您现在的位置：首页 > 实用文 > 其他范文

人事总监专业简历

时间：2023-07-22 08:54:06 其他范文收藏本文下载本文

以下是小编为大家准备的人事总监专业简历，本文共15篇，希望对大家有帮助。

人事总监专业简历

篇1：人事总监专业简历

推荐文章：通用的人力资源专业简历模板，网络技术开发与维护专业简历，管理工程专业简历

目前所在：番禺区年龄： 36

户口所在：湖北国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 171 cm

人才测评：未测评体重： 66 kg

人才类型：普通求职

应聘职位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管，销售总监/经理

工作年限： 19 职称：中级

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,佛山,东莞

工作经历

广州市番安交通设施工程有限公司起止年月：-03 ～至今

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：项目经理

工作描述：本人负责番禺区番禺大道交通工程二标项目经理部，负责整个项目的管理工作：材料供应和检验、存放、分类，工程进度施工管理文明安全施工，施工资料工程计量，竣工资料，变更申请，结算资料。通过该项目的管理，本人在项目管理上增长了视野，拓宽了管理思路。

离职原因：非专业人士

广东英吉利实业有限公司起止年月：-04 ～ -11

公司性质：民营企业所属行业：农林牧渔

担任职位：仓库主管、采购主管、销售主管、行政后勤主管

工作描述：本人在该公司工作将近七年，由于工作认真负责，在多岗位（仓库管理负责仓库人员和事务的日常管理工作，仓库日报周报月报，盘点。采购主管负责鸵鸟饲料的日常采购，销售主管负责公司鸵鸟产品的日常销售，和客户接触谈判定价格、送货收款，售后服务，还负责鸵鸟的屠宰分割和产品包装、冷冻冷藏，行政后勤主管负责日常行政后勤工作的安排和管理）上历练，丰富了我的经验，提高了我的能力，开拓了我的视野，具备了一位企业管理者的基本素质和业务管理水平。

离职原因：公司亏损

广州市番禺定联纸品机械厂起止年月：-03 ～ 2003-01

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：行政人事管理

工作描述：本人在该厂担任行政人事管理工作，负责日常的行政后勤事务，人事招聘、绩效考核、薪酬管理、劳动关系协调。本人加强相关知识的学习，对公司管理制度化建设提出了很多建议，得到了老板的采纳。

离职原因：待遇达不到要求

鄂州市周铺小学起止年月：1993-09 ～ -03

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校

担任职位：代课老师（班主任3年、科任1年半）

工作描述：本人在任职代课老师期间，加强学习，提高能力，获得了小学教师任职资格证书。同时也加强文化知识的`学习，自修完成了中医学的课程，顺利毕业。

离职原因：非公办

毕业院校：广东中大培训学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -06

专业一：中医专业二：人力资源管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力（本文来源于WWW./大学生个人简历网）

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人十几年的工作经历，积累了丰富的企业管理经验，能胜任企业中层管理职位（行政经理、人力资源经理、销售经理）。本人工作认真负责，为人踏实，有较强的进取心和学习能力。本人喜欢书法。

篇2：人事总监专业简历

最新人事总监专业简历

姓名：大学生个人简历网

性别：女

出生日期： 1974-05-02

籍贯：上海市

目前城市：上海市

工作年限：十年以上

目前年薪：XX万人民币

联系电话：13800000000

E-mail：(邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱!

应聘方向

求职行业：批发/零售

应聘职位：人事总监，人事经理

求职地点：上海市

薪资要求：面议

工作经历/03—现在

***公司

所属行业：批发/零售

行政人事部行政/人事总监

主要职责：

1.负责全国所有专柜、专卖店人事及行政日常事务

2.负责人事及行政制度的拟订及执行

3.负责员工的培训与规划本文由大学生个人简历网原创首发

汇报对象：总裁

/03—2007/02：

**科教发展有限公司

所属行业：教育/培训

总部人力资源部高级经理

主要职责：

1.总部及分公司组织架构确立、制度拟订、人员招募、选用、薪酬福利、培训及绩效考核等

2.财务操作流程及相关制度拟定，员工薪资的网上划拨，不同公司相关费用的分摊及审核(5家公司)

3.公司其他行政作业：新公司设立的前期证照办理、装修筹备等

汇报对象：集团总经理

离职原因：合同到期，选择更大发展

工作业绩：

1)人事组织规划、并参与公司日常营运管理、市场行销策略拟订及专案处理与执行

2)招募新员130名，培训20梯次，分别于2005/6拓展浦东中心、/7设立总公司2005/8开设卢湾中心、2006/6开设广州中心、2006/10开设杭州中心及广州第二家中心

3)拟订人事制度作业办法14份，所有公司员工的薪资核发等

4)所有新成立公司的人事用工手续及政府相关部门之沟通

5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地进行人事成本及相关费用的控管

6)境外人员相关证件办理、福利薪资测算等

/03—2005/02：

**服装开发有限公司

所属行业：服装/纺织/皮革

上海总部人力资源部人事经理

主要职责：

公司的前期筹备及开设零售店铺作业：人员招募、制度拟定、人事成本及费用的规划、员工培训计划的拟定及培训、劳动政府相关部门的沟通、新公司相关劳动人事作业的开户与设立、开店的相关人资作业的细部操作等

汇报对象：大中华区集团副总

工作业绩：

1.在上海成功开设3家专柜

2.成功招募人员40人、拟定制度15份、完成培训人员25人次(阶梯培训3梯次)

3.参与举办大型品牌登入活动

4.成功完成公司前期的筹备，进入正式营业状态

2003/02—2004/03：

**集团

所属行业：服装/纺织/皮革

上海管理总部行政/人事经理

主要职责：

1 集团总部人事制度的制订与执行;人员的招募、录用;薪酬福利;绩效考核;员工的培训与激励;集团人事成本的有效控制;劳资纠纷的处理。

2 集团总部的所有行政事物的执行(如：办公室装修;车辆管理;固定资产管理;费用核定;各分公司及专卖店的证照办理、年检事宜等)。

汇报对象：集团总裁下属人数：13

离职原因：合同到期

工作业绩：

1 成功完成3个楼层3000多平米的办公室装修工程(从设计、装修至家具完工)并确立正确的行政工作体系及完整的执行流程。

2 有效的完成集团因急速发展所需大量人员的招募工作(完成人员招募230人(含境外)：其中经理级以上20人、总监5 人、公司总经理2人、CFO 1人)。

3 制订出一套有效的人事制度操作规范，对原有的劳动合同及制度进行修正并执行，确定新的薪酬福利及员工考核制度，并开展企业员工内训，培养内部讲师。

4 集团人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。

/04—2003/01：

**仓储有限公司

所属行业：交通/运输/物流

总公司管理部行政/人事经理

主要职责：

行政：固定资产/机票、酒店/公司制服/促销人员办卡/证照办理/办公文具/电话系统/公司活动组织/客户接待/突发事件处理等人事：人事制度制订及监督/招募录用/员工薪资与福利/奖惩办法的制订与实施/教育训练/员工考核等

汇报对象：总经理/协理下属人数：10

离职原因：公司高层组织变动

工作业绩：5年以上的行政/人事管理经验(从华东区总公司下属1家店至8家店的`管理工作;公司年度春酒会及体育比赛的组织办理)良好的沟通协调能力;积极的团队合作精神;优秀的竟业精神;熟练的办公自动化运用能力

1995/04—1999/04：

**房地产有限公司 & 华明行有限公司上海代表处

所属行业：房地产开发

人事部人事主管

工作业绩：工作表现得到公司领导的一致好评

1994/01—1995/04：

**国际贸易有限公司(中外合资)

所属行业：贸易/进出口

行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼财务

工作业绩：出色完成总经理布置的工作

1993/07—1993/12：

**日用电器有限公司(外商独资)

所属行业：服装/纺织/皮革

行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼业务助理

工作业绩：得到总经理及公司领导的一致好评

教育培训

2003/09—2005/06：

**东西方大学工商管理硕士

1993/09—1996/07：

华东理工科大学外贸英语本科

1992/09—1993/07：

**化工学院文秘大专

2004/02—2004/06：

德才培训中心经营师相关课程经营师资格证

/09—2001/12：

**劳动和社会保障局劳动法/劳动经济学/企业劳动管理实务企业劳动管理人员专业知识岗位资格证

1.我国劳动法的理解与实施状况 2.劳动经济学知识的了解 3.企业劳动管理的实务操作与执行

职业技能

外语：

英语：良好

计算机：

涉外秘书专业电脑技能 Windows、Word、Excel、Internet、AutoCAD

证书：

经营师资格证

自我评价

以上从事行政人事的管理工作经验，熟悉人事、行政的管理制度，员工的招聘录用/福利/培训/绩效考核/奖惩等。有积极的团队合作精神、良好的沟通能力、优秀的竟业精神、熟练的计算机应用。

篇3：人事总监简历

目前所在：海珠区年龄：22

户口所在：海珠区国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：158cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事总监：营销专员等等

工作年限：0职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,番禺区,越秀区

工作经历

广州知卓广告公司起止年月：-07-24～2008-08-13

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：兼职

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东外语外贸大学南国商学院

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06-30

专业一：市场营销（国际营销）专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2008-09-01-01-18广东外语外贸大学南国商学院韩国语辅修--

语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

其它外语能力：韩国语二级

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人性格外向，适应能力较强，有很好的团队合作意识；考取了会计从业资格证书。

详细个人自传

本人在广东外语外贸大学南国商学院完成大学四年的`课程，期间曾参加过学院举办的管理系的模拟商品交易会等，所在小组获得第二名；多次获得学业优秀分子以及学院奖学金三等奖。也曾辅修过韩国语，考取了二级证书，正在积极备战四级，普通话水平达到二级甲等。

篇4：人力资源管理专业人事总监简历

首先我们应该了解是什么影响了求职者的就职成功性，以及对比职场中的竞争对手，求职者自身拥有着怎样的优势呢?想必大多数人不会对此问题有所关注，其实只要稍微了解职场的人，都可以感受到一定的运用技巧。如某些工作岗位需要的不是学历多么高的人才，而是能力比较出色的求职者，这样一来，我们即可在简历中尽可能的阐述出个人能力，而对简历中学历的叙述，则可放在一边稍微带过。

良好的第一印象才是为何有些人能够顺利就职，而有些人只能去居人后的主要原因。在并不了解职场规则的'情况下贸然对简历进行创作，求职者很容易会因这种认知与理解而失去本存在的机遇。当我们在简历中展现出了比较良好的第一印象之后，我们便可在接下来的陈述中完善它的吸引力，这样一来，求职的几率变便会大幅提升。

下面是yjbys小编分享的人力资源管理专业人事总监简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

大专

以上工作经验

现居广州天河

广东汕头人

求职意向：

求职人事总监、CEO/总裁/总经理

想在广州工作

期望薪资面议

1、10年以上企业人力资源与行政管理经验。 2、全面计导人力资源发展战略规划与管理体系建立，对招聘体系、培训体系、绩效激励、薪酬机制、员工关系、企业文化等六大职能模块的建设有丰富实操经验，并做到有效执行。 3、具备很强的综合管理能力和组织协调能力，熟悉企业全面管理运作。 4、熟悉国家的相关政策、法律与法规。 5、熟悉操作office 办公应用软件与绘图软件Coreldraw、Photoshop，熟悉网络信息的管理、应用及对软硬件的基本维护。6、良好的职业道德、成熟稳重、能快速融入到工作状态中。有很强的沟通、协调和组织能力，有高度的责任心和团队协作意识，能承受高强度的工作压力。

工作经验

(工作了3个月，做了3份工作)

汕头商都服饰连锁有限公司

工作时间：08月-03月 [4年7个月]

薪资水平：保密

在职职位：人力资源总监

工作职责： 1、协助总经理制订年度发展规划和经营计划，并负责协调各相关部门对目标任务的落实与执行。

2、根据公司发展规划，全面主导公司的招聘、培训、绩效激励、薪酬体系、员工关系和企业文化等人力资源体系建设，通过全力推行，提高了工作效率，极大的节约了人力成本。

3、制订招聘管理规定，优化招聘流程，打造与优化人才梯队建设，完善高层管理团队，提升整个公司的管理水平与工作效率。

4、编制年度工作计划与月度实施工作计划，监督与执行各项计划的完成情况，使公司内部管理更顺旸、更规范。

5、建立企业文化。对内传承与发展公司企业文化，凝聚团队力量;对外弘扬与展示企业文化，吸引更多精英人才与合作伙伴加盟。

6、向总经理述职各项工作执行情况与工作业绩。

7、处理与参与公司重大突发事件与公关活动。

广州xx有限公司

工作时间：06月-2011年07月 [3年1个月]

薪资水平：保密

在职职位：人力资源经理

工作职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责人力资源的招聘与配置、培训、绩效激励、薪酬福利、员工关系、企业文化等，建立的人力资源管理体系与公司发展战略目标一致。

2、优化与完善组织设计、《员工手册》等，适应公司当前的发展与经营需要，使公司的管理运行更顺畅。

3、建立企业文化。负责组织与策划定期与不定期的各项公司活动与员工活动，丰富员工的文化生活水平，营造良好文化氛围。

4、通过推行人力资源的各项管理政策，提高了公司工作效率与管理水平，取得显著的工作业绩。

5、同时兼做招商管理工作，协助制订招商加盟政策与招商流程，能很好的把握住各类客户的心态，有较强的商业谈判经验与能力。

广州xx集团

工作时间：10月-月 [3年7个月]

薪资水平：保密

在职职位：人力资源主管

工作职责： 1、协助建立公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理制度。

2、协助制订和管理劳动合同、社会保险、用工机制等工作，建立和谐劳动关系。

3、设计各类管理表格、完善各类数据记录。统筹与管理公司各种假期、各类社会保险与福利数据。

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，负责处理员工劳资纠纷、职务变动、薪资升降等劳动关系管理。

5、执行人力资源管理各项政策与章制度，配合其他业务部门相关工作。

学历教育

月毕业

汕头职业技术学院

人力资源管理

专业技能

Excel：熟练经验

更多相关文章推荐阅读：

篇5：人事总监简历表格

人事总监简历表格

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	海珠区	民族：	汉族
户口所在地：	海珠区	身材：	165 cm?65 kg
婚姻状况：	离异	年龄：	50
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

副总经理/副总裁：副总经理、副总裁、人事总监、行政总监：

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1--20000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：-07 ～ -08广州粤大建筑工程有限公司
公司性质：	民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职务：	总经理（直接上司董事长）
工作描述：	全面负责公司经营运作（包括：行政，人力资源，土建项目工程，商业地产项目开发，物业管理，项目招商，高级管理人员培训，政府关系等等）。
离职原因：

公司名称：	起止年月：-10 ～ 2010-07香港志煌集团公司
公司性质：	外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务：	行政总监（直接上司董事长）
工作描述：	全面负责行政，人力资源，后勤保障，餐厅，宿舍，物流车队，物业管理，外联内控，政府关系，劳动法规及诉讼等工作。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2007-10 ～ 2009-10广州伟盛集团公司
公司性质：	民营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职务：	行政副总及中共党支部书记（直接上司董事长）
工作描述：	全面负责行政，人力资源，总经办，物业管理，商业地产项目，劳动法规，企业培训，中共党务及社群工作。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2005-03 ～ 2007-10广州市志利集团公司
公司性质：	民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	行政人事部经理（直接上司董事长）
工作描述：	全面负责行政，人力资源，餐厅，物业管理，企业培训，工程设备维修，政府关系，劳动法规等工作。
离职原因：

公司名称：	起止年月：-05 ～ 2005-03广州市沙园社区物流配送中心
公司性质：	股份制企业所属行业：物流/运输
担任职务：	总经理
工作描述：	全面管理中心的经营工作（主营：物流配送，代办工商，税务，消防，文化，卫生，治安，特营等专项牌照，商业地产项目开发，物业租赁与管理）
离职原因：

公司名称：	起止年月：2000-12 ～ 2002-03广州市海珠区沙园文化服务公司
公司性质：	事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：	副经理（直属上司总裁）
工作描述：	全面管理行政，人力资源，物业租赁与管理，商业地产项目开发，代办工商，税务，消防，文化，卫生，治安，特营等专项牌照，地区性文化市场等工作。
离职原因：

公司名称：	起止年月：-06 ～ 2002-11广州市海珠区沙园商贸公司
公司性质：	事业单位所属行业：物业管理/商业中心
担任职务：	业务经理（直属上司总裁）
工作描述：	全面管理行政，人力资源，物业租赁与管理，商业地产项目开发（其中有荔福商业街，沙园灯光日夜市场，菩小商业街，世纪之中心百货城市场，沙园活动车篷商业街，聚庆坊商业街，西华商业街)代办各类牌照等工作。
离职原因：

公司名称：	起止年月：1994-08 ～ 1998-05广州市海珠区人民政府
公司性质：	政府机关所属行业：党政机关
担任职务：	主办
工作描述：	负责外省，市，自治区及地区性的驻穗机构管理，经济技术项目开发与合作，商业地产项目开发（其中有海珠百货大厦，大江南购物中心，池窖商业街,广州筑巢引凤工程)等工作。
离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：

广州大学

最高学历：

大专

毕业日期：

1991-07-01

所学专业一：

经济系管理专业

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1988-09	1991-07	广州大学	经济系管理专业	毕业证书

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	精通人力资源管理8大模块运用、精通行政管理及公文写作、工商税务牌照、企业管理9S操作实施、熟悉商业地产和物业管理，企业培训及教材试题编写、企业工程维修管理、后勤保障、企业文化建设。善于劳动法规，劳动诉讼。

详细个人自传

本人原在广州市海珠区人民政府经协办工作，时至今日，本人曾历任广州市志利毛织服装公司行政人事部经理、海珠区沙园商贸公司业务经理、海珠区沙园文化服务公司副经理、海珠区沙园社区物流配送中心总经理等职，并曾担任过党支部书记、高职培训讲师、行政总监、行政副总经理，总经理。

本人曾经历工、农、兵、学、商等多种行业生涯，这些人生经历极大丰富了本人的社会和工作经验。本人在长期的管理工作实践过程中，通过研究和实践应用，突破了现代管理学的'“以人为本”、“以人为中心”的管理体系概念，创造了“享受工作”管理工程系统新思想，也叫“享受工作”管理法则，并得到了国家级的认可。目前，全国各地各级政府，都必须建立和实施的“社区服务”体系，就是该管理法则具体实施的成果体现。“享受工作”管理法则的提出，是“人性化”管理技术进步的表现，是中国管理技术现代化的又一体现。工作就是享受，为追求爱好，实现人生目标而去寻找相应的工作，体现相应的价值，分享业绩、分享成果，只有爱好才能制造出精品。在管理工作的实施过程中，被管理者要快乐，管理者也要快乐，双发都在快乐的享受工作成果，企业在这种快乐的管理过程中，不断提升、不断增效，最终创建出企业所自有特色的企业文化——这，就是“享受工作”的基本！

以上是本人的研究与长期实践成果。

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇6：人事专业简历

人事专业简历

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：	大学生个人简历	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	165 cm kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	27 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

财务/审计/税务：出纳，会计助理、行政/后勤：人事、咨询热线/呼叫中心服务人员：

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

广州佛山深圳

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：-06 ～ 2010-05广州市某电力器材公司
公司性质：	私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：	财务文员
工作描述：	接听电话，传真件收发，负责办公室档案收集，标书整理，工程物资统计，辅助会计及出纳对帐和核算来往客户及供应商的.帐目情况，对外加工物资材料成本计算，负责开具税票，普票及抄税，税所扫描发票，开具支票或送行，审核单据，合同制订及协助销售人员处理一些办公业务，处理客户咨询投诉，外发货物跟踪，售后回访，催收货款，投标书的制作，运用设计软件制作线路图等。
离职原因：	合同期满

教育背景

毕业院校：

广东省经济管理学院

最高学历：

大专

毕业日期：

2006-07-01

所学专业一：

会计学

所学专业二：

市场营销及企业管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-02	2006-01	广东经济管理学院	会计学	计算机一级证	28170510262

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

	精通Word、excel，Powerpoint,等office软件操作，略懂CDR、Photoshop等制图软件，熟悉各WINDOWS操作平台，并运用office系列软件进行现代办公，能独立完成日常办公文档的编辑工作，可以辅助会计，出纳对账，核算来往供应商客户账目情况。熟悉互联网的应用，了解电子商务。

详细个人自传

	虽然自己的工作经验不算长，但胜在能吃苦耐劳，愿意接受困难和不利条件来增长人生经历，个性活泼，易与人沟通

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇7：投资总监专业简历

只作为模板范文，大学生在毕业时要怎样写好一份个人简历？对于个人简历包括那些内容？简历有那些写作技巧与注意事项、个人简历都要包括什么内容？以下大学生个人简历网小篇为大家推荐以下这份投资理财分析员个人简历模板参考个人简历写作范文。姓名：简历模板一年以上工作经验|男|26岁（1990年4月27日）居住地：长春电话：159******（手机）最近工作[9个月] 公司：XX有限公司行业：电子技术/半导体/集成电路职位：投资总监最高学历学历：本科专业：工商管理类学校：东北师范大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电子技术/半导体/集成电路目标地点：长春期望月薪：面议/月目标职能：投资总监工作经验 /9 — /6：XX有限公司[9个月] 所属行业：电子技术/半导体/集成电路管理部投资总监 1. 负责集团公司海内外收购兼并； 2. 领导团队物色有投资价值的企业或项目进行兼并和收购； 3. 开展并购谈判、尽职调查、资产和企业价值评估； /5 — 2013/7：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：电子技术/半导体/集成电路管理部投资总监 1. 负责公司对外股权投资项目的考察、接洽、谈判等 2. 审核投资价值和评估风险，组织投资项目的实施； 3. 负债集团经营战略规划，就相关问题提出决策建议，结团的实际，对集团发展战略、经营方针政策等重大问题提出建议。教育经历 /9— 2013/6 东北师范大学工商管理类本科证书（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集） /12 大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价本人熟识专业知识，有着良好的职业操守，业务熟练。对未来发展趋势有敏感的洞察力；本人性格开朗，团队工作能力强；有极高的'工作热情和强烈的责任心。服从命令，尊重领导，纪律性强；意志坚定，具有较强的奉献精神。

篇8：项目总监专业简历

姓名:本网

一年以上工作经验|男|25岁(1992年7月4日)

居住地：上海

电话：156****(手机)

E-mail：

篇9：采购总监专业简历

采购总监专业简历

采购总监专业简历，在写采购简历时要怎样写才算是一份标准的求职个人简历，写简历有什么特点？你现在阅读的这份本科毕业采购员个人简历仅作为写简历时参考范文。姓名:专业简历三年以上工作经验|男|26岁（1987年8月16日）居住地：上海电话：139********（手机） E-mail：最近工作 [ 1年8个月] 公司：XX电子信息有限公司行业：机械/机电/设备/重工职位：采购总监最高学历学历：专科专业：计算机应用学校：湖北电子技术学校求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：机械/机电/设备/重工目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：采购总监工作经验 2012 /7—至今：XX电子信息有限公司[1年8个月] 所属行业：机械/机电/设备/重工采购部采购总监 1. 负责部门的'日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 2. 根据公司要求，组织制定和实施原材料采购制度和采购计划。 3. 对公司所有物料供应商开发和管理。 4. 采购物料价格拟定和审核。 /6—2012 /6 ：XX电子有限公司[1年] 所属行业：机械/机电/设备/重工采购部导购员(本文由大学生个人简历网小编写作，请注明) 1. 负责采购电子电器,机加非标外协加工,五金配件和办公用品采购。 2. 五金结构件、电器件、电冷气件、原材料板材等采购。教育经历 /9—2011 /6 湖北电子技术学校计算机应用专科证书 /6 大学英语六级 /12 大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。本着良好的工作品格，良好的工作效率，以公司成本为原则，保障公司生产的所需求。机加、五金配件、原材料板材、电子电器件、结构件和公司用品等采购。熟悉采购流程，熟悉运用各种办公软件和ERP系统,有供应商开发，良好沟通能力。

篇10：销售总监专业简历

销售总监专业简历

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：	/	国籍：	中国
目前所在地：	佛山	民族：	汉族
户口所在地：	广西	身材：	175 cm?75 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	37 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：CEO/总裁/总经理、经营/管理类：副总经理/总经理顾问、市场销售/营销类：销售总监/营销副总

工作年限：

职称：

高级

求职类型：

均可

可到职日期：

两个星期

月薪要求：

1--20000

希望工作地区：

广州佛山东莞

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：-02 ～ -05佛山南海**铝板幕墙有限公司
公司性质：	中外合资所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：	常务总经理
工作描述：	（主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.）主要职责：1、全面负责管理公司行政，业务、生产，营运工作；编制年度的经营计划、销售计划和提出公司中长期发展规划。 2．制定公司营运方案与年度计划目标，根据年度计划目标，作出分解执行方案责权细分与下阶段工作部署，落实到各部门进行密切督导按要求完成，并达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查和落实。 3．根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核，加强政治思想工作，提升业务能力。 4、加强各部门过程管理，成本控制，目标管理及绩效考评，确保目标组织实施完成效益稳步增长。工作描述与成绩：1、建立、建全、完善公司管理体系，生产、物料、品质管理体系、机器设备保养规则，安全操作规程、行政人事管理程序，财务与固定资产管理规则、市场营销管理制度，使公司生产经营管理活动能制度化、规范化、程序化、正规化开展与顺利进行。（转个人自传).....
离职原因：

公司名称：	起止年月：-07 ～ 2004-02佛山港联大金属制品有限公司
公司性质：	所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：	副总经理兼营销总监
工作描述：	主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品. 主要职责：1、全面负责组织、建立生产运营体系、质保体系、成本控制体系、安全体系、考核体系等以及各项制度流程； 2、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议； 3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行。 5、负责检查、督促和协调各部门的工作进展； 6、营销团队组织建设与管理，根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解，渠道建设，促销策略，团队整合，费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成（营销团队20人）。工作描述与成绩：1、对内制订公司各项目标并实施、各项管理体系的完善与实施、管理成本的`控制、生产成本的控制、品质成本的控制、岗位职责与薪资结构的协调、人力资源规划、各部门主管的业绩考核、异常事务的处理、与政府部门及相关团体的事务沟通与协调、公司内部人力资源部/工程部/生产部/品管部/资材（采购仓储）部/客户服务部等的日常管理。 2、对外制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理管理并组织施行。（转其他专长).....
离职原因：

公司名称：	起止年月：-11 ～ 2001-07东莞日清工业电子电器企业公司
公司性质：	外商独资所属行业：
担任职务：	制造经理/总经理助理
工作描述：	日资，主要产品：佳能.理光照相机,闪光灯。主要职责：工厂运作管理，生产物料控制，库存控制，生产物料运作管理，生产运作管理，品质系统管理。1、织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，确保生产任务的完成。 2、督导生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产系统各部门的协调，组织配合，平衡调度。 3、密切监控生产运作过程，物料运作过程，品质运作系统，以达到减少生产损耗，降低生产成本，促进生产效益。 4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 5、生产技术和质量保证管理的持续改进，设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 6、各生产部门人员岗位职责，培岗位训，绩效考核，生产安全管理，重大问题直接报总经理。工作成绩：98在生产部内实行目标成本管理，重视和改进生产工艺，制定P、D、C、A品管圈，提高产品合格率和生产效率，于日清公司辅助推行ISO9001顺利通过美国UL公司认证，并荣获香港QCC金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。
离职原因：

公司名称：	起止年月：1994-10 ～ 1997-11东莞JCT集团塑胶五金玩具制品公司
公司性质：	外商独资所属行业：
担任职务：	生产科长、副部长、部长
工作描述：	港资，主要产品：塑胶五金玩具主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。 1、根据公司计划组织生产。 2、生产进度的控制和调整。 3、生产成本的控制。 4、生产质量的控制及持续改进。5、生产现场和生产安全的控制。 6、生产设施/设备的管理和控制。工作成绩：95年于成功推行了5S现场管理，建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场混乱，收到一定的效果。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

中国人民大学

最高学历：

硕士

毕业日期：

2004-07-20

所学专业一：

工商企业管理

所学专业二：

企业管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1990-09	1994-07	华南理工大学	企业管理	本科毕业
2001-09	2004-07	中国人民大学	工商管理(MBA)	硕士毕业

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

个人特长：

1、对工业营运管理、营销管理策划、生产制造，物料计划，采购控制，品质控制，成本监控、人力资源、有丰富的实践管理经验及知识，能全面管理督导企业系统运作。

2、擅长营销团队组织建设，培训、激励、考核，市场策划控制，经销商开拓管理与网络布局，资源优化整合，工程项目公关，报价。

3、对金属材料制品、金属材料涂装，五金制品、铝板玻璃幕墙，塑胶电子电器产品制造各系统环节有较深的实际操作经验，如冲压，剪压，折弯，切割，焊接，碱洗，酸洗，涂装。注塑，压铸，移印，丝印，喷油，插机，过锡等工艺，能全面掌握同类产品制造过程各工序环节的生产工艺及品质技术标准与成本控制及核算。

4、对ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP现代企业管理体系均能全面掌握及运用，能全面规划、组织、统御、指挥整个企业的管理运作。

计算机能力：熟练应用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）补充：佛山港联大金属制品有限公司：工作成绩： 3、管理团队日常运作与效率提升，费用比率预算及控制，销售目标由7200万/年至达成9600万/年，提升了25%，销售过亿，03年自身开拓工程业务500万（广州珠江新城项目，可提供业绩证明）。

详细个人自传

从事工业生产营运管理，9年的金属材料制品市场与幕墙工程营销管理经验，懂项目运作管理，具有同行业市场资源。有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学的运用各项资源，使其达到最优配置，取得最佳效果。

本人性格随和，有亲和力，处事严谨稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观。

补充：

佛山南海**铝板幕墙有限公司

工作成绩：

2、组织督导内部各项规章制度的落实与实施，负责推行部门的各项规章制度与工作流程的持续改善工作，持续开展企业文化建设工作。制订并完善部门的各项规章制度建设、作业流程建设，人才队伍建设，逐步使部门日常管理工作规范化、制度化、程序化、标准化。

(转3、制订生产成本控制计划与控制措施，实行精益生产，合理利用人力资源与物料资源，压缩生产成本，并组织实施。掌握物料的运作及使用情况，减少原材料的损耗，确保生产正常开展。

4、营销团队建设，包括人员招聘、培训、激励、考核。制定营销管理制度，运作系统流程督导实施。

5、编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施，建立培训机制与经销商的管理模式，完善经销网络，激励方案，岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。

6、督导营销团队日常运作，费用控制，强化激励销售人员完成目标，销售目标由1.03亿/年至达成1.28亿/年，提升了18%。0年自身开拓工程业务700万，06年与过1000万（广州正佳广场-05年惠州隆生商业大厦- 05年,虎门国际批发城-06年,广州维多利项目-07年，厦门观音山国际营运中心-，南昌电信大楼-）,上述可提供业绩证明。

可到职日期：7-10天

月薪要求：15000-20000元、年薪：20-50万，面议

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇11：生产总监专业简历

姓名：本网

两年以上工作经验|男|26岁(1990年2月14日)

居住地：烟台

电话：154******(手机)

E-mail：

最近工作[1年3个月]

公司：XX有限公司

行业：电子技术/半导体/集成电路

职位：生产总监

最高学历

学历：本科

专业：工商管理

学校：山东工商学院

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体/集成电路

目标地点：烟台

期望月薪：面议/月

目标职能：生产总监

工作经验

/7 — /10：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

运营部生产总监

1. 导入规范的生产运营框架管理模式;

2. 建立生产运营全面性月度报表系统;

3. 建立生产运营部门所有人员的月度绩效考核方案和评估标准;

/4 — 2014/6：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

运营部生产总监

1. 建立生产运营对销售的报价模式;

2. 生产运营各个生产单元实行单独核;

3. 培养多面手管理者与员工。

教育经历

/9— 2013/6 山东工商学院工商管理本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的'团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

篇12：交易总监专业简历

姓名：本网

三年以上工作经验|男|29岁(1987年3月17日)

居住地：成都

电话：133*******(手机)

E-mail：

篇13：人事助理专业简历

姓名：DD先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：河源身材：160 cm kg 婚姻状况：未婚年龄：27 岁培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

人事专员：人事助理、客户关系管理专员：产品专员、客服代表/专员/助理：

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--

希望工作地区：

广州佛山惠州

个人工作经历：

公司名称：	蓝韵实业有限公司广州办起止年月：-03 ～ -03
公司性质：	中外合资所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：	医疗器械部渠道/分销专员
工作描述：	负责广州和粤东地区的产品销售和渠道管理
离职原因：

公司名称：	北京鑫瑞驰科技发展有限公司深圳办事处起止年月：2006-01 ～ 2008-03
公司性质：	股份制企业所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：	医疗器械部渠道/分销专员
工作描述：	负责华南地区的产品销售和渠道管理
离职原因：

公司名称：	北京鑫瑞驰科技发展有限公司深圳办事处起止年月：-07 ～ 2005-12
公司性质：	股份制企业所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：	人事助理
工作描述：	协助人事经理处理日常事务
离职原因：

教育背景

毕业院校：

上海医疗器械高等专科学校

最高学历：

大专

毕业日期：

2005-07-01

所学专业一：

工业企业管理（医疗器械营销管理）

所学专业二：

企业人力资源管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2005-07	上海医疗器械高等专科学校	工业企业管理（医疗器械营销管理）	毕业证
2007-03	2007-05	深圳爱华培训中心	进行企业人力资源管理师四级培训	中级证书
2008-04		`	`	获得企业人力资源管理师四级证书	0819000006400139

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	良好

工作能力及其他专长

个人技能：

受过人力资源管理专业培训并取得相关证书，熟悉企业人力资源管理六大模块；熟悉劳动法等相关法律，懂人力资源管理的基础工作；

为人热情，沟通能力强，有亲和力，工作细心有责任感，执行能力强；

有一定的'英语交谈能力，普通话标准，粤语流利；

熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。

兴趣爱好：军事、新闻，科技

特长：组织能力较强，善于人际交往

详细个人自传

自我评价：

本人工作踏实，认真，并且极富团队精神；性格开朗，乐于助人；具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

在校曾任职务：系学生会副主席，校学生会宣传部长，校学生会副主席

个人联系方式

通讯地址：	广州天河区
联系电话：	139XXXXXXXX	家庭电话：	保险、投资公司勿电
手机：	139XXXXXXXXX	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇14：行政人事专业简历

2、在广州市荔湾区越华盛装饰材料经营部工作期间，使我懂得处理行政管理和人事方面的沟通协调工作；了解了金属材料及装饰工程方面的行业知识和运作，并熟悉大批量不锈钢、铝板等装饰材料的采购和成本核算的工作；掌握了基本的财务会计知识，具有管理各项往来账目的经验,熟悉现金、银行业务（特别是对公业务方面的操作）的日常管理和结算工作，熟悉支票和发票的正确使用和管理操作。

3、在城际(中国)国际建筑师联合事务所从事项目管理工作期间，使我学会如何对项目的进度进行管理和统筹控制，充分发挥自己的协助与沟通能力，使公司内部的设计进度与建设单位的工程进度相配合，并及时做好进度跟踪和意见反馈工作。

详细个人自传

本人个性、专长、工作态度及未来生涯规划：

1、细心、有耐性、责任心强，谦虚好学、诚恳踏实。

2、具有较强的接受新事物的能力，有良好的适应社会环境能力和社交能力。

3、具有强烈的集体荣誉感和团队精神，有良好的组织管理能力与协调能力，有爱岗敬业的奉献精神。

4、具有较好的分析问题和解决问题的能力。

5、向财务会计方向发展，争取在短时间内考取中级会计资格职称。

在今后，我将以饱满的热情与充沛的精力去迎接挑战，我相信通过自己的奋斗一定会比以前做得更好！

个人联系方式

通讯地址：	广州市芳村大道西窖口街48号 (邮编: 510360)
联系电话：	135XXXXXXXXX	家庭电话：	020-XXXXXXXXXX
手机：	135XXXXXXXXX	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：