下面是小编为大家收集的人事经理助理求职简历，本文共12篇，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：人事经理助理求职简历
最高学历
学 历：本科
专 业：企业管理
学 校：南京师范大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：人事经理助理
工作经验
/8 — /8：XX有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
行政部 人事经理助理
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
/5 — 2014/6：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
行政部 人事经理助理
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的`选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
/9— 2013/6 南京师范大学 企业管理本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
篇2：人事经理助理简历
基本资料：
姓 名：CNrencai 性 别： 男
年 龄： 23 身 高： 178
籍 贯： 广东揭阳
政治面貌： 团员 婚姻状况： 未婚
学 历： 本科 工作经验： 一年
毕业学校： 广东水利学院
所学专业： 信息技术
计算机能力： 2级，熟练
英语能力： 4级。良好
求职意向：
应聘职位1： 人事行政 应聘职位2： 人事助理
月薪要求： 面议 食宿要求： 需包吃住
工作地点： 广东
教育背景：
-2010. 就读于广东惠州第一中学。
2010-.成都理工大学 信息管理与计算机应用专业 专科
2011- 2013 就读于广东水利电力职业技术学院。本科
技能专长：
1、熟练office软件，熟悉办公软件的操作
2、有人事行政工作经验
3、普通话，潮汕话，粤语标准。外语良好。
工作经验：
.12-2013.7 广东惠州自来水公司、
职位：人事行政助理
工作内容：协助经理对员工招聘处理、人事档案管理。离职离岗手续办理、处理日常紧急事务等。
自我评价：
1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。
2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。
3、本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。
4、同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。
篇3：经理助理求职简历
>>基本资料姓 名： 性 别： 男 籍 贯： 民 族： 汉族 婚姻状况： 已婚 年 龄： 现所在地： 身 高： 证件类型：>>求职意向/概况毕业学校： 语言水平： 英语:熟练 其他 专 业： 英语 计算机能力： 熟练 最快到岗： 1个月内 工作年限： 6个月 希望地区： 湖北武汉 其他 希望岗位： 公司生产、品质、人事总监/经理 公司副总经理/厂长 总经理助理 待遇要求： 面议
其它要求：公司可提供食宿，可购买保险，
经理助理求职简历
。 从业经验： 职业技能/专长： 1.精通和主导推行过ISO9000,QS-9000,ISO/TS16949:,14000/18000，ROSH等体系.培训和推行过精益生产(JIT),TQM,TPM,QCC小组品管圈活动,PDCA,“5S”活动，培训和运用过现场实务管理,绩效考核,沟通管理,时间管理,执行理念和运用,品质管理,领导力培训.能运用办公软件,CAD。熟悉ERP(SAP)与Tj-ERP系统,工序软件系统,U8系统.I-M2系统.2.适合生产、品质、工程、人事等管理工作。熟悉汽车、五金、电子、电器、塑胶、电镀、喷塑/粉/油等行业。 自我评价： 1． 本 人 有近12 年 的 工 厂 管 理 工 作 经 验 。近5 年 的 外 企 工 作 经 验，近5年的港资厂工作经验 2. 本人第二专业为英语，对英语听、说、读、写、译方面有一定的实力（在外资企业工作时做为工作与沟通、交流的工具经常要用），熟悉外贸英语和商务英语并取得了商务英语证书。（注现边工作边攻读英语本科，今年可取得国家认可的毕业证书）3.本人具有很强的责任心和使命感，具有良好的沟通、组织和协调能力,能够有效运用公司各种资源和团 队做战方法等>>教育/培训时 间院校名称专业/课程学历/培训获得证书9月~仍在读 黑龙江延边大学 英语 本科 今年可取得本科英语证书 9月~207月 黑龙江北方外国语学校 英 语 大专 1994年9月~7月 江西师范大学 计算机应用 大专>>工作经验至今在4家公司服务 11年6个月工作经验（年5月 ~ 目前）公司性质： 中外合营（合资、合作） 行业类别： 生产・制造・加工 担任职位： 副总经理 薪资水平： 保密 工作描述： 该公司有三个分公司，本人主要负责对非标与标准件精密五金、冲压加工、部份汽车配件、军工企业配套产品、激光设备配套产品、模具加工、多种设备及配套零件的加工工厂，全面负责工厂的设计、制造、加工、销售等的运作、维护、发展等，对工厂进行全面的规化、管理（如对公司各部门的工作管理，整个公司体制、体系的制定、运作、维护，独立经营与核算，该公司有近400人。对老板负责。 离职原因： 合同到期（10月 ~ 209月）公司性质： 跨国公司（集团） 行业类别： 生产・制造・加工 担任职位： 品管部经理兼管理者代表、生产部经理 薪资水平： 保密 工作描述： 从月到10月担任品质部经理兼管理者代表职位，主要从事品质部的各项管理工作和公司的质量体系的推行与维护 。从2010月到2007年9月担任生产部经理职位,负责公司全面的生产管理工作。该公司属集团公司（以生产和贸易相结合)，有三个分公司，主要与通用、福特汽车公司配套生产汽车类塑胶产品(内饰件)、组装件（如各类汽车内风窗系列）、电镀件,喷油件和塑胶模具的设计制造。负责品质部时主要对本厂的产品品质和外协供应商的产品品质进行管控(主要是注塑件,电镀件,喷油件,组装件)，对本厂质量体系的推行和维护及其它工作,负责对外协供应商开发和对其体系的督导及制程的不定期的稽核等工作.需经常用英语与国外客户进行邮件往来的沟通.对总经理负责。负责生产部时对生产（注塑、排拉组装生产汽车内各类塑胶产品(内饰件)）全面负责与管理。均对总经理负责 离职原因： 攻读英语（4月 ~ 年10月）公司性质： 港资企业 行业类别： 生产・制造・加工 担任职位： 人事部、品质部、生产部主管/经理 薪资水平： 保密 工作描述： a.从194月到5月从事品管部主管/经理工作.b.从205月到7月从事生产部主管/经理工作.c.从207月到2005年10月从事人事部主管/经理工作.（该公司目前有4000多人，属港资企业，主要是配套生产各种规格汽车（如：通用、福特等）、马达零部件产品及各类电动工具（如BOSS、西门子，法雷奥等）、玩具内零件.从事主管/经理工作时均是独立掌管部门工作,对总经理负责） 离职原因： 家事（199月 ~ 年4月）公司性质： 私营・民营企业 行业类别： 生产・制造・加工 担任职位： 工程部技术员/助理工程师 薪资水平： 保密 工作描述： 协助主管工程师编制和设计钣金件加工,、精密五金加工、冲压加工、模具及设备制造等。从事数控冲床编程,解决生产和品质问题.(该公司有500多人，属民营企业，主要是给深圳华为供货,主要生产各类精密五金件、冲压件及配套模具、各类设备配件、各类机箱、电控箱、屏蔽体/盒、铝型材产品、弯角件、散热器等） 离职原因： 另有发展篇4：经理助理求职简历
姓 名： 个人简历 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖北 身高体重： 168 cm 52 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 23 岁
培训认证： 人才测评：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政专员/助理、
工作年限： 2 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：-08 ～ 2010-06韩国南荣物产株式会社广州代表处
公司性质： 外商独资所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 经理助理
工作描述： 1、负责老板国外机票，酒店的预定及工作日程安排；
2、负责接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
3、负责文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
4、负责办公用品与杂物的采购、维护和管理，及公司各项费用的缴纳
5、负责客户资料，往来商业文件的管理与档案建立
6、负责起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
7、完成上级下达的相关任务。
离职原因： 读书
教育背景
毕业院校： 荆州教育学院
最高学历： 大专 毕业日期： -06-07
所学专业： 国际经济与贸易 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2009-12 2012-12 荆州教育学院 国际经济与贸易
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
◆有团队合作精神，能承受工作压力，处事认真谨慎，能为完成工作适量加班；
◆熟练运用OFFICE办公软件和公司办公室设备的使用；
◆熟练掌握各种操作系统的操作；
◆有强烈的集体荣誉感及责任心
详细个人自传
踏入社会之后才知道当初没把学业完成，相当之后悔。现在我正努力完善自己，继续自己的学业，也正因为这样我失去了一份相当优越的工作。不过我并不因为这而感到后悔。人生中总是有许许多多的`起伏，也正因为如此，才能更好的锻炼自己。看清今后的人生目标。如果贵公司愿意给予我一个工作机会，我会在本职位上，努力做事。我相信没有最好，只有努力做的更好。
篇5：经理助理求职简历
要求针对自己的特长多做几份简历，并不代表说就可以根据企业的需求，任意夸大简历内容，甚至有意虚假拔高自己的工作能力，以及虚造自己的'工作经历和背景，以迎合企业的要求。
这样做的后果往往是非常严重的，现在各大企业的面试形式都是多种多样的，对于这样的虚假信息是很容易被考官的几个问题就识破的，因此这样做的结果往往只会是浪费自己和企业的时间，对自己对别人都是毫无益处的。
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个人信息
yjbys
目前所在： 江苏 年 龄： 23
户口所在： 江苏 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 总裁助理/经理助理：助理，销售助理：，其它类：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 江苏,,
工作经历
淘宝(阿里旺旺) 起止年月：-01 ～ 2008-10
公司性质： 私营企业 所属行业：广告
担任职位： 自主开店
工作描述： 利用课余时间在网上开了一个店铺来充实自己的课余时间
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 苏州经贸职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 涉外企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-06 2007-12 江苏高等学校计算机考试中心 计算机 计算机一级 8214301028
2006-06 2007-09 英语应用能力 英语 B级 72071280053
2007-03 2008-06 中国职业经理人 工商管理 中国职业经理人 CPM0840377
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
考有《职业经理人》证，愿意尝试做与学习自己没有接触过的事。
学习过国际企业管理，市场调查与预测，公共关系学，会计，管理学，经济法，国际经融，统计学，财务会计 ，组织行为学等一些企业管理知识。
获得三等奖学金。
详细个人自传
本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责。能够积极参加学校及班级组织的活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用
在课余时间有做过兼职，现在在淘宝上开了店铺，有近一年的网上销售经验。
篇6：经理助理简单求职简历
姓名：大学生个人简历网 目前所在： 东莞 年 龄： 23 户口所在： 揭阳 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 160 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 高级管理：，行政/后勤：，院校教务管理人员： 工作年限： 1 职 称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,珠海,中山 工作经历 东莞雅浪电信有限公司 起止年月：-07 ～ 至今 公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位： 经理助理 工作描述： 1、主管营业厅日常营业事务，如调配店面物流资源，制作每周员工的作息表，传达上级信息及任务等; 2、负责客户服务，接受客户的各项业务咨询办理; 3、协作处理电信非正常业务，如撤销业务单，参加紧急会议、专项业务培训、新业务推广的培训; 4、创建员工绩效奖励制度，落实奖励公司奖励政策; 离职原因： 普宁市明叶塑料制品有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-09 公司性质： 民营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 担任职位： 行政助理 工作描述： 参与公司行政部门的'日常工作，如协助生产部门与行政部门的工作联系、处理日常文件的整理和归类、安排员工的出差与培训事宜及领导临时交代的其他各项事务等。 离职原因： 实习期满 教育背景 毕业院校： 广东海洋大学 最高学历： 本科 获得学位: 法学学位 毕业日期： 2010-07 专 业 一： 政治学与行政学 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 -09 2006-07 普宁梅峰中学 政治学科 揭阳市高考政治单科第一名 - 2006-09 2010-07 广东海洋大学 政治学与行政学 校优秀学生奖学金两次 - 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀 其它外语能力： 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 能够熟练操作日常办公软件MS office，并取得计算机等级证书; 精通普通话、潮汕话、熟练粤语; 具有良好的文笔功底; 核心优势——办公能力：两年学院辅导员办公室助理; 组织能力：三年学校团委学生会干部(部门部长); 沟通能力：三年心理协会学术组、平辈交流组委员; 个人自传 本人具有较强的组织协调能力、服务意识和团队精神;善于处理各种事务，乐于与人沟通，接受能力与动手能力强，对工作有责任心，做事认真细心，有耐性。 本人属于学习、实干性职工，勇于迎接挑战，敢于承担责任，能在高压力环境下工作;愿服从上级领导安排，从低层踏实做起，不断提高工作能力，为贵单位的发展献出一份力!
篇7：经理助理求职简历
对于应届毕业生写求职简历时要怎样才能写好一份优秀的求职简历，个人简历写作技巧与要求有什么？以下大学生个人简历网为各位求职者提供一份经理助理简单求职简历模板作为参考相关文章写作。 姓名：大学生个人简历网 三年以上工作经验|男|24岁（1992年4月23日） 居住地：上海 电 话：168*******（手机） E-mail：gujing@ 最近工作[1年8个月] 公 司：XX公司 行 业：会计/审计 职 位：经理助理 最高学历 学 历：本科 专 业：商务英语 学 校：佛山科学技术学院 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：会计/审计 目标地点：上海 期望月薪：面议/月 目标职能：经理助理 工作经验 /7—至今：XX公司[1年8个月] 所属行业： 会计/审计 会计部 经理助理 1. 利用各种渠道和资源发展新客户，给客户提供专业的个人和家庭保险规划和服务; 2. 协助经理协调与各员工的业务工作; 3. 协助销售部经理和销售人员输入、汇总销售数据; 4. 负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的`制作、编写; /6—2013/6：XX公司[1年] 所属行业： 快速消费品 销售部 经理助理 1. 处理办公室日常的各项工作和事务; 2. 负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理; 3. 协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通; 4. 协助经理对员工年度考核; 5. 负责公司新项目供应商开发，联系，协调; 6. 负责新产品开发和品牌管理工作; 7. 协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力; 8. 负责经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录; 教育经历 /9—2012/6 佛山科学技术学院 商务英语本科 证书 2010/6 大学英语六级 /12 大学英语四级 语言能力 英语（良好）听说（良好），读写（良好） 自我评价 熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;充分了解大型公司运营和管理模式;在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩;熟悉使用各种办公软件。
篇8：人事求职简历
所谓基础性错误无非就是写汉字时出现的错别字，写英文的时候出现的单词拼写错误或者语句时态错误等等，虽说这种属于无意识的错误，但是将一些专业术语使用错误，则能够反映出一个人的能力不够。还有一种有意识的错误，将别人的成就拿过来自己使用，这种错误更加严重。反映一个人品性不端。
很多人在自己简历中过于包装自己，凡事都有一定的限度。基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。这样一份简历不仅失去了本来的意义还会让招聘人员产生厌恶的情绪。更别提能给你的简历加分了。
在简历中中伪造工作经验是影响最恶劣的一种行为，有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常完美。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞，谎言总会被戳穿，这种简历也不会通过审核。到时候落个匹诺曹的名号。好好把握人生第一块敲门砖，切勿让敲门砖变成了绊脚石。毕竟诚实是品德不要被求职蒙蔽了双眼，本该没问题的建立被虚荣谎言错误阻挡了前进的步伐。
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个人信息
yjbys
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 人事经理、 行政经理、 人事主管
教育经历
-09 ～ -06 湖南吉首大学 应用生物技术 大专
培训经历
-08 ～ 2011-11 东莞市智通职业培训学校 人力资源管理师 企业人力资源管理师
2008-03 ～ 2008-07 东莞市劳动局 员工关系管理 专项职业能力资格证书
2004-11 ～ -02 质量体系认证顾问公司 ISO9001：、ISO14001 内审员资格证书
**公司 (2011-02 ～ 2012-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 行政主管 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 1、根据公司年度经营目标及经营规划，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，丰富员工的生活，提升员工的素质，提高员工的凝聚力。
3、指导工作分析与定岗定编工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
5、组建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
6、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调动和晋升)，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置;
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
8、根据公司发展需要制定培训计划，主持并督导各门实施，培训效果的评估调查。
9、按照公司的绩效考核制度，对各级人员进行考核并核算绩效奖金。
10、做好员工关系管理工作，负责对员工进行心里沟通与思想教育等工作。
11、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门觖决各种问题，协调各部门的关系。
12、负责公司ICTI、GMP、COC、C-TPAT等验厂工作。
13、组织、协调公司年会、员工文艺活动及各类公司重大会议。
14、负责公司车辆的使用，调配，维护保养，费用报销等工作，确保车辆的正常运行。
15、员工宿舍管理，厂区卫生以及办公环境的清洁等后勤工作，保证良好的工作秩序和工作环境。
16、对外联络与接待工作，政府执法部门相关事务的处理，劳资纠纷的全程跟进和处理。
17、工伤事故及各种突发事件的处理。
18、加强保安队伍建设，每半年组织一次全员消防演习。
19、熟悉企业各种证件的办理、年审、管理流程，熟悉东莞市政府相关业务及办事流程。
20、其他上级交办的临时性工作。
**公司 (-07 ～ -12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、根据公司的发展战略，进行人力资源的规划;为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、全面负责人力资源六大模块的统筹管理：规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理。
3、对全厂各岗位进行分析，形成岗位职责说明书。完善公司组织架构系统(定人定岗定编)。
4、加强员工关系管理，完善公司福利政策，提高员工满意度与忠诚度。
5、公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训(内训、外训)。
6、行政、总务后勤日常各项工作的监督及现场管理(行政管理、保安管理、车辆调配、食堂、宿舍、环境安全等)。
7、公司行政人事、管理体系文件、各岗位职责说明书的设定，以及总务后勤管理性程序文件的制定、监督和实施。
8、加强公司企业文化建设，组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。
9、根据AIB体系要求，对本部门的各项关键点进行追踪与完善。
10、应对过SA8000、COC(社会责任德道标准)审核，AIB审核，F-GB/T22000、H-HACCP的审核。
11、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理。
12、其他上级交办的临时性工作。
**公司 (2004-07 ～ 2007-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 人事行政专员 岗位类别：
工作描述： 1、负责人事招聘、考勤管理、全面主持入职培训与主导各部门根据组织年度培训计划与生产工作需要举办各种内部培训。
2、负责新进人员劳动合同签订与入厂手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与EMAIL发送等工作。
3、公司行为准则、规章制度的拟订与修改。
4、公司饭堂的管理，包括每日就餐人数的填报，食堂伙食的预算与帐务处理，加餐水果、饮料及肉的采购、验收，膳食委员会的管理。
5、清洁卫生的管理，包括清洁人员的工作安排，清洁人员工作的落实，清洁卫生检查评比活动的举行，公司环境绿化规划和实施，监督指导园艺工作。
6、出差人员费用的预算，及车票、机票与酒店住宿的预订。
7、ISO9001、ISO14001管理体系工作的维护与进一步完善。
8、完善公司娱乐设施，增加员工满意度，降低员工流失率。
离职原因： 寻求更好的发展空间
技能专长
专业职称： 企业人力资源管理师、员工关系管理
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能： 能熟练运用电脑办公软件，对考勤系统与人力资源管理系统有一定了解并能熟练运用。
技能专长： 1、熟悉人力资源管理六大模块与企业总务后勤管理，擅长企业员工关系管理。
2、ISO9001、ISO14001内审员，熟悉ICTI、GMP、COC、C-TPAT验厂工作。
3、熟悉短、中、长期招聘计划的实施，对员工各种培训计划的实施，对绩效考评与激励机制和薪酬与福利的制定等。
4、熟悉劳动法规，生产安全。
5、对新员工进行厂纪厂规，消防安全，ISO9001和企业文化意识的宣传和培训等。
6、熟悉HR系统运用。(门禁、排班及考勤、薪资计算、人事信息管理、就餐管理等)
7、熟悉绩效管理，熟悉3P薪酬体系。
8、熟悉公司安全管理，内控稽核管理等。
9、熟练使用相关办公软件和办公设备。
10、能够根据公司实际情况，草拟各项规章制度。
11、能组织策划各种文化活动，推动企业文化的发展。
12、头脑灵活，较强的组织、沟通协调能力， 有一定的创新意识与创新能力，性格开朗大方，思维活跃。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 3级 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 人事、行政经理/主管工作
其他要求： 购买社会养老保险;提供单人宿舍;提供管理餐;企业员工工资按劳动法规计算。
自身情况
自我评价： 性格活泼开朗，沟通力强。具备一定的文书处理能力与组织管理能力。守时、守信，自信、自律，做事有始有终。适应力强，有创新精神，面对突发事件能清晰、果断的处理。
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篇9：人事求职简历
朱XX
两年以上工作经验|女|26岁(1990年12月24日)
居住地：河南
电 话：139*******(手机)
E-mail：zhuX@XXXX.com
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：物业管理/商业中心
职 位：人事
最高学历
学 历：本科
专 业：应用力学
学 校：河南理工大学
自我评价
在未来的日子，愿比肩贵公司共同成长!天道酬勤，工作最重要的就是勤奋，你给予我一个可以发挥的平台，我还你一单又一单走心的成绩。永远年轻，永远意气风发，这就是我对自己未来的期许。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：物业管理/商业中心
目标地点：河南
期望月薪：面议/月
目标职能：人事
工作经验
20XX/9 C 20XX/6：XX有限公司[9个月]
所属行业：物业管理/商业中心
研究部 人事
1. 参与公司发展战略的制定，提出相关有效建议，为领导决策提供参考;
2. 辅助建立公司计划管理体系，协助监督各部门工作计划完成情况。
20XX/5 C 20XX/8：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：物业管理/商业中心
研究部 人事
1. 根据公司发展战略，组织各级管理者制订、完善组织架构、权责体系、部门职能、岗位设置，督导组织与编制管理体系的建立、优化、落实。
2. 审核组织架构和编制变更申请并监督执行情况，确保组织运作顺畅、机构精简。
教育经历
20XX8― 20XX/6 河南理工大学 应用力学 本科
证书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
相关阅读：填写个人简历的时候，其中有些内容是不能出现的，如果我们不知道这些东西，那么就会对自己造成一种潜在的危害，从而导致自己的录取几率大大降低。那么到底哪些东西不能说?
首先，简历当中一定不要说自己希望得到多少薪水，当然如果对方要求你必须说，那么你可以写出自己希望的薪金，如果没有，则不要加上去，以免对方对你第一印象就不好，认为你一来就谈钱，而公司可不是看你谈多少钱，而是先看看你是不是具有利用的价值。因此一定不要急着跟对方摊牌，再说如果你亮的底牌过低，人家就有机会去宰你。不要以为公司是你的提款机，公司是一种讲究利益的地方，你只是公司的一个赚钱工具而已，如果你不能为公司创造经济价值，那么就是一分钱他们也不愿意给你支付的。其次，不要写自己为什么离职，不管是哪次工作经历都不能写这方面的原因，因为这会使得他们对你有一个过深的了解，那么也会成为是否考虑录取你的重要原因，所以你拿不准的话就不要说，以免说了成为自己的一个绊脚石。
最后，简历当中不要提自己过去公司的领导或者上司的名字，这样显得自己根本没有保密感，并且使得现在的招聘公司认为你以后会泄露他们公司的机密信息，因此他们会为你而冒这样的风险吗?所以，不该说的一定不要说，拿不准的也不要说。
篇10：人事求职简历
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄： 24
户口所在： 海南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 网站编辑：，薪资福利专员/助理：，绩效考核专员/助理：
工作年限： 2 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,天河区,越秀区
工作经历
建兴光电科技(广州)有限公司 起止年月：-07 ～ 2010-11
公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述：
1.人事招聘
负责公司各部门职员招聘，通过网上筛选简历、到人才市场招聘及内部推荐等渠道，与部门主管沟通人才需求，预约面试时间，安排面试。
2.客户稽核
负责公司客户每周稽核，准备稽核资料，回复客户稽核问题点解决方案。
3.办理签证
负责公司港、澳、台、及外籍人员护照、通行证、就业证换本，加签业务
离职原因： 另寻发展
篇11：人事求职简历
目前所在： 天河区 年 龄： 31
户口所在： 增城 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：行政人事，生产/营运：，高级管理：
工作年限： 9 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 天河区,白云区,
工作经历
广州市南沣贸易有限公司 起止年月：-07 ～ 2010-06
公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 人事
工作描述： 1、协助总经理管理办公室内外事务;
2、安排、通知公司重要会议、整理会议记录和发送关注公司内各部门信息沟通情况，有效沟通及时传达上级的各项指令;
3、对外文书处理，统筹配合相关工作;
4、计算公司人员工资薪酬，统计年假、整理每月薪酬幅度;
5、办理离入职的员工手续，建立花名册，增减公司人员花名册记录在案;
6、指纹考勤的录入、考勤统计，系统登记员工资料;
7、负责招聘适合岗位人员入职，转正，合同续签离职等人事手续的办理;
8、考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批，调岗，转职相关手续审批;
9、评核员工综合素质，年终作出绩效的奖励;
10、组织策划活动，年会安排，员工活动等;
11、参与公司年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论文字记录;
12、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作;
13、掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;公司对外宣传文稿的起草.
14、负责草拟公司重要的公函并处理各类公文、发放及保管;协调各部门工作，完成月度工作计划和总结的汇总;
15、管理行政文具采购，公司人员和店铺及时补充文具的发放。
离职原因：
香港远东石油化工有限公司 起止年月：-10 ～ 2008-06
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 经理助理
工作描述： 主要负责管理整个工厂的正常运作。工作范畴有：办公室日常事务管理，后勤管理，人事管理，车间生产管理和生产调度，车辆高度，原料定购等;组织并督促各部门人员职责范围内的各项工作任务，贯彻实施岗位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强各部门的协作配合，追踪生产进度，适量作合理的调度，拟定并管理执行各规章制度等工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 行政管理与计算机 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2001-07 华南师范大学 行政管理与计算机 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人有多年的工厂全面管理及连锁专卖店的人事行政管理经验。对行政管理，人事管理，生产调度，车辆调度，采购原料等都有丰富的工作经验。并熟悉运用各种办公软件和互联网。
本人性格内外向相互结合，沉稳，诚实，有亲和力，细心谨慎，积极投入，吃苦耐劳，办事果断，责任心强，良好的协调和沟通能力，独立性强等。
本人工作中与领导、同事或客户、供应商间都相处融洽，各项工作都完成得非常完美。在未来我期望能找到一个更能施展我才能的舞台，用我所有的热情和智慧去开拓和耕耘。
自我评价
本人很感谢贵公司在百忙之中查阅本人资料，为我提供一个合适的机会。如有幸成为贵公司中的一员，我会继续坚持自己工作原则，努力工作，积累更多、更丰富的管理经验。谢谢!(谢绝中介)
注：保险与中介免问
篇12：经理助理英文求职简历
经理助理英文求职简历模板
Personal Details
Name: Miss. J Nationality: China (Mainland)
Current Place: Guangzhou Height/Weight: 155 cm?40 kg
Marital Status: Single Age: 29 years
Career Objective
Application type: Jobseeker
Preferred job title: Assistant to president/ assistant to GM: sales 、 Administrative / Personnel: sales 、 others: sales
Working life: 8 Title: No title
Job type: Full time Expected Start date: In a day
Expected salary: ￥3,500--￥5,000 Preferred working place: Guangzhou
Work Experience
Company's name: lassurex internation logistic guangzhou officeBegin and end date: 2005-11-2009-07
Enterprise nature: Sino-foreign joint venturesIndustry: transportation
Job Title: marketing manager
Job description: 1.collect marketing massege and promote advance line of company.
2.empoder value client.
3.service for original client and empoder new client with oversea agent.
4.correspond any suddenly problem with other deparment.
5.correspond work with other department.
Reasons for leaving: office close
Company's name: shenzhen penavico logistic guangzhou officeBegin and end date: 2003-05-2005-09
Enterprise nature: State-owned enterprisesIndustry: transportation
Job Title: operation manager and marketing manager
Job description: 1.service for VIP customer.
2.contact with oversea agent and share resource.
3.collect marketing massege then prepare selling price for selling.
4.train and lead my team.
5.cooperation and surport other department
Reasons for leaving: contract finish
Company's name: china meterial and transportation company guangzhou officeBegin and end date: 2001-10-2003-04
Enterprise nature: State-owned enterprisesIndustry: transportation
Job Title: operation
Job description: 1.handle all proceed of import and export.
2.service for customer.
3.solve suddenly problem by myself.
Reasons for leaving: contract finish
Educational Background
Name of School: national college school
Highest Degree: Bachelor Date of Graduation: 2003-07-01
Name of Major 1: accouting Name of Major 2:
Education experience: Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No
2001-05 2003-07 china national school accouting education card
Language Ability
Foreign Language: English Level: good
Chinese level: perfect Cantonese Level: perfect
Relevant skills and abilities
1.good at communication with others.
2.strong learning ability and strong enterprice.
3.specially for solve problem,wll in using different resource.
3.good at charge team work.
Self-recommendation letter
I have work for eight years.One senior sales and marketing person. I am honest,progress,liability. I even success for creating 30% profit of company.and be trust by client and competitive.Hope i will get the same good achievement in different field,grow up with company.
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