价因缺失人文关怀,在一定程度上成为生命成长中智慧与精神圆通的藩篱。

因此,教育伦理呼唤教育及教育评价回归生活。笔者以为,教育评价的伦理基础在于爱与教育关怀。教育评价伦理应主张在教育对象的意义上,从人的身心和谐发展的本体价值出发,把当前需要与长远需要结合起来,关注未来发展,给评价对象更多的终极价值关怀,这是对生命本质和人学伦理应有的观照和理解。

教育评价的伦理尺度是教育者对受教育者的道德关怀。教育评价的方式、方法和目标都应关注人的存在价值和内心情感,着力于兴趣的培养和人格的完善。马克思主义认为,社会发展的过程是人的本质力量的确证和存在意义的显现。教育的本质在于全面提升人的价值和尊严,帮助人获得自我价值的实现。教育是为了人的自由存在而存在。诚如杜威所指出的:“学校教育的价值,它的标准就看它创造继续生长的愿望到什么程度,看它为实现这种愿望提供方法到什么程度。教育的本质特性决定了教育评价必须关注人的价值和发展。教育评价伦理在马克思主义人学意义上就应是一种重要的道德关怀和精神援助,是一项激发人的主体性和创造力的事业。因此,教育评价必须由考量教育结果、侧重绩效分析转变为对人的学习过程、人的内心世界和精神层面的深度评价。它追求的不是非此即彼的取舍和选择,而应是改进和拯救,应是主体和主体对话交流和融通的过程。

有学者认为,教育评价的价值构成应包括主客体价值和交往价值,教育评价依此可分为规范性评价和超规范性评价。闭在此基础上,教育评价就应兼具三种价值:首先是判断价值。教育是充满价值的活动,规范性教育评价就是通过判断价值优劣,实现对评价对象价值的认定。其次是发现价值。在超规范性评价中,评价主体依据各自的价值观点,进行充分有效的交流、磋商,并在特定的交往活动中逐步达成共识,从而产生新的价值内涵。最后是提升价值。由于评价主体的交往活动可以实现教育价值的发现与创新,因此可以深人地认识作为评价对象的.教育活动或现实,从而实现价值的提升。由此可见,教育评价的旨趣在于肯定和创造价值,这表明教育评价兼有鉴定、研究、导向、激励和改进等功能。

然而,目前我国教育评价的目标、内容、方式较单一,评价效果不够理想。从深层来看,其根本间题在于缺乏伦理的视角。以考试和测评为主要评价手段,虽然具有一定的客观性和可操作性,却存在评价片面性和手段单一化缺陷,更由于伦理尺度的缺失而使评价无助于甚至有碍于学生的自由全面发展。对教师的评价也缺乏公平性和深人性,评价给教师的行为带来了诸多的道德风险。唯分数论的评价本身就是悖离教育规律的。当唯分数沦的评价结果被等同于教师的个人价值时,教师往往不惜牺牲有助于学生个发展的活动,这就使学生的自我成长受到局限。教育评价忽略了智力以外的如性格、道德、心理、环境、文化背景等诸多因素,且对教育活动本身的改善没有起到应有的作用。考试分数、学生手册的成绩等评价结果经常给学生、家长及教师造成了沉重的心理压力,造成了“不是为了教育的评价,而是为了评价的教育的现象”。叫这使得师生的教与学的活动丧失了应有的自由创造性和自主性。 所以,教育评价的伦理尺度,必须是能够激发人的主体性发展和激励人格的自我完善。受伦理尺度的规约,“新评定走出了甄别的误区,关注学生的实际发展,它也就不再是过去的那种从目标、标准到命题全部一刀切的僵硬面目,转而重视学生在评定中的个性化反应。这就是说,评定尊重对象的个别差异和个性特点”囚美国教育学者桑德在上世纪}o年代就提出“教育人格化”的思想,主张根据教育的本来面目将教育评价改革成为妥当的、注重人格培养的评价。人是社会实践的主体性存在,这是马克思主义人学思想的核心。人的主体性在于人作为活动主体在对客体的作用过程中所表现出来的能动性、自主性和创造性。教育的终极目标是为了人的解放和自由发展。诚如黑格尔所说:教育是一项促进人的解放的事业。教育评价只有真正立足于关心、尊重、帮助学生,才一不至于违背教育实践的初衷。从根本上说,评价不是让客体成为被打击被选择的对象,而是为了给评价对象输进能量,使生命主体在自我教育、自我评价和自我认同中主动建构、主动发展。教育评价必须满足评价对象心理、精神和道德方面的需要,促进他们的人格和价值的提升。

因此,教育评价不是一般意义上的评估或判别,而更是一种态度和方法。它重在将评价结果以科学的、恰当的、具有建设性的方式,在平等、尊重和互助的基础上,通过协商、讨沦、反思等不同的评价方式进行沟通,使评价者和评价对象共享和谐的教育生活,以获得评价的最大效益。

教育评价必须依据一定的评价标准进行。教育评价标准是对教育对象的价值实现进行评判的具体尺度。传统的教育评价标准重智轻德、重知识轻能力、重表象轻内涵,过于强调教育的工具价值及其为社会服务的目的,这种评价标准必须改变。教育评价标准可分为相对评价标准、绝对评价标准和个体内差异评价标准。由于我国的考试基本上是一种选拔性评价,因而普遍盛行的是相对评价标准。这种评价虽然有利于激发评价对象的竞争意识,但容易挫伤评价对象的积极性,增加其心理负担;而且评价面相对集中,不利于人的身心和谐发展。

因此,教育评价应尽可能采用绝对评价标准和个体内差异评价标准。一方面,在评价对象集合之外确定一个标准,评价时,将评价对象与这个客观标准进行比较,对其达到标准的程度作出判断。由于有一个可以信赖的客观标准,容易使评价者心安、被评价者有方向。为此,绝对评价标准在教育评价中应居于核心位置。另一方面,要从学生的实际、整体情况出发,兼顾个体差异,保证评价科学、合理、公正,为评价对象提供更多成功的机会和可能,并能维持评价对象的心理平衡,对其起到激励作用。在日常的教育评价中,更多的应考虑个体内差异评价,这样可以为教育对象减压减负,最重要的是使评价成为个体自主发展的动力。对于教育评价标准的伦理思考,主要不是评价标准在技术性上的可行与否的分析,而是其形而上层面的人本性追问,是对评价标准自身正当合理与否、应该不应该的反思。我们认为,教育评价标准自身的价值取向应以促进人的全面、自由、和谐发展为依归。

教育评价标准应以促进人的全面、自由、协调和充分发展为内在价值精神。近年来,教育实行由“应试教育”向素质教育和创新教育的转轨,这是社会发展对人的发展的一种新的需求,也是与人的发展需要相融通的新的教育理念。社会发展必须以人的发展为前提和动力,人的发展也必须以社会发展为背景和条件。但归根结底,只有高素质的人才能推进社会的高度文明和发展,进而最终走向有利于人的全面发展的社会形态。人的发展和社会发展的认识论是教育评价标准确立的基本立足点和归宿。我国在上世纪80年代对教育终极目标讨论的最后定论是,教育应在实践中协调促进人的发展和社会发展。同时,联合国教科文组织提出:“教育以人的发展为基本目标这个极其包容性的最高目标对教育自身包含的各种可能发生冲突的目标―只要这些目标不属于奴役和驯化人的异化目标―具有整合作用。这个目标绝不脱离现实,但对于实现人类最佳状态的关注是它的灵魂。”

因此,在人文性的教育评价伦理视角下,必须变革教育评价标准中重知识、智力和学历的评价机制,使教育评价成为更重视人的思维能力的训练、人的潜能的挖掘、人的道德精神和审美情趣的培育等具有个性化的、综合性的、发展性的评价,成为重视人的身心素质、智力与非智力因素等和谐发展的评价,并以此确立具体评价方法,推进素质教育和创新教育由形式化向实质化转换。

篇10:地理教学中的灾害伦理教育论文

地理教学中的灾害伦理教育论文

一、灾害伦理教育的现状

1.课标、教材相关内容缺失

地理学科没有对灾害伦理学部分的标准进行完善,这部分学习内容标准和评价机制都无法在考试和学习中进行体现,所以也就没法对课程标准进行设置。地理教学中的灾害伦理教育引入课堂尚属初期,所以不仅仅是教师对这部分教学不重视,学生对此的学习也没有一定的连贯性,其接触到的都只是来源于新闻和道听途说的先验观点,缺乏系统性。而且目前地理学科的标准教材中关于这部分内容也是欠缺的,在对地震进行描述的时候,往往也没有深入透彻的讲述,没有将灾难放入伦理学的范畴中去建构内容。这部分内容的缺失导致了教师的教学和学生的学习都会产生困难。

2.课堂教育缺乏灵活性

地理教师是地理教学中灾害伦理教育的执行者。关于灾害发生后的知识,除了对于地质地理环境方面的一些认知,教育学生如何来了解世界地理环境以外,还应该教会学生如何在灾难中学会生存下来,这是比较重要的一个知识点。目前来看,大多数中学地理教师在地理专业知识方面非常优秀,但是在伦理教育方面却不够,也就是说在人文上的素质还有待提高。高中教师、学生受到的升学(高考)压力都较大,往往感到课时不足。为了提高升学率,教师一味地给学生灌输要考试的内容,而灾害伦理教育并不是考试内容的重点,所以教师在课堂上讲解的内容比较单一,且都是跟考试相关的内容,而不是给学生讲述一些灾害发生以后的救援措施,以及灾害中求生存的一些基本知识。

二、灾害伦理教育的措施

1.加强教师灾害伦理教育能力的培养

教师要想做好灾害伦理教育工作,首先要有一定的专业技能,这样学生才会尊敬他、信任他。其次,教师还应该有一定的人格魅力,通过自身的一些行为举措在日常生活中慢慢地去感染学生,带给学生正能量。在生活中的实际教学有时候比课堂教学更加有影响力。地理教学的内容决定了地理教师是灾害伦理教育的.关键人物。再次,现在是信息化的时代,教师要不断加强学习,具有与时俱进的品质。学生喜欢新事物,也乐于接受新事物,在教学中适当地引进新的教学知识、教学方法,使课堂更加形象生动,这样在教学过程中可以起到事半功倍的效果。

2.不断提高课堂教育的灵活性

学生了解地理灾害知识的主要方式就是通过看教材以及教师在地理课堂上的讲解。现在的教材内容十分丰富,教师要努力发现教材内容的相关性,把内容融会贯通起来,让学生能比较系统地了解灾害伦理知识,知道怎么样预防灾害,为了预防灾害我们可以做些什么,灾害的特征及发生灾害的原因是什么,哪些地区容易发生什么灾害,以及发生灾害应该怎么办,从而不断提高学生的灾害伦理知识水平及意识。

篇11:对哮喘儿童进行规范化教育管理体会

对哮喘儿童进行规范化教育管理体会

近年来,随着“全球哮喘防治创议(GINA)”在全世界的推广,支气管哮喘患者的`治疗越来越规范.我科医师对哮喘患儿不仅采用了规范化的诊治方案,而且进行了系统的管理和教育,取得了较好的效果,现报告如下.

作 者:李敏 李兰 母发光 王晓敏 王运芳  作者单位:四川省人民医院儿科,四川,成都,610072 刊 名:临床儿科杂志  ISTIC PKU英文刊名:THE JOURNAL OF CLINICAL PEDIATRICS 年,卷(期): 22(9) 分类号:B725 关键词: 

篇12:对中学生进行精神文明建设教育中的“盲点”

对中学生进行精神文明建设教育中的“盲点”

在对中学生进行精神文明建设的教育过程中,我们往往只重视对学生的语言文明教育,健康的文学作品和影、视内容汲取性教育,公益性和公德性行为教育,爱国主义理想教育,以及一般的规范性行为教育,其他方面似乎也道不出什么来。中学生与小学生相比,特别是中学高年级学生,其知识范围和对事物的认识远远要比小学生宽阔、深刻。我们对中学生进行精神文明建设的教育必须注意一定的全面性、完整性和视野的开阔性。联系对中学生精神文明建设教育过程中的具体实际,往往存在着一系列的“盲点”:

1?缺乏对协作精神养成的教育。在对学生精神文明建设的教育过程中,我们往往只注重简单的友爱教育,而缺乏一定层次的协作精神的养成教育。协作精神除了“友爱”之外,这其中还包括与校园文化、科技和风纪建设的协作;对生活空间中的法制、法规和道德规范建设的协作;对社会主义建设的需要、传播精神文明建设内容、促进深入开展“希望工程”和“手拉手”等活动的协作。所以,我们要突出对他们的协作精神的养成教育,要把协作精神的养成教育提高到一定的高度,决不可以满足于表象的、仅仅的参与性行为,更不可以受应试教育的惯性影响而去滋长和鼓励过度追求高等文凭的个人奋斗意识。

2?缺乏对批判能力培养的教育。我们在对学生施行精神文明建设的教育方式上往往呈封闭状态,从而使学生产生了一系列的逆反性和猎奇性心理,一些精神文明之外的东西也难免溅到稚嫩的心灵之中。有关教者们对于一些是非问题往往只满足于简单的说教,缺乏对学生自身免疫能力的提高,缺乏对他们的批判能力的培养,对于一些污染人们精神的东西不能够引导学生进行深层的分析、辨别。如对有关的摄影、雕塑、文学、歌曲、信仰等褒贬不一,判断不清,有时则使学生毫无意识地受到了一定程度的污染。

3?缺乏对创造性思维能力培养的教育。一些独生子女中学生一般都是在父母的呵护和控制之下逐渐成长起来的,进入学校后一部分学生受着应试教育的惯性影响,他们基本上又是在教师的束缚性调教下进行学习,所以学生除了集中于对有关课程的思维之外,而对所学知识的再造性思维能力则处于一种停滞状态。针对有关的制作、发明、创造、设计、不同学科知识之间灵活的渗透性应用等显得力不从心,有时迫于课程的压力和时间的原因,往往兴趣不浓、介入很少。

4?缺乏对社会进行正确全面透视的引导。中学生们对社会现象虽然具有一定的观察透视能力,但是由于经历、阅历、知识和接触角度等的限制,他们对社会的透视往往又比较肤浅,常常出现一些错位现象。如商品质量问题、人际关系问题、就业形式问题、有关行风问题等,他们有时则被一些枝枝叶叶遮住了自己的视野,看不到精神文明的主流,辨别不出精神文明的主旋律。教者针对学生如此认识总感到棘手、棘口,对其透视社会的方法不能够雄辩地解释和指导,而是畏畏缩缩,甚至持默认态度,从而使学生透视社会的有关现象越发感到模糊或迷茫,心中似乎总有千千结。

5?缺乏平凡的就业思想形成的教育。一个人的追求必须高尚,从事的职业必须服从于社会的需要,要善于、乐意做平凡的事,要在平凡的岗位上展示出自己的才智,对于跨世纪的人才来说更需要如此。可是,我们的一些中学生们对此却表现得比较淡保奋斗,只为自己所需要的一纸文凭而奋斗;追求,只为自己想从事安逸、舒适的职业所追求,有时甚至连父母的就业状况,家庭事件等都不愿意主动热情地去关心、了解。在精神文明建设的教育中,相当一部分教者对此注意得也比较少,只看到学生在认真地读书,只看到学生优异的文化成绩,同时只看到学生表象的守纪现象,其他并不在意,也并没有真的去透视一下。所以,往往导致一些学生的成才思路比较狭窄,不良的成才动机也往往使一些学生产生了一定的埋怨和“急躁”情绪。

6?缺乏对为人民服务思想的深化教育。尽管“青年志愿者”和“手拉手”等活动在一定的范围内搞得轰轰烈烈,比较扎实,但是在相当一部分中学生当中对此并不在意,他们把为人民服务的思想往往理解成为是一种比较幼稚的思想,陈旧过时的思想,与市场经济不够吻合的思想。有些中学生虽然为别人做了一点好事,但心理上却比较勉强,缺乏一种深层次的激情和意愿,表扬欲时常占了上风,有时甚至把为别人服务、做点好事视为一种任务,是一种一次性的活动,缺乏持久性和主动性。与此同时,我们的教者对中学生们为人民服务的思想也缺乏严格的督导,有时呈敷衍状态。

其一,他们认为中学生的时间相对紧张,课后作业量如滚滚流水,滔滔不绝,学生为人民服务的思想不容易得到足够展示的机会。

其二,教者对学生进行为人民服务的思想教育时,备课不够充分,内容比较平淡,通常采用比较肤浅的、泛泛说教的方法来应付“门面”,教育缺乏感染性。

其三,教者在“激发”学生为人民服务的思想意识时,常常是搞摊派、下任务,使一些学生的为人民服务思想往往在过度外因的作用下则转化为一种被动性的反射。许多教者们在对学生进行为人民服务的思想教育时,不能够从宏观上去激活学生的服务意识,也没有从微观上去牵引和起动学生为人民服务的主动性和原动力,也就是说缺乏了一定层次上的深化教育。

7?缺乏对传统文明思想和世界优秀文化的继承和汲取性教育。在对学生进行精神文明建设的教育过程中,一部分教者往往缺乏对传统文明思想和世界优秀文化的继承和汲取,有时甚至把“礼仪之邦”中精髓性的东西也当成“辫子”被剪掉了,也有的教者对世界优秀文化了解甚少,认识片面,使传统的文化思想和世界优秀文化不能够与现阶段精神文明的建设有机地结合起来,所以在对学生施行一系列精神文明建设的教育过程中,也无从对学生进行较高层次的引导和教育。

8?缺乏对精神文明建设氛围营造的主动性意识教育。家庭是社会的细胞,人们都是这么说。一些教者往往只注重对学生自身精神文明建设的教育,而忽视或忘却了学生渗透于社会细胞中的积极作用;忽视和忘却了利用精神文明建设的对象来营造精神文明建设氛围的促进作用。我们不但需要学生去风化家庭中不够规范的问题,同时也需要学生在促进家庭文明的过程中去教育自己、提高认识。如家长们的行为道德、择业思想、行风意识、致富途径、睦邻关系等等,都需要学生们去参与净化,以至促进一定生活空间的生态平衡。

9?缺乏对学生中不够诚实的行为的教育。一些学生往往受到有关的所谓行风的影响、公关意识的影响,办事说话不够守信,诚实不足,“圆滑”失度,“老练”而“事故”,纯朴中似乎夹杂着一些浊气。如在学生中所出现的考风问题,日常行为规范问题,社会实践中的参与性意识问题,面对一些违纪现象的态度问题,待友接物的导向性问题等,常常给人以一种浮躁感、正直欠缺感、胸怀袒露的“羞涩”感。我们的教者有时则看不到中学生们这些现象,只满足于一般的说教,忽视了对学生行为的动态性监测和扫瞄,忽视了对一些学生所存有的“圆滑”的畸形性应变能力的矫正,缺乏对这些不够诚实守信行为根源的揭露和批判,同时也缺乏了点对一系列正面典型的树立和对照。

在对中学生进行精神文明建设教育过程中的“盲点”如此种种,所以,在实施有关教育的过程中,我们一定要加以克服和避免,要努力提高对学生进行精神文明建设教育的全面性和通透性,要明确目标,重心稳定,不断灵活转换教育角度,力求消除其教育“盲点”。

1?指导学生认真学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》。《决议》为我们提出了具体的目标和要求,明确了指导思想,所以我们每个教者特别是班主任、团委会一定要指导学生认真学习,掌握《决议》中的有关要求。

(1)从思想上认真帮助学生完善和了解精神文明建设的内容,做到仔细体会,深化理解。

(2)可以利用主题班会、团的活动等专门的时间来认真学习,还可以结合有关的课程教学有机地渗透《决议》的相关内容。如语文课、音乐课、美术课、思想政治课、劳动技术课、择业教育课等有关的课程都可以进行有序的学习,以至达到扩大视野、加深印象的目的。

(3)要提醒学生,学习《决议》、加强精神文明建设的教育并非是某一阶段性的任务,这应当是每个人的自觉性行为和完善人格形象、净化生活环境、服务于人民的终身要求。

2?认真强化精神文明建设教育内容的全面性和完善性。加强精神文明建设的教育内容,《决议》中讲得非常明确,而且比较具体,我们在指导学生学习《决议》时不可以片面强调一个方面,而忽视更多、更广、更加丰富的有关内容。对于我们常常忽视或偏颇的有关内容一定要注意认真强化。

(1)在引导学生朝着一定的目标攀登的同时要引导他们摆正好国家和个人利益的关系,要把自己的追求放在国家利益和人民利益中加以考虑;要把社会主义协作精神的养成教育视为精神文明建设教育的一项重要内容,慎防“追求为个人、发财为自己”的陈旧而庸俗的思想浸染广大的学生。

(2)努力加强学生批判能力的培养。社会的机体总体来说是健康的、茁壮的,但是我们还应该看到一些浊气和残渣在侵蚀着年青的一代,对此,我们在加强中学生们精神文明建设的教育过程中要不断提高学生的免疫能力,不断批判有损于精神文明建设的歪风和邪气,要教育他们学会分析,学会总结,分辨是非,要使他们的思想不断浸渍在文明的.氛围之中。

(3)要帮助学生摆脱应试教育的惯性影响。在正常的教育教学活动中,要给学生以科学的导向,要使学生们的思想与教学改革相适应,与时代的节拍相适应,要认真强化素质教育,注重对学生全方位的能力培养。

(4)正确全面透视社会。在帮助学生学会透视社会时,要指点他们学会真正全面透视社会的能力。不要以一斑而视为全貌,对环境产生一定的反感情绪;更不要以其一斑而去效仿或随“大流”。我们要不断帮助学生调节好焦距,调整好视野,要把传授知识同陶冶情操和养成良好的行为习惯结合起来,要以自己的端正品行去影响环境、透视社会,我们不但要指导学生看到美丽的城市和农村,同时也要指导他们学会正确处理垃圾的能力。

(5)帮助学生确立正确的择业思想。择业问题是青年们敏感的问题,在实施素质教育的今天,我们必须根据学生的具体实际,因材施教,慎防盲目、过度追求高等文凭的现象出现,三百六十行,每一行都能发挥人们的才智,平凡的职业都有用武之地。教者要不断地向学生展示多角度、全方位的成才渠道,不断地向学生展示名人、伟人形象和效应,积极确立为人民服务的思想,要使每个学生的理想和追求真正与国家和人民的利益结合起来。

(6)指导学生不断汲取传统文明思想和世界优秀文化。中华民族的文明思想源远流长,作为优秀民族的子孙后代,我们必须不断汲取传统的文明思想,才能使我们的生活更加充实。在加强精神文明建设的教育过程中,我们还必须仔细品味汲取世界优秀文化,要为中学生们走向未来、走向世界打下坚实的基储作好充分的准备。对中学生们进行精神文明建设的教育必须放眼于未来、放眼于世界,我们的目的才能达到。

3?每个教者应当是一个完善的文明人格形象。在加强对学生进行精神文明建设的同时,我们每个教者应当是一个完善的文明人格形象,只有这样才能有益于学生的精神文明建设,才能加速学生精神文明建设的进程。

(1)教者必须首先认真学习《决议》内容,严格执行《决议》精神,深化理解,仔细对照,在教育、指导学生的同时也要学会不断地教育自己,督促自己。

(2)教者必须具有真正为人民服务的思想,以培养合格人才为第一己任,从教乐教,紧握教育的方向盘,坚决排除应试教育对素质教育的干扰和惯性影响,切实加强学生对多种能力及素质的培养,永远不辱教育之使命。

(3)言行一致,时刻注意自己的行为对学生的潜移作用。

(4)每个教者必须站在抵制腐朽思想和行为的最前沿,为净化环境、改良气候勇于奉献出自己的一切。

加强学生精神文明建设的教育任重道远,并非是一朝一夕、一蹴而就的工作,我们必须持之以恒,及时总结调控,经常开展教育研讨活动,以至真正消除教育之“盲点”,只有这样,我们对中学生们的精神文明建设的教育才能不断迈向新的高度,才能使我们的民族永远立于不败之地,解放全人类才有希望。

篇13:如何有效的对学生进行心理健康教育论文

如何有效的对学生进行心理健康教育论文

论文摘要:随着社会经济的快速发展,社会经济压力和心理压力不断增大,以及学生高昂的学费、不断变化环境、各种不同的人际关系、学习中遇到的困难等很多问题困扰着当今学生,如何让学生摆脱存在的心理问题,成为摆在学生不得不面对的问题,本文将对如何有效的对学生进行心理健康教育进行讨论。

论文关键词:心理健康;教育;策略

爱因斯坦曾经说过:“只教人一种知识、技术是不行的,专门知识和技术虽然使人成为有用的机器,但不能给他一个和谐的人格。”马克思也说过:“教育的最终目的是造就具有高度觉悟的、完善人格的、全面发展的健康人。”因此我国教育的根本任务是培养具有适应社会主义现代化建设,并且在德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者与接班人,提高他们的心理素质已经成为当前全面提高学生综合素质、培养合格人才的迫切需要。但是长期以来我国教育存在一个深刻的问题,就是忽视学生的心理健康教育。

一、心理健康的概念

随着现代化社会文明的不断进步,心理健康这项在早前容易被忽略的人类健康的重要指标,正受到越来越多的人的关注。心理健康指的是人内心世界与客观环境的一种平衡关系,是自我与他人之间的一种良好的人际关系的维持,不仅能获得和确保自我安定感和安心感,还能自我实现,具有为他人的健康贡献、服务的能力。在狭义方面讲,心理健康就是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致,也就是在认识、情感、意志、行为、人格完整和协调方面,能适应社会,与社会保持同步。包括人的智力正常、心理特点符合年龄、完整的人格、尊重自己、尊重他人、人际关系的心理适应等方面。心理健康人能正确地评价自己和他人,尊重他人,有礼貌,有修养,做到尊重别人的意见,又坚持自己正确的主见,学会不盲从,不轻信,胸怀坦荡、举止大方得体、言行一致,才能成为健康的心理。

二、学生心理健康存在的问题现象

(一)大多数学生情绪极不稳定,表现出喜怒无常。心理健康问题在学生行动上表现出来的症状:强迫症、焦虑、压抑、沮丧、恐惧、抑郁、时常感到很苦恼,学习不能进入状态、没精打采,什么事也提不起精神、逃避参与学校活动,当其情绪喜悦时,学习积极性高涨,碰到一点矛盾或挫折就心灰意冷丧失进取心,学习积极性低落,受到一点批评就萌发报复念头,一遇事情不遂意不顺心的就消沉低落。自私狭隘,常表现:遇到一点小事而跟别人闹矛盾,斤斤计较,并且在很长时间内不能自己解脱,甚至处于耿耿于怀之中,与他人交往过程中,经常发生摩擦、冲突以及情感损伤。于是便长期处于独来独往,不与他人接触,往往就容易产生一种受冷落或性格孤僻、粗暴等心理倾向问题。

(二)意志力差。性格上优柔寡断、虎头蛇尾,自身的自制力差,容易受周围暗示,不能正确对待自己与控制自己,容易动摇自己的思想理念。假如在学习中、生活中碰到不顺心的事时,往往就表现出一种悲观、失望,更甚至于是一种退缩,意志崩溃,破罐子破摔的行为现象。

三、学生的心理健康教育方式

(一)营造良好的学习环境。环境对人的影响是十分重要的,孟母三迁故事说明,孟轲的'母亲为选择良好的环境教育孩子,多次迁居,才成就了一个伟大的儒家思想。在心理健康教育方面,学校应对学生营造一个乐观、积极向上、尊重、友善、宽容、朝气蓬勃的心理健康教育环境,形成一个宽松的心理氛围,良好的集体活动具有教育力和感染力,促进同学之间的沟通和交流,能使学生消除心理障碍,相互沟通,它能使师生在互动中产生潜伏的积极影响,对在思想方面出现波动的同学,可以进行对症下药,帮助他们解决心理方面存在的问题,给予集体的温暖。

(二)开展心理健康教育课程。心理健康教育课程应该是从心理发展的角度,全方位关注学生的健康成长,能够为学生的人格发展起到导向和辅助的作用。可以开设不同的心理健康课程,如健康心理学课程。让学生学习心理教育、情感教育、人际关系指导、健全人格培养、抗挫折能力的培养和学生自我心理修养等方面的学习。在心理健康卡教育中,教师应该防止纯理论灌输,采取理论与实践相结合的教育方式,开展心理训练活动,才可以较快地缓解心理压力。同时对于个别心理问题严重的,建立学生心理档案,做好跟踪调查,进行有效的心理危机干预,和心理训练,心理训练是指通过社会认同、自我识别、角色扮演等行为操练,增强学生的受挫力和自信心。让学生在课堂训练和角色扮演中能够获得新的感受,并将感受带回到生活实践中可以得到巩固,从而达到提高心理适应性的过程。

(三)开设心理健康咨询机构。心理健康教育工作需要做到及早预防、及时疏导、快速干预、有效控制。应该建立一个课内和课外、教育和指导、咨询和自助紧密相结合的多层次心理健康教育组织机构与工作体系。学校可以设立心理咨询中心,摒弃配备经验丰富、敬业精神强、品德高尚的专兼职心理咨询人员,完善学校的各种服务设施,如电脑、电话等方面的硬件设施。学校在收到预警信息或者是心理危机事件后,心理服务教师可以向学校心理健康教研室报告,并且在学校专家的指导下,才能快速积极处理心理危机事件,及时疏通学生存在的心理障碍、心理冲突、心理困惑和其它心理疾病,快速的帮助他们走出心理困境,让学生学会自信,勇于面对困难,学会与人相处,真正实现学生生命安全和心理健康。

篇14:对小学生进行审美教育的重要性论文

对小学生进行审美教育的重要性论文

美是一个很大的概念,它不仅包括主观的目所能及的美,还包括一些隐形的美,比如美好的心灵还有一些美好的事情,美和丑恶是对立的,一些善良的纯洁的真能量的事物,都可以算的上美。

那么,一个人对于美的感受或者审美的能力对于个人的发展是非常重要的,把握美的能力,就得从小培养,从小学生做起,使美扎根于整个人成长的过程中,只有这样,才能使人在以后的生活中,具备辨别是非的能力远离一些丑恶的.东西。

在社会上,从古到今,丑恶的犯罪的肮脏的事情比比皆是,为什么这些事情会发生呢?因为有些人没有正常的审美能力,或者在生活中,被一些不好的事情所盅惑,眛了心智,才做出一些犯罪的举动,但凡这些人内心存在真善美,具有正常的审美的能力,辨别美的智慧,不至于走上犯罪的道路。

对小学生进行审美教育是非常的重要的,从小让真善美灌注于每个人的心灵,长大以后,才会明智,理智,对美的事物珍惜和感恩。也经常会做一些有助于社会有助于人类有助于自然的事情。所以,审美能力,应该从小培养。

篇15:对高中生进行有效的心理健康教育的浅析论文

对高中生进行有效的心理健康教育的浅析论文

在高中教学中,教师不仅要对学生进行科学文化教育,还要对他们进行心理健康教育,使他们在拥有知识技能和智慧的同时,心理也获得健康的发展高中生的心理和生理处于发展阶段,思维方式和阅历也在不断增长,在这个过程中,教师要对学生进行正确引导,使他们减少在升学和人际交往方面的压力,对学生进行积极的心理健康教育,使他们在遇到问题时有良好的心理素质,同时使他们的心理和知识能力同时获得发展要对高中生进行心理健康教育,使他们能健康成长,需要从以下几个方面进行。

一、充分了解学生的情况

高中生正处于青春发育期,在这个时期,身体发育会使学生的心理变化很人这种心理变化有能使学生产生积极的因素,例如,会使他们感到人自然的亲近,喜欢和人进行交流,对未来进行美好的想象,这种积极的情感能使学生在学习和生活中产生美好的情感,更加热爱生活同时,学生的心理变化也能产生一些消极的因素、例如,有些学生对青奋期身体发育情况不了解,会产生自卑的情绪,这种情绪会导致他们在学习和与他人进行交流时缺乏自信、所以,教师要时刻关注学生的表现,分析他们的内心世界,对他们进行正确的心理引导,使学生的心理能健康发展。

二、不断提高教师的综合素质

教师高尚的道德情操和综合素质能更好地对学生进行心理健康教育教师在教学过程中既要提高自己的专业教学水平,还要提高自身的素质和能力,掌握学生的心理发展知识,才能在教学中对学生的心理状况进行指导,对他们出现的心理问题进行正确解决有这样一个真实的例子:一名高中班主任教师,对学生的要求非常严格、班上有两个学习很好的男女同学互有好感,经常在上课时间传纸条,一次在传纸条时被这个班主任教师看到,对他们进行了严厉的批评,还把他们所传纸条上的内容当着全班学生朗读教师的这种做法让这两名学生感到十分难堪,最终放弃了学业、两个有着人好前程的学生由于教师缺乏对高中时期学生心理情况的了解,采用不正确的手段使他们远离了学校如果教师了解高中生正是对异性产生好感的时期,对他们之间的情感进行正确引导,那么这个事件的结果就会是另一种结果、所以,教师对心理健康教育要重视起来,学校也要定期对教师进行心理健康教育培训,使他们在进行教育的过程中,能不断使心理健康教育渗透到教学中,保证学生心理的健康发展。

三、开展以人为本的教育

教师在对学生进行教育的过程中,要用爱心来关心学生,在对学生的教育和引导过程中让他们感受到教师的爱,从而使学生通过对教师的尊敬和爱来获得教育的成功教师面对的`学生群体是由一个个不同性格和不同心理状况的个体组成的他们有的具有积极的心态,有的特别胆小自卑在对性格品质较好的学生进行教育时,教师会很轻松地完成,而对与一些性格有缺陷的学生,教师常常花费人量的时间和精力也不能达到较好的教育效果、这时,教师往往会有一种无力感,遇到这种状况时,教师要努力克服各种情况,寻找各种方法来教育学生,使他们能形成积极向上的思想品质。

在学生的成长过程中,他们会遇到各种各样的问题,如果这时没有人对他们进行正确的引导,他们可能会因为一时的冲动和刺激导致偏离健康的成长道路高中生处于青春期,他们的情感会更加敏感、例如,在与同学进行交流中的小摩擦可能会让他们无限放人与人交流中的困难,使他们不敢和他人进行交流;面对教师的批评会产生悲观的情绪;对自己的家庭状况不如别人感到自卑、各种各样的情感都可能充斥着学生的高中时期,这时,教师要了解学生的心理和情感发展变化,对他们出现的异常行为和消极情绪要能及时觉察到,用充满爱心的语言和行动来让学生把心里话说出来,缓解学生的心理压力,使学生面对困难能形成坚强的品质和勇于克服困难的决心,以积极乐观的精种态度来面对生活的每一天。

四、加强学生健康教育的常规工作建设

在对学生进行健康心理教育过程中,学校肩负着主要责任,在学校教育工作建设过程中,要把心理健康教育当成一项常规工作来进行建设,保证学生在学到科学文化知识的同时,他们的心理也能健康发展,成为一个具有较高的知识能力和高素质的人才。

(一)建立一套完整的心理健康管理体系

在学校教育中,每一个教育工作者都担负着对学生进行心理健康教育的责任所以,一是建立一套由政教处-年级组-班主任-学生干部为主体的思想管理体系通过组织各种活动对学生进行教育,和学生进行交流,及时了解他们在生活和学习过程中遇到的问题,使这些问题都能得到很好的解决,减轻学生的心理负担,使他们能在快乐的学习中健康发展二是建立由教务处-年级组-教师-学生为主体的教学管理体系每一个教师在进行学科教学的过程中,结合心理健康教育进行教学,使学生在潜移默化中受到思想上的感染,培养他们健康的心理状态。

(二)成立一支专业的心理健康教育队伍

学校必须有专人主抓学生的心理健康工作,要有专业心理健康教育教师,要培训一批教师骨干,尤其是培训一批班主任,使他们成为优秀的心理健康教育工作者同时成立心理咨询室,开设心理信箱或心理网站,开通心理热线,布置温馨的“心心小屋”,让学生在自己感到迷茫时有释放的场所,并通过专业的教师对学生进行指导,使他们能正确地看待问题,情绪获得舒缓。

(三)开设一门心理健康教育课程

通过让学生对心理健康教育的学习,使他们能正确处理自己在学习和与他人进行交流时遇到的问题通过师生之间互相交流探讨,学生之间互相协作,使心理健康教育课程能为学生心理健康发展提供有效的帮助。

总之,教师在对学生进行教育时,就是要引导他们的身心向健康发展,通过学习和生活,使他们的心智不断成熟,能正确地对各种事件作出正确的判断,并形成勇于克服困难的意志品质、所以,教师在对学生进行教育时,要用心对待每一个学生,使他们能感受到教师对自己的温暖,获得积极向上的学习和成长动力,促使他们健康发展在教师的性格品质的影响下,使学生成为乐观的人。

教育管理论文

法学教育中的职业伦理

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