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阻碍职场女性成长的五种心理

时间:2025-10-19 07:47:19 其他范文 收藏本文 下载本文

这次小编给大家整理了阻碍职场女性成长的五种心理,本文共3篇,供大家阅读参考。

篇1:阻碍职场女性成长的五种心理

阻碍职场女性成长的五种心理

女性在职场中,由于种种原因,往往很难彻底成就自己,因此经常尚未攀上事业巅峰就已经停下脚步,究竟是什么原因,让职场女性不能成功?心理学专家认为,有些心理会误导职场女性停滞不前,常见的有以下五种。

一、缺乏竞争欲望

在一个人事业成功的因素中,竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是,女性似乎总有一种“样样不如人”的心理,加之不喜欢用竞争来满足自己的愿望,甘愿用“我要是能那样该多好哇”来 。

二、同性的嫉妒心理

女性本不喜欢与人竞争,但在爱情或对待同性时却“竞争意识”十足,并有几近于病态的`嫉妒心理。她们不致力于协调自身的有利因素,而是盲目地与非竞争对象去竞争,导致失去大局。

三、漂亮产生过分的优越感

从人才角度讲,漂亮女子成才的确比较少(文艺行业里例外),这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感。从心理上看,男女对于成就感的需求各不相同,鞭策男性追求成就的心理关键是“竞争”,女性的动机却是“社会的接纳”,

而一些漂亮的女子往往不思进取,认为自己天生已有了被社会接纳的资本,无须再费力去竞争了。

四、延续性心理太强

很多女性总喜欢将注意力放在对原有思维结果的理解和模仿上,思维的目的只是为了延续已有的东西,而不是为了创造新的东西。这也是为什么女性在模仿和继承性强的领域易出成绩的原因,同样,也成为她们不善于创造性工作的最大心理障碍。

五、成功会取代爱情

社会上有这样一种现象,学历愈高,找对象愈难,成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。许多男人不喜欢“女强人”,因此,许多女人深信,事业上的成就不仅会受到社会的排斥,而且也会带走爱情。

其实取得成功和女性特质并不矛盾

在职场上,女性要隐藏自己,不轻易暴露自己的实力。女性本身容易让人忽视自己的存在,因此可以利用这个特点,积蓄力量,争取机会。利用女性温柔的特点,恰当地处理各种人际关系,这样可能会争取到更多的支持者。在某些领域保持自己的优势即可,不求面面俱到,只求有专攻。

篇2:阻碍职场女性成长的心理

为什么女性很难在事业上登峰造极呢?女性在职场中,由于种种原因,往往很难彻底成就自己,因此经常尚未攀上事业巅峰就已经停下脚步,究竟是什么原因,让职场女性不能成功?心理学专家认为,有些心理会误导职场女性停滞不前,常见的有以下五种。

一、缺乏竞争欲望

在一个人事业成功的因素中,竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是,女性似乎总有一种“样样不如人”的心理,加之不喜欢用竞争来满足自己的愿望,甘愿用“我要是能那样该多好哇”来 。

二、同性的嫉妒心理

女性本不喜欢与人竞争,但在爱情或对待同性时却“竞争意识”十足,并有几近于病态的嫉妒心理。她们不致力于协调自身的有利因素,而是盲目地与非竞争对象去竞争,导致失去大局。

三、漂亮产生过分的优越感

从人才角度讲,漂亮女子成才的确比较少(文艺行业里例外),这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感。从心理上看,男女对于成就感的需求各不相同,鞭策男性追求成就的心理关键是“竞争”,女性的动机却是“社会的接纳”,

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而一些漂亮的女子往往不思进取,认为自己天生已有了被社会接纳的资本,无须再费力去竞争了。

四、延续性心理太强

很多女性总喜欢将注意力放在对原有思维结果的理解和模仿上,思维的目的只是为了延续已有的东西,而不是为了创造新的东西。这也是为什么女性在模仿和继承性强的领域易出成绩的原因,同样,也成为她们不善于创造性工作的最大心理障碍。

五、成功会取代爱情

社会上有这样一种现象,学历愈高,找对象愈难,成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。许多男人不喜欢“女强人”,因此,许多女人深信,事业上的成就不仅会受到社会的排斥,而且也会带走爱情。

其实取得成功和女性特质并不矛盾

在职场上,女性要隐藏自己,不轻易暴露自己的实力。女性本身容易让人忽视自己的存在,因此可以利用这个特点,积蓄力量,争取机会。利用女性温柔的特点,恰当地处理各种人际关系,这样可能会争取到更多的支持者。在某些领域保持自己的优势即可,不求面面俱到,只求有专攻。

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篇3:职场女性应有五种良好心理

职场女性应有五种良好心理

在职场风云中,每个人都在讲究自己为人处世的方法,可是职场升职并不是给了那些会做人的人,所以我们才说职场技巧很关键,人际关系处理的好当然是可以给自己的升职加分的,心理的健康对于职场的发展也是很有帮助的。但是,怎么处理好人际关系呢?我们一起来看看吧。

第一:不抱怨、不批评

高情商的人不批评、不指责别人;不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和职责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。

第二:热情和激情

高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情,

调动自己的'积极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。

第三:包容和宽容

高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。

第四:沟通与交流

高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚相待,真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。

第五:多赞美别人

高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。

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