【导语】以下是小编收集整理的仲裁与调解相结合的论文（共11篇），欢迎阅读与借鉴。
篇1：仲裁与调解相结合的论文
内容摘要：“诉讼不如仲裁，仲裁不如调解，而调解又不如预先防止发生法律纠纷，这几乎是不言而喻的，仲裁与调解相结合论文。”[1]（520）将调解与仲裁相结合，充分发挥各自的优点，能促使纠纷得以更快更经济地解决。随着社会的发展，这种结合显示出越来越强大的生命力。
关键词：仲裁，调解
仲裁与调解相结合，是指仲裁庭在进行仲裁程序过程中，可以对审理的案件进行调解。仲裁中，这一调解是在当事人完全自愿、案件事实和是非基本清楚的基础上进行的。仲裁庭可以通过灵活的方式促使双方当事人自愿达成和解协议，然后根据和解协议的内容作出裁决书。仲裁与调解相结合作为解决纠纷的一种特别方式，与单独的调解具有根本的区别。在仲裁与调解相结合时，主持调解的调解员就是同一案件仲裁庭的仲裁员；同时，将仲裁方式和调解方式实行有机结合，即调解成功，则仲裁庭可以依据和解协议作出裁决书结案；调解不成，则仲裁庭可以恢复仲裁程序继续进行仲裁审理。调解并非仲裁的必经程序，不能带有任何强制性。
篇2：仲裁与调解相结合的论文
（一） 仲裁与调解相结合的现实性
仲裁与调节相结合的做法，在仲裁中体现了许多优点。首先，它省掉了一个程序，从过程上体现了很大的灵活性和便利性；其次，由于仲裁员进行调解，其成功率更大；第三，通过仲裁与调解相结合而达成和解，则更有利于保持甚至加深当事人之间的友好关系。正因为如此，我国运用仲裁与调节相结合的方式，已在涉外仲裁实践中获得了很大成功，法学论文《仲裁与调解相结合论文》。据统计，我国每年通过仲裁中的调解，可使案件总数的30%左右以当事人和解而撤案，或者仲裁按和解协议裁决而告终。这种做法，在国际上被誉为“东方经验”，并由此引起了国际商事仲裁界的广泛注重，这也是我国涉外仲裁事业几十年来获得不断发展的重要经验。[2]（159）实践证明，这种方式是可行的。
（二） 仲裁与调解相结合的可能性
仲裁与调解相结合，能充分发挥各自的优点，扬长避短。其之所以能结合，也是由其各自特点决定的，现分述如下：
1． 仲裁的特点：
（1）自主性：自主性是当事人意思自治原则的具体体现。仲裁上的意思自治是从
国际私法上解决法律冲突的意思自治原则发展而来的。意思自治原则的核心是允许当事人选择适用于他们之间法律关系的法律。进入20世纪后，由于仲裁制度在各国的'普及，加上国际经贸的发展，使该原则获得了广泛的运用和进一步的发展，进而允许当事人选择解决具体争议的方法。仲裁程序必须尊重当事人的意思自治，仲裁实质上是解决争议的一种合同制度，当事人同意将它们之间的争议或将来可能发生的争议交给作为私人裁判官的仲裁员或作为私人仲裁庭的仲裁庭解决，作为一种合同安排，仲裁应当受当事人意思自治原则的支持。因此，当事人可以通过仲裁协议在一定程度上根据自己的意愿决定需要仲裁的事项、仲裁的地点、仲裁的程序、机构、人员，甚至可以自主地选择所适用的实体法，有助于消除当事人之间及当事人与仲裁者间的敌对情绪，有利于纠纷的解决。当事人选择仲裁是其意思自治的充分体现。
（2）便利性：仲裁的程序简便、方式灵活、解决纠纷讲求效率与公正，而且一般
不公开审理，这对保守商业秘密和维护商业信誉是十分重要的，也有利于当事人间及当事人与仲裁者间的沟通。
篇3：劳动仲裁与调解
申请仲裁的时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
上述规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
仲裁委受理仲裁申请的时间
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的'，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
相关材料提交和送达的时间
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
篇4：劳动仲裁与调解
发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解?
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
劳动争议调解应该如何申请?
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
经调解达成协议的，应当制作调解协议书
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
达成协议后一方不履行怎么办?
达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
什么情况下，劳动者可申请支付令?
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
篇5：仲裁调解协议书
仲裁调解协议书
申请人：
被申请人：
年 月 日，被申请人与 公司签订购房合同，购得住宅房屋一处。该房屋建设手续齐全、允许买卖并已交付给被申请人，但尚未办理房权证。该房屋位于 号，(以下简称该房屋)。
因该房屋及相关合同权利转让问题，经调解双方达成如下协议：
一、被申请人同意将位于青岛市黄岛区 路 号的房屋及相关合同权利转让给申请人;
被申请人于 年 月 日前向申请人交付房屋;并将房屋及合同权利转让事实通知 公司(单位)，被申请人对 公司(单位)履行房屋相关合同义务提供担保;
二、转让价格 万元;本协议签订时付 元，年 月 日前付清剩余价款。
三、本协议经仲裁裁决确认后，申请人可单方持仲裁裁决书到不动产登记机构办理不动产登记手续。需要配合时，被申请人应当无偿配合协助。
四、各方一致同意将本协议涉案纠纷提请青岛仲裁委员会按照其仲裁规则仲裁。被申请人自愿放弃答辩期，各方自愿放弃组庭期限。各方当事人共同约定本案仲裁庭由一名仲裁员组成并共同选定吴绍山为仲裁员，各方一致请求仲裁不开庭审理，由仲裁庭根据本协议制作裁决书，在裁决书中不载明争议事实与裁决理由，只载明仲裁请求、协议书内容和裁决结果。本案仲裁费由申请人承担。
申请人(签字或盖章)：
被申请人(签字或盖章)：
调解员(签字)
年 月 日
说明：
1、仲裁调解受案范围：民商事合同纠纷、侵权赔偿纠纷、物权及其他财产权益纠纷。
2、申请人与被申请人应写明：姓名、性别、身份证号码、住址、电话等
篇6：仲裁调解协议书
申诉人……(写明姓名或名称、地址、性别等基本情况) 委托代理人……(写明姓名等基本情况)
被诉人……(写明明姓名或名称、地址等基本情况) 委托代理人……(写明姓名等基本情况)
第三人…… (写明姓名或名称、地址、性别等基本情况) 委托代理人……(写明姓名等基本情况)
(当事人及其他仲裁参与人的列项和基本情况的写法，与裁决书样式相同)
……(写明当事人的申诉请求)
经审理查明：……(写明仲裁委认定的事实) 现经本委调解，双方当事人自愿达成以下协议： ……(写明协议的内容)
……(写明仲裁费用的负担，作为调解事项)
本调解书经双方当事人签收即具有法律效力，双方当事人必须严格履行。一方不履行的，另一方当事人有权申请人民法
院强制执行。
首席仲裁员：××× 仲 裁 员：×××
本件与原本核对无异
仲 裁 员：××× ××××年××月××日 (仲裁委印) 书 记 员：×××
篇7：仲裁调解协议书
申请人：……(写明姓名或名称、性别、出生年月、住所地等基本情况)
被申请人：……(写明姓名或名称、住所地等基本情况)
第三人：……(写明姓名或名称、性别、住所地等基本情况)
(当事人及其他仲裁参加人的列项和基本情况的写法，与裁决书的样式相同)
申请人×××与被申请人×××……(写明主要案由)劳动争议案，本案依法受理，及时组成仲裁庭，并进行了公开开庭审理(未开庭可不写)。
……(简述申请人的仲裁请求及被申请人的`答辩理由)
经审理查明：……(写明仲裁委认定的主要事实)(未开庭可不写)
本案在审理过程中，经本委主持调解，双方当事人自愿达成以下协议：
……(写明协议的内容，并应当注意履行顺序和可执行性)。
上述协议，不违反法律法规规定，本委予以确认。
本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力，双方当事人必须履行。一方不履行，另一方可申请人民法院强制执行。
首席仲裁员：×××(签名)
仲 裁 员：×××(签名)
仲 裁 员：×××(签名)
××××年××月××日
(仲裁委印)
本件与原件核对无异
书 记 员：×××
(适用于双方当事人已签署了调解协议的)
×××劳动争议仲裁委员会
申请人：……(写明姓名或名称、性别、出生年月、住所地等基本情况)
被申请人：……(写明姓名或名称、住所地等基本情况)
第三人：……(写明姓名或名称、性别、住所地等基本情况)
(当事人及其他仲裁参加人的列项和基本情况的写法，与裁决书的样式相同)
申请人×××与被申请人×××……(写明主要案由)劳动争议案，本案依法受理，及时组成仲裁庭，并进行了公开开庭审理(未开庭可不写)。
……(简述申请人的仲裁请求及被申请人的答辩理由)
经审理查明：……(写明仲裁委认定的主要事实)(未开庭可不写)。
本案在审理过程中，经本委主持调解，双方当事人自愿达成以下协议：
……(写明协议的内容，并应当注意履行顺序和可执行性)。
上述协议，不违反法律法规规定，本委予以确认。
本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力，双方当事人必须履行。一方不履行，另一方可申请人民法院强制执行。
申 请 人：……(签章或署名)
委托代理人：×××(签名)
被 申请 人：……(签章或署名)
委托代理人：×××(签名)
首席仲裁员：×××(签名)
仲 裁 员：×××(签名)
仲 裁 员：×××(签名)
篇8：仲裁调解协议书
甲方：XX市XX区人民路XXX楼，
住址地：XX市XXXX二楼，负责人：XXX
代理人：玲X，湖XXX律师事务所律师
乙方：汤XX，男，1971年2月4日生，XX省XX市人，住XXXX市X县XX镇，驾驶证号码：
代理人：曾XXX，湖XXXX律师事务所律师
乙方于20XX年12月23日因劳动争议纠纷一案向XX市劳动争议仲裁委员会起诉甲方(案号：X劳仲受字第X号)，该案经甲、乙双方自愿，本着公平合理、协商一致的原则，达成如下协议：
第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的`瑕疵，特此声明。
第二、甲方一次性给付乙方人民币4368元(大写：肆仟叁佰陆拾捌圆整)，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的劳动争议中涉及的其他各项权利。
第三、本协议为一次性了结性解决协议，甲、乙双方均不得再就双方因存在劳动关系或劳动争议而提出任何仲裁或诉讼(即甲、乙双方均不得以任何理由采取任何形式包括仲裁、诉讼、信访、申诉等向有关部门主张权利，否则，主张方向另一方赔偿1万元人民币)。
第四、本协议一式三份，双方各持一份，送交十堰市劳动争议仲裁委员会一份备案。
第五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
篇9：仲裁调解协议书
申请人： 姓名(或用人单位名称) 性别
地址 职务(岗位)
法定代表人 职务
委托代理人
被申请人： 姓名 性别
地址 职务(岗位)
法定代表人 职务
委托代理人
(事由)
上列双方因××××引起争议，申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：
(协议内容)
1. ×××××××××。
2. ×××××××××。
3. ×××××××××。
双方当事人(签名)
调解委员会主任(签名)
劳动争议委员会(公章)
年 月 日
当事人基本情况：
当事人方
姓名
性别
年龄
民族
籍贯
工作单位、职务或出住址
居民身份证或执业证号码
上列当事人于 年 月 日发生 纠纷， 方于 年 月 日请求我委调解，我委于 年 月 日开始对纠纷进行调解。
调解前，我委已告诉各方当事人有关人民调解的性质、原则、效力和参与调解的权利、义务。
经我委调解，各方当事人认同纠纷的简要事实、争议事项、各方责任和纠纷造成损害情况如下：
经调解，各方当事人自愿达成以下协议：
本协议履行的方式为：
本协议履行的地点为：
本协议履行的期限为：
本协议书具有民事合同性质，受法律保护。
各方当事人应当按照协议自觉和及时履行臫的义务，不得擅自变更或者解除本协议，否则将承担法律责任。
本协议生效后可能引起的民事诉讼将由签订地基层人民法院管辖，法律另有规定的`按照规定。
调解中有关证据、调查笔录等材料共 份 页，原件保存于本次调解案卷中。
本协议书正本共 份，各方当事人各执一份，本人民调解委员会存档一份，送 、
备案 份，其效力相同。
甲方当事人签名： 方当事人签名： 方当事人签名：
方 人签名： 方 人签名： 方 人签名：
其他见证人签名： 、签名 、签名 、签名
主持人民调解员签名： 人民调解员签名： 签名：
人民调解委员会(公章)
年 月 日
篇10：仲裁调解申请书
申请人：
被申请人：
年 月 日，申请人与被申请人在 青岛市黄岛区 发生了 纠纷。
为尽快解决争议，特申请青岛仲裁委员会黄岛仲裁中心依法调解。调解不成时，一方可提请青岛仲裁委员会按照其仲裁规则仲裁。
申请人(签字或盖章)：
年 月 日
说明：
1、仲裁调解受案范围：民商事合同纠纷、侵权赔偿纠纷、物权及其他财产权益纠纷。
2、申请人与被申请人应写明：姓名、性别、身份证号码、住址、电话等
【相关阅读】
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
【申请仲裁须知】
仲裁向对方索赔或者解决已经出现的'纠纷，请关注下列申请仲裁须知：
一、到本会仲裁，一般需要您/您公司与对方的合同中有仲裁条款，或者达成书面仲裁协议。
二、申请仲裁时，请提交下列文件：
(一)仲裁申请书(包含证据，包括有仲裁条款的合同或书面仲裁协议);
除非当事人另有约定，凡索赔金额不超过500万元人民币;或双方当事人特别约定适用简易程序的，应适用简易程序，需要仲裁申请书一式三份;其他情况则应提交仲裁申请书一式五份;如果被申请人不只一个，那么，每增加一个被申请人，需相应增加一份仲裁申请书。
仲裁申请书需要提交原件，加盖公司公章或由授权代表/代理人签字。证据文件一般只需要复印件，但开庭时须带原件以备当庭质证。
(二)授权委托书原件，如果委托了代理人代为办理。
(三)如申请人为公司，则请提交公司营业执照复印件、法定代表人身份证明原件;如申请人为自然人，则请提交身份证/护照等身份证明文件的复印件。
(四)如果需要申请财产保全/证据保全，
(1)提交财产保全申请书/证据保全申请书原件一式两份，
(2)增加提交一份仲裁申请材料，
(3)书面指示本会向哪一具体法院转送，并提供该法院的地址、邮政编码和/电话等。
三、请注意，仲裁申请材料须文件整洁，编写页码，装订成册。
四、请按照仲裁规则中仲裁费用表的规定交纳仲裁费预付金，仲裁费的数额将由仲裁委员会在收到仲裁申请后通知申请人。仲裁费的承担由仲裁庭在裁决中最后确定，原则上由败诉方承担。
篇11：仲裁调解协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方因履行2xx 年 月 日签订的《 合同》(或……协议书)而发生争议。现双方经过协商一致，同意将争议提交惠州商事调解中心按该中心现行有效的调解规则进行调解。
双方一致(可选择)：
1、选定 先生/女士担任调解员。
2、委托调解中心代为指定调解员。
并同时确认如下事项(可选择)：
1、经调解达成和解协议后，双方同意将和解协议提交惠州仲裁委员会制作成仲裁裁决书，赋予其可强制执行的法律效力。
2、经调解未能达成和解协议的，双方同意将争议提交惠州仲裁委员会仲裁解决，以及时有效地解决争议。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
代表(签字)： 代表(签字)：
二xx 年 月 日
调解确认函(格式)
(适用于双方没有调解协议的情况)
惠州商事调解中心：
我方已收到贵中心送来的申请人 就其因履行与我方于 年 月 日签订的 合同(或……协议书)而发生的争议向贵中心申请调解的材料。为此，我方确认：
一、我方同意将争议提交贵中心调解解决。
二、我方不同意将争议提交贵中心调解解决。
现我方：
1、选定 先生/女士担任调解员。
2、委托调解中心代为指定调解员。
并同时确认如下事项：(可选1项，也可选择2项)：
1、经调解达成和解协议后，我方同意将和解协议提交惠州仲裁委员会制作成仲裁裁决书，赋予其可强制执行的法律效力。
2、经调解未能达成和解协议的，我方同意将争议提交惠州仲裁委员会仲裁解决。
被申请人(盖章)：
法定代表人(签字)：
二OO 年 月 日
文档为doc格式
