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美的本质探讨

时间:2022-06-05 08:25:57 其他范文 收藏本文 下载本文

下面小编为大家带来美的本质探讨,本文共5篇,希望大家能够受用!

美的本质探讨

篇1:试论美无本质

试论美无本质

对美的本质问题的界说,研究者大致是从四种视界进行探讨.这种探讨,都对美学的发展作出了贡献,但缺陷也是致命的'.其实,从语言学和解构主义的角度来看:美是没有本质的.

作 者:易三艳  作者单位:湖南株州师范专科学校,政史系,湖南,株州,41 刊 名:河北师范大学学报(哲学社会科学版)  PKU英文刊名:JOURNAL OF HEBEI NORMAL UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE) 年,卷(期): 24(1) 分类号:B83 关键词:美   本质   语言学   解构主义  

篇2:美本质问题研究批判

美本质问题研究批判

现代西方分析美学对美本质问题的否定是否成立?美本质问题何以长期无解?以往美本质问题研究的合理性和失误何在?本文对此进行了分析,并对美本质问题研究提出了新的思路.

作 者:赵惠霞 Zhao Huixia  作者单位:西安石油学院,经济管理系,陕西,西安,710065 刊 名:西安石油学院学报(社会科学版) 英文刊名:JOURNAL OF XI'AN PETROLEUM INSTITUTE(SOCIAL SCIENCES) 年,卷(期):2001 10(2) 分类号:B83 关键词:美本质问题   分析美学   美   美本身   形象性   愉悦性  

篇3:TPS本质

丰田生产方式最早萌芽于1947年,当时,创始人大野耐一听到美军总司令部说美国人的生产效率是日本的8倍,他就想到人的能力不该有8倍的差别,是不是制造方法不同呢?观察一下车间,他发现公司车床上干活的工人总是抄着手等在那儿,就开始让这个工人再干一台机床。从使人和机器适当地配合生产开始,丰田公司逐步创造出了1974年公布于众的TPS.

TPS是一种以通过消除所有环节上的浪费来缩短产品从生产到客户手中时间从而提升企业竞争力的生产方式。天津大学管理学院院长齐二石教授接受《环球企业家》采访时说:“很多人,包括现在出的很多书,实际上都不能准确总结丰田生产方式的实质,或者说没有说透。”

一般认为,TPS有两大支柱。其一为Just In Time(JIT)准时生产。它不采取预测性或计划性的生产,仅在接到客户的订单之后才开始依照订单产品样式、数量及在适当的交货时间之前组织原料进行生产,以降低库存资金积压及呆滞品库存增加的风险。

另一支柱为“人字边的自动化(Jidoka)”。与传统追求“高速度、大产量、多用机”的自动化截然不同,它是以最低的成本制造出“适速化、专用化、小型化”的自动机器,以使不仅大批量而且小批量的产品都能够快速合格地被制造出来。

围绕着这两大支柱的是TPS已经总结出的一系列独特的改善技法,比如“看板化生产”、“标准作业”和“平准化生产”等等。其实这些技法还嫌粗放,TPS要求工人在更细的细节上实现这种技法,由此提出了“改善(Kaizen)和连续改善”的基础理念,以把看得见的浪费最大程度地消灭,同时把看不见的浪费也最大程度地消灭。

但是在实际的运用中,许多公司仅仅从形式上去效仿某个方面比如看板管理,而这往往是不能成功的。TPS是一个系统管理,是一个全员参加的、思想统一的、不断改进的降低成本的系统过程。TPS的推广从局部试点开始,毫无疑问是正确的,但绝不能局限在局部,不能孤立存在。白宝伦告诉《环球企业家》:“成本管理不能再仅局限于产品的生产制造过程,而是应该将视野向前延伸到原材料、协作件的供应商、延伸到产品的市场,向后延伸到用户的使用、维修和处置。”

齐二石教授认为这还不是TPS的全部。只有一个有凝聚力的企业文化,一个由资本结成的与协作企业的利益共同体,才能够使公司全员有动力不断改善生产,也才能使配套部件适时提供以保证生产的准时化。

基础缺损

对于基础管理落后的中国企业来说,试图一下子运用TPS无异于痴人说梦。白宝伦说:“供应链这一块现在还不是我们的目标,还达不到。现在解决企业内部的均衡生产,未来才能整合供应链,使整个体系均衡生产。”

事实上要达到企业内部的均衡生产也并非易事。中国的汽车制造业与世界先进企业相比,存在几十年的落差,与丰田相比,落差更大,管理本质仍停留在简单的数量式管理,并没有去研究具体占有多大的资源,以多大的成本来保证这个数量

推行TPS需要较好的管理基础,改善是TPS的基础与条件。推行TPS,首先要从持续改善入手。天津丰田技术中心在天津一汽丰田推行TPS,就是先从改善人手,而不是马上推行JIT.因为改善是贯穿于TPS的产生、成长和成熟的整个过程。JIT的实行需要有较高水平的管理基础做保证。如快速换模,先进的操作方法,合理的物流系统,科学的定额和期量标准,员工素质与设备完好率高等等,所有这些条件必须全部具备,才能实行JIT生产。

丰田汽车公司生产调整部部长中山清孝说过:“丰田生产方式就是工业工程在丰田公司现代管理中的应用”,

可以说工业工程是丰田生产方式实现的支撑性技术体系,特别是改善活动依托的原理与方法。二战以后,美国人帮助日本人干了两件事,一件是政治体制改革,一件是推广工业工程。“中国企业要推行TPS,特别是建立适合国情、厂情的TPS,就一定要从推行工业工程入手。”齐二石认为,“在管理领域想通过后发优势,在落后的层次上使用超前的管理理念和技术,跨越某些基础阶段,直接达到世界水平是不现实的。”

在一汽,《环球企业家》看到已经有工业工程部门的人在为装配线上工人的工作拍摄录像,以分解是否有多余的浪费的动作。但是有内部人士认为,他们现在的管理还没有到这个份上,前期的基础太差,管理太粗放了,必须补基础管理。“我们与丰田的差距是。我们连走都不会,你想跑,这事情很难。”

6月,北汽福田从日本请来了曾任获得丰田质量管理奖的JECO公司总经理河手逸郎,以向福田全体员工讲授丰田汽车的经营及生产方式,通过理论授课和实践指导来全面推进TPS.据称企业已经获得了相当的回报。这方面,一汽轿车公司总经理张磊显得比较谦虚,他提出“学习TPS要三年才能入门”。

严格地说,在入门前进行的管理只能是那些最基础的管理,正如一汽轿车的一位管理人员所说:“如果我们不学TPS的话,这些工作我们就不做了吗?”

1978年,大野耐一编著的《丰田生产方式》一书上市,1990年,美国人将其进一步总结成精益生产理念。美国通用汽车从在加州与丰田的合资厂那里学到了TPS;福特汽车从丰田在美国的企业里挖人,做成了TPS的福特版;克莱斯勒学习福特;全球最大的汽车零部件生产商德尔福也实施了TPS.结果是惊人的。丰田汽车的TPS专家林南八说,他曾考察过德尔福在波兰的工厂,那里没有接受过丰田的指导,但却将TPS实施得非常彻底,其水平之高令人吃惊——现场管理人员能回答任何刁钻的问题。

尽管如此,丰田汽车还是从美国人的鼻子底下一步步蚕食对方的汽车市场。一汽丰田销售公司总经理董海洋认为,就是这些跨国巨头在TPS上还是逊丰田一筹。美国人走的是个大规模按照工业工程体系来设计整体模式的这条路。日本人是确立目标不断改进。美国人好讲理论,日本人讲实务,而TPS最根本的是要靠现场的

细微的改善。他对《环球企业家》说:“你可以阅读伟人的著作,但是你不能因此成为伟人。”

汽车分析师张豫也认为,全世界都在搬丰田的精益生产方式,但是真正搬成功的极少。“我的那套管理方式在我的体系中孕育发展起来的,可能更适合我们自己。我已经有一套功夫了,可能不如你,但是要从头学你那套,走火入魔了怎么办?我们中国人是什么也没有,可以去学。”

天津丰田技术中心是帮助丰田在华投资企业贯彻TPS的专门部门。根据他们的介绍,在天津一汽丰田,每一个洗手间里都贴有一张字条,标明节约一度电,多少多少钱,节约一点水,多少多少钱。甚至他们的会议室上面都贴有一张纸,把一周每天每个时段哪个部门开会都写得清楚。你开会的时段到了,那对不起,不能开了,必须换人,因为会议是有成本的。这事实上是要求每一名员工都要贯彻TPS.“如果一个公司只是几个老总在考虑降低成本与一个公司几千人都在考虑降低成本,哪个有效?”

但是比较起来,中国人比西方人更难接受TPS.张豫说:“丰田生产方式已经变得很简单了,被分解成一个个傻瓜程序,你按我的做就没有问题,但是你就是不做。你用完一个东西,每一次你都规规矩矩放回去不行吗?在日本,我是领导,说句话,哪怕是错的,你也会服从,咱们这儿不行。”

曾经3次陪同丰田汽车在中国投资企业的经理人到日本去研究TPS的齐二石教授认为,中国企业中的凝聚力和责任心的缺乏也是TPS难以推行的重要原因。丰田公司没有一个质检员,但是每一个人都是质检员,他们是自检和互检。中国的企业文化和生活背景不要说自检,互检都不行,它容易造成员工之间的矛盾和隔阂。“本来和他就有矛盾,你让他来检查我的,越检查矛盾越大,我就故意给你找茬。”

在日本过马路,你要想不走斑马线过马路,想都不要想。日本街道上的车不会跟你一慢二看三通过。车很多,但是很少出事,每一个人都在按信号、按斑马线在走,而且做得非常好。即使是小胡同,也会有红绿灯,大家按规矩走,很少出问题。然而在中国却不行。

讲述这个经历的白宝伦说:“应该学习他们现地现物、一丝不苟的敬业精神;学习他们不找借口,把握现状的务实精神。”

篇4:美的本质探讨

美的本质探讨

内容提要:美作为人类可以反映到的事物的一种属性,本质上是一种关系属性,是一种非物质性的客观存在。这种存在,与人类意念正方向指向有关。人类既是美形成条件中两种客观存在中的一方,又可作审美的主体。美在主体之外,不是主客观的统一。将美界定为关系属性,可最终揭开美的本质和审美现象的谜底。分析意念正方向指向和美的构成关系,可阐释美及美的观念的形成及其变化与异同。

关键词:关系属性       意念正方向指向        高度和合        一身而二任

目前,美学界对美的本质尚无一致的结论。因此,关于美的本质的探讨,依然还有必要。

探讨美的本质,先要明确什么是事物的本质。就客观性来说,本质是事物之所以成为自身的独有的规定性(或曰特有属性的集合);就人的认识来说,本质是对这种独有的规定性的正确反映。这种反映形成概念,需用定义表述。根据逻辑学的原则,定义应符合“被定义项=种差+邻近的属”这一公式。其中的“种差’,即是在“属”中显示独有的规定性的最经济的.表达形式。寻求美的本质,质言之,也就是要寻求美之所以成为美的质的独有的规定性。美,作为一种存在,其区别于他事物的规定性是独有的,所以,我们所寻求出的美的本质,也应该是唯一的。

有学者认为,美的本质不可能有终极结论,因为人对事物的认识是永无穷尽的。本文不同意这种观点。诚然,人对物质的有无穷层次的事物,认识永难穷尽,永无终极。但是,人对“锁定”的事物对象的某一层面、某一性质,对事物间的非物质性存在,如成分结构、长短轻重等等,认识是可形成终极结论的。美,作为可找到固定层面(参见后表)的一种事物的属性,具有自身稳定的质的规定性,当人们排 除其词性级次变动不居的干扰把它置于本原的事物属性的角度进行观照时,其本质是能被最终揭示的。

本文认为,美在本质上是事物的一种关系属性。下面,分四个部分来探讨。

一  首先,我们对美的本质进行初步的推导。

美是怎样形成的呢?不难想见,善恶美丑的形成,无一不和人类的价值取向有关。善恶,主要形成于心理动机与伦理道德有关的对象:吻合人类伦理道德正价值取向的,谓之善;违逆人类伦理道德正价值取向的,谓之恶。美丑,主要形成于感性特性与情感喜恶有关的对象:吻合人类情感喜好正价值取向的,谓之美;违逆人类情感喜好正价值取向的,谓之丑。可见,善恶美丑都是对象因与人类的价值取向有关而形成的属性(逻辑学上亦称属性概念),即关系属性。美,本质上就是事物的一种关系属性。

关系属性,是笔者新提出的概念。这一概念,既不等同于“关系”,也不是源自于洛克的“第二性质”,更不是关系双方的“中介物”,而是与内部属性相区别相对举的概念。本文认为,事物常见的直接属性(第一层面属性),有两大类:一类是事物不与他事物相关即能独自具备的属性,如金质、圆状等等,可称之为内部属性;一类是事物与他事物相关形成的属性,如大、合、

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篇5:大众文化及其本质

大众文化及其本质

在现代社会中,大众文化是依靠现代大众传媒技术,人为地、理性化地加以传播和操纵,并能够为大众所接受的'、可供消费的、即时性文化形态.大众文化以极其强大的单一性、同质性和宰制性代替了传统的深度文化,使文化本身失去原本所应具有的丰富性和超越性,造成现代人的精神压抑.从本质层面来看,大众文化是现代性的意识形态,成为现代社会的一种新的统治形式.

作 者:王艳 张彭松  作者单位:王艳(东北大学秦皇岛分校经济管理系,河北,秦皇岛,066004)

张彭松(东北大学秦皇岛分校哲学与社会发展研究所,河北,秦皇岛,066004)

刊 名:理论界 英文刊名:THEORY CIRCLE 年,卷(期):2006 “”(2) 分类号:G0 关键词:大众文化   文化   现代性  

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