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敢于惩罚善于惩罚──班级管理的一点思考

时间:2022-08-29 08:32:49 其他范文 收藏本文 下载本文

今天小编在这给大家整理了敢于惩罚善于惩罚──班级管理的一点思考,本文共8篇,我们一起来看看吧!

敢于惩罚善于惩罚──班级管理的一点思考

篇1:班级惩罚措施

班级违纪处罚措施

一.学习纪律

1、严格遵守作息时间,不迟到、早退,不旷课,迟到、早退一次扣0.5分,旷课一次扣1分。

2、未履行请假手续,不得随便离开校园。如确需请假,需持请假条到班主任处签字并交学习委员备案,违者一次扣1分。

3、课前作好上课准备保持教室安静,静待老师上课,不准在教室内外跑跳、喧哗。违者扣2分。

4、上课认真听讲,积极思考,踊跃发言,不做与课堂无关的事(随便说话,打瞌睡),违者扣2分。

5、自习课人人都要自觉主动地学习,严禁做与学习无关的事。违者扣2分。严重扰乱课堂纪律者扣5分。

6、课后认真完成作业,按时按质按量,不准抄袭,书写工整,有错必纠。如有违上述这一者扣2分。

7、考前认真复习,考试不准作弊,试后认真总结经验教训,及时补救,违者扣2分。

8、尊敬老师,不与老师发生顶撞,违者扣2分。

9、上述各条均表现优异者,酌情加分。

清洁卫生纪律

二、清洁卫生。

1、教室、寝室,班级卫生区每天三次彻底清扫,不留卫生死角,责任到人。卫生区及寝室打扫整理不干净者,视情节轻重酌情扣1---10分,凡被学校检查时扣分者,班内对值日生加倍扣分。

2、教室内保持干净,不准乱丢垃圾,若发现座位下有丢弃废物的现象,一次扣3分

出操及集会纪律

1、出操、集会动作迅速,不拖拉,做到一个“快”字。

2、保持队伍安静,不推搡、不打闹、不喧哗,做到一个“静”字。

3、升旗、集会等一切行动听指挥,步调一致。

4、一切活动善始善终,不得中途离场。

5、有违上述之一者,视情节轻重扣1---5分。

安全纪律及其它

1、不准在楼梯、楼道拥挤、推拉或打闹。

2、不准携带各种利器

3、男女同学之间、班与班之间正常交往,语言文明,礼貌待人。

4、不准越壁,损毁公物。

5、不准攀爬车辆、不准搭乘非客运车辆和“三无车辆”。

6、不准私自下河洗澡。

7、不准私拉乱接和拆弄各种电器。

8、不准打架斗殴。

9、不准进网吧。

10、室内严禁烟火,预防火灾。

11、就餐时不拥挤,杜绝烫伤事故发生。

12.不准吸烟喝酒。

13、有违上述之一者酌情扣1至10分。(注:凡是顶撞老师,打架斗殴,进网吧,吸烟喝酒,屡教不改,情节严重者交于学校处理。)

篇2:班级惩罚措施

一.按照学校作息表,按时到校,认真做“两操”;按时就座等候上课,按计划进行课程。

二.遵守课堂纪律,依照教师的安排进行课堂活动,做好应做笔记,并按时完成作业。

三.自习课自觉学习各门课程,安静而专心。

四.爱护公共环境和公共财物,不乱抛垃圾,不乱涂乱划/画。

五.不在教室内打牌或进行其他影响他人正常活动的行为。

六.用语文明,举止、发言有分寸,尊重和维护他人的正当权益。

七.劳动积极,依照安排各自完成应尽义务。(每日的清洁工作包括清扫卫生区、清扫教室、擦黑板、抹走廊栏杆、摆正桌椅,并把清洁工具摆放整齐。)

八.自觉维护班集体利益,离开教室时注意关闭门窗。

九.依照学校规定穿着,注意仪表的整洁大方;朴素节约,不攀比、显摆身外之物。

十.放学后进行正当的活动,在家坚持学习,可阅读健康有益的课外书籍和观看科学性的电视节目。不去网吧和机室及其他娱乐场所。

具体的奖惩标准 咳嗽挤80分,以周为单位计算加减结果。

(一)以下行为属于违纪: —升旗仪式中不肃立,不行礼,甚至是说话打闹。(3-5) -迟到、早退、无故缺席 (1-3分) -仪表不合要求,穿拖鞋,留长发、戴首饰、留长指甲、化妆、衬衫纽扣没有扣全、穿鞋没有拉起后跟等。 (1-3分) -不认真做早操、眼操 (1-2分) -课堂上睡觉;吃东西、玩小物件、传纸条、乱扔杂物;看课外书;交头接耳、嬉笑打闹;擅自换座位、离座、中途离开教室者。 (1-3分) -课间制造巨大噪音、狂奔乱跳;滋扰同学,无事生非;聚众打牌甚至赌博。(3-5分) -毁坏公物且没有及时修补;破坏环境卫生; (3-5分) -清洁值日缺勤,或袖手旁观,劳动拖拉、懒惰 (2-3分) -当周应完成的背记任务记录为空白 (2分) -课后骚扰同学(粗言秽语、跟踪、电话、书信);敲诈勒索、打架;抽烟;偷窃(对他人的东西不问自取,亦视为偷窃) (5-10分) -进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所 (10分) -拖欠作业、考试作弊;拖欠应交付学校的款项。(5-10分) -欺瞒、顶撞师长;对同学恶言相向。 (5-10分)

以下行为值得表彰: + 主动清理教室内外的环境;放学后主动返回课室关闭门窗。(2分) + 连续一周无迟到早退、缺勤 (2分) + 连续一周无拖欠作业,无课堂违纪现象 (2分) + 每周劳动积极,工作细致周到 (2分) + 一学期周记得等级A+累计5次以上或A 8次以上。(3分) + 各科作业一周内80%得A级 (3分) + 每次口语交际主动上台发言者 (1分) + 每周按时按量完成各科背记任务 (5分) + 主动协助老师工作,热心帮助同学解决困难 (2分) +连续三十天无不良举止言谈,与同学关系融洽 ( 5分) + 在各项竞赛(运动会、球赛或知识竞赛等)中获得名次 (3-5分) + 大考中总分进入全级前50名或成绩较上次级排名前进20位以上 (5分) +举报不良现象;拾金不昧 (2-5分) + 知错能改,表现较前周有较大改善者。 (3分) + 获得各项荣誉(三好学生、优秀班干等) (5-10分) 备注:

另外,以小组为单位,连续一周无任何人违纪的,全组每人加一分;连续一周无人任何人拖欠作业的,每人加一分。但若某日的三风评比中卫生扣分,当天的清洁值勤组则要每人扣一分。

以班为单位,连续一周每日三风评比满分者,全班每人加3分。三风评比一学期总体成绩全级第一,全班每人加5分;全级第二,每人加2分。

加减分依据三风评比情况、考勤记录、纪律监察记录、卫生情况记录、作业登记记录等。

小组长负责记录组员的在校的各方面表现,尤其是卫生、纪律、仪表等方面。对好人好事也要及时发现、登记。每周评选三名优秀组员。

课代表应及时将早读时的情况报告班主任;最迟在第一节课下课后将作业交到教师处,并做好记录。

班长负责整体情况的调控。每半月评选三名优秀组长。

班干之间要有充分的沟通,尽量使记录公正、周全。

每周召开简短班干会议,汇报一周纪检情况。结果在班会上公布。

个人分数联接项目:

结合学生在各方面的扣分情况做相应的即时处罚,一般体现为劳动补偿和字文抄写。违纪情况严重的,必须在班会课当众作出检讨。情节严重的另行处理。

得分在80分以上者,操行评“良”;90分以上者,操行评“优”;80分以下,操行评“中”以下。

评选三好学生、优秀班干、团员、学雷锋标兵等荣誉项目以此为参照。

每次家长会向家长公布此评分结果。每周加减分超过10分者,即时向家长汇报情况。

每周扣分超过15分者,请家长到学校协助教育

篇3:班级纪律管理惩罚措施

学习:

1、作业是老师了解同学对知识了解多少的途径,按时完成作业是每个合格学生应该做到的基本标准,不遵守的同学罚抄3遍,完不成假期作业者,立即返家。(此项由班主任负责)

2、作业要保证质量,实在太乱,重写一遍。(此项由各学科组长负责)

3、各班委、各课代表、各组长要及时督促同学完成作业,若擅离职守或不堪重负者,轻则罚写检讨500字,重则撤职。(此项由班长负责)

4、学习退步者写反思总结不少500字,并详细制定下一步各科学习计划。(此项由班主任负责)

5、作业 必须自己完成,不能抄别人的作业 ,也不能给别人抄自己的作业 ,如发现抄别人作业 者一次写300字反思总结并取消课外活动消息时间。给别人抄作业 者一次写600字反思总结,并取消评优资格。(此项由各学科组长负责)

体育:

1、早操迟到,跑操不认真,队列不整齐的同学罚跑两圈. (此项由体育委员负责执行).

2、两操一课有病有事必须向班主任或体委请假,没有请假做旷操处理,罚跑5圈,并写300字反思总结.( 此项由体委负责执行)

3、无故不出操者,罚跑5圈,并300字反思总结. (此项由体育委员负

责执行).

4、开会,升旗等活动的队列由体委负责整理,不按要求排队,迟到,中途早退,说笑等违纪行为罚跑两圈. ( 此项由班长负责执行).

5、两操一课必须穿校服,不按要求穿着的罚跑2圈,并写300字反思总结. (此项由体育委员负责执行).

6、每周跑操考核,如果班级排名,未在前三名,全体同学各写300反思总结.

7、未经允许不上体育课的同学,取消当天课外活动休息时间用来被英语单词。

纪律:

1、出勤准时守纪。天天按时到校上课、不迟到、不早退、不旷课,不遵守的同学门外有请,并写300字检讨。(此项由纪检委员负责)

2、一节课只有45分钟,可以说课堂上分秒是黄金,希望我们每一位同学能够积极发言,并自觉遵守课堂纪律,说废话、起哄及其他扰乱纪律行为,罚站两天。 (此项由纪检委员负责)

3、考试是在检查我们对知识的掌握程度,每一分都应该来的真实,因此,在考试中决不能有作弊的现象,为自己负责,决不作弊!不遵守的同学写500字犯错误反思总结并考试做0分。(此项由班长负责)

4、每天珍惜时间学习,迟到一次擦一天黑板,一星期迟到3次,罚做教室值日生一次。 ( 此项由纪检委员负责执行).

5、每节自习课要保持安静,不能说话,不能吃东西,不能乱走动,不能睡觉,要听从班干部的劝戒,违反规定者向全班同学道歉,写500字的犯错误反思总结,并罚站一周。( 此项由班长和纪律委员负责执行).

卫生:

1、值日生每日扫两次教室,各组组长及卫生委员检查,检查结果由卫生委员交到班主任。 (此项由卫生委员负责)

2、.班主任将每次检查结果统计,评出每星期分数最高和最低,最高组下周不用值日,最低组下周值两天。(此项由班主任负责)

3、每一位同学都有责任保持教室的整洁,不在教室吃零食如有乱扔纸屑或其他垃圾,罚写反思总结,数量越多字数越多。如:一张纸50字,一个瓜子皮50字,请同学们养成自我约束的好习惯。(此项由各值日组长负责)

4、组长和卫生委员检查打分时,不可私自做手脚,一经发现罚值日一周。(此项由全体同学负责并报于班主任)

5、各组长督促组员保质保量做卫生,如有逃避者罚擦黑板一周,并当着全班的面向组长及组员道歉并表态。(此项由组长负责) 文明礼仪

1.男生不留长发,不喷香水,不打摩丝,经发现值日一周。 ( 此项由班长负责执行).

2.男生,女生不能染发,如有发现必须马上染黑,并写500字反思总结。 ( 此项由班长负责执行 )

3.不给同学和老师起外号,发现者书面道歉,并面向全班同学读出来。( 此项由班长负责执行 )

4.见到老师,领导,客人要有礼貌并问好,不讲礼貌被老师领导抓一次写500字反思总结. ( 此项由副班长负责执行)

5.在教室内语言要文明,不能讲粗口话,否则讲一句粗口话写50字反思总结. ( 此项由值副班长负责执行)

其它

1.有打架斗殴,外出上网,玩游戏,拿手机等严重性违纪行为的,直接回家反省,并报学校处理。( 此项由班主任负责执行)

2.养成尊重他人,团结同学,和睦相处,热心帮助他人的好习惯,凡出现打骂侮辱同学的行为一次写500字反思总结,严重的回家反省. ( 此项由班主任负责执行)

3.凡破坏公物者(包括桌椅板凳,门窗,电视,电条,电扇,水龙头,粉笔,黑板,墙上挂件等)一律照价赔偿损失。 ( 此项由班主任负责执行)

4、如有事需外出者,写请假条,向班主任请假,未经允许私自外出者,报学校按校规处置。 ( 此项由班主任负责执行)

5、课间大声喧哗、闹玩或追逐打闹影响他人学习者,向全班同学道歉,并口头保证,情节严重者回家反省。(此项由班主任负责) 班干部

1、班干部要带头认真遵守本班的班规,严格要求自己的一言一行,如有违反班规者,一律按要求处罚,不能有特权,要一视同仁. ( 此项由全班同学负责执行)

2、班干部所负责执行的班规,必须严格公正公平的执行,如不认真执行,或徇私舞弊,包庇他人者,按所执行的条例处罚. ( 此项由班主任和全班同学负责执行)

3、班干部在处理事情的过程中不能侮辱同学,语言要文明,否则将写500字道歉书. ( 此项由班主任和全班同学负责执行)

4、班干部对班级中出现的问题要及时处理,不能处理的要及时反映给班主任,既不处理又不反映的写500字反思总结. ( 此项由班主任负责执行)

篇4:班级纪律管理惩罚措施

受“坚持以正面引导、说服教育为主”的理论禁锢,谈“罚”色变,始终将教育的注意力集中在“正面教育”的偏狭区域,教育工作走上了步履维艰的“独木桥”,陷入了软弱单一,无为低效的困境之中。本文拟从惩罚教育的现状反思,惩罚功能,惩罚的操作方式和操作规范四方面谈谈自己的思考。一追究造成惩罚教育“滑坡”的原因,大约有三。

第一,舆论导向的偏异。长期以来,由于过分强调正面教育,宣传看好,研究有加,造成了深重的片面心理积淀和惯性心理倾向,使人们一直倚重于正面教育,而对惩罚教育则贬而抑之、疏而远之、越来越冷落、轻贱、淡弃。这种单一的教育格局和宣传偏异,人为地设置了樊篱、捆缚了自我手脚,大大地削弱了教育的整体功能,把教育工作逼上了“茕茕孑立,形影相吊”片面狭窄的形而上学轨道。

第二,心理认知的迷误。很多人并不真正了解惩罚的目的和作用,他们以否定的心理偏执看待惩罚,贬低惩罚教育的必要性和有效性,认定它是不道德的教育形式。总以为惩罚会伤害学生的自尊心,引发他们的逆反心理和对抗情绪,或是产生忧郁自卑,“破罐子破摔”的消极心态。还有一些人,常常把惩罚看成是“体罚”的代名词。所以在惩罚的运用上总是思之又思,慎之又慎,生怕背上体罚学生的罪名,陷泥淖而污师德,惹是非而得其咎。惩罚成了人们流短飞长的是非话题和教育管理难以通过的“瓶颈”。

第三,实践效果的困扰。在教育管理实践中,也有不少教师大胆地使用了惩罚,惜乎,效果不佳。或顶牛冲撞,正面“引爆”;或阳奉阴违,暗中抵拒;或麻木不仁,无动于衷;或自暴自弃,沮丧颓放……负面效应的多方面反馈深深地困扰着广大教师,使他们困惑张惶欲施无计。只好始罚之,而终弃之。教育者对惩罚的失败运用就这样一次次祸及惩罚本身,教育工作陷入了更深的认识盲点和行为误区。悲哉?哀哉?没有人研究总结、深入探求,没有人力排众议、改革创新,没有人著书立说、填补空白,惩罚教育在因噎废食的消极退缩中,日趋式微,焉有善终。失去一翼的残缺的教育难以搏击辽阔的思想领空,断裂的教育空档也难以凝聚整体教育的强大合力,它影响着学生心理品质的健康发育,带来了诸多不良后果。

1、心理承受能力的弱化。惩罚与说服教育的此消彼长,长期盛行,使学生形成了一种接受心理定势。即只能听顺耳的表扬话,温雅的规劝话,正面的鼓励话,而一旦输入批评信息,采用惩罚手段,就会产生强大抗体,引发回避、沉默、戒备、敌视等一系列行为反馈。惩罚教育的迷失与萎缩,使得学生的心理承受能力日渐荏弱,他们不仅接受不了失败、挫折、打击、困厄的强烈震荡,即便是善意的处罚,逆耳的忠言,微不足道的行为杵逆,也本能拒斥,全力抵触。他们太脆弱了!“温良恭俭让”的教育方式宠坏了他们,他们迫切需要增补精神钙质,才能适应生存需要,面对未来人生。

2、不良行为习惯的膨胀。不少教师出于善心爱意,总是慈母般地呵护学生,设想周至,关怀入微,生怕他们磕了碰了,有所闪失,学生成了“花瓶”。这种过分保护学生的意识使得他们在处理学生问题时也变得谨小慎微、顾虑重重,唯恐伤害了学生(尤其是好学生),于是,对优点长处总是大加褒奖、肯定有加,对缺点错误(尤其是小错)则常不置可否,掉以轻心。不知并非所有学生都能慎独敏悟,正确评价、审视、检点自己的言行。思想上的放松导致了管理失控,使得学生的不良行为习惯潜滋增长,膨胀起来。一旦酿出某某三好学生、优秀学生干部沦为扒手、罪犯之类的丑闻,我们就只有瞠目震惊,强咽苦果了。很显然,“激变论”是不可能的。如果当初我们一经觉察就对学生的错误言行亮出“黄牌”,实施正确引导,而不是姑息、迁就、放任,无原则地宽恕怜惜,又怎么能走到这一步呢?

二为了正确客观地认识惩罚的实质和效用,增强操作的主动性、自觉性,我们有必要对惩罚的教育功能作一个粗略的理性描述。1、劝善。惩罚是对学生不良行为的否定评价。但惩罚只是手段,不是目的。惩罚的目的在于引导学生向善。即“惩前毖后,治病救人”。尽管惩罚对个体行为倾向不具有明确的指向性,但它却提供了行为方向和向目标进展的信息,它要求增加行为的变异性以避免再度受到惩罚。这样就有利于学生排除改变不良倾向,选择并保持良好倾向,择善而从。并在长期反复的实践中,将正确的行为固着定型,同化到自己的性格和人格中去,达到“长迁而不反其初则化”(孟子语)的教育目的。

2、激励。不少教师只是片面地看到惩罚威胁功能的消极动机效果。不知惩罚同样具有反向激励功能,是行为动力系统的一个重要组成部分。行为科学认为:任何人都具有追求声誉、尊敬、优越、成就的动机,都希望得到别人赞扬和肯定。对中学生来说,还具有争强好胜的竞争心理,希望自己总是超过别人。故而,他们对于失败特别敏感在乎。所以适当地运用惩罚对学生进行行为改造是完全可能的。它能够使学生从不愉快的情感体验中警醒自责,并对预感到即将失去的优势与自尊而产生焦虑,从而激发他们为了保持自己的名誉、学业等第、和在别人心目中的美好形象而长善救失,积极努力。可见,惩罚能唤起学生的自我意识,引发他们的危机感和焦虑感,使他们从所犯的错误和存在的缺点中吸取教训,增加行为改进的动机强度。同时,“惩罚还能使学生用意志的努力克服自己不良的行为习惯,也是培养学生坚强意志性格的方法。”(南京师范大学教育系编《教育学》第293页)

3、警他。现行学校教育是以班级为基本组织形式进行的。由于处在班集体中的每一个学生都自觉地具有寻求归属、认同和支持的心理倾向,遂使这种群体组织形式形成了自身的教育优势。它既可以通过集体教育个别学生,发挥集体舆论、集体监督的巨大作用,也可以通过对个别学生的教育影响集体。警他,就是通过运用惩罚手段,教育个别,影响群体,以儆效尤的举措之一。教师通过罚人,明确划出行为“红灯区”,警他毖后,把正面教育的意图和要求贯彻下去,使之转化为学生和学生集体的自觉行为,这样就不仅教育了个人,也教育了整个集体。

三惩罚的操作首先要打消思想顾虑,扫除心理障碍,敢于惩罚。因为,学生的思想教育是一个充满矛盾的复杂过程。单纯地依靠正面说服教育,启发学生自觉,或是通过奖赏加强并鼓励学生的行为再生,都还是远远不够的。毕竟,学生的道德认识和是非评判能力还不成熟,他们的自我约束能力和意志品质还较薄弱,他们的惰性和拖沓的积习还很顽固。所以实施惩罚式教育管理,加强行为控制,强化纪律的约束机制是绝对必要的。只有这样才能造成奖惩赏罚的双向教育和两极互补,才能避免教育过程中出现的“一手硬,一手软”的偏执单一,摆脱捉襟见肘,一筹莫展的教育困境。因为“培养学生坚强的意志,养成克制自己情感和不良行为动机的能力,不仅可以用正面引导,说服教育的方法培养,也可以通过纪律约束,用强制和某种惩罚的方法加以培养。”(南京师范大学编《教育学》第276─277页)。其次,惩罚的成功操作是一种艺术和技巧,也是一种本领和机智。时机、心理、方式、数频、强度、步骤等都要掌握适度,“过”与“不及”都不能发挥最佳教育效果,达到预期目的。所以,我们不仅要敢于惩罚,还要善于惩罚。善于惩罚,关键要找到恰切的惩罚形式,这种形式既要具有针对性、实效性,又要有别于“体罚”,使学生愿意接受它,借以弥补负疚心理。在多年的班级管理实践中,我们对惩罚的形式作了一些有益的探索,狠抓了常规式惩罚和评选式惩罚两种主要形式,取得了一定的效果。

1、常规式惩罚。常规式惩罚是运用于班级工作常规管理中的惩罚措施。主要有以下几条。[1]损坏班级利益,影响班级名誉的,罚为别人或集体做一件好事,以补偿歉疚心理。[2]不能按时、按质、按量完成作业的,除必须按要求完成作业外,罚抄写诗歌教育、名人警句数则,或为大家唱一支歌,在轻松愉快的气氛中提高认识,改正错误。[3]不遵守课堂纪律,损坏公物等,罚为班级买一件纪念品(花、画、字幅等)以挽回不良影响。[4]打架斗殴或所犯错误有较深思想根源的,罚写一份心理病历,并针对错误写一句自我警策的座右铭。[5]考试出现了较大失误与波动,罚写一份学习病历,分析病因,总结教训,提出治疗方案与对策。

2、评选式惩罚。评选式惩罚是利用学生的自尊好强心态,发挥集体教育优势,定期(一般一月一次)举行的班级评选活动。评选的对象与内容是:(1)学习最认真的人和最不认真的人。[2]课堂注意力最好的人和最不好的人。[3]完成任务最积极、最准时和做事最消极最拖拉的人。[4]进步最快的人和最需要进步的人。这种惩罚对比鲜明,反差巨大,是一种精神上的强刺激,心灵中的十字架。为避免成为后一类人,学生们都十分注意自己的言行,克己守纪,勤奋好学,无形中就提高了班级教育管理的水平。

四惩罚的操作不仅要注意方式方法,亦应讲究操作规范。否则就会大大影响实施效果,甚而产生负面效应。一般说来,规范化的操作要求做到以下几点。

1、和说服教育相结合。单纯地进行正面教育和单纯地进行惩罚教育同样是错误的,都难以达到预期的目的。所以,惩罚一定要伴之以说服教育,晓之以理,帮助学生认识错误的性质、危害、根源,认清为什么受到惩罚的道理,并提出改进的办法和努力的方向。这样才能使学生心服口服,认同教师的惩罚手段,取得良好的教育效果。

2、要出于爱心善意。热爱学生是教师根本的职业道德,是贯穿教育始终的行为准则。惩罚同样不能偏离这一基准。因为惩罚的目的是让学生辨恶向善,并通过自己的行为矫正去避免惩罚,而不是为了让学生去体验惩罚。所以,教师对于学生切不可歧视、厌恶、嫌弃、粗暴,而要热情、诚恳、冷静、细致。否则惩罚教育很可能走火入魔,误入歧途。

3.要掌握分寸,合理公正。处罚要依据学生所犯错误的性质、情节,以及对错误的认识态度来决定给予必要的惩罚。要分别初犯和累犯,重犯和轻犯,无意和故意等,区别处治。切不可简单化,“一刀切”。要防止教师的“成见”与“偏爱”的情感因素在处罚中作崇,造成处罚的失衡、失准、失当、失败。

4、要采用间隔惩罚。惩罚不宜滥用。泛滥无度的连续惩罚是一种灾难。它能迅速引发受惩者的心理疲惫和消极适应,导致无动于衷、漠然视之的心理防卫,从而造成惩罚的失败。其次,过多的惩罚势必引起高度的焦虑水平,击垮一个人自尊、自爱的心理保护屏障,导致自轻自贱、自暴自弃的精神坍塌。

综上所述,我们认为做好班主任工作,抓好学生的教育管理,一定要把正面说服教育和惩罚管理教育有机结合起来,二者并重,双管齐下。试看苍茫寰宇,日以阳德,月以阴灵,阴阳互补,刚柔相济,才形成昼夜交替,和谐律动的自然界。对人的心灵的内宇宙实施精神改造和行为重塑,又怎么能搞单打一,唱“独角戏”呢?尽管我们应该重视正面教育的主导作用,但也不应忽视惩罚教育的作用。要从孤掌难鸣的教育困境中走出来,从作茧自缚的封闭心态中走出来,从形而上学的认识迷误中走出来。高举起全面管理的双刃剑,两只手一起抓,我们的教育管理工作一定能走出困境,抓出实效,再上新的台阶。

篇5:班级纪律管理惩罚措施

本人从教多年来,对班级管理一直进行深入的研究,但都收效甚微,很不理想。班上的学生不是打,就是闹,这里学生喊道:“老师,他又打我了!”那里学生气乎乎的说,“老师,他把我的铅笔弄坏了。”“他把我的书画脏了。”等等诸如此类的问题不胜枚举,老师整节课几乎无暇给他们解决“纠纷”。后来,我有幸和家属去贵阳“贵州省美容美发商会教育基地” 参加学习,当时,学员一共是78人,刚开始的第一天上午,学员们是乱糟糟的,在教室里乱坐,整个课堂上很乱,老师讲着讲着,突然又被学员的来电铃声给中断了,不知讲到哪里去了。然后到了下午,那个“贵州省美容美发商会教育基地” 的创始人武呈哲老师(营销策略大师)说:“今天上午,我觉得我们的课堂纪律很糟,同志们有的接的接电话,有的窜来窜去的,很不好。”然后他又说:“军中有句俗语,‘做不了一个强悍的士兵,就当不了一个好将军’。一个好将军,他的执行力度是相当强的,决不武断行事,做起事来毅然决然,假如某士兵违反了纪律,他将就地军法处置。”后来,他问学员们:“你们想做一个很强悍的将军吗?”大家齐声应道:“想!”然后,他把我们分成四队,每队互动交流30分钟,先推选出自己的队长,再给自己的队起队名,起口号,定队歌,于是通过大家的互动,把全班学员分成了威武队、完美队等四队,他让各队出列,让队长指挥所在队的队员,各队先是报出自己的队名,再喊出自己的口号,唱出自己的队歌。他根据各队的队列队形是否整齐以及喊的口号是否整齐与响亮,队歌唱得是否整齐与宏亮给予一个相应的分数。随即把这个分数写到贴在墙壁上各队所贴的队名上。到了下一节课的时候,课堂上首先还是平静了一段时间,后来正当老师在讲台上讲得抑仰顿挫的时候,只听到一阵“嘟嘟”的电话铃声打破了教室的宁静,原来是一位女士的来电铃声响了,后来,武呈哲老师静静地走到那位女士身边说:“这位女士,对不起,请你上讲台去做50个伸蹲,大家欢迎!”于是这位女士在大家的掌声中羞涩地走上讲台,做了50个伸蹲,然后又在大家的掌声中很不意思地回到了自己的座位。过了好一阵子,又一位男士铃声又响起了歌曲《天路》的旋律,于是武呈哲老师又不声不响的走到了这位男士身边说:“这位同志,很不好意思,请你走上讲台做50个俯卧身。”这位男士又在大家的掌声中走上讲台做了50个俯卧身,武老师随后在贴在墙壁上的队名上扣了10分,他一边写一边说:“分数不代表什么,它代表着一个队的荣誉,一个队的形象”。自从班上两位学员被“惩罚”后,一切都恢复了正常。自此,课堂上再听不到手机铃声了,也没有看到有人窜来窜去的,因为违反了纪律大家都知道该怎么“处罚”。

从这个案例中,我受到了一些启发,就是不论是一个单位、一个组织,还是一个班集体,要想让这些单位、组织、班集体在管理上井井有条,正常运转,管理是非常重要的,而要管理好,建立相应的管理机制也是非常必要的。

上面举的例子虽然与教育教学风马牛不相接,但是正如邓小平同志在批判西方资本主义文化时说要取其精华,弃其糟粕,把好的东西变来为我所用。于是在这个学期中,我借鉴了上面的一些管理模式,在这里用来与大家共勉,若有不当之处,敬望各位同仁批评指正,多多包涵:

一、我把我班分成了四队,每队推选出一个队长,由队长去监督检查自己的队员,若队员违反了哪项纪律,由该队队长去“惩罚”。

二、由班主任制定一套较为完善的班级管理方案,各项内容由全班学生进行民主审查评议:比如,做“好人好事”的每人次加该队2分;课堂上积极举手回答问题的每人次加1分;打架、斗殴的每人次扣2分;说粗话、脏话的每人次扣该队2分;不上课间操的每人次扣该队2分;不佩带红领巾的每人次扣该队2分;不交作业的每人次扣1分;不按时完成老师布置的任务的每人次扣2分等等。

三、到每月底进行一次月评,评出得分最高一队和最低一队。对得分最高一队给予精神或物质上的奖励(如奖励一个本子或一枝笔等),对得分最低的一队则惩罚,多则一星期或少则一天的劳动。

本人发现,我班通过一个多月的扭转,学生不同程度的都有所转变,各位学生的自律性、自觉性都很高。课堂上学生都愿意遵守纪律,不讲话,不做小动作,不吃东西,积极回答问题的学生多了;课间操的时候,呆若木鸡、站着不动的学生没了,你推我搡的少了;课间休息时,打架、斗殴没了;平时说粗话、脏话、骂人的也没了;迟到、旷课的学生也少了;老师布置的作业交齐了。

总之,我借鉴了案例中的一些管理模式,很快就能收到立竿见影的效果,班上学生的各种好习惯都得以培养,同时坏习惯也得到改掉。

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篇6:惩罚

惩罚

嘴馋,是我的致命弱点,为这我付出了不少代价……

“牛肉丸……”

“麻辣串……”

“蛋堡……”

“北京煎饼……”

“ 糖葫芦……”

……

瞧!刚出校门就听到小商贩们那一声声此起彼伏的吆喝声。呀!还真诱人――

烤得喷香的香肠、鸡翅;炸得金黄金黄的的鸡柳、番薯饼、海蛎煎;烤得油滋滋的贡丸、蛋堡,北京煎饼;滚烫的麻辣串、 滚烫的麻辣串汤;牛肉丸,牛肉丸汤;四果汤;珍珠奶茶……琳琅满目,数不胜数。每一样的那个香呀!说得让人“口水流下三千尺”也不足为过了。香味尽往鼻子钻,受不了了!还是来一种吧!就一种,吃了不再要了。但这,是“三无产品” 呀!老师、父母、再三强调不许吃街上小商贩的食品,会影起肠道病的' .唉!没办法,天生一馋猫的我哪受得了美食 的诱惑?看着同学吃得那个香劲儿,我再也忍不住了。

挤进人群,掏出这星期的零花钱,买下了一串麻辣串,“嘿,真好!”不仅送我杯子还赠我汤,这摊真不年错,下次还来这家买。入口香甜、麻辣 !啊!麻辣串 太棒!比老妈的那营养餐强多了。

有了开始,回头难。我又掏出买《叮当猫》的钱,先后买了贡丸、牛肉丸、北京煎饼、蛋堡------吃得我是满口香!真过瘾!

等到差不多“吃饱喝足”时,才想起了回家,但已11点30分了。没办法只好使出我的“最后绝招”――“飞毛腿”,飞一般向家奔去,边跑还不忘边抹抹嘴,好不留下“罪证”。终于到家了,累死我了!

明天我还要把“小金库”的钱掏出来,再“大吃特吃”一番,顺便 把今天来不及吃的鸡柳好好尝尝!――我这小馋猫!

一连几天下来,我饱尝了“口福”,可我的“金库”却扁得“肚皮贴肚皮”了。不好!这几天,我成了厕所老弟的“常客”,三分两秒便往它那儿“奔”。

结果,我在只有1至2度的寒夜下饱打了4个小时点滴,4小时啊!真要了我的命!那是从8点到12点整整。可怜又可悲,谁叫我馋呢?这就是贪吃的惩罚!

朋友,“三无”吃不得,嘴儿更是馋不得!要不得医院便成了“判”定馋猫罪儿的“法院”!

贪吃的惩罚将存在我的心灵的深处!

篇7:惩罚通告

玆有公司保安员李喜全、李寿朝,厨师唐锦新,在11月6日晚上用餐时间,与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。

一、事件经过:姚玉剑下班后到厨房窗口打菜时,对厨工说外面食堂餐台上饭盆里的饭凉了,要求厨工换一盆饭。厨工说厨房里放着的一盆饭与餐台上的饭是同时端出来的,都一样,没有必要换。于是姚玉剑生气地将自己碗里的饭菜倒到地面上,并与厨工发生口角。保安李喜全、李寿朝听到吵闹声后跑去食堂,要求姚玉剑将倒在地上的饭菜打扫干净。姚玉剑拒绝打扫并说“不打扫又怎么样”。由于姚的态度很差,保安李喜全当即给姚玉剑踢了一脚。姚玉剑在大家的指责和压力下,后来虽然找来工具将倒在地上的饭菜扫掉了,但是心里很不服气,在离开饭堂时指手画脚地说要叫人来殴打李喜全、李寿朝他们。这时,厨师唐锦新召集李喜全、李寿朝各拿一条木棍,跑去仓库门口拦住姚玉剑,意欲殴打姚玉剑。当时在公司领导及管理人员的喝斥和阻挠下,三人还是打伤了姚玉剑的双手,幸而未造成太大的人身伤害事故。

二、事件原因及责任分析:1、这次件事是姚玉剑乱倒饭菜引起的。据调查了解,姚玉剑有多次对厨房工作人员不礼貌、并有多次乱倒饭菜的行为。作为企业的员工,应遵守公司的组织纪律、尊重厨房工作人员的辛勤劳动;更不得乱倒饭菜造成浪费、影响环境卫生、并加重了厨工人员的工作负担。在用餐时,对食堂伙食有什么要求或需提出个人建议,应通过正当的渠道首先向班长、然后向生产经理、行政经理逐级反映问题,绝对不能以粗暴的方式、更不能以满地乱倒饭菜的行为来宣泄个人的无端不满,这是一种没有修养、没有素质的违规行为。2、李喜全、李寿朝作为保安员,有监控员工的生活秩序和用餐纪律的责任和义务,应该坚持文明执法,在制止员工不良行为时要讲究方式方法、以理服人,但不得推搡员工,更不得踢员工、打员工。3、厨师唐锦新、厨工蔡三妹每天的辛勤劳动应受到全体员工的尊重,任何员工都不得有训斥、辱骂或以乱倒饭菜的行为来对待。但在本次事件中,唐锦新在姚玉剑扬言要找人来殴打当事人的情况下,不是抱良好的心态向上级反映问题以寻求解决,而是召集并参与殴打姚玉剑,这种方法是公司绝不允许的。

三、处理决定:姚玉剑乱倒饭菜引起事件发生,对其违规行为给予罚款50元、自负20元医疗费、并自行承担后续医疗;对于李喜全的首先动脚踢人、后又参与打架的行为,给予罚款100元并承担姚玉剑医疗费20元;给予召集打架的责任人唐锦新罚款80元并承担姚玉剑医疗费40元;给予参与打架的李寿朝罚款50元并承担姚玉剑医疗费20元。望以上员工改过自新,全体员工引以为戒,自觉遵守组织纪律,共同维护公司正常的生产和生活秩序。

特此通告

总经办

20xx-11-18

篇8:惩罚作文

小时侯,我是一个十足的淘气包,我砸过别人家的玻璃窗,捉过毛毛虫,爬过树……只要是男孩子敢做的事我都敢做,因此,我被大人们称作“假小子”。

我这个人,天生好玩,没干过几回正经事。我最大的缺点便是爱讲大话,爱逞能,只要是伙伴不敢做的事情我都会尝试去做。爬树爬得不过瘾,改爬电线杆,虽然差点被电触到,心理慌张,但下来时却装作一副笑脸,生怕在伙伴面前露出“破绽”;哪怕看着别人翻跟斗,心里不服气,便自己也去学翻,即使被摔得鼻青脸肿,也坚持练,练熟后,在伙伴面前翻,看得他们目瞪口呆、赞不绝口,心里像吃了蜜一样甜,嘴上还不忘逞能:“切,这算什么,小菜一碟,我会的不止这些呢!”一次次的逞能,使我一次次地胆大。

可是有一次,却让我真正知道了天有多高,地有多厚!

那天,我约小伙伴们来草丛玩,忽然,从不远处传来一声尖叫,我和伙伴们忙跑过去,原来是小思。看着小思慌张的神情,不说也知道肯定遇见蛇了。小思很胆小,看见虫就尖叫,更别说是蛇了。

说实话,我也很怕蛇,一看见蛇我就浑身哆嗦。但这时正是出风头的好机会,我会放过吗?接着,我便和蛇“斗争”起来。我找来一根棍子,不断地挑逗它,它似乎很“生气”,时不时地向我扑来,我的心也随着它的跳动而此起彼伏。还好,我身子轻巧,一次又一次地躲过了蛇的攻击。突然,蛇趁我不注意,向我扑了过来,我又一不小心滑了一跤,唉!真是踩到狗屎了。顿时我感觉自己要over了,我闭上了眼睛,等待着“死亡”。周围的一切都静了下来,我并没有感到疼痛,于是开始胡思乱想:“妈呀,不会这么快就上西天了吧,我可不想就这么死了……”忽然,一声“凯伦”打断了我的思绪。“咦,我还没死吗?”我小心翼翼地睁开眼睛,生怕看见的是蛇恐怖的面孔和尖锐的`毒牙。谢天谢地,还好不是,我长长地呼了一口气……

后来,我才知道,在最关键的时候是聪明的小华叫来了大人,并救了我。后来,每当我遇见大人们,大人们就会说:“凯伦啊,胆子不小啊,连蛇都去‘玩’,那蛇可不是一般的蛇哦……哈哈!”那时,我便会羞得脸面赤红,并发誓,要改掉逞能的毛病。

随着时间的流逝,我长大了,也终于如愿以偿地改掉了逞能的毛病。当我再次想起那些事时,便突然醒悟:原来,逞能是如此的不切实际,原来,“蛇”就是我的“惩罚”,原来,我曾经那么傻,又那么可爱……

惩罚措施

惩罚通告

团干部规章制度惩罚

惩罚作文300字

惩罚的结果

团队惩罚游戏

惩罚作文600字

惩罚的近义词

惩罚通知范文

惩罚的反义词

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