下面是小编整理的网申技巧之关键词筛选知多少，本文共6篇，欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。
篇1：网申技巧之关键词筛选知多少
网申技巧1、学校：重点大学，即211工程学校，大部分著名公司及职业中介机构以全国名牌大学作为衡量申请者的主要标准。
网申技巧2、专业：著名企业基础对专业不严格请求，但对明确请求专业的职位，必定要突出自己的专业及取得的与专业相关的认证。
网申技巧3、英语：硬性指标大多请求四六级，新四六级则必须超过必定分数(425分左右)，若有托福等国外测验高分成绩则可加分，能体现进书面语能力则是十分抢眼的。
网申技巧4、实习经历：尽量突出自己在500强、著名企业或与职位相关行业的优秀公司实习的经历，实习时间至少半年，能够显示自己的ability，可能真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。
网申技巧5、学生工作：需做到部长级以上，并有本质工作事迹，从中要体现出leadership，team spirit，communication ability等。
网申技巧6、奖学金/成绩：如有奖学金必定要将最主要的列在前面，成绩在班级或系内排前30%更要突出一下。
就是这六个关键词，其中前三个尤为重要，这关系到你的简历会不会被HR看到，后3个关键词可以为你加分。
篇2：菜鸟浅谈网站优化之关键词筛选技巧
互联网的发展迎来了网站建设的飞跃性的发展，网站建设已经成为一股洪流猛不可挡，网站优化同时也成了网站建设中尤为重要的部分，尤其是网站关键词排名的定位，关键词是我们优化的主要方向，无论是从开始选择到具体的优化，都是相当重要的，利用关键词排名的提升是快速提升网站权重的法宝。关键词是seo中很重要的一个工作，如何选择关键词又是比较难的工作之一。那么怎么样的词才是合适的词呢?我结合实战经验总结了关键词筛选的一些技巧分享如下。
灵活定位关键词的重要性
网站关键词的选取在某一个角度来说基本可以视为一个网站的定位问题。关键词，是网站竞争的目标，也是产品的中心所在，也指导了销售的方向。不管是多么热门或陌生的关键词，投入了很大的精力和资源、费了很大的人力和物力，经过一定的时间做到了很好的排名，如果没有人搜索或者搜索量极低，那么其对于企业来说带来的商业价值几乎为零。
确保要优化的关键词有较高的搜索量以及搜索所确定的关键词有潜在消费需求，就成为我们关键词筛选的重点。
选择关键词的一些准则
1.一定要量力而行
意思大家都知道的，就是我们在选词的时候一定要先确定自己的能力，并不是说什么词热，我们就去做优化什么词的，热门的词是最赚钱的，所以有一部分人“明知山有虎，偏向虎山行”，结果到最后是“竹篮打水一场空”，
所以建议大家在选择关键词的时候，一定要量力而为。
2.用户搜索习惯成为参考的指标
我们选择关键词的时候，要注意受众的作用。很多时候网站和产品最终是要面向用户的，如果没人搜索也是无济于事的。因此，网站关键词的确定一定要回归到用户。
3.从对手手中找关键词。
做网络推广有一定很重要的就是一定要了解自己的对手。站长和商家在追求自己关键词排名上升的过程中也需要牵制别人的关键词，这样才能保证你的关键词在首位后者靠前。一个大家都在抢的词，也许有市场但是竞争很大，推广的难度也可想而知。但是，大家要是都在做的词，你可以换个称呼，换个方式来做同样效果很好。
4.关键词挖掘工具
做网站的对站长工具的使用是相当重要的，使用工具是可以提高我们工作效率的，适当加以辅助关键词工具的分析，能够帮你更好筛选一些有效，有利于推广的关键词，从而选出真正适合推广的关键词。站长工具很多，大家合力充分利用。挖掘好后我们就可以根据百度指数，用户关注度等因素来判断了。
5.转化率高的词
要是我们的要做的词比较热门，那么我们可以从长尾词入手，挑选一些转化率比较高的词作为我们的主关键词，毕竟我们做SEO的目的不是为了最求排名，而且利益最大化。所以我们对关键词比较热的情况，挑选一些转化率比较高的词作为我的关键词也是不错的选择。
那么今天这个目标关键词的分析我们就分享到这里了，看到这些，我想大家应该明白关键词对于一个网站的重要性，它关系到大家在做网络推广过程中效果的实现。如果关键词没有选择好很有可能会影响后期的推广工作。希望今天分享的对大家会有所帮助。关键词的选择还是要靠大家在不断的工作积累中总结实际经验，才能更加有方向来确定，而不是盲目而为。
篇3：网申技巧:筛选标准攻略
网申技巧1、很多人不重视宣讲会，部分同学根本就不去，接受现场简历的就让去的同学代劳，认为宣讲会没啥意思，浪费时间，还不如在网上多投一些。其实这是一个很不明智的选择。很多企业会在宣讲会上不经意透露自己的用人标准。
网申技巧2、获奖情况的填写：由于HR并不了解你所获得的奖项，所以他们也无法依据奖励判断你的能力，所以在填写获奖情况的时候，最好注明什么类什么级别的。给大家举个例，曾经有HR问我挑战杯是你们学校举办的比赛吗，是运动会的还是文艺类的?可见如果我们不自己填写清楚的话，很容易抹去这些重要的信息。值得提倡的做法是填写：“第六届挑战杯金牌-实践类●国家级”，这样就会让HR很清楚的了解你的信息;
网申技巧3、社会实习以及实践的填写：这一块不要拘于模板的限制，只填上何时何地于何单位实习就认为可以了。这一块其实是HR重点审阅的地方，所以需要花功夫填写。比较好的方法是：在填写完必须填写的项目后，最好把自己实习或者实践的所担当的职责或角色也做一个相应的描述，如果字数比较宽松的，还建议写上自己工作的成绩;
网申技巧4、主观题的回答：很多企业会在网申的最后要求申请者回答一些主观问题，如何回答主观问题也是很多同学感到较困难的地方。就这个问题，我首先问了身边网申通过率极高的一些牛人，他们给我的答案是：将自身的经历结合企业的文化和价值观来回答这些问题。如问你怎么看待团队成员之间的矛盾，有些企业的价值观是博爱，包容，那么你在结合自身的经历时，有意识的体现出在解决矛盾时是如何去化解，凝聚的。当然这可能有些投机的嫌疑，到底采不采用，就看自己了。但是这一原则还是很有帮助的。同时，不要写大块大块的文字，学会用数字符号将文字分开，这样会让答案看上去条理清晰;
网申技巧5、英文问题的回答：有些外企会设置英文问题这一环节，很多同学最担心的也是这一块。我自己对这一块也是很没有把握的。HR给我的建议是：有条理的陈述理由即可。同时还需要注意几个方面：①不要使用很怪僻的单词，表达同一个意思最好选择最常用的单词，因为大部分HR是中国人，他们的英语不见得很好，太深辟的单词会影响他们对问题答案信息的判断②英语句型越简单越好，除非你能保证你使用的句型即能够正确无误，同时阅读者也能够很清晰的知道你在说什么③条理要清晰，分条回答会让答案增分不少，有个HR还推荐参考BEC的商务作文的形式，会让你的答案增色不少，除了HR的这些建议以外，我自己还认为：如果你觉得自己英文实在不行的，那么你可以把你的中文答案请英文较好的同学修改，切记不要抄袭网络上的答案，因为雷同的几率打得吓人。
网申技巧6、网投的时间：难道这也需要注意?是的，而且这是一个不可忽视的大问题。很多同学选择在网申截至前几个小时才开始投，殊不知其实有些企业当时已经自动截至开始筛选了。我们这里不去讨论企业这种行为的不妥，因为有时候真的是他们无法控制的。比如某企业在网申截至前，申请量太大以至于服务器瘫痪，但有面临第二天就要出笔试名单的难题，那么没有办法，企业也只好做出无奈的选择。那么什么时间才是最佳的时机了?HR的答案是：网申时间的前中段，一是这时数据信息不是很多，HR还有条件仔细的审阅;二是能够保证你的申请完全进入数据库。
篇4：留学美国网申技巧知多少
网申技巧——申请表格要填写清楚，信息要正确无误
如果没有特殊要求，最好用打字机或WORD填写申请表。填写的信息要保持一致，所有文件中名字的拼写相同，方便学校审核材料。对于社会保障号码，按照说明可以不填或者填“none”。对于申请者学校、雇主、考试和奖励的名字和地址要填写完整，不能用缩写。关于教育或工作经历应按照顺序(按时间顺序或者倒序)填写。
网申技巧——交纳申请费
许多大学都会要求申请者交纳一定申请费用。必须用美元交费，可以用国际信用卡根据网上的提示付款或者到银行办理汇票邮寄至学校提供的相关地址。
网申技巧——学历证明
每所大学都会指定申请所需提供的教育经历的相关文件和证明。在美国，它们被成为transcripts(成绩单)，其中要列出在学校完成的所有课程和成绩以及在校学习的具体时间。美国大学可能要求由学校提供并盖上学校的官方印章。即使没有特别要求，最好也有学校签发，中英文各一份，由学校密封并在封口处加盖公章和其它文件一同寄出。
为突出优势，最好提供其他能够充分证明自己才能的文件的复印件并附上专业的翻译文本。例如参加社会活动的经历、特长证书、发明证书、发表过的文章及各种竞赛的获奖证书等等，这样将大大增加被录取和授予奖学金的机会。没有特殊情况不要邮寄原件，因为通常这些文件不会被归还。所有的副本都要盖上学校或相关部门的印章。
网申技巧——标准化考试成绩报告
根据学校的要求参加ACT、SATⅠ或者SATⅡ、TOEFL或者其它考试。申请本科需要TOEFL考试，事实上，现在美国最好的大学(TOP100)会要求申请者提供SAT成绩。申请研究生需要参加TOEFL考试、GRE或GMAT考试，具体可根据申请学校、专业来定，建议所有考试最好早一些参加，一来可以早做申请准备，二来如果考得不理想，可以有时间再考，从而增加申请实力。在递交申请时要提供考试成绩单的影印件。
网申技巧——个人自述和文章
许多学校要求申请者提交个人自述，它是影响录取的重要文件。个人陈述要真实、全面，简明扼要，符合美国大学规定要求，有关内容不要遗漏。你可以通过文字向你申请的学校全面反映你的能力。此外，申请本科的学生学校通常还要求提供一篇到几篇不等的命题或自命题文章(Essay)。这些文章通常是考察你的价值观、人生观、你的生活态度及面对挑战的能力。另外，这些文章也是招生人员考察你的写作能力和应变能力的重要手段，所以一定要花费时间认真准备，向招生人员证明你有很好的写作能力并且对这些文章非常重视。
篇5：网申技巧之实习经历
1)亲朋好友、师兄师姐介绍
这个途径是最容易的，也是含金量最高的，个人比较推荐。可能有的小朋友会认为什么都要靠父母、亲朋好友不好，要自己去竞争，那么我也说说我的想法：这些途径也是一种资源，要正视这些别人没有的资源，拥有的时候要珍惜。有些途径可以让你的帮你提早接近自己的职业目标，何乐而不为呢?毕竟你的最终目标是达到自己的职业顶峰，这些方法可以让你提早到达，要好好正视、珍视哇。
2)网上竞争
这个途径就比较血腥，互联网是一个信息趋近于完全对称、完全透明的环境，因此竞争很激烈。个人推荐海投，增加命中几率。在此种途径被鄙视的千万不要灰心，很正常。我从大二下学期开始，投了一年的简历才有回音，呵呵，拿我找找自信吧。因此，此种途径有回复的，很有可能是你的rp超值。摆好心态，正视被鄙视，向前看。
篇6：网申技巧之实习经历
1) ACCA：
每年下学期举行，个人觉得可以去看看面试现场是什么样子，接触一下专业的hr，提前进行求职演练，不要介意比赛结果。当然，如果你有好的结果就更好啦。
2)宝洁、箭牌、高露洁等快消品类
这里要先说宝洁的实习，因为她家招实习是和全职一起在9月份招的，招聘标准流程什么的都是和全职一样，建议有兴趣的去早早关注，去申请一下。为什么要早呢?这里说的早是指要早在宝洁网申系统提交自己的资料，因为宝洁的招聘是一年之内不得在申请的，今年交的晚，意味着你下一年可能错过时间不能交。她的招聘流程大概如下：
网申技巧性格测试
托业考试(建议想去宝洁的同学提前考，不要等公司一起考。自己考考的不好可以重考，直到拿到好分数，心态也好，不用担心)-pst解难考试+set(open questions)考试
一面(部门经理)―二面(部门老大或者国外老大面)。对于是否英文面试这个问题，不确定：看你面的是什么人(是否鬼佬)、看你面的部门对英语要求是否高、看你运气，所以不用我说，必须准备英文面试。其他快消品类的实习生的时间就不确定，可以关注学校的就业中心、bbs的招聘版和招聘网站。
3)西门子
为什么把西门子列出来捏，是因为她代表一类实习，西门子是常年招聘优秀的实习生做为全职员工的助理来使用的，以分担全职员工的工作量，更能降低人力资本。她的发布途径一般都是中大、华工、广外的bbs就业版，常年招，有兴趣的同学可以找到邮箱投，她有需要的时候就会电话联系你面试的。一般要求是一周工作至少3天，至少工作半年，每天80元或者10元/小时。个人认为这份实习作为镀金的跳板也是很不错的。
4)毕马威(kpmg)、安永(ey)、普华永道(pwc)
这三家是四大会计师事务所中公开招聘实习生的三家，德勤(dtt)暂时不公开招聘实习生。他们面向的对象就是大三或者研二的财经类专业学生，财会这类专业的就更好了。主要目的为削减人力资本，为下一年全职招聘做准备，因为实习表现好就可以留下。个人建议对会计师事务所感兴趣的同学可以关注，说不定在实习的时候定了工作，大四就可以好好享受人生了。
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