以下是小编精心整理的成功因素的调查报告，本文共13篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：成功因素的调查报告
成功因素的调查报告
成功因素的调查报告
第一章 调查方案
一、调查背景
近年来，随着大学生就业的愈发严峻和社会对高学历、高素质人才的刚性需求，越来越多的大学生加入了考研的大军中，全国考研报名人数已达165.6万，再创历史新高。为了帮助广大考研学子在考研中取得优异成绩，我们对山西财经大学届考研中初试成绩达国家线的同学进行抽样调查，以此分析研究他们考研成功的主要因素。
二、调查内容
1、个人基本情况；
2、报考情况；
3、家庭环境；
4、考研环境；
5、饮食习惯；
6、作息时间；
7、考研动机；
8、身体状况；
9、考研准备情况；
10、个人学习基础
三、调查实施说明
本次调查拟于20xx年4月1日至204月4日在山西财经大学南校区进行，调查对象为20xx届考研中初试成绩达国家线（340分）以上的同学。
1、抽样方法：先随意抽取样本进行试调查，得出样本的方差，规定绝对允许
误差不得超过5，再根据通过复试线的统计人数N，以95%的置信度估算出所要调查的样本容量n。然后，以学院为单位进行整群抽样，对抽中的学院以班级为单位进行抽样，对抽中的班级，根据得到的样本框实施随机抽样调查。
2、调查方法：本次调查我们将事先设计好问卷，然后采用询问法中的调查员
访问收集第一手资料。
3、调查实施：本次调查由我们6人组成的调查组负责完成。考虑到调查的便
利，我们通过6个人的老乡、同学、朋友联系相关的被访者，并且每个组员负责一个学院的访问。为保证调查质量，要求组员要以饱满的热情和高度的责任心投入到本次调查中，认真做好每一个被访者的访问。 四、分析研究和提交调查结果
调查结束后，由组长安排对收集到的问卷进行交叉审核，剔除无效问卷。然后对所有有效问卷进行汇总和数据的录入工作，对数据用SPSS软件进行分析，最后以书面的.形式提交调查报告。
第二章 描述性统计分析
一、考研原因调查情况
图中1~7分别表示被调查者所选择的 考研原因为上大学立志考研、本专业 就业率低、没有做好就业准备、周围 同学都考研、父母强烈要求、追求高
学历其他等7项，调查结果显示，在被调查的所有考上研的同学中，追求 高学历使他们考研的主要原因，占所有原因的30%的比重，其次是上大学就立志考研和没有做好就业准备，分别占总数的29%和19%之多。
二、考研信心、决心以及身体状况自我评分调查
调查表明，所有被访者对自己考研的信心、决心以及自我身体状况的评价均集中在6分以上，且进过计算，三者的均分均是6分。图中显示，在8分以前，三者接近成正相关，而在8分处，考研的决心出现异常，决心中自我评分在8分的人数明显的低于前两者，但是8分以后呈明显上升趋势
三、父母对自己考研态度的调查情况
从上面的柱形图可以看出，父母非常支持自己考研的人数居多，占总数的68.3%，其次是比较支持的人数占26.7%，其余不支持以及很不支持的几乎没有。
四：在校外是否租房情况
调查结果显示，被访者中考研期间在外租房的仅占总被访人数的13%，而不在外租房，而是在校居住复习考研的人数高达87%之多。
五、宿舍人数统计调查
调查结果显示，宿舍人数为4人的居多，这是因为学校提过的大部分是4人间，而宿舍考研人数也是4人居多，这说明本校考研人数的比例是非常高的。
六、宿舍考研人数
调查显示，宿舍考研人数最多的为4人，占43%，3人、2人的占23%，1个人的占7%，5人、6人的占2%，7人、8人的没有。 七．考研准备期间上自习情况
调查结果显示：考研成功的学生中，大多数人上自习是结伴而行的，占63%，独自一人上自习的占37%
八．考研数学复习时间
调查表明：大部分考研成功的人是在大三下学期开始复习数学的，占63%；大三上开始复习数学的占32%；而大一、大二复习考研数学的共占3%
九．考研英语复习时间
调查显示：在考研英语的复习上，有53%的人在大三下开始复习，占了总数的一半多，有32%的人在大三上就开始复习考研英语，而在大二开始复习的仅有3%。
十、考研政治复习时间
篇2：成功的因素
成功的因素
我以前总是认为，一个人取得成功的因素，主要是靠自己本身的聪明和运气，根本不用老师的教育和自身不断的努力。
一直到我学习了《方仲永》，我才知道自己原先想的是不对的。一个人取得成功的因素，主要是靠老师的教育和自己不断的努力，与自己的聪明和运气关系不大。
一个人如果没有学习的劲头和决心，即使你再怎么的聪明，也是不会成长的。例如，课本上的方仲永，你们看他多聪明啊!五岁的时候，就已经会作诗了，只要你指出事物让他作诗，他能立即做出诗来，他做出的诗非常的有道理。但是，后来有人为了让他作诗，就请他的父亲去做客，更有甚者，不惜用金钱买方仲永做出的诗。方仲永的'父亲认为这样有利可图，就不让他学习了，方仲永到了十二三岁的时候，他作出来的诗已经大不如前，他之所以最终没有成才，是因为他没有受到后天的教育。
一个人取得成功的因素，还要靠自己不断的努力。例如我国的文学之父——鲁迅，他刚开始的时候也并不是很聪明的，他之所以最终成为我国的文学之父，是因为他把别人喝咖啡的功夫用在了工作上。难怪他会成为我国的文学之父。
我现在知道了，要想取得成功，就一定要不怕困难，俗话说“不吃苦中苦，难为人上人。”还要有学习的决心和毅力。
篇3：b2c成功因素
B2C电子商务成功运营的必要因素：
一、服务因素：
1.客服服务质量
ü 客服服务示范标准化。
ü 客服服务是否具有技巧性。
ü 投诉响应是否及时有效。
2.公司的服务流程
ü 是否能够保证用户最快选择到自己的商品。
ü 支付方式是否多样化。
ü 物流是否最快最安全。
二、买家因素：
1.买家的需求是否能满足
ü 是否能够在第一时间找到自己需要的商品。
ü 价格能否接受。
ü 买到商品以后售后服务是否满意。
ü 网上购买到的商品和实物是否一致。
2. 买家购买数据跟踪
ü 支付取消率跟踪：了解取消原因。
ü 未支付取消率跟踪：了解短期可增长空间。
ü 一次购买用户数据：了解市场拓展成效，和长期增长空间。
ü 二次购买用户数据：了解用户对服务是否满意，对产品和服务有什么更好的建议。
三、市场因素：
1.竞争对手因素：
ü 竞争对手市场分析
ü 竞争对手优劣势(供货/价格/用户体验度/用户的黏性)
2.媒体和广告因素：
ü 是否保持主题站点的广告投放。
ü 是否同其它网站展开合作。
3.活动因素：
ü 在节日(例如情人节，国庆节等)或者需求高峰期是否开展刺激。
ü 是否设置VIP系统，保持用户忠诚度。
ü 是否提升产品价值，提高产品性价比。
四、团队因素：
1.组织结构是否合理。
2.规范制度是否合适。
3.执行力是否强大。
印刷电商如何构建一个成功的B2C网站?
“我是一个本地的印刷服务商，我正在考虑推出一个直面消费者的B2C网站。那么，我该如何找到最佳的网络印刷解决方案呢?”
这个问题似乎问出了无数希望转型做B2C业务的印刷服务商的心声。但实际情况是，许多印刷服务商开拓B2C市场，只是作为目前现有B2B业务的补充，希望利用掉工厂额外的产能。这是个合乎逻辑的思路，但是，如果能够更好地对如何构建成功的电子商务进行思考，也许我们得到的收益会更多。
首先，技术并不是你能够在电子商务领域取得成功的关键。对于电子商务来说，最重要的是营销策略和策略的执行。
VistaPrint的成功在于他们专注于市场营销，而不是他们的网络印刷系统本身。不要认为如果你能够提供功能上更为强大的网络印刷系统，你就足以和VistaPrint抗衡。
在客户知道你的系统更强大、更先进之前，他们首先需要在网络上找到你。而在网络上被搜索到的秘诀，就是需要保证出现在搜索引擎结果中第一页的前十排名中。
因此，每当印刷服务商咨询我建立一个B2C网站需要购买什么技术，我往往不予回答，并反问他们：“你们在线业务的营销策略是什么?”我一直认为，首先考虑你的营销策略是十分重要的，因为这可能是你能否取得成功的关键因素，并且能够引导你作出更好的电子商务技术方面的决定。
什么是电子商务营销策略?
我们先看看电子商务的基本现状，流量才是根本。如果没有办法通过网络找到你，则在这场游戏中，你注定会出局。因此，针对线上业务，你首先要做的，就是增加你的访问量。
你的网络印刷解决方案必须基于如何更容易地在网络上搜索到你，因为不断发展的搜索引擎优化(SEO)策略的一部分是网页优化。举例来说，你的网络印刷解决方案需要根据搜索引擎合理架构以保证正确链接到网站(URLs、导航等方式)，同时辨识出每个页面中最重要的信息(以标题标签的形式)，并能够提供良好的用户体验(页面加载时间、移动式/响应式设计)。
目前有两种网通信络形式，付费的和无偿的。在付费搜索领域，投资回报很容易计算出来，即通过点击付费，计算出推送领域投资转换为回报的价值。而无偿网络则是通过诸如建立你自己网站的方式让客户找到你，例如邮件推送、社交媒体、内容/博客营销，以及通过在SEO方面的努力让你的网站显示在搜索引擎关键字搜索的页面中。
如果你有从事B2C的意向，那么我建议你可以将以下问题按重要性进行排序：
1. 你的定位是什么?
(地理位置、客户类型、垂直市场)
总的来说，越具体越好，如果定位十分模糊，则很有可能迷失方向(或在网络上销声匿迹)。
2. 如何保证你的信息被搜索到?
付费搜索、内容营销、社交媒体等。这是非常重要的一个方面，这会推动你今后的营销投资/预算规模。
3. 你想在网络上销售什么样的服务?
例如模型产品、医药产品、相册产品等。
4. 谁在你的团队中执行你的营销策略?
最经济的方式是创建引人注目的内容信息，并通过社交媒体的放大来导入流量。这需要对人才进行持续和永不停止的投资。
5. 如何将这种新业务与你现有技术进行整合(如印刷MIS)?
我不建议对整合进行投资，除非你能保证能够将目前的营销活动转化为实际的需求，对于每天仅仅一个B2C活件的阶段来说，不需要额外再进行整合投资。在当你确定网络印刷平台后再去考虑长期整合的可行性。
6. 如何衡量你的成功?
与线下营销不同的是，网络印刷几乎可以追溯所有的东西，并进行量化，从而分析得出改善目标。衡量你的“成功准则”可以先从统计基准(可以是许多个零，也可以是日/周/月的营业额)与目标的差距开始。你订立的标准需要保证你和你的团队正在朝着正确的目标前进。
什么样的网络印刷平台能够满足你第一到第六个问题?(这就是你的技术选择)
网络正在成为客户寻找产品和服务的首项选择。即使你没有意向面向陌生客户提供产品和服务(B2C)，但是能够通过网络搜索到你的信息也百益无害。B2C词汇本身实际上是一种误导，它错误的传达出只有那些已经开展了网络服务的公司才需要在SEO领域深耕，但事实并非如此。
对于你的B2B业务，你同样需要制定相应的在线策略。在线下领域，你根本不会选择退出本地供应商名录;而忽略SEO的后果与退出本地黄页的供应商名录效果无异(只是出现在黄页上而非广告区域)。
这篇文章主要聚焦当你考虑进军B2C领域时，需要考虑的相关方面，大部分关注点在于如何将B2B业务应用到现有网站上来，相比于B2B的“请求报价”或“联系我们”，甚至下载相关表格填写信息传真给我们(营销许可)的业务方式，B2C有明确的“购买”行动。每个企业都需要参与到网络的生态系统中，不断学习新的规则，这样你才能顺应越来越多客户来自于线上渠道的趋势。
阿里B2B业务无法复制B2C成功的原因：
1、工业品技术参数复杂、不同产品参数也不同，身为综合电商平台的阿里巴巴，无法使用通用的商品管理系统进行产品管理，专业性不足。简单说，在电子领域，同样as1117这样一款ldo，不同的电压基准，不同的封装，军品工业品民品不同的等级，会带来细致的参数差异。很多朋友说这些参数对行业人来说不算是非标，但可惜的是，对阿里这个通过互联网手段试图一刀切的庞然大物，这恰恰是非标准的服务。
再比如轴承行业，大部分轴承产品都是标准品，有很多参数，如内径、外径、宽度、重量、精度、游隙、保持架材质、载荷情况等，与其他工业品参数完全不同，必须根据轴承的特点设计参数种类，而阿里综合b2b平台无法满足这一需求。
2、工业品单品价值高，多数产品为按需定制，与民用品金额小，客户基数大，活跃度高形成鲜明对比，民用品促销模式对工业品不能完全适用。由于是企业行为，集中统一的特点自然形成了客单价高，重复购买周期长的特点;另一方面，消费品面向消费者，消费者拿到手的往往是最终的产品。而工业中，存在着大量的原材料、半成品，乃至耗材、边角料，而这些内容很多时候又是针对某一客户开发的，难以直接被其他客户利用，深度的客制化造成了价格成本高的局面。工业品的这一局面造成了消费品类模型的促销手段无法简单移植，失效。
3、由于管理不善和法制不健全，我国工业品市场假冒伪劣产品泛滥，现有电商平台不能采取有效措施加以解决。国标、行标，往往只能解决市场准入的问题，但这一准入级的技术门槛与合格产品、优质产品的差别何止千里万里，然而这样重要的显示体质的内容却无法被阿里巴巴反映出来，同时阿里也缺少这样一双发现问题的火眼金睛。
4、阿里巴巴平台提供的认证服务也无法解决商家的诚信问题。如果揭伤疤，最终导致卫哲辞职的诚信门事件就是例证。实话实说，这不是简单的商业问题，不是靠钱就能解决的问题，所以我们的企业才通过线下的一次次走访，试图练就一副火眼金睛，去伪存真。恐怕这真得等到全民信用素质提升的那一天了，时间成为了唯一的解决方案和目击证人。
5、传统工业品商业崇拜关系营销，供应商往往向采购商的关键业务人员提供不菲的灰色收入。这些用户的惯性如何保证?一方面为了凸显自己的绿色健康，出于社会责任的考量，电商平台会重点宣传公平公正公开;另一方面却希望能够在台面下让买卖双方继续遵循着这一灰色契约，否则那些有用一票否决权的采购们往往会视平台为凶物，避之不及。
6、以前大家认为阿里巴巴平台盈利模式单一，会员费、广告费成为其主要营收来源，却从不为双方的roi负责。现在阿里巴巴试图拥抱在线交易，大家又认为这是羊毛出在羊身上的诡计，抵制的背后似乎是连带收取佣金的未来一起否定了。阿里在b2b客户严重的吸血鬼的形象严重影响了其从信息模式升级的可行性。
综上所述，尽管目前b2b电商市场前景非常广阔，但是实现在线交易却犹如“蜀道之难，难于上青天”，一方面多数传统行业出身的电商过于保守，固步自封，跟不上互联网发展潮流;另一方面，以阿里为首的互联网出身的电商孤芳自赏，对传统行业认识不足，重规模，轻质量。未来b2b电商必须在传统行业基础上“生根发芽”，脱离或忽视传统行业的b2b电商如“无源之水”，“无本之木”。
篇4：关于成功的因素的
人们常说，托马斯·爱迪生是他那个时代最伟大的天才，历史上只有为数有限的几个人像第一盏电灯的发明者一样大大地改变了人们的生活。但当爱因斯坦等科学家称他是“一位发明的神灵”、“一位能生产的天才”，而把他列为世界伟人的时候，他感到心神不安，他甚至对天才二字感到憎恶。他说：“将自然界的奥秘取出来运用在为人类谋求快乐上——当我们在今世最短促的时光中，我不知道有比这样更好的服务。”
他又解释说：“天才就是百分之二的灵感加上百分之九十八的流汗。”他对那些称赞他是天才的人反驳说：“这完全是假话，艰苦的工作才是实在的。我的发明是靠实践得来的，绝不是什么天才。”
爱迪生在谈到他的创造发明说：“倘若一个人过去没有成绩，不足以表扬自己，那末，请他埋头工作，不要多开他的尊口。我深信实事求是不空谈的人。”他还说：“我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类造福，这是度过我们短暂一生的最好方式。”当有人问起爱迪生的成功秘诀时，他说：“要干，一直干到底，不成功决不罢休，要有毅力才行。”这些话，既表达了他从事创造发明的目的，同时也反映出他为达到这一目的而付出了何等艰巨的劳动。为了找到一种既能发光又不会立即被烧毁的灯丝，爱迪生到图书馆翻阅了数百种技术资料，做了200多本资料摘要。与此同时，他对各种有可能被用作灯丝的材料进行了广泛的实验。
年轻时的爱迪生一心埋头工作。有人曾作过这样的计算：“五十年中，爱迪生在他的实验室里或工厂里，每星期的6天，甚至7天，常平均有18小时的日常工作。以多数人每日8小时的工作计算起来，他在建设的工作上所贡献的时间，普通人要费125年的劳力。”一位跟随他多年的人描写初次见到爱迪生的情形：他无异于普通青年，油垢满身，好像工匠一样，蓬首粗服，仿佛是个流浪汉，但是心胸深广，一见到他，就令人油然起敬。”由于他对科学发明入了迷，所以闹出了不少笑话。
“一天早晨，仆人送早点来时，他正昏昏的睡着，仆人不敢去惊动他。但这时，他的助手已吃完了早餐，趁着片刻的休闲，有心愚弄他一次——他把鸡蛋火腿等空碟子放在爱迪生面前，等他醒来，看见这些空碟子，喝干了的咖啡杯子，和满桌的面包屑，他怀疑地擦了擦眼睛，思想了一下，以为他确已用过早餐，于是，他照例吸完一枝香烟后开始工作了!直到他的助手们哈哈大笑以后他才知道是被作弄了!”
1871年圣诞节，是爱迪生同玛丽小姐结婚的日子。他做起实验来竟把这个日子忘了，一直工作到深夜，而让新娘一人在洞房里空等着他。
又如，在他钻研电报技术时，忘记了交税，税务局催促他，说如果再不来交，就要增抽12%。于是，爱迪生匆匆地跑去了。那里，队排得很长，他只好等着。可是，当他挤到窗口的时候，竟把自己的名字忘了。
爱迪生总是专心致志，完全不管时间，埋头钻研和实验。据说他终身未带手表，所以，爱迪生的生活，不为时间所束缚。
爱迪生是一个不尚空谈，持之以恒的实干家。19，爱迪生的实验所失火焚毁了，损失达400万美元。这一重大打击并没有使他停顿下来。他说：“我已67岁，但还不算太老，我要重新做起。”
1924年5月，美国投票选举国内最伟大的人。爱迪生得票最多，光荣当选。美利坚合众国授给他一枚特级国会荣誉勋章，这是国家的最高奖赏。这时爱迪生已经77岁，还是照样“一天干两班”，从来没有想到要退休。他的座右铭是：“我探求人类需要什么，然后我就迈步向前，努力去把它发明出来。”
凡是和爱迪生接触过的人，对于他不尚空谈这一点深有感触。我国一位总工程师曾于1925年考进美国麻省理工学院，他和爱迪生有过一些接触，他后来在一篇回忆文章中写道：“在我几次和爱迪生的接触中，感到他不尚空谈，重视实际。有一次爱迪生又来工厂，看到我们这群大学生，说要考考我们。他拿起一个灯泡对我们说，‘请你们计算一下它的容积是多少?’我们忙拿起纸和笔，有的用积分去算，有的用微分去算……算了很久，还未算清楚。爱迪生边看边笑地说，你们已很有点学者的样子，但是这样太麻烦了。其实求它的容积很简单，只要在杯子里盛满水，灯泡放进去溢出多少水来，这就是它的容积，说得我们恍然大悟。这一次的谈话给我的印象太深刻了，使我一辈子都牢记，搞科学要讲究实际效果，不能空谈理论。”
爱迪生有独创的推理力，更重要的还有实验的态度。他在要做一种研究以前，第一步必先准备充分的预备知识，先去调查前人关于此事项已有过何等造诣，他对前人所已获的成果并不即信，还须运用自己特殊的方法，施行种种实验。因之常发现新结果。
“爱迪生与人走着同一的路，结果常会到别人未曾涉足过的荒地里去。”他有一个多年的助手曾这样说：这个助手曾费了许多心力想制某种化合物，终于不成，可是爱迪生却以同样的方法，得到很满意的结果。
爱迪生对于自己的行为常抱相当的自信，别人对于他的研究，任凭怎样批评，一概不睬。当他研究用铁筋土造建筑物的时候，许多人都以为铁筋土中所加的小石子必将在柔软的水门汀底沉聚，决难成功的。可是他却照了自己的方案好好地成功了。他常先把既定的事实摆在脑子里，然后再去运用他的丰富的独创力。
他必须把自己研究的结果一一留记于笔记簿，把所笔记的交给助手，叫助手再把实验的结果一一记入，每日报告他一次或数次，他终日巡回实验所中的各室，指导监督，记忆力很强，全体助手所做的实验，他都能一一记得，宛如自己去实验一样，实验用的笔记簿每册厚约200页，从门罗公园时代以来，已要以千数来计算了。这许多的笔记簿中，保存着他数十年的想法、设计、图稿等等的成绩，以及部下所进行的无数的实验。
在研究工作中，爱迪生对于实用性非常重视，从不把自己束缚在抽象的数学推导和繁难的计算中。美国着名科普作家艾·阿西莫夫写道：“抽象的知识很少能引起爱迪生的关心，他是一个非常讲究实际的人，他的兴趣在于把别人一些抽象的发现联系起来，做出实际有用的装置。”有一次，他让助手设计发电机中线圈的绕法，这位助手拉了好几天，还无结果。爱迪生对他说：“你为什么不叫工人做几个模型呢?你可以用绳子在模型上绕来绕去地试，用这种方法决定绕圈怎样绕最合理，而不必再在纸上画那些凭空想象的线条。”助手反对说：“可是，您说的这种做法在书本上是找不到根据的呀!”爱迪生却说：“如果的确能用，你又何必去管它呢!”助手按他说的去试，马上发现这个方法既简便又实用。
爱迪生不仅不尚空谈，而且还能持之以恒，直到离开人世间的最后一刻。当爱迪生77岁的时候，有人问他：“你什么时候退休呢?”他回答：在出殡的那天!84岁了，他还说必须至少再做工作，必须勤奋工作，在退休之前完成所想到的一切。还有一次，有人问他是否同意“为科学十年休假”，他回答说：“科学是永无一日休息的，在已过的亿万年间，它于每分钟都工作，并且或要如此继续地工作下去。”
1931年8月1日，爱迪生在西奥兰治研究所工作时，突然倒地不起。这个新闻震惊了全世界。他的病况严重，但稍微好些的时候，却仍念念不忘地说：“我希望快到研究所去。”
爱迪生的大量发明，固然是适应当时社会生产发展的需要而作出的，但是，他那严肃认真和重视实践的科学态度，刻苦钻研和勤奋工作的精神，以及不畏艰难险阻的顽强意志，是他取得成功的重要因素。
篇5：关于成功的因素
我一直觉得：要成功，最重要的是聪明。随着在生活中历练，虽然我还是觉得聪明很重要，但是，它在成功要素排名谱上的位置却越来越往后面移--聪明只占第四位。
那么，在聪明的前三位又是什么呢?
第一，勇气--冒险的勇气、行动的勇气。人的自由在于人的主动性，人的主动性在于向多种可能性敞开。假如你不尝试什么，你就不会真正知道自己是什么。假如你不尝试什么，你往往也不会知道自己到底要什么。所以有这样一句名言倒是很值得一记：举枪──射击──瞄准。毋惮初难，毋恃久安，先作了再说。一切生机全在行动中来，从动态发展中来。虽然，人常常抱怨自己缺少机会，但是，运动乃为机会之母。
第二，目标。你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水，同样的，你也不可能永远在你自己不热爱的领域，作出你这一生所能作的最大成就。目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。但是目标并不是欲望。目标从来就具体，也往往给自己定了时限。换句话说，目标是具体化了的、有时间限制的目标。因而它既有欲望的感情、牵动因素，同时也有自己作主，不让自己从散漫中游移的因素。
第三，坚持。许多事没有成功，不是由于构想不好，也不是由于没有努力，而是由于努力不够。时下有个概念叫开拓者。什么叫开拓?开拓就是除了开辟还需拓进。坚持就是拓进，就是遇到困难也绝不放弃的韧劲。
就这样，勇气、目标、坚持，加上聪明，构成了成功者最为重要的四要素。但是，聪明只占第四位。而且，由于我们相信人的聪明属于天生的并不多，它更多的成分来源于后天的造就，所以，假如有了前三者，聪明也会?菀撞?
正为一切成功者所证明，成功最主要的因素就是心智开发。总结上述四点，前四者所说全是“心”，最后一者所说才是“智”。也就是说，对成功者来说，发展自己的各种智力固然很重要，但更主要的，还是你对“心”的把握。
于是，如何把心性练大，把心力练强，这就是追求成功者最需要关心的问题
篇6：满意度因素的调查报告
关于满意度因素的调查报告
顾客满意度就是指顾客获得服务的绩效与期望之间的差异程度。也就是顾客获得服务后的实际感受与接受服务前期望达到的效果之间的差异程度。
影响满意度的因素有哪些呢？
信赖度：指一个企业是否能够始终如一地履行自己对客户所做出的承诺。一个企业信任度是非常重要的，如果没有信任度就算是再强大的企业也是没有用的，大家是否还记得奶粉中三聚氰胺对一个企业影响是多么大的。
专业度：是指企业的服务人员所具备的专业知识、技能和职业素质。如：企业产品的专业知识、提供优质服务的能力、与客户有效沟通的技巧等等。在设计新员工培训时，专业知识的培训一定要系统化、全面化，但问题是专业知识的枯燥无味很难让人提起兴趣。
有形度：是指有形的服务设施、环境、服务人员的仪表以及服务对客户的帮助和关怀的有形表现。服务本身是一种无形的产品，但是整洁的服务环境、舒服的产品摆设都能使服务这一无形产品变得有形起来。
经常带孩子去麦当劳、肯德基的家长可能早就注意到，这些地方的洗手台都有高、低两个洗手台，小朋友们在用餐过程中要洗手就不用家长陪同或抱起来，小朋友就可自己完成洗手，而国内的餐厅很少能满足消费者的这种细腻需求。姑且不说麦当劳、肯德基们的美食多么具有诱惑力，单从这些满足顾客需求的细节，就值得我们好好反思该如何创造顾客的满意度。
同理度:是指服务人员能够随时设身处地地为客户着想，真正地同情理解客户的处境、了解客户的需求。
有一用户在交话费截止日前没有去交，被限制呼出（但可以拨打免费电话）。凌晨一点多钟，打电话给呼叫中心说明情况，因为他本人在外地出差不能及时交话费，现在在高速公路上坏了车，希望话务员能先帮忙开机，等他回到广州后立刻就去交费。客服代表查看了他的信用记录，并请示领导后立刻帮他开了机。这位客户代表就很好的站在客户的角度去替客户着想，有效的帮助客户解决问题。
很多的'企业总是简单的认为只要提高自己的产品质量或者是服务品质就可以让顾客满意。其实这个想法是片面的，因为在影响客户满意度的因素中有一个因素是非常重要的。一个企业要想提高顾客满意度就要从影响顾客满意度的因素出发，这样才能更好的做好一切与满意度调查相关的工作。
以上是做的关于影响客户满意度因素的调查，希望企业在发展的过程中可以多多注意，让自己获得更好的发展。
篇7：影响商圈因素调查报告
商圈是一个地理概念。广义上的商圈指的是不同业种和业态的零售业者在一个相对集中的区域从事经营活动，而这个区域的范围就叫商圈。从狭义上来说，商圈是指店铺能够有效吸引顾客来店的地理区域。在连锁经营和许多大型项目（特别是房地产项目）的可行性论证中，商业研究是必不可少的一个重要环节，特别是对商圈内的竞争状况、业态类型、消费者特征以及经济地理状况等深入了解是进一步确定立项和制定经营策略的重要依据。
影响商圈的三大要点
1.人口调查：人口调查的内容包括该区域的人口数量、人口结构、购买习惯、经济收入、人流量的'大小等。人口数量与人口结构这两个要点主要是调查该地的消费容量。购买习惯和经济收入主要是确定销售的终端与产品的结构。
2.竞争品牌。竞争品牌的调查主要以竞争品牌的数量、品牌结构、潜在竞争品牌等要素来进行分析。竞争品牌数量、品牌结构的要素调查主要是调查当地市场是否饱和、竞争是否激烈，如果是同一个行业品牌数量极多、品牌结构比较丰富，那么就很容易吸引顾客的高度聚集，增加整个区域的市场容量，当然这是选择的重要场所。潜在的竞争品牌的分析，也将预示着未来的市场提升。
3.基本费用：基本费用调查的要素主要有：转让费、租金、物业管理费、国税、地税、水电费、装修费、人员工资等。
影响商圈大小的因素
1.商业信誉：信誉好的商店，其商圈规模会比同行业其他商店大。
2.经营规模：商店的经营规模越大，商品经营范围越广，其吸引顾客的空间范围也越大。
3.商品种类：经营日用品的商店的商圈较小，经营选购品、特殊品的商店的商圈较大。
4.竞争商店位置：相互竞争的商店之间的距离越大，它们各自的商圈也越大。但是，有时相互竞争的商店毗邻而设，顾客因有较多的选择而被吸引过去，则商圈也可能会因竞争而扩大。
5.顾客流动性：顾客流动性大，顾客商店的来源会更广，商店的边缘商圈因此会扩大，从而整个商圈规模会扩大。
6.交通地理状况：商店位于中心商业区或交通便利的地区，商圈规模会因此扩大。
7.促销活动：商店可以通过各种促销手段扩大其知名度和影响力，吸引更多的边缘商圈顾客慕名光顾，从而使其商圈规模扩大。
现代社会的发展日新月异，商业经营环境变换迅速，商家必须有效地掌握其变动才能生存。利用商圈进行选址分析，能够使决策更加科学化、直观化，同时还可以提高决策效率，降低决策风险度。
提前做好商圈调查更有利于企业后期的发展，有利于发现不足及时改进。就是一家专业的市场调查公司，在商圈调查方面有着丰富的经验，可以为您的调查提供很多指导。
篇8：衡量成功的因素
人应该有自信心，缺乏了自信，就会活得没有了自我。就没有了是自己成功的毅力、素养，没有了拼搏的勇气与力量!我曾经读过很多成功人士的文章，也见过，也与他们聊过。感觉这些人的一个共性那就是都很自信而且精力充沛，心态良好，语言和蔼，有很强的亲和力。由此也可以看出，人的自信心真的很主要。有了强烈的自信心(但绝不是盲目自信)成功的几率就会大了很多。
记得曾经看过这一样一个故事：说的是古希腊著名的哲学家、思想家苏格拉底晚年的时候，就想找一个具有信心与坚定毅力的人作为继承人。于是弟子就出去寻找了，过了一阵子领了一些人回来了，结果他都不满意。他的弟子又出去找，然而他还是不满意，他拉住弟子的手说，别找了，你找的这些人还不如你呢!他的弟子流着眼泪说“我可不行，我还是继续找吧”过了一阵子，弟子回来了非常惭愧地说“对不起恩师啊，我还是没有找到，让您失望了”这时，苏格拉地闭上了眼睛说“失望的是我，不自信的是你”你跟了我这么多年可以说已经得到了我的言传身教，已经很优秀了，只是你不敢相信自己，忽略自己，耽误自己。其实每个人原本都应该是优秀的最大的差别在于如何认识自己，发掘自己。
人如果连自己都不相信，你还能做什么?!谁又会相信你?!其实成功就是目标加信心加汗水。所以朋友们增强自信心吧!这是一个人安身立命的关键因素。现在就借别人的话总结如下吧：
自信——就是一点一滴的积累
自信——就是正视自己的缺点与不足善于修正自己
自信——就是为自己加油鼓掌
自信——就是勇敢面对失败与不如意而后的就一步坚定
自信——就是发挥自己的长处，避免自己的短处
自信——就是充满信心和希望
自信实质上表现为一种自我肯定、鼓励、强化，坚信自己会成功的一种素养。失却信心，也就没有了探索拼搏的勇气与力量!
篇9：衡量成功的因素
生活中，有些人终其一生，也没有“真正关怀和关注过自己”，甚至没弄清自己是谁。“我是谁?”其实，是一个关乎心灵走向、关乎事业抉择的重要人生命题。
很多时候，我们都以为自己最了解自己，其实不然，我们自己根本就不了解自己，不知道自己存在的缺点，当缺点被别人以很委婉的方式指出时，会说：“我没有啊，难道我自己还不了解我自己吗?”有时候，别人眼中的自己反而更真实。
“察人易，明己难”。现实中，我们常常关心别人的事，把别人的事看得清清楚楚，而对自己的弱点视而不见。
希腊古特尔斐的阿波罗神殿的碑铭上刻着几个大字：“认识你自己”。这句名言被后世的哲人、智者代代相传。
英国文学史和戏剧史上最杰出的詩人和剧作家William Shakespeare威廉·莎士比亞也说：“对我们来说，最重要的就是要学会面对真实的自我。”
英国市场调研技术手册/正略钧策管理的作者：罗宾·J·伯恩告诉我们说：“在赋予我们自我认识能力的时候，上帝并不慷慨，我们不能像其他人看待我们那样客观地看待我们自己。”
美国有个著名的企业家，在自传中谈自己的管理经验，其中讲到这样一件事：“几个非常优秀的年轻人到他的公司就职，但时间不长就提出了辞职，理由是没受到重视。虽然他们都是很有才华、有抱负的年轻人，但这位经理还是毫不惋惜地批准了他们的辞呈。
他认为：这几个年轻人不能正确认识自己，摆不正自己的位置，没有看到企业是个高度分工又高度协作的现代化组织，而他们却一味?康魍怀鲎晕摇S纱丝杉，恃才自傲或者不能准确自我定位，很难在事业上取得突破性的进展与成Α?
生活中确实有很多人不了解自己，不认识自己。例如：自己的能力、适合什么职业、为人处世的态度、以及自己在社会上处在怎样的一个“点“上。因为不认识自己，所以就很难在社会上找到自己的最佳位置。据说马克思曾经想当诗人，当他发现自己写的事不怎么样时，便转向社会科学研究了;达尔文也曾对诗歌很感兴趣，年轻时每天上午背诗十几首，不过，他很快发现自己的“诗才”平庸，便转向生物学了。这样的事可以举出许多，人各有所长，也各有所短。扬长避短，确认目标的重要性是不言自明的。所以，一个人要在世界上立足，关键还是在于能否正确认识自己的才能，发现自己的才华。过高度估计自己，往往好高骛远一场空。
仔细想想，其实我们每个人一生中都在成长，都在不断寻找自己的坐标，大学毕业走向社会便是这种定位的开始。接下来，人生的种种经历，又经常促使我们不断地重新认识自己、重新思考现在和未来，逐步去寻找属于自己的适当位置，这就是所谓的成长吧!
笔者认为：认识自己，知道“我是谁?”是很重要的一个人生命题。一个人，只有正确认识自己，发现自己，了解真实的自我，才能知道自己的长处和短处，才能够对事物讯速、果断和客观地作出分析，才能够在社会上找到属于自己合适的位置。
因此：了解自己，认识自己，是取得成功的关键因素。
篇10：衡量成功的因素
成功绝不是用金钱来衡量，而是心态、价值观、影响力和对社会的回馈等一系列因素的综合。
在很多人眼里，我在华尔街的财经记者生涯，接触到的基本是”成功人士“。然而，随着年龄渐长，我越来越忍不住去思考到底成功是什么概念。不少人说起华尔街，第一反应是钱，那些腰缠万贯的金融大鳄，那些大到无法倒下的金融机构，那些在里面工作的聪明人。的确，华尔街是一个关于成功的地方。在那里，你会遇到很多成功的人。他们开着私人飞机，有着令人眩目的资产，他们的工作动辄牵动上亿美元，他们的一笔交易涉及的资金，很多人一辈子都赚不到。在很多人眼里，这就是成功。
然而，硬币也有另外一面。他们中的很多人，前一天还衣着光鲜地参加高级会议，后一天就负债累累甚至一头扎到地铁里万劫不复。也有很多人，享受着平静的生活，影响着世界上其他人的思维和奋斗的目标。
虽然华尔街是”金钱“中心，但随着中国经济的崛起，中国富豪也越来越引人注目。我看到很多中国企业家去哈佛游学或者培训。这些人看起来很成功，有钱有势，花重金请了最有名的教授上课，课堂上随手扔个包就是爱马仕。可是，他们的心思似乎根本不在提高素养上，看起来，他们最大的任务就是一下课纷纷冲到讲台上和老师合影，一百多人恨不得一拥而上，根本不管课间只有十分钟的休息时间。
这些人算是成功人士吗?上世纪80年代起家的富豪被称为”投机倒把“走出来的一代，90年代起家的富豪大多数出自”下海“，很多人的文化水平都不是很高。这些人掌握了社会财富后，成为社会的中心，导致社会价值观、生活方式向这部分人倾斜，于是会让人感觉到社会”有点乱“。这和社会发展阶段是相关联的，就好像在美国，他们上个世纪20xx年代到40年代也经历了这样的混乱，发展到今天，社会资源都集中在受过良好教育的人手中，那些辍学的成功者，他们离开的，都是哈佛、麻省理工这样的名校。
所谓成功，恐怕不是令人震撼的头衔、光鲜亮丽的衣服或者是眩人眼目的名片能回答的。成功是心态、价值观、影响力和对社会的回馈等一系列因素的综合。接到哈佛录取通知书是一种成功，合法赚到一个亿是一种成功，而顽强克服癌症、诞下一个婴儿、谱出了一首好曲子，为什么就不可以视为成功呢?成功的概念绝不仅仅是与金钱有关。
既然成功是多维的，那么要做到这些，需要什么特质?到底是什么特质让你成为你而不是别的任何人?又是如何保持成功的?不难发现，其实我们身上有很多能通向”成功“的因素，可往往被忽略和低估了。中国人总是讲究谦虚内敛，不要夸耀。比如，我们习惯要默默地做好事，一旦做好事张扬了，就是目的不纯，就像大家数落陈光标。其实，我们身上也有很多很多美德，都是美好的东西，都是正能量，为什么不能去自豪地夸耀它呢?为什么要把这些美好的东西藏匿起来，然后才叫做真正的美德呢?
勤奋就是如此。很多人总觉得彰显勤奋显得自己不够聪明。恨不能告知天下，”我是个天才，所以我不用勤奋。“不少人都在渲染自己的聪明，比如不用读书就能考一百分，比如天天玩就能做成什么很难的事情。是有这样的人，在华尔街我也认识不少，但他们没有一个拿这个来炫耀的。拿这个来炫耀的，八成不是真实的他。保尔森、希拉里，他们都不会拿自己的勤奋当作缺点，他们都非常自豪地告诉所有人：”我的优点之一，就是我真的很勤奋。“
正直也是通往成功之道的要素之一。背信弃义能造就成功的表象，但是，除开这些因素，当你审视自己灵魂的时候，你看到的只是亮丽躯壳下残缺的灵魂。千万不要被他人的成功所蒙蔽，为了迎合社会去歪曲自己。不然，你只是成为了另一个别的人，而不是你自己。人生苦短，为什么不好好做一回自己呢?无论你的目标是生一个漂亮的小孩、做一手好菜、还是和病魔斗争、减肥、升职，永远要学会聆听你内心的声音，做你自己，而不是别的任何人。
一位很有名的华尔街投资公司总裁在一次采访结束后对我说过，衡量成功的标准在于，等到有一天，当所有外在光环都消失时，当所有簇拥都蒸发时，当通常人们所谓的成功的因素都不再时，你是不是还有勇气面对真实的自己，然后很肯定地对自己说：”我依然是个正直的、有价值的人，做着自己热爱的事，对社会做出了贡献。"
篇11：成功的因素作文
成功的因素作文
一：成功的因素
——读《八十天环游地球》有感
今年暑期，我看了许多课外书，其中有一本书真是令我大开眼界，书名是《八十天环游地球》。炎炎夏日里，我窝在空调房里，不到三天工夫，就把这整本书都看完了。因为我觉得这本书很好看，所以我不看完就不舍得放下。
这本书主要说了一个叫福克的人，用了八十天的时间环游地球的故事。因为那时候还没有飞机，所以他们用八十天环游地球特别的难。故事情节跌宕起伏，福格先生花了毕生的钱打了一个赌，这个赌令他找到了他生命的另一半，而由于一个糊涂探长的糊涂行动使他失去了那些钱，在这样的情况下他还能乐观地面对生活，结局出乎意料他以时差赢得了那些奖金。
沉着冷静，机智聪明，沉默寡言，风度翩翩的英国绅士福克先生;行侠仗义，对主人忠贞不二，义无反顾的维护主人的名誉与安全的热血男儿“路路通”。两人争分夺秒，勇往直前。
看完这本书，我又明白了一个道理：成为发现者和发明家靠知识是远远不够，还要有胆量和创新精神。
读了这本书以后，我还做了一件“傻事”呢!那天，我在剥山核桃吃，山核桃的壳又硬又厚，牙齿咬有时咬不动，钳子一钳肉都碎了。我就想：有什么工具能把山核桃剥得又大块又省力呢?忽然，我就想起了妈妈剥橙子的工具，橙子的皮也很难剥，可是妈妈用剥橙器很快就能搞定了。我把那家伙找了出来，把山核桃放了进去……结果呢，不但没剥开山核桃，却差点让自己的手指头去掉一层皮。哎，我还自以为做了一件跟福克先生相似的事呢!看来光有胆量和创新精神还是不够的，注意细节也是十分重要的。
难怪妈妈知道后指着我的脑瓜说我：“小傻瓜，你也不想橙子皮和山核桃的壳一个是软的，一个是很坚硬的东西吗?”妈妈还把这件事宣扬了出去，让我又羞又恼了好几天。
看来，我要向福克先生学习的东西还很多很多。
二：自信是成功的秘诀
每个人都希望自己获得成功。读书的希望成绩优秀;演戏的希望观众赞赏;做工的希望超额完成任务;经商的希望赚钱;从政的希望政绩赫赫……成功，可能有许多因素，但自信是一个重要的因素。爱迪生说：“自信，是成功的第一秘诀”。
我们要想干成一件事，要想取得成功，首先要战胜自己，战胜怯懦，战胜自卑，否则永远也不会获得成功!
自信，是建筑在对前途充满必胜基础之上的优秀心理素质。爱因斯坦的“相对论”发表以后，有人曾炮制了一本《百人驳相对论》，网罗了一批所谓名流对这一理论进行声势浩大的挞伐。可是爱因斯坦自信自己的理论必然胜利，对挞伐不屑一顾，他说：“假如我的理论是错的，一个人发驳就够了，一百个零加起来还是零”。他坚定了必胜的信念，坚持研究，终于使“相对论”成为20世纪的伟大理论，为世人瞩目。
自信，不是盲目的自大，不是乱拍胸脯，而是智慧与才能的结晶。
湖北有个叫程抱金的青年，他在工作中萌发了把数学模型用于企业成本管理的念头。当时仅仅有中专学历，难以承担这项研究重任。然而他确信此项研究的光辉前景，于是他边补习高等数学，边进行探究。这时他不仅困难重重，而且还遭到一些人的冷嘲热讽，说他是“丑小鸭”。然而自信一直支撑着他，在各方面的帮助，他终于取得了成功。不懈的努力、必胜的信心是他成功的动力;冷静的分析、刻苦的学历是他美梦成真的伴侣。可见，没有自信心不行，没有脚踏实地的学习也不行。
历史上无数成功的事例和经验，证明了自信之于成功的重要;历史上无数失败的事例和教训，也从反面证明了自信之于成功的重要。固然，盲目的自信是自大，要不得;而妄自菲薄过度自卑也要不得。试想每当做一件事情时，总是过分地夸大困难，总是对自己的力量估计不足，前怕狼，后怕虎，那怎么能去迎着困难和挑战奋勇前进呢?自信，对于承担众人的跨世纪的接班人尤为重要，它不仅是我们现在取得优异学业的保证，它也是我们将来肩负众人的重要条件。
挺起胸膛，努力实践，迎接挑战，去夺取胜利!
三：成功来自勤奋
翻开历史的画卷，我们可以清楚地看到，古今中外的伟人名士，专家学者，他们成功的奥秘之一都是勤奋。
不是吗?我国著名的生物学家童第周，上中学时，他考试不及格，老师要让他留级，同学们笑他，他不悲观失望，从此发奋学习，最后取得了优异的成绩。出国留学时他又刻苦钻研，为中国争了光，成了世界著名的生物学家。还有连学都没上过的张海迪姐姐，身残志坚，勤奋学习，克服了健康人也难以克服的苦难，硬是攻克了几门外语。
古往今来，许多誉满全球的伟人，他们的每一项发明创造，每一次成功，都是要流下滴滴汗水，留下步步脚印的`。他们的成功都是靠着自己的勤奋钻研而得来的。
成功的关键在于勤奋，勤能补拙是良训，一分辛劳一分才，只有勤奋才能取得成功。传说古希腊有一个叫德摩斯梯尼的演说家，因小时口吃，登台演讲时，声音含混，发音不准，常常被雄辩的对手压倒。可是他气不馁，心不灰，为克服这个弱点，战胜雄辩的对手，便每天口含石子面对大海朗诵，不管春夏秋冬，坚持五十年如一日，连爬山，跑步也边走边做演说，终于成为全希腊一个最有名气的演说家。这样的事例不正说明勤奋可以克服一切困难，战胜一切，从而取得成功吗?不是正告诉人们，一切事物都要勤奋吗?
鲁迅之所以渊博，正是因为他把别人喝咖啡的时间，都用来汲取精神养料。
李时珍的《本草纲目》的写成，正是由于他27个年头的跋山涉水，“访采四方”，“搜罗百代”的成果。
高尔基说过：“天才出于勤奋”。卡莱尔也说过：“天才就是无止境地刻苦勤奋的努力”。这些名人的经验之谈告诉我们，只有勤奋，才能成功
物理学家牛顿;化学界的大师诺贝尔、门捷列夫;放射性元素的发现者居里夫人……他们之所以有这样伟大的成就，有一个重要的因素，就是由于他们都是勤奋学习，不耻下问，大胆实践，用于向失败挑战的人。而最后呢，他们胜利了，成功了。无数事实证明了这样一个真理：成功来自勤奋。只会不是自然的恩赐，而是勤奋的结果。
让我们大家以此共勉，勇勤奋去攀登智慧的巅峰，用知识的钥匙打开成功的大门!让我们永远记住：成功来自勤奋。
四：成功的因素
在当今这个竞争激烈尔虞我诈的社会中，家长们普遍抱有“望子成龙，望女成凤”的心态与期待。但或许正是如此，使家长们与孩子们产生了巨大的分歧--那就是成功的主导因素，究竟是环境，还是人为?
古往今来，不知你可曾细心的发现中国的许多成功人士都是从贫穷的大山中走出来的呢?我曾看过这样一篇采访稿，稿中采访的是我国某知名成功人士。记者唯一就问了一个问题：请问您曾为自己出身于贫穷的大山中而自卑吗?又是什么力量激励你使你拥有今天这样的成功呢?”他是这样回答的：“说不曾为自己的悲凉身世自卑是假的。每当看见城里或山里稍稍富有一点点的人家的孩子可以过上优越的生活我就非常羡慕，但也正是这一点让我意识到在这个社会只有掌握知识来改变命运。但我也保持一点的心态：每一个生命都是平凡而伟大的，每一个生命都有其存在的意义，所以我不会看不起自己，我不认为自己和别人有什么尊卑之分。正是自己的理想意志以及面对有无知识的截然不同的命运激励着我前进直至今天的成功”在这个例子中我们可以看到，环境气的是次要的激励奋发作用，而自己的心态自己的思想则是决定你命运的主导因素，它就像死神一般，紧紧的扼住我们的喉咙。
再来，说说社会上现存的普遍现象：学校有名校和烂学校之分，班级有实验班、重点班、普通班之分。许多家长都很肤浅很表面的认为只要把孩子送入名校就万事大吉，但是若把一个不爱学习整天混日子的学生放入清华北大又一定能成才吗?相反，若是把一个爱学习的品学兼优的学生放进大山里，不可否认的是这个学生的成绩依旧会好他的未来和前途依旧光明。现在的学生也反驳家长说明环境的重要性，是，确实环境有一定部分的影响因素。但我们可曾想过为什么从有那么多成功的人士从大山出来呢?我们可曾想过他们的学习环境是多么恶劣他们所用的教学设备是多么稀少不足?
无论是从以上还有现实许多成功人士的示例还是客观分析都为当今备受家长与孩子争议的成功的主导因素中可得出一个结论：那就是人为是主导的，也就是你的心态你的思想大部分决定你的未来。而环境只是辅助你的成功，作为次要激励你罢了。
所谓思想决定未来，知识决定命运，性格决定心态。同学们，在你们正确的分析了主导成功轻重的因素后能调整自己，迎接挑战，为自己创下一个美好而成功的未来!
篇12：没有成功的因素
创业多年，也做过几个不同的项目，但都没有真正的成功，经常反思自己，为什么这么努力，也具备了一些成功的因素，为什么就是没有成功?深刻总结下来，没有成功的因素无非几点：
1)没有明确的生活目标。
2)没有非同寻常的雄心抱负。
3)缺乏自律。
4)拖拉。这是失败最普遍的原因之一，。
5)缺乏毅力。不管做什么，大部份人开始时都满怀信心，但却不能善始善终。
6)消极的个性。因为消极的个性，而将别人拒于千里之外者，不会有成功的希望。成
7]无法克制“不劳而获”的欲望。这种机体本能使很多人走向失败。
8)缺乏果断的决策力。成功的人士会果断决策，然后如果有必要，再慢慢改进。
9)过度谨慎。不主动抓住机会的人往往只能捡别人挑剩的机会，过度谨慎和不够谨慎都不可取，人生本来就充满偶然成分。
10)迷信与偏见。迷信是恐惧的一种形式，也是无知的表现，成功人士心胸宽广，无所畏惧。
11)目标不专。“万事通，万事松”，要全心全意专注于一个主要目标。
12)缺乏热情。没有热情，一个人就没有说服力，而且热情有一种感染力，一个人如果拥有热情，并能适当控制热情，往往会受到人们的欢迎。
13)偏执。心胸狭窄很难取得任何进步，偏执说明一个人不积极获取知识。
14)蓄意不忠。诚实是一种不可替代的品质，受无法控制的环境所迫，一个人可能一时不忠诚，也不会带来永久的破坏。但是，如果一个人蓄意不忠，则无药可救。他的得行为迟早会被发现，他负出的代价可能是失去信誉，甚至失去自由。
15)自私和虚荣。这些品质问题好比亮起红灯，让人不敢靠近，是妨碍成功的致命因素。
16)猜测而不思考。多数人往往漫不经心或者过于懒惰，不愿费心获取用于准确思考的事实。他们喜欢根据猜测或仓促得出的“结论”得事。
篇13：商务谈判的成功因素
1、保持沉默
在紧张的谈判中，没有什么比长久的沉默更令人难以忍受.但是也没有什么比这更重要.另外我还提醒自己，无论气氛多么尴尬，也不要主动去打破沉默.
2、耐心等待
时间的流逝往往能够使局面发生变化，这一点总是使人感到惊异.正因为如此，我常常在等待，等待别人冷静下来，等待问题自身得到解决，等待不理想的生意自然淘汰，等待灵感的来临…一个充满活力的经理总是习惯于果断地采取行动，但是很多时候，等待却是人们所能采取的最富建设性的措施.每当我怀疑这一点时，我就提醒自己有多少次成功来自关键时刻的耐心，而因缺乏耐心又导致了多少失败.
3、适度敏感
莱夫隆公司的创始、已经去世的查尔斯·莱夫逊，多少年来一直是美国商业界人士茶余饭后的话题.
数年前，广告代理爱德华·麦克卡贝正在努力争取莱夫隆的生意.他第一次去莱夫隆总公司去见莱夫逊，看到这位化妆品巨头富丽堂皇的办公室显得华而不实，并且给人一种压迫感.
麦克卡贝回忆道：“当莱夫隆走进这个房间时，我准备着听他来一通滔滔不绝的开场白”.可是莱夫隆说的第一句话却是：“你觉得这间办公室很难看，是吧?”
麦克卡贝完全没有料到谈话会这样开始，不过总算咕咕哝哝地讲了几句什么我对室内装修有点有同看法之类的话.
“我知道你觉得难看”，莱夫隆坚持道：“没关系，不过我要找一种人，他们能够理解，很多人会认为这间房子布置得很漂亮.”
4、随时观察
在办公室以外的场合随时了解别人.这是邀请“对手”或潜在客户出外就餐，打高尔夫、打网球等等活动的好处之一，人们在这些场合神经通常不再绷得那么紧，使得你更容易了解他们的想法.
5、亲自露面
没有什么比这更使人愉快，更能反映出你对别人的态度.这就象亲临医院看望生病的朋友，与仅仅寄去一张慰问卡之间是有区别的
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