以下是小编帮大家整理的这些“简历病”你有没有？，本文共7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：这些“简历病”你有没有？
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昨天现场开“简历门诊”
为配合昨天的招聘会，之江学院推出“学生简历会诊周”，并在招聘现场设置“简历门诊”摊。记者了解到，连续一周，很多学生带着简历寻求老师的帮助。负责“会诊”的老师王林祥表示，这几天，他看到过一些“夸张”的简历，有把简历内容全部倾斜45度排版者，有把自己夸大成能歌善舞、十项全能者，有事无巨细列出30门大学课程、却不列成绩者……
“如今招聘会上，一个熟练的hr可能浏览简历的时间只有十几秒，只能与你交谈没几句，学生需要懂得在宝贵的时间内传递有效信息。”王老师说，“一页简历为最优，二页简历为良，三页简历只能是及格。”这是他经常对学生说的话，而对于用人单位来说，最注重的，其实是简历的中间部分——校内工作经验或社会实践经验，这是最体现学生差异化的部分，很多同学的简历出现大量无用的信息，占用了很大篇幅，容易使重要的信息被掩盖。此外，附带证书复印件则应具有真实性，更有利于推销自己。“有的同学，将结尾的个人评价洋洋洒洒写上四百多字，其实没有必要，个人评价，几句话就可以。”
这些活动大学生看仔细
此外，主办方还将分别于5月30日、6月6日在滨江区江南人力资源市场和浙江大学城市学院举办第六届大学生暑期实习·见习岗位推荐会——高新(滨江)区专场和拱墅区专场，届时两个会场将分别组织100余家用人单位进场，提供实习见习岗位余个。
6月初，主办方还将邀请数名知名企业人力资源主管走进高校，开展“走进(近)职场”——大学生暑期实习·见习岗前培训活动和创业主题宣讲活动。
6月3日、6月8日、6月9日、6月10日还将在浙江大学城市学院、浙江工业大学之江学院、浙江财经学院和杭州师范大学举行“如何成为企业人”的职业指导讲座和职业指导沙龙活动，帮助大学生尽快完成学校人向社会人、企业人的转变。
篇2：检查你的简历是否存在这些病症
第一，简历内容太过简单或夸夸其谈，内容不简称、描述的不切主题，很容易影响了整体效果；简历内容太过于简单了，对于应聘者的实力与资历就会缺乏证明与评论，让应聘者的信息不完整，用人单位就不能明确客观认识，从而让面试的机率降低。
第二，目标不明确，条理不清晰。简历的分布不合理，整体框架比较乱、内容重复、逻辑不清晰，很难让用人单位获得信息及理确；一份简历找不到一个方向，如应聘者的爱好，所具备的能力，应聘职位，职位要求等。
第三，个人简历用邮件的方式发过去，却大多是石沉大海，
一定要确认用人单位在招聘信息上有要求这样做，你就可以用这种方式。在提交前，你得再确认下格式是否正规，内容是否有误及易读性，如果用人单位有要求哪些形式，要尽量满足。
同时，你必须要备份好你的履历表到你的电脑硬盘中，以便在用人单位没有接收到你的邮件时，你可以继续发送。
第四，简历的内容有虚假或夸大成份。简历的内容是别人吹嘘或夸大出来的，或是自己在写简历过程中，用一些虚拟信息，把内容夸大了，变的不真实了，而且现在造假技术手段也越来越多，越来越狡猾，以为可以瞒得过，要知道一旦对方发觉到有虚假成份，经过调查后，你就只有后悔的机会了。
对此，要对那些心存一丝造假的求职者，奉劝你们不要这么做，因为躲的了初一，躲不过十五，总有被调查清楚的时候。
篇3：心理学告诉你：你为什么会得这些病？
我相信，是我们自己创造了我们称之为疾病的东西，身体，就像生活中的其他东西一样，是你内在思想和信念的反映。假如我们经常抽出时间倾听，我们会发现身体经常在和我们说话。
你身上的每一个细胞都会对你头脑里的所思所念，对你说的每一句话作出反应。我们不间断的思维模式决定了我们身体的动作和体态，从而决定了我们是否健康。
永远愁眉苦脸的人肯定体验不到拥有快乐的思想是多么幸福。老人们的脸上会清楚地呈现出他们一生的思维方式。当你变老以后，你的容貌会是什么样子？
在这里我列出了导致身体疾病的可能的思维模式，以及治愈这些疾病所需要的新的思维模式和可以使用的宣言。除此之外，我将分析一些基本条件，让你明白我们是如何制造出这些问题的。
并不是每一个思维模式都能够百分百地应验于每个人。但它给我们指明了一条找到疾病原因的线索。有些人把《治愈你的身体》里罗列的治愈方法应用于他们的客户身上，结果，这本书所指出的心理原因有90%-95%是真实的。
“头脑”代表了“我们”。
这就是我们给世界出示的东西。这就是我们平时所认识的自己。当我们头脑里的某些思想出了问题，我们就会感觉到“我们”出了问题。
“头发”代表了“力量”。
当我们紧张和害怕的时候，有股力量会从肩膀肌肉处开始向上冲，直到头顶。我们的头发会从发根处立起。当头皮紧张的时候，毛孔会被压迫得很紧，使头发无法获得营养而脱落。如果这种紧张仍在继续，头皮得不到休息，那么毛囊仍然会收缩得很紧，新的头发就无法长出，其结果就导致秃顶。
自从女性开始进入“商业社会”后，脱发的病例便明显增多，这是由于强大的压力造成了焦虑、紧张。我们并没有意识到女士们开始秃顶，因为女士们的假发实在太自然、太漂亮了。不幸的是，很多男士的假发离得很远就能看出来。
紧张并不是强大的表现，而是虚弱的表现。放松自己、集中精力、平心静气才是真正的强壮和安全。时常放松我们的身体是很有好处的，我们当中的很多人也需要放松头皮。
“耳朵”代表“听的能力”。
当耳朵出现问题时，通常说明你在某种程度上不想再听了。耳朵疼表明你对听到的事情非常生气。
耳朵疼在儿童中更常见。他们不得不在家里听那些他们并不想听的话。家里的规矩经常禁止他们表达出他们的愤怒，他们无力改变现状，于是导致耳朵疼。耳聋代表长期忍受——拒绝去听其他人说话。你也许会注意到，如果一个人有听力损害，其他人通常会不停地对他说个没完。
“眼睛”代表“看的能力”。
当眼睛出问题时，通常意味着有什么东西我们不愿意看，也许是我们自己，也许是生活中的事——过去的，现在的，将来的。
每当我看到戴眼镜的孩子，我知道他的家里有他不愿意看到的事物，
如果他们对这些事物无能为力，他们将无意中调节自己的视力，这样他们就看不太清楚了。
很多人肯回到过去，清除了精神垃圾之后，他们奇迹般地康复了，而那些令他们不愿看到的糟糕的事一般发生在戴眼镜前1-2年。
你正在躲避此刻发生的事吗？你不愿面对什么？你害怕面对现在还是将来？如果你能看清楚，你愿意看清哪些现在你看不清的东西？你能看到你现在正在对自己做什么吗？ 这些都是我们能看到的有趣的问题。
头疼来源于认定自己无能。
下一次你头疼的时候，问问自己你哪里做错了，你是如何让自己做错的。宽恕自己，让过去的过去，头疼就会“从哪里来，回哪里去”。偏头疼是那些力求完美的人给自己施加强大压力造成的。还包括令人惊奇的一大堆怒火。
鼻窦问题，代表“被你生活中的某人激怒”。
鼻窦问题，它们分布于鼻子附近，代表“被你生活中的某人激怒”，那人和你的关系很近。你甚至会感到它们压倒了你。
我们忘记了是我们造就了环境，但是，我们通过“责怪他人”这种方式放弃了我们的权力。没有任何人、任何地方、任何事情具有凌驾于我们之上的权力，因为只有“我们”才是自己头脑里的思考者。
我们自己创造了自己的经历、自己的世界以及其中的每一个人。当我们在自己的心里创造宁静、和谐以及平衡的时候，我们将在自己的生活中发现它们的存在。
颈部代表我们思维的灵活程度
颈部与咽喉很有意思，因为很多“事情”与它们有关。颈部代表我们思维的灵活程度，看到问题另一面的能力，从他人角度看问题的能力。当我们的颈部出现问题时，通常意味着我们对于环境有某些顽固的观念。
维吉尼亚•塞特尔，富有才气的家庭问题专家，她曾说她做过一些“愚蠢的研究”，结果发现有超过250种洗碗方法，究竟使用哪一种取决于洗碗的人以及他们所考虑的不同角度。假如我们顽固地相信“只有一种方法”，或者“只能从一个角度来考虑”，那么我们会把大多数人关在门外。
咽喉代表我们为自己“大声说话”的能力，还代表身体内的创造力。
咽喉代表“要我们想要的”和说“我是”的能力。当我们出现咽喉问题时，通常意味着我们感觉自己没有权力做这些事情。我们感觉站起来为自己说话是不恰当的。
喉咙疼一般是由于愤怒。如果还伤风感冒了，那么同时还存在思想困惑。喉炎通常意味着愤怒得说不出话来了。
咽喉还代表身体内的创造力。这是我们表达创造力的地方，当我们的创造力被抑制和挫败时，我们经常会有咽喉问题。我们都知道，很多人一辈子都为别人活着。他们从来不做他们自己想做的事。他们总在取悦母亲/父亲/配偶/情人/老板。
扁桃腺炎和甲状腺问题是创造力被挫败、不能做你想做之事的表现结果。能量集中于咽喉，这里是变化开始发生的部位。当我们拒绝改变、处于变动时期或试图开始改变的时候，我们的咽喉会有很多活动。
注意一下你自己咳嗽或别人咳嗽的时候。刚才说了什么话？他们的反应是什么？是拒绝或抵抗，还是赞同发生改变？在咨询时我把咳嗽当成一个自我发现的工具。每次有人咳嗽时，我让他把手放在咽喉处大声说：“我愿意改变”或“我正在改变”。
（文/选自《生命的重建》）
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篇4：90%的人都有这些病 你中了几枪？
10种症状
1、炫食症
【症状】上餐后第一件事就是拍照发朋友圈，各种“消毒”。
2.晚睡症
【症状】晚上各种不想睡，早晨各种不想起。
3、周一综合症
【症状】每到周一，都有种精神分裂的苦痛感。
4、拖延症
【症状】不到最后一秒，誓死不做事。
5、手机依赖症
【症状】看不见它会特别没有安全感，离手一秒，心神难宁。
6、强迫症
【症状】强迫性思维，强迫性行为，痛并无奈着。
7、选择恐惧症
【症状】选择困难户，面对选择各种纠结。
8、真人社交恐慌症
【症状】不以真面目示人。
9、炫富症
【症状】不作很难过，作作被炮轰。
10、不坐电梯会死症
【症状】惜步如金，将懒诠释到极限。
你中枪了吗？
篇5：你的简历是否符合这些标准
你的简历是否符合这些标准
要仔细检查已成文的个人简历，绝对不要出现错别字，语法和标点符号方面的低级错误。最好用A4纸打印，采用常用的宋体或楷体，尽量不要用艺术字体和彩色字。排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则例外。
不能凭空编造你的简历。没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出你所有的真实的经历。简历越短越好，因为招聘单位没有时间或者不愿花太多的时间阅读一篇 老长且空洞的`个人简历。遣词造句要精雕细琢，惜墨如金，尽量用简练在简练的语言。最好一页纸，一般不要超过两页。要切记在递交简历时，附上一封简短的应聘信，这样会使公司增加对你的好感，提高应聘成功的几率。
组织好个人简历的结构，不能在一份简历中出现重复的内容，力求你的简历条理清楚，结构严谨，富有创造性 。尽量提供简历中提到的业绩和能力的证明资料，将复印件附在个人简历的后面。
篇6：这些失误能让你简历投送失败
这些失误能让你简历投送失败
在湖北省人才市场举办的十堰市专场招聘会上，洪山街道口一所高校金融学专业的田源告诉记者，同寝室3个没签约的同学，不打算再出来找工作。
原因是在4月份连续的几场招聘会里，简历投出去都被退回来了，“对他们找工作的信心打击很大”。无独有偶，武汉科技大学中文专业的刘同学在给本报求职信箱的来信中，也表达了“为何我的网上求职信总是没有回音”的困惑。为此，记者在中南财经政法大学、武汉大学、武汉理工大学等高校采访后发现，那些“递不出去的简历”主要有三个比较突出的问题。
简历中错别字多，特别是首页和英文简历上。在华中科大一名朱姓女生简历第一页，“获奖情况”一栏赫然写着“获交易舞大赛一等奖”。当记者向她指出时，这名女生还在说“是对的吧？”类似这样把“署名”错成“暑名”、把“University(大学)”错成“Univresity”的常识性错误屡见不鲜，最多的一页简历错别字多达五六个。
有招聘人员就明确表态：如此马虎的学生，难怪简历递不出去。千人一面，所有的简历都一样。在上周六的广告企业招聘会上，有招聘人员对记者说，曾经在去年底和今年5月初接到同一名湖北大学广告专业学生的.简历，竟然一模一样，“连成绩单也还是大三时发的那张，怎么想象这样的学生会有广告创意”。
据了解，有些毕业生为节约成本，常常只做一份“大而全”的简历，从年底11月用到第2年7月，既不更新资料，也没有任何针对性。简历准备随意。据武汉人才网工作人员介绍，该网站常常收到名为“求职信”、“这个信息你看看”或干脆没有命名的求职邮件，他们一般都会将其直接删除。
他们说，很多大学生怕麻烦，不愿写“某某应聘某某职位”这样比较明确的邮件标题，结果错失机会。此外，一些考研落榜学生因时间匆忙，常用信纸手写简历，字迹潦草、容易破损不说，还给人“临时应付”的印象，这样的简历也是招聘人员不愿接受的。
篇7：判断你的简历是否符合这些标准
判断你的简历是否符合这些标准
一、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
二、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
三、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，您访问的文章来自 简历网猎才招聘并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
四、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的.方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
五、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。猎才招聘最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
六、个人简历最好用A4标准复印纸打印，猎才招聘字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
七、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
八、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你
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