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求职故事:文科生也能进四大

时间:2022-12-11 10:31:56 其他范文 收藏本文 下载本文

下面就是小编给大家分享的求职故事:文科生也能进四大,本文共2篇,希望大家喜欢!

求职故事:文科生也能进四大

篇1:求职故事:文科生也能进四大

求职故事:文科生也能进四大

我的求职故事

长期来,历史系学生尤其是研究生的就业,给人的感觉是比较困难。不少师兄师姐的经历都证实了这一点:因专业限制,往往选择面较窄,薪资也不高。所以当我早早与德勤华永会计师事务所有限公司签订就业协议时,身边有不少同学表示惊讶:文科生也能进“四大”?

“四大”就是如今在就业市场上备受追捧的普华永道、毕马威、安永、德勤等4家国际知名会计师事务所。我这个学历史的文科生能进“四大”,确实经过了长久思考和努力。

读本科时,同班同学的求职经历给了我很大信心―――三个去了毕马威华振会计师事务所,两个做审计,另一个去了咨询部门。这说明,即便是纯文科专业,只要有实力,转行并非没可能。所以从读研开始,我在学业以外,还努力丰富自己的综合实力―――

研一上半学期,我顺利获得了市英语高级口译证书;同时,我一直在研究生会工作,接触到许多不同专业的同学,让我对本专业以外的领域有所了解。研二末,我在教育电视台一档介绍上海人才市场情况的节目中做兼职采编,进一步锻炼自己的社交能力,还“假公济私”考察了一些特定职业,其中就包括注册会计师行业……期间我还参加各种各样社会活动,无疑更让我的团队精神、活动能力、心理承受能力得到了磨炼。

研三开始,我终于确定了自己的`职业方向―――“四大”。“不限专业”,意味着零起点和高接受能力,“四大”的招聘内容很好地体现了这一点。我参与了除安永之外其他“三大”的所有招聘过程,发现英语能力、交流能力、团队精神等基本功都发挥了作用。作为文科生,我对各种问题的思考,也能让自己在小组讨论中提出一些与众不同的见解;学历史带给我的踏实和执着,则符合会计师事务所对员工的要求。

篇2:求职故事,没有经验也时髦

一位四处碰壁的应届大学毕业生向我哭诉,说什么都要经验,我就不明白,销售需要经验,操作机器需要经验,可是做秘书干行政需要什么经验呢,做就是了呗。

我说咱们赶紧打住,可不敢这么说,每个行业都很重要,每个行业都希望被人看重,所以你要对那些你认为最不需要经验的行业的人说,你们这行最考验人的素质和反应力,经验是特别重要的,我在三个其他单位实习后获得了一定经验,才觉得有资格正式申请你们的职位。

问题在于,你还是要克服那个“第一次”,如果没有这个第一次,就永远没有经验。

我上大学时特别喜欢假期做全陪导游,可是申请了一年都没得到一次机会,人家就是说,你有经验吗,没带过团,我们怎么敢把二十多号老外交给你?

后来终于有了机会跟着老导游一起带团了,我的主要目的是每到一个城市就打电话给同学,请他们来宾馆住。当时80年代,五星级酒店还特别稀少,众人对我能睡那种软绵绵的大床,使用电动窗帘的按钮感到羡慕不已。这样也总算迈过了导游行业的“第一次”。

后来我去申请在业余大学讲英文,学校问,有过教学经验吗?我说没有,但是肯定可以讲好。教务处长懒洋洋地抬了一下眼皮说:“回去等消息吧。”

等了半年,因为一名教师得了急病,我得到了一个机会。上第一堂课的时候教务处和英语教研室好几个老师坐在下面,本子上记来记去的。我挣扎着过掉了这第一关,还好奇地问人家,如果是有经验的老师,还需要这种观摩评定吗?回答是,不用。

不过应该承认,经验在很多关键的不可言传的细节方面作用很大。我第一次给人家做focus group市场小组测试同声翻译,人家问,你做过focus group的同传吗?我说做过大型会议的同传。我的意思是,我没吃过猪肉但见过猪跑,没吃过鲜猪肉但吃过冻猪肉,你说这有什么区别呢?

工作其实很简单,就是七八个人在房间里聊一种公司需要测试的产品,公司的人坐在旁边一个小房间里,隔着一面透的大玻璃观察那些人的反应,倾听他们的讲话,翻译则把他们讲的话译给公司的老外市场总监。

被测试小组里有一个人,思路混乱,甚至有些毛病,他说的话大致是:我喜欢红色,红色是我的首选,因为红色让我感觉有点兴奋,所以绿色更让我着迷,绿色是我真正要选择的。

我完全被搞糊涂了,不知道他要说什么,一度卡住了,半天没有翻。老外市场总监就急了,问:“我听他说了那么多话,你怎么就翻这么几句呢?”

这种思维模式非常简单清晰,就是第一次你需要付出,第二次是人家为你付出;你第一次花钱买经验,第二次就有雇主为了你的经验而付钱雇你。

如果你还认为这一商业模式实施起来麻烦,那干脆就更大胆一些,成立一些“菜鸟公司”,如“菜鸟秘书有限公司”,“第一次房地产销售有限公司”,“没做过劳动服务公司”,“纯业余餐饮有限公司”等等,这些公司行业不同,但都有一个共同特点,就是完全雇用没有经验的人员。你觉得不大靠谱?不用怕,我们有“敢尝试市场营销公司”为你做营销方案,通过学者和心理学家收集所有对经验不利的东西,对没经验有利的东西,包装以后推向市场。

当市场上充斥这样的口号,你还觉得经验就那么重要?

・ 我们没有狭隘的经验主义。

・ 我们的创想与天空一样广阔。

・ 与那些有所谓经验的公司相比,我们提供的是百分之三十更低的价格和百分之百的客户满意度。

・ 因为没有经验,所以我们更加努力。

我们的梦想是,每一个职场的新人都能在工作申请表的“优势”一栏填上――“没有经验”。

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